⑴ 傑米蘭帝童裝 有沒有統一的收銀系統呢
傑米蘭帝童裝公司有統一的ERP系統和POS收銀系統，零售終端可以通過ERP系統直接實現貨品、賬目的進、銷、存、服務管理，也可以通過系統了解公司的庫存狀況以指導客戶補貨、調貨。POS終端可以讓客戶直接通過電腦化銷售管理，電腦打單，電腦核算，並自動進行庫存調整。軟體公司會收取一千元版權和安裝費，後續服務每年兩百元。
⑵ 很多品牌都是有100%的退換率的，傑米蘭帝童裝 公司怎麼只有15%
首批貨品就是整手100%調換率啊，這等於是開店沒庫存的,我們的跨季調換率還有15%。可能有個別公司會有100%的調換率!
⑶ 傑米蘭帝品牌介紹
傑米蘭帝/JIMINEID做時尚童裝品牌。
傑米蘭帝/JIMINEID品牌核心價值是自由、領先，輕柔、甜美。
產品全面覆蓋0-16歲兒童的服裝、童鞋、兒童系列等用品。傑米蘭帝/JIMINEID注重消費購物體驗和兒童成長經歷，給予產品健康本質和童趣文化內涵
傑米蘭帝/JIMINEID把都市兒童自由個性生活的現代感發揮到極致，注重趣味的設計理念和自由混搭的舒適著裝感，塑造出新生代潮童的鮮明個性與活潑氣息，延伸出以時尚混搭為主旨的文化理念，讓所有接觸我們品牌的人群更加註重都市文化及生活態度、豐富兒童成長，倡導個性與自由！
*品牌風格：自由健康、快樂、時尚
*品牌色調：藍色、粉色、黃色
*渠道：國內一、二線商場和二、三線商業步行街
⑷ 請問傑米蘭帝童裝的企業文化是什麼
您好我的個人理解：一般來說企業文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。
卓越的品牌源於卓越的企業文化。傑米蘭帝秉承著讓愛更親密的服務宗旨，時刻為迎接每一位兒童的健康、成長作精心的准備，同時也為每一位媽媽們提供最真摯的完美服務。「關注媽媽、關愛兒童健康成長」一直是傑米蘭帝的永遠使命和發展的源動力！傑米蘭帝的企業文化理念體系由8大部分構成。
核心價值觀： 服務客戶 成就客戶 回報客戶 關愛客戶
企業願景： 打造自由主義兒童時尚領先品牌
企業使命： 為兒童提供一流、健康的產品和服務
市場戰略： 風雨同舟 攜手共贏
質量理念： 專注品質 追求卓越
供應鏈方略： 同心協力 共創共贏
服務理念： 用心呵護 專業服務
經營理念： 為客戶謀求物質和精神上的財富
參考來源：網路
⑸ 傑米蘭帝童裝 棉衣可能就在兩三百多，而且這個年齡段的小孩子長得快，父母覺得高了不劃算
是的，有部分家長是有這個想法，您的擔憂也是很正常的，但是您要考慮下傑米蘭帝童裝是做品牌專賣的，品質，款式，以及後續都是一流的，當然您在縣城裡可以適當的讓多點利給消費者，畢竟您在縣城的運作成本比在市區的少吧，適當讓利給顧客，您的利潤值來說還是不會比市區的低，這樣顧客滿意了，薄利多銷，您也占據了當地的市場~~~
⑹ 請問傑米蘭帝童裝有那些部門組成
一般來說企業部門應該由這個幾個構成
商品中心
行政部
財務部
物流部
招商部
企劃部
門店運營部
網路工程部
客戶中心
直營店
⑺ 傑米蘭帝童裝衣服很貴嗎，會不會很多品牌的比傑米蘭帝童裝 要低
傑米蘭帝童裝和市場上的其他品牌都去做過比較，和「巴拉巴拉」的不相上下,但「巴拉巴拉」的供貨折扣比傑米蘭帝童裝高.市面上的品牌比傑米蘭帝童裝低的要麼是散貨，要麼是嬰童，要麼是中、大童裝里，還是傑米蘭帝童裝的整體價位是最低的。再說，買衣服，顧客們更多的是注重款式、質量、材質、服務和購物時的心情與環境。
⑻ 有沒有聽過傑米蘭帝童裝了請問這加盟怎麼樣
作為一個傑米蘭帝老加盟商，我來告訴你，他們慣用的伎倆，1不安合同辦事只維護公司的利益。2貨品價格虛高，性價比低。3有時候還會拿地攤貨貼牌以次沖好。合同到期後他們會找各種理由不退保證金！