1. 我是一名新入職的奢侈品男裝導購員，要怎麼樣才能做好導購，怎麼樣銷售才能上去
首先你要了解時尚資訊，能給到你顧客很多的時尚資訊，還要充實自己多方面的知識，畢竟你是做奢侈品的首先你接觸的人都比較高端，要讓高端的人相信你的眼光佩服你的話，你不止要有技巧的贊美，你肯定要跟他們有話聊要有共同的語言，
顧客認可你了那麼你說什麼好適合他他都會買的，都會很信任你，還要你確實有好的眼光能幫他很好的搭配，他出去人家都贊揚他的話並都隨他來你店裡消費那你就真正的成功了，銷售額自然不低，
2. 怎樣應聘男裝導購員
服裝導購員指的是在客戶選擇服裝商品的過程中，利用你的專業知識和能力，幫助客戶高效准確挑選出適合客戶需求的服裝款式的人員。
一般來說應聘男裝導購員需要具備的基本素質和能力主要有：
1、專業的男裝品牌認識和服裝款式的認知，對店內所有的服裝款式了若於心。
2、能夠及時發現客戶的需求和產品的賣點，加以有機結合和塑造
3、專業的銷售能力和服務，使客戶感覺賓至如歸，貼心服務
4、良好的心態和心理抗壓能力，適應工作環境和客戶態度的能力
5、伶俐的口齒和說話能力
應聘男裝導購員的時候應該全面表現出自己這5個方面的能力和素質，充分表現自己對服裝的認知，對客戶需求的切入等等，展現出作為一名導購人員應具備的基本能力和銷售水平。
3. 應聘休閑男裝的導購員應穿什麼服裝去面試
當然是休閑裝咯，不過要有特色
4. 品牌男裝，求導購員的形象裝
如果是賣西裝的 ， 建議導購員的衣服著套裝或套裙，裡面可以配件襯衣。如果是賣休閑裝的，那著裝方面可以休閑一些啦比如說牛仔系列的，休閑一些的，與店鋪的服飾協調就好了
5. 服裝店導購員要有什麼條件
導購員的門檻並不高，所以條件也並不多。如果想做好的話，重點關注以下細節：
1、顧客太多時。
逢節假日許多超市是顧客盈門，導購員應接不暇，這時不能夠只招呼眼前的顧客，要同時和其他的顧客打招呼，點頭微笑說「歡迎光臨」。
2、同事之間要密切配合。
在導購時懂的做戲是很重要的，讓客人得到一種心理上的滿足。比如在顧客猶豫不決時要相互配合起到推波助瀾的作用。
3、對待遊客。
許多人到超市或賣場中不是要購物，只是逛逛或詢問一些事情，導購員不能讓他們有受到冷落的感覺，要做到「來者都是客，進們三分親」，要同樣的熱情招待。
4、對待找茬顧客。
導購過程中有時會遇到一些蠻不講理的顧客。切忌與顧客爭吵，依然耐心熱情的向顧客解釋，盡量溝通，記住客人永遠都是對的。真的處理不了的，及時向上級反映。
5、商品缺貨。
不幸遇到顧客想要的商品正好缺貨時，建議顧客換用其他可替代的商品，並介紹他們之間的合理替代性。
導購是一門大學問，一名優秀的導購員可以提升企業的形象，留住大批忠誠的顧客。導購員要在工作中不斷的學習，總結經驗。
6. 有什麼工資高點的男裝找導購員的嗎業績是提班頭的那種,謝謝!
天下商人都是一樣的，如果底薪高的必定生意不好因為要留人，如果底薪低的必定生意好！所以其實銷售不是老闆給你多少工資而是你自己想給自己多少，小妹妹做銷售的要想工資高一句話就是靠自己的業績說話的
7. 如何做好男裝的導購
第一步：招呼和接待顧客熱情周到,盡快與顧客交流、表現專業形象(制服整潔,使用普通話,自我介紹)、禮貌待客(微笑,注視,禮貌用語)、保持一定距離(給顧客留一定空間和時間)、兼顧顧客的同行者；
第二步：與顧客溝通(商談)十心十意,與顧客接觸有信心、觀察顧客要留心、關心顧客要真心、利益讓顧客動心、產品演示要細心、與顧客溝通有耐心、把握顧客的好奇心、善用顧客從眾心理、對待異議要用心、對顧客的購買決策有平常心；
第三步：促成購買。看準成交時機、巧妙促成購買、測試和檢查商品、開單並協助付款、歡送顧客、做好客戶回訪；
8. 服裝導購員需要什麼條件
內向只是你接觸外界太少了，我就是一名服裝銷售員，我以前也是很內向，但是自從我做服裝銷售這個工作以後我覺得我不再向以前似的見了人就不敢說話，導購員主要就是接觸的人比較多些，放開一點不要太約束自己，時間久了就好了，普通導購員一般對學歷要求不高，要開朗一些，做銷售主要是有顧客時要積極主動的向顧客介紹，要對自己有信心，相信你一定能行的
9. 應聘賣男裝導購,需要注意什麼
首先自己形象要好，要熱情，介紹自己時多說自己的長處，最重要一點是說自己以前曾經做過導購，可以不是服裝的，但是一定要說自己曾經做過這個行業。