❶ 去服裝店工作該注意什麼
三分貨,七分賣。記住不選自己愛的,只選容易甩的
賣便貨要熱情,賣貴貨要冷漠 其實,女人們需要的只是心裡滿足。賣便宜貨和賣貴貨是不一樣的。賣便宜貨,要熱情,賣貴貨,要冷一點。你們會覺得勢利眼?錯。在最頂級的專賣店,你們感覺到那客氣後面的一點冷漠嗎? 賣貨,我是這樣的。2000左右的衣服,不要報價。拿個計算機打給她看,記住,看著她的眼睛。自己只是禮貌就夠了。賣貴貨,笑得越少越好,即使是光顧了很多次的顧客,也是客氣客氣,再客氣。 不要充顧問和形象指導 熟客很重要,回頭的生意比重很大。千萬不要喋喋不休的教客人搭配。女人自尊心大於一切,她不會找個地方犯傻給你看的。不然的話,就算這次買成了,你這里也不會是她想經常來的地方。 客人關注了一件衣物後,全身名牌的我會由衷贊嘆她的品位,在她買衣服的過程中,請教她還有什麼更好的奇思妙想,誇她應該吃時尚這碗飯。 網上轉
❷ 我是在男裝店上班的誰能教我如何做好個銷售員才能把男裝的衣服銷售出去
男裝的銷售技巧 男裝銷售12個流程詳解
賣男裝首先要選擇好的流行的款式,至少貨源的優質就意味著推銷上的省力。
推銷員一般選擇年輕女孩,當然要看賣什麼男裝,如果是那種中年男裝,女孩子做推銷就顯然不適合,看什麼層次的商品用什麼人來推銷。
推銷員不一定都要站門口,但事實上有個美女在門口招搖一下,那些男孩還是會比較主動的進門來。
一般需要先觀察客人是否是有心想要買衣服,一般無心買衣服的客人心不在焉,只是進來走一圈就逃走了,不過這種觀察要看經驗,一般服務上來說,建議推銷員不管什麼客人,都先根據經驗向他推薦衣服,比如說:「歡迎光臨,請看看有什麼衣服適合您的!」當客人走進來以後,觀察客人的視線,一般客人對有興趣的衣服會多看幾眼,這時候就要主動出擊,向客人推薦:「這衣服是今年的最新款式,跟您搭配會相對帥氣,當然,這里還有一條圍巾,與衣服一起配上您現在穿著的這條褲子真是絕配了。」
一般客人都喜歡奉承,而且大多數人還是會採用推銷員的意見,這時候推銷員可以更進一步,將鏡子推過來,將衣服比劃上去,客人一般在這時候都不會拒絕,肯定會看一下,是否喜歡就要觀察他的表情。如果發現其不滿意,就趕緊繼續推薦其他衣服,然後注意要多給自己的個人意見,比如說,「感覺這邊這款的顏色更加適合您,您看看這個,這里還有口袋,您的錢包還可以放在這里。」之類的話語。
如果客人最終同意試衣,就意味著生意有機會做成了。
試玩衣服以後,客人如果滿意,就會開始詢價,如果不滿意,就要趁熱打鐵將更多的衣服塞給客人試穿,因為客人試穿越多,他思考就越嚴密,而購買慾望就會越高。
當客人主動詢價的時候,就意味著生意做成一半了,剩下就是談判技巧。
一般客人詢價之後都會有以下的反應,一種是當場埋單,另一種是不滿意價格,將衣服放回准備離開,還有就是開始壓價,壓價這個先不說,說一下那種不滿意價格的,當場要走人的客人,這時候需要推銷員說出一些購買的優惠福利等吸引性話語,比如說:「先生,其實現在購買,這邊還有禮品贈送。」或者:「先生,其實商場現在是搞活動,全場八折,按這件衣服的報價的八折應該是85元。」
如果客人還繼續走人,不理會,這種客人一般有兩種,一種是純粹路過的路人甲,另一種就是要繼續壓價的一種方式,這樣的客人,推銷員只能用最後一種辦法,就是問之:「覺得這衣服值多少錢?開個價,今天未開市,開價適合就好了。」
如果客人還是走了,那就不用理會了,但如果客人自己開了一個價格,就說明他還是需要購買,這時候推銷員就要懂得競價了,比如說,「價格低於的最低標准了,都不賺錢了,再加上十元就給。」這里的度自己掌握吧。
這時候如果客人還是走人了,那就在門口那裡再將客人拉回來吧,只要客人開的價可以賣,那就賣了。
生意就這樣做,事實上只要用心,那一天還是可以套住許多客人。
拓展資料
客人產生信心有三個方面的原因:
1、相信導購的介紹
2、相信商場或品牌
3、相信衣服本身的款式、色彩等
客人失去信心的原因:
1、不是客戶真正想要的衣服
2、導購不了解貨品知識
3、對質量、售後感到沒有保證
4、同購買計劃沖突,客人對某款衣服失去信心時,要求導購不勉強客人,馬上轉移到客人別的感興趣的衣服上去,力求挽留,繼續推薦。
❸ 請問第一天去服裝店工作要注意些什麼謝謝~
一,信心。二,在家鏡子前做些接待的動作和語言對話,練練怎麼接待顧客。三,熟悉商品種類價格,相當熟練。四,還要掌握不同年齡顧客的性格,需要等。
❹ 我第一次去服裝店上班,需要注意些什麼細節啊,比如點貨什麼之類的 ,請明白人跟我詳細說一下唄。
服裝銷售不會只是你一個人,因此點貨什麼的不會要你做,因為點貨就意味著要對貨品的數量負責;你第一天上班,要注意:
一是熱情接待顧客,
二是認真向老師傅(就是其他營業員)學習,
三是默記各種服裝的價格(報價及最後成交價),
四是熟悉各種服裝的種類、規格及擺放位置,
五是勤腳快手,多做一些簡單的工作(如拖地板、拾垃圾等),
六是主動與其他員工處理好關系。
(4)第一次去男裝店上班穿什麼擴展閱讀:
注意事項:
時間段
一年當中,最常見的裝修高峰期在春季,就是剛過完年的時間段和7和8月份一般剛過完年店鋪裝修的房子大多數都是剛盤下來的店面在裝修.而7月和8月裝修的店面多數應該是想換換形象和店鋪形象升級的一些店鋪.按照一年的銷售情況來講的話。
8月應該是最淡的一個季節,如果不是新盤下來的店面.在這個季節裝修應該是相對損失比較少的.畢竟這個時間段,特別是後半月業績相當平淡!裝修期間的營業損失會相對少點.
裝修預算:最好預算一下下次店鋪裝修的時間和這段時間里的大概盈利情況,勸告裝修店主要衡量自己的盈利情況適當運用裝修資金,太大的投資在這里不是沒效果,但是如果只是店面裝修一下其他方面沒提升,肯定不會有太大的業績上升。
所以,預算方面最好是按一年裝修一次的計劃來預算,特別是經營時尚類型的朋友,在的激烈競爭氛圍下,外部包裝確實是顧客的第一印象啊。
❺ 新人剛學賣衣服要注意什麼
面對今年的疫情影響,很多服裝店今年的業績都很不好,所以很多服裝店老闆都開啟了直播賣貨,但其實無論是線下賣貨還是直播賣貨,想要把衣服銷售出去都需要我們懂得賣衣服的技巧和語言才行,特別是對於服裝新手來說更是要掌握賣衣服的技巧。
今天,女裝網小編就和大家一起來聊聊服裝新手如何賣衣服才能讓顧客欣然買單!
服裝新手賣衣服的語言技巧
1、開門見山式的說話技巧,比如:「女士,這是我們店新到的款式,你要不要試一試」這樣的方式。
2、突出新款服裝的特點和優勢,比如:「小姐姐,這是今年夏天最流行的紫色連衣裙,特別符合你這樣皮膚白皙的姑娘,穿上之後會更顯氣質,非常襯膚色,你不妨試一下看看」。
3、表達新款服裝的暢銷度,比如:「小姐,您好,這是我們店最新款的半身裙套裝,是今年夏天的流行款式,非常適合您這樣的身材,我們店這款衣服賣得很好哦,這樣中碼的已經不多嘍,喜歡的話可以帶一套」。
4、面對顧客直接問價格的問題,比如「能不能便宜點,這衣服打折嗎」,我們的服裝導購就要注意了,無論我們說多少價格,顧客都是會感覺貴的,也不會買了,我們可以規避這個回答,例如「您需要什麼價位的」,這樣就可以把問題重新歸還給顧客,發問顧客,掌握主動權。
5、面對顧客問「這衣服我穿好看嗎?」這樣類似的問題時,我們的服裝導購必須注意,回答不好會直接導致銷售失敗,我們可以以問題回答問題,「難道您覺得你穿上去不好看嗎?我們這邊有鏡子,你可以試穿一下」,這樣的回答又會使自己掌握主動權。
以上就是小編分享的服裝新手如何賣衣服的一些技巧了,希望能夠幫助大家更好的銷售衣服,讓業績倍增,有不懂的疑問歡迎在下方評論區留言。
❻ 第一天上班的男人應該怎麼穿搭
第一個:穿得干凈、整潔、得當就可以了。
這階段職裝會穿得比較多,貼合最重要,能夠考量找裁縫師製做兩、三套,假如面料並不是很注重,不會貴到哪裡去。鞋也一樣。出道時的朋友通常只顧得上大物件兒,襯衫.棉襪.真皮皮鞋基本上不更換,這也是忌諱。對於休閑裝,可選用的牌子許多,任何時刻不必買A貨的大牌。
❼ 高個男生第一次上班穿衣搭配
只要穿得整潔利落就可以了,建議休閑黑西裝,裡面搭一件t-shirt
或者是夾克加襯衫下面的圖片是我在淘寶上查休閑職業男裝,你也可以上那上面看看,有些衣服店家都配好了,你可以學著搭配一下
❽ 明天第一次上班應該穿啥
穿便裝就行,無所謂,反正到了店裡要換統一的工作服
❾ 第一次去上班或面試應該穿什麼...禮貌
可能「首因效應」對很多職場女性來說還是個新名詞,其實首因效應正是人與人第一次交往中給人留下的印象,在對方的頭腦中形成並占據著主導地位。我們常說的「給人留下一個好印象」,一般就是指的第一印象,這里就存在著首因效應的作用。特別是在求職過程中,首因效應起到了相當重要的作用。 今天我們請到了LaVita人力資源部的顧洪濤小姐為大家詳解如何在面試中給考官留下良好的第一印象:
穿著適合的服裝
穿著的服裝和你去面試的那份工作的性質要有關聯。是什麼性質的工作,就應穿相適應的服裝。基本原則是穿著整齊明快,不可太花哨。假如是應征辦公室以外的工作,可以穿長褲套裝,或是一件簡單整齊的洋裝。不應失去你的女性特質。另外,不要穿著新衣面試,不熟悉的服裝可能讓你產生緊張的感覺。
適當淡妝增添氣色
一張容光煥發的臉,會給主試官以活力感。反之,一臉疲憊、哀愁的臉,會讓主試官心有不悅。因此,應該整理整理表情,並略施粉黛,襯出一張生氣勃勃的臉。不過,胭脂、口紅、眼線要盡量少用。時下有些年輕女孩在面試時採用時尚的煙熏妝、娃娃妝並不得體,會給考官以幼稚、不專業的感覺。
搭配首飾簡單得體
珠寶、項鏈,搖搖晃晃的耳環、手鐲都要摘下來,只戴盡可能簡單的裝飾品。否則,會給主試官一個不正經做事的印象。配合你的發型和著裝可以戴一些簡單的配飾,推薦包括耳釘、手錶等。
誠懇自信更能贏人
有信心的女人能給人耳目一新的感覺。而信心則源於你對自己的了解,對職業信息的分析和你不達目的誓不罷休的決心。另外在與考官的溝通過程中,誠懇的肢體語言比較受歡迎。不要擺弄雙腿、過多手勢,避免目光游離。游離的、善變的目光讓主考官認為你這個人不老實,他會想:「我可不願讓一個坐不住的女人坐在我的辦公室里。」留意傾聽一個問題時,將堅定、自信的目光停留在問話人臉上大概五六秒鍾,這樣會令人覺得你對他的話十分重視。
❿ 新手去服裝店上班必學的有哪些
新手去服裝店上班一定要注意的是一個優秀的導購員要懂得察言觀色。一般的導購員都喜歡緊跟著顧客,但是有絕大部分不喜歡被人跟著,會認為不自在,像怕自己偷東西似的。要具備很強大的耐心。
導購員要以飽滿的熱情去對待每一個顧客。如果你熱情的話,周圍的人也會被你感染,包括你的顧客,會覺得很有精神,相反如果你冷冰冰的話,可能會失去很多顧客。
服裝店每天顧客要試穿的衣服很多,如果你不能有一顆足夠的心去面對,那麼對於你自己的精神狀態也不利,那麼顧客也會感覺到,嚴重的話還會被投訴。
營銷技巧
好話百聽不厭,客戶哪能不喜歡,所以不要吝嗇你那發自內心的真誠贊美,或許你的一句贊美的話讓客戶心情大好,轉頭就開始買買買。當然過分的贊美就變成拍馬屁了,一定要拿捏好分寸哦。這是一個網紅遍布全國的時代,在人人追捧網紅的後面,我們當然要發現商機啊。
我們可以利用客戶這特點,拿網紅或當紅明星說喜好的款式舉例,滿足客戶們心理需求。在力所能及的范圍內,給顧客提供對他們有幫助的信息,比如產品面料、時尚風向、顏色搭配等等。你的這些建議會慢慢讓你的客戶開始對你刮目相看,進一步產生信任感。
有些客戶比較好為人師,如果碰到我們不懂得問題,而客戶恰好比較了解的情況下,可以虛心向客戶請教,客戶看你這么誠心,肯定不會拒絕的了。