uzzu女裝是什麼牌子的

Ⅰ zuuz女裝什麼牌子

zuuz女裝是醉悠哉 ZU UZ 牌子。

IVYKKI一個源自義大利的高檔女裝品牌，現進入中國市場答敏建立中國總部，設計、生產、銷售IVYKKI高級女性休閑裝及飾品。

深圳市艾維實業有限公司於2001年登陸中國，其在義大利、中國香港地區擁有最具有活力及創新精神的設計團隊，是一家集服裝設計、生產、銷售於一體的、具有先進經營管理理念和深厚文化底蘊的企業。

公司簡介

深圳市艾維實業有限公司秉承「去蕪存菁、追求卓越」的經營理念，創造「嚴謹、高效、創新、拼搏」的優秀企業文化，在同行業中更以出類拔萃的企業凝聚力和戰鬥力而名列前茅。

深圳市李碼艾維實業有限公司擁有一支強大清擾枝有力的應運督導隊伍和十分完善的售後服務體系。自登陸中國市場以來，廣受消費者的青睞。

Ⅱ 為什麼淘寶上沒有uzzu優組這個牌子的衣服賣了，去年都還有的

可能因為木有太多人喜愛或要趕潮流遺忘了

Ⅲ 一個叫"祖"什麼的女裝品牌

應該是UZZU（優組）吧

Ⅳ UZZU是個什麼樣的品牌

垃圾！！！買了兩次近一千塊錢（九百多），總共三樣源消東西，一樣是沒怎麼穿，另外兩件衣服剛穿上身兩天左右就開始原形畢露。起球、裂口，掉毛脫線（毛衣）。來找他們的意思是我自己運氣返裂察差，兩次都選到那種款式可以質量不太好的！！！說幫我修補一下（終身包修）。那些店員態度還可以，可是對於這個牌子真的不敢恭維。垃圾中的戰斗機漏茄！！！！！！！！！

Ⅳ 想加盟優組（UZZU）這個品牌的女裝

我建議加盟還是加盟伊珀比邇，伊珀比邇品牌女裝三大承諾
1. 合約期區域內，獨家經營，利益獨享
2. 極具競爭力的調貨政策，降低經驗風險
3. 有力的後續貨源保障，使您後顧無憂

Ⅵ 「優組」（UZZU）—品牌網上那有賣的啊

UZZU現在還未開設線上，但是GK&EK品牌現在已有天貓旗艦店

Ⅶ ozzo女裝怎麼沒有了

因為是山寨的。
UZZU是正牌。
是一個時尚多元的女裝設計師集成品牌，隸屬於廣州市索薩服飾有限公司，尊重原創，對時尚有著極高的敏銳度，在將每一季的流行亮點融入產品研發的同時保持著品牌獨有的產品。

Ⅷ u.i.s是什麼牌子

女裝牌子。辯茄斗
u.i.s是女裝牌子，風格類目是淑女風格，市場定位是中高端，年攜磨納枯齡定位是25-45歲，品牌企業是嘉興思蔻制衣有限公司。

Ⅸ 急急急，誰知道UZZU是個什麼品牌啊我要去面試，但是對這個品牌了解很少

歡迎您加入索薩服飾有限公司這個大家庭!為了能讓您有一個更好的工作環境,盡快融入到和諧的團隊之中,在您入職時我們提醒您:
1、新入職的員工必須如實完整的填寫好《應聘人員登記表》,出示所有有效證件原件交驗,並攜帶畢業證、資格證、身份證、戶口簿復印件及彩色照片一張前來辦理入職手續,必須保證向公司提交的所有證件及資料等均為真實有效,否則公司不得與您建立勞動關系，並會對本人誠信記錄造成嚴重影響。
2、公司要求員工購買醫療保險、養老保險，此部分費用將發到員工工資中（具體金額依照各部門、各店鋪工資方案執行）。享受保險費的員工，應按照公司要求到本人戶籍所在地有關部門辦理保險事宜。如未按公司要求辦理其中一項保險的，責任自負，並將扣發相應保險費用。
3、為加強對員工自身的保障，員工進入公司一個月內，必須購買一份為期一年的意外保險（費用以保險公司規定為准）。此保險為公司提前支付、以公司名義統一購買的團體保險，費用由本人承擔，將在個人工資中扣除。在公司工作期間、保險期內，凡發生意外傷害，應24小時內與直屬領導取得聯系並報告人力資源部（如遇周末或節假日則順延），且必須按照規定進行治療（規定：必須在縣級以上醫院，且醫療相關發票、證明等資料齊全），以便日後保險公司進行理賠。如果您沒有照規定和程序申報的，造成的所有後果需要您本人自行承擔。如您在保險期內辭職離開公司，發生任何意外傷害，請您自行和保險公司聯系及索賠，公司將不承擔任何責任，也沒有任何義務完成賠付事宜。
4、在工作中，自覺遵守相關操作規程，嚴禁穿高跟鞋攀高爬梯，取貨或者做其他危險的動作，否則自行承擔其後果。
5、在工作中，未經相關領導批准，不得自行修理水、電、消防等設施，否則造成一切後果自行承擔。
6、新入職的員工，培訓期間按照公司管理規定，對參加培訓的人員，以每天25元計發生活補貼。培訓結束後，新員工進入店鋪的，該工資在店鋪中體現；培訓不合格未進入店鋪的，該工資由人力資源部計發。在培訓期間自行離開公司的，將不計發任何工資。
7、根據公司規定，新入職員工未接受公司系統培訓進入店鋪的，有7天的觀察期，7天之內（含7天）離職或被辭退者，以每天25元的生活補貼計發給其本人。新員工接受系統培訓後進入店鋪的，不適用觀察期；入職後未滿一個月離職或被辭退者，按照37元每天的薪酬計發給本人（新區域新開店鋪開業適用《營銷零售新店鋪工資方案》的，不適用以上薪酬方案）。
8、凡已入職的員工，試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請，轉正後員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續。不按以上規定辦理辭職的，在工資中扣除資料費100元。
9、日常工作中應認真執行上級安排，服從管理，嚴格遵守公司所有規章制度、管理規定，不違規違紀，爭做一名優秀的「積客人」。
10、公司信奉「低調做人、高效做事」、「挑戰自我、挑戰市場」的企業信條，遵從「以人為本，不斷創新，創建學習型團隊」的發展理念和「時尚、平價、快捷」的經營理念。公司的核心價值觀「誠信、專業、創新、責任、共贏、財富」，是指導員工工作和做人做事的基本原則，也是衡量您與公司匹配度的重要指標。如果您在工作中被證明不符合上述原則，公司將協助您改正；無法改正且情節嚴重的，公司有權按章懲處，採取包括但不限於警告、記過、辭退等措施。
11、只有在團隊的基礎上才能更好的發揮自身的才能，我們要求所有的同仁團結同事，互相協助，反對自私自利，個人主義。