制服具有什麼作用

1. 工作服，到底意義何在

1，個人來講，工作服一般全棉的在80一套，滌棉60左右，全滌的更便宜；現在工廠很多崗位都很臟，穿工作服工作的話，不會弄臟自己的衣服。下班了，穿一套自己得體的衣服不會和周圍的人格格不入（面子問題哈哈）。
2，企業來講，工作服可以很好的提高企業的形象，給人正規，管理好的感覺。

2. 棒球的比賽制服很厚重，它的各個部分的作用都是什麼

棒球的外層是用白馬皮或牛皮緊緊縫制的，中心是用圓軟木、橡膠之類的材料，用麻繩纏繞而成。一般來說，球的直徑為7.5厘米，重量為141.7-148.8克，周長為22.9-23.5厘米。2.第一次遇見蝙蝠當你第一次接觸棒球時，你應該知道這些基本知識。球棒應該由整塊或兩塊以上的木頭製成。長1.07米，寬7厘米。職業棒球運動員不允許使用金屬球棒，只有業余和高中棒球運動員可以使用。3.棒球手套投手手套的顏色應該是一樣的，除了白色和灰色。手套上的飾品必須和手套顏色一致。

外場有一道本壘打牆。雖然是牆，但不是法院的邊界。理論上整個球場無限延伸，內場有四個壘位。從逆時針方向看，分別是一壘、二壘、三壘和本壘。在得分規則上，進攻的擊球手要把球打到盡可能遠的地方，然後擊球手需要丟下球棒開始跑動。如果擊球手能依次跑過一壘、二壘和三壘，最後回到本壘板，他就能得一分。

3. 穿工作服有什麼好處

得分情況而論，
首先，在單位里穿工作服，給人以整潔、干練之感，這樣就凸顯出一種工作的氛圍，並且省得你花時間和金錢去購買衣服。
其次，如果你經濟條件不是特別好，穿制服就不會顯現出來，把你的這種劣勢給隱藏了起來，對你起到一種保護作用。
但是，也有不好的方面，例如，如果你是個身材很好的女孩子，穿制服不就埋沒了你的優勢嗎？整天穿制服會讓人覺得乏味，缺少新鮮感，並且讓你失去了為面子（名牌）而奮斗的決心。
總之，穿制服有好也有壞處。

4. 工作服的作用是什麼

1.廠服建立公司形象

公司和人相同，都有一個氣質和形象疑問，廠服能發生全體、共同的美。咱們觀看國慶閱兵式的時分，其實即是一種對規整與共同的欣賞。可以幻想，假如單位的職工穿戴打扮骯臟，即使住在奢華的高樓大廈里，也會與硬體環境格格不入，可見，公司形象，首要是職工的形象共同共同！

2.廠服能進步公司

璐順公司認為：人是最活潑的公司資本，也是僅有一種會自我調控出產功率的資本。一個公司只有眾志成城，才能將公司的功效表現得酣暢淋漓。因而，要想進步公司效益，優先要進

當公司的職工為自個的公司而自豪，感到公司在關懷自個的利益的時分，自然而然就會加強對公司的向心力。好的廠服可以從一個旁邊面加強公司自豪感和職工的歸屬感。

3.發明共同的公司文明

廠服在公司形象辨認系統(CIS)中盡管歸於視覺辨認(VI)的領域，可是服裝是穿在人身上，也能反映職工的精力風貌，表現出一種公司的文明內涵，這是其一；其二，規劃共同的職業裝，一起，還能表現公司的價值觀，比方深色諧和保存的廠服可以表現公司的穩健作風，而顏色和樣式規劃斗膽的廠服則能表現公司的創新精力等等。從公司職工的著裝、言行舉止，就可以看到一家公司領導的影子，廠服是傳遞公司文明的一個主要載體。 除了廠服外，更多的公司也開端重視作業鞋的共同，一方面是共同形象的需要，另一方面，共同訂貨安全鞋也是公司安全防護所必需要考慮的。

4.可以標准職工做法

不管下班時職工在干什麼，上班一穿上廠服，就能使職工馬上意識到自個現已進入作業狀況，假如公司可以恰如其分地將廠服與職工的做法聯系起來，穿廠服代表著特定的身份，假如做法不妥，不僅僅是個人做法的疑問，一起還會有損公司形象。所以穿戴廠服即是一種做法的壓束。

5. 什麼是制服制服和職業裝的區別

公司統一制服有以下基本作用：樹立企業形象、提高企業凝聚力、創造獨特的企業文化、規范員工行為。職業裝又稱工作服，是為工作需要而特製的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特徵、團隊文化、年齡結構、體型特徵、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。作為定義，職業裝在被細分化的現代社會中，有政府機關、學校、公司等團體，有學生、空中小姐、領航員、引水員、警官、醫生護士、店員等職別。或者為了區別於不屬於這些團體的具有特別外觀的服裝或者為了表示各自的身份，根據每個職業的具有特徵的「型」，能夠給我們「這件」或「這些」制服即某個職業的感覺，這一感覺的服裝我們或以以此來界定是不是屬於職業裝的范圍。

6. 空乘制服的作用

空乘，一個令人嚮往的職業。空姐給大家的印象永遠是美麗、優雅和專業。對於這種形象的塑造，身上的那套制服真的功不可沒。

7. 工作服的作用

工作服
同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什麼人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什麼。
什麼人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分後的一部分消費群。這里的「人「在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至於設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
經濟性
除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝製作難度等方面綜合相比。
在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、製作的難易、服裝的結構等細處著眼。
審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而製作。在審美性上的製作工藝尤為重要。
工作服的作用
工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建築公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。
工作服在定製時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。

8. 楊祐寧說制服代表職業的責任，你覺得制度對於一個職業來說有著怎樣的意義

其實我們對於制服還是有一個比較好的喜歡的，而且我們也是十分重視制服的，很多說我們在工作場所還是會穿著制服，並且也會認真對待自己的工作的。

而我們在職場中的會讓自己有一個更加好的態度，而且也會讓自己穿著制服，並且很多大型企業也是會著重對待制服文化的。楊祐寧說制服代表職業的責任，你覺得制服對於一個職業來說有著怎樣的意義？我認為主要有三個意義:

一、制服代表著一種儀式感。

其實在我看來，我認為制服對於一個職業來說是有很重要的意義的，而且也是能夠讓很多人都有一種儀式感的，因為制服本身就是有一種儀式感，如果我們穿上了制服之後，我們就會對這個職業有一個更強的儀式感，而且我們也會認為這是能夠讓我們更好的為這個職業服務的，而且我們也會更加堅定於這個職業，更加有自信。

以上就是我的看法，大家有什麼想法嗎？

9. 警服應該具備哪些功能

自從人類擁有了武器便產生了盜甲。拳頭和棍棒是人類所擁有的第一種武器，為了抵禦來自棍棒的敲擊，人類用動物皮製成了盜甲。防護服的作用就是用來轉移或減輕武器的打擊。古羅馬和中世紀歐洲的勇±把金屬板覆蓋在軀幹上，然後投入戰斗。從古希臘皮革盾牌、古代日本的層壓絲網防護服、到中世紀以以鎖子甲加套裝的盜甲，人類的防護裝備一直在不斷進步。直到19世紀，北印度人才穿上具有棉絮襯里的防護外套。

防護服在滿足設計性和防護性的條件下應盡可能輕質，應該為穿著者提供持續的舒適性，並且對災害和外界環境有一定程度的防護功能，以及提供給穿著者的身體有一定的活動性能和可預期的服裝耐久性能。

隨著市場需求的多樣化，單一功能的產品已經不能滿足市場需要，許多種類的防護服必須同時滿足多樣的防護功能。這類的防護服也被稱為功能性紡織品。功能性紡織品在使用過程中有時又被稱為“4W紡織品”。4W是指防水、拒水、防風和透濕汽。

這類紡織品既能抵禦外界潮濕、風、冷的環境，又能將身體產生的濕氣有效的傳遞出去，提高防護服的穿著舒適性。目前，義大利開發出的新型功能性面料兼具五個功能：自然彈性穿著舒適，防污功能易於清潔，感覺透氣防紫外線，防水功能不怕小雨，環保友善尊重環境。