男裝設計師標准型上班

A. 服裝設計師的工作職責內容十篇

服裝設計師的工作職責內容

一、 崗位職責 的作用意義

1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;

2.有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;

3.提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才;

4.組織考核的依據;

5.提高工作效率和工作質量;

6.規范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發生。

二、服裝設計師的工作局銷職責內容十篇

服裝設計師需要根據公司產品的定位、風格，結合市場調研，制定產品年度、季度企劃方案。下面是我為大家帶來的服裝設計師的工作職責內容十篇，希望大家能夠喜歡!

服裝設計師的工作職責內容1

職責：

1、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。

2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發並組織生產;

3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;

4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。

5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。

任職條件：

1、品牌男裝主設計師三年以上從業 經驗 ，有個人比較成熟的設計理念;

2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時尚把握度較好。

服裝設計師的工作職責內容2

職責：

1.有敏銳的時尚觸覺，結合市場行動態及流行趨勢，負責確定初步設計定型桐搏游，按規定時間完成產品系列設計圖稿並跟進製版及樣衣製作;

2.獨立完成產品款式圖設銀基計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能並能恰當的運用;

3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設計創造出最新的款式;

4.團結設計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

任職要求：

1.服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經驗;

2.積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;

3.熟練使用服裝設計軟體和手繪畫圖;

4.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、 想像力 豐富;

5.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

6.有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。

7.至少在女裝行業有2年以上工作經驗，服裝設計經驗1年以上。

8.設計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風的女裝設計風格優先考慮。

服裝設計師的工作職責內容3

職責：

1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;

2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;

3、及時與相關部門溝通開發事宜並協調處理技術、工藝問題。

崗位要求：

1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗;

2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作;

3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;

4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。

服裝設計師的工作職責內容4

職責：

1.根據客戶風格配合業務部門進行款式設計和畫圖;

2.根據流行趨勢做產品季節分析預測和整理;

3.瀏覽各網站咨訊，選擇款式，設計並開發產品;

4.與生產製作負責人溝通，確認設計細節。

崗位職責：

1.服裝設計專業，英語水平良好者優先

2.熟練應用電腦畫圖軟體

3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力

4. 創新思維

5.為人正直，團隊意識好

服裝設計師的工作職責內容5

1、負責公司品牌設計研發中心全面管理工作;

2、負責公司產品結構及色彩配比方案擬定;

3、負責計計研發部員工的工作指導及考核;

4、負責帶領部門員工與公司版房充分配合，及時准確的完成設計與結構的充分結合。

5、30-45歲。正規服裝院校設計專業本科以上學歷，3年以上同職經驗

6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經驗，通曉服裝開發全過程。

7、熟悉國內外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。

8、具有高度責任心、組織協調能力強、溝通能力強、富有團隊合作精神。

服裝設計師的工作職責內容6

1.輔助設計師調取面輔料並做登記留樣

2.做工作所需 Excel 等等

3.做面輔料信息確認單

4.跟蹤樣衣進程(面料吸水、印綉花效果、成衣工藝等)

5.學習了解品牌風格，每季及適當出款

服裝設計師的工作職責內容7

1.根據客戶需求幫客戶結合公司最新產品幫客戶做出設計效果圖;

2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產工藝;

3.了解客戶需求，為客戶解答其他疑問;

服裝設計師的工作職責內容8

.在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期准備工作;

2.完成開發樣制單與備料單的製作;

3.安排樣版，進行樣衣製作;

4.對完成的樣衣進行修正調整，准備與客戶會議的相關資料;

5.協助業務部完成大貨的相關工作。

服裝設計師的工作職責內容9

1、時刻收集流行資訊，包括時裝發布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信

息;

2.做 市場調查 ，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查

報告 ，為季度產品的開發提供幫助;

3.外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4.協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整並明確設計思路，以專業需

求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6.跟進車樣衣的製作，控制樣衣的工藝 方法 和質量。並跟進樣衣製作完成;

7.參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8.下單款式大貨的審核，要信息明了，資料准確;

9.正確版的跟進確認;

10.做好季度 總結 ，為下次開發做准備。

服裝設計師的工作職責內容10

1、 協助設計師搜集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身 瑜伽 );

2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的製作工作 ;

3、 樣板面輔料的采購，並跟蹤采購的進度;

4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

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B. 在職場上，服裝設計師的工作怎麼樣

服裝設計師的工作還是蠻多的，又可以分為男裝、女裝、童裝、針織等等細分行業。服裝設計師的等級很多， 很多服裝企業的待遇和設計師作品的銷量掛鉤，提成還是很可觀。

服裝設計師是時尚的搬運工，從事服裝設計要學會人體工程學、色彩、風格、面料、工藝、服裝效果圖機及服裝款式圖的表達(PS、CDR、AI、手繪、水彩)等等。

總之，無論是在企業從事服務，還是自主創業，服裝專業就業前景一片光明！

C. 服裝設計專業學什麼 主要課程有哪些

有很多的同學是非常的想知道，服裝設計專業學什麼，課程是什麼，我整理了相關信息，希望會對大家有所幫助！

服裝設計專業主要學習什麼

一.服裝設計基礎課程：繪畫、服裝畫技法。

二.服裝設計專業課程：服裝結構、服裝材料學、服裝發展史、服裝英語、服裝營銷學、服裝色彩學、立體裁剪。

三.服裝設計搭配課程：色彩搭配、製版、裁剪和縫紉。

四.服裝設計學習的相關軟體：CorelDRAW 9、Photoshop、Adobe Illustrator。

五.服裝設計是指對服裝線條、色彩、色調、質感、光線、空間等，進行藝術表達和結構造型的人。 要想成為一名服裝設計師不是一件容易的事，不僅需要有一定的天賦，而且更需要懂得學習方法並為之付出辛勤的努力，才能學有所成。

服裝設計專業主修課程

服裝蠟染扎染、 服裝工藝學、服裝功能與檢測、服裝工藝與設備、服飾美學、攝影、服裝CAD、服裝工藝學（實踐）、服裝造型學

大學英語A4、服裝造型基礎、服裝材料學、物理實驗、圖案基礎、高等數學、大學英語A1、認識實習、市場調查、服裝工業製版、服飾美學、服裝工藝學、中外服裝史、色彩寫生、應用化學與服裝整理學、服裝心理學、服裝展示、立體構成、大學物理、計算機應用軟體、服裝效果圖、法律基礎、計算機文化基礎、服裝市場營銷學、服裝造型學

馬克思政治經濟學、美容化妝、專業英語、服裝設計學、鄧小平理論及「三個代表」、服裝設計原理、馬克思主義哲學、機械設計原理、服裝色彩與應用、毛澤東思想概論、色彩構成、思想道德修養、素描 。

服裝設計專業可以做什麼

1、服裝設計師，也就是從專業名稱上看，最貼近本專業的就業崗位，當然，服裝設計師這個崗位也是非常寬泛的，有男裝設計師、女裝設計師、童裝設計師等等，甚至還細分為少女裝、淑女裝、熟女裝等等。既然有了這些分類，那麼在大學的學習過程中，就要根據自己的喜好來吸取不同的知識，了解不同的服裝的區別，常用設計手法，常用工藝手法，常用面輔料等等。

作為一個合格的服裝設計師，你不但要擁有較高的審美水平，還需要有非常敏銳的市場嗅覺，因為我們最終的目的是賣出服裝賺取利潤。市場嗅覺不是一天兩天就可以學會的，這需要長時間的經驗積累。

2、服裝製版師，這個崗位對於同學們來說相對顯得枯燥和沒有吸引力，更多的從事這個崗位的是服裝工程專業的或者是高職高專以及職業學校培訓出來的學生。但是，這個崗位卻是一個不會失業的崗位，因為製版是一門手藝，也就是技術。當你擁有了這門技術，並且精通時，他會給你帶來豐厚的收入，一個經驗豐富且版型控制好的製版師，月薪1W~2W是很正常的，雖然這份工作可能比較辛苦。

D. 世界頂級服裝設計師年收入是多少

你要的這個 不好找 找了一些 可能對你有用的服裝設計師平均月薪：16120.2 元 95人參與調查 平均 參與:95 月薪:16120.2 深圳 參與:6 月薪:170083. （為全國的 10.5 倍，如果參與人數較少沒有參考價值） 婁底 參與:1 月薪:100000 （為全國的 6.20 倍，如果參與人數較少沒有參考價值） 滄州 參與:1 月薪:13333 上海 參與:14 月薪:11258.3 廈門 參與:2 月薪:5500 三明 參與:1 月薪:5000 珠海 參與:1 月薪:5000 泉州 參與:4 月薪:4462.5 北京 參與:7 月薪:4321.42 中山 參與:9 月薪:4133.33 廣州 參與:10 月薪:3510.1 溫州 參與:3 月薪:3333.33 杭州 參與:4 月薪:3325 佛山 參與:2 月薪:3100 韶關 參與:1 月薪:3000 現在的服裝設計師的工資價位，有所滑落，底線沒有4000那麼高了。范圍相對沒那麼集中，從2000多到一萬多不等。

E. 服裝店有哪些職位

服裝公司一般都有什麼職位呢？ 10分
衣工： 崗位職責：

1、能與版師良好溝通，完成每季的樣衣製作。

2、優化工藝，確保大貨生產，及時完成樣衣的修改工作。 崗位要求：

1、初中以上學歷，接受過服裝製作和手工裁剪培訓。 2、3年以上樣衣間工作經驗。

3、具有服裝製作和手工裁剪方面的專業知識，能夠獨立完成整件服裝製作。 4、具有較好的理解能力，工作細心，有吃苦耐勞的精神

5、為人正直，對工作有 *** ，有良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳，有團隊合作精神

版師：

崗位職責：

1、配合設計師進行服裝打版；

2、指導配合服裝樣衣工製作樣衣，並進行友信帆相應修改；

崗位要求：

1、五年以上服裝打板工作經驗

2、熟悉各類服裝面輔料特性，掌握不同產品、面料對版型的要求。 3、熟悉各類服裝的製版、工藝設定、版型和尺碼、標准制定及生產流程。 4、按照設計師要求完成每款設計樣板製作

5、熟悉女性時裝市場，擅長看圖打板，對版型和服式上之製作工藝有專業知識。 6、熟練使用電腦打版。

7、為人正直，對工作有 *** ，有良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳，有團隊合作精神。 銷售 崗位職責：

1、服飾類產品內銷跟單； 2、國內客戶服務工作； 3、供應商良好協作和聯系

崗位要求： 1、監控、協調服裝訂單流向，確保准時、保質保量完成交付； 2客戶及內部單據的建造；

3、協助公司其他部分相關營業操辦； 4、主管交辦的其他工作；

5、為人正直，對工作有 *** ，有良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳，有團隊合作精神。

設計師： 崗位職責：

1. 在總經理室的直接領導下根據公司目標及品牌發展規劃來進行設計工作。 2. 與版房、生產部一起合作，進行修改，調整直到生產的工作完成。 3. 與產品部、銷售部密切合作、溝通，，達到與市場貼切的營銷目的。

崗位要求：

1. 5年以上國內外知名女裝公司成功品牌經驗、三年以上主設計師崗位經驗；

2. 服裝設計等相關專業大專以上學歷，熟練操作AutoCAD、Photoshop、Illustrator等繪圖軟

件。

3. 具時尚設計理念，准確及時把握流行風尚，根據國際流行趨勢策劃產品故事（包括主題風格，

顏色，面料，重點款式）。

4. 有敏銳的市場捕捉能力，了解同類競爭品牌市場，做貼切市場設計。

5. 具良好的溝通技巧與團隊精神，工作細致、負責，熱愛設計工作，富有工作 *** 和創意追求。

素質要求：

1、優秀的談判能力，良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳； 2、技術研發創新能力、成果總結能力、研發推進控制能力； 3、組織協調能力、團隊協調能力。

銷售

崗位職責：

1.保持和客戶研發和銷售的密切溝通，及時了解客戶最新情況 2.負責公司產品的推廣

3.維持已有的客戶並積極開發新的市場 崗位要求：

1、 有兩年以上企業服裝銷售工作經驗，或接受過服裝行業相關培訓且有一年以上工作經驗。 2、 要及時收集和反饋客戶建議及訴求，提高客戶管理水平，提高我司服務質量 3、 良好的溝通技巧，有責任心，有團隊意識 4、 完成主管交辦的其他工作
服裝行業有哪些職位
服裝設計類： 設計總監 | 首席設計師 | 設計師助理 | 主設計師 | 服裝設計師 | 女裝設計師 | 男裝設計師 | 童裝設計師 | 內衣設計師 | 泳裝設計師 | 家居服設計師 | 孕婦裝設計師 | 婚紗/禮服設計師 | 毛衫設計師 | 運動服設計師 | 休閑服設計師 | 牛仔服設計師 | 職業裝設計師 | 皮革皮草設計師 | 羽絨服設計師 | 褲子設計師 | 襪坦慧子設計師 | 圍巾設計師 | 帽子設計師 | 手套設計師 | 鞋類設計師 | 皮具/箱包設計師 | 飾品/配飾設計師 | 面料設計師 | 輔料設計師 | 店面/空間設計師 | 平面設計師 | 其他 | 模特 銷售業務類： 總經理 | 銷售總監 | 銷售經理 | 區域經理 | 銷售主管 | 市場拓展經理 | 市場拓展專員 | 外貿經理 | 范貿專員 | 業務員 | 跟單員 | 報關好雹員 | 網路銷售專員 | 其他 技術人才類： 板房主管 | 技術與驗貨主管 | 制板/樣版師 | 工藝師 | 樣衣工 | 縫紉工/車工/車位 | CAD/CAM | QC質檢員 | 其他 | 裁剪師 經營管理類： 總經理 | 副總經理 | 營運經理 | 項目經理 | 經理助理 | 其他 工業工廠類： 生產經理 | 廠長 | 車間主任 | 廠長助理 | QC主管 | 生產管理 | 生產文員 | 跟單員 | 車間工人 | 物流/貿易 | QC質檢 | 采購 | 其他 | 放碼師 | 普工
服裝公司有哪些職位
服裝公司與一般正常公司的基本結構大致略同，由職位高到低層員工的職位如下 ：公司董事會：董事長總經辦：總經理、副總經理行政辦公室：主任、文員財務科：主管、會計、出納生產管理部：主管、文員銷售部：經理、店長、銷售主管、銷售員、市場助理人力資源部：主管、文員采購部：經理、采購員、文員後勤部：主管、文員設計研發部：服裝設計師工廠：、裁剪工人、縫軔工人、質檢工人、熨燙工人公司基本結構就這些部分，以上數據提供參考，請依您的實際編制職位排列
在服裝店買衣服的職位叫什麼
到底是賣還是買。賣的話叫做：導購員。 買的話就是：顧客。
服裝導購員崗位職責有哪些？
服裝導購員崗位職責二：做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。服裝導購員崗位職責三：時刻保持貨在場良好的服務心態，創造舒適的購物環境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。服裝導購員崗位職責四：利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買願望，增加服裝專賣店的營業額。服裝導購員崗位職責五：收集顧客對貨品和服裝專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，並向主管匯報。服裝導購員崗位職責六：收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，並向主管匯報。服裝導購員崗位職責七：完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作，並向主管匯報。服裝導購員崗位職責八：完成上級主管交辦的各項工作，並堅定實行服裝專賣店的各項零售政策。
一家服裝公司的崗位都有哪些
版房既開發部，設計師，打版師，車板工，剪板工，車間既生產部，車間主管，車間師傅，車位，中查，收發，中燙，尾部既包裝部，尾部主管，剪線，打鳳眼直眼，打扣，打棗，打釘，包裝，大燙，裁床只有電剪和雜工，還有燙朴的，精衣博客為你解答
服裝行業有哪些相關職業? 這些職業的職責分別是什麼?
呵呵~服裝行業的相關職業是有很多啊！那就分部門來說吧~~

1、最重要的當然是「產品開發部門」：

設計總監：主要負責每季整體開發的產品企劃和統籌監督工作。

主設計師：根據企劃導向設計大部分的具體款式，並跟進樣衣的制 作。

設計師：配合主設進行服裝款式設計和輔料配樣等工作。（主要分梭織設計師與針織設計師，部分公司有單獨的圖案設計師進行服裝圖案和面料的開發）

設計助理：配合其他設計師做一些瑣碎的事情，部分公司此職位可能會兼做試衣模特。

2、製版部門及樣衣間

版房主管：通常除了製版之外，還需要進行總體工作量的統計及細分安排，並起到監督和修正工作。

版師：根據任務的分配進行每季款式的製版工作。

推版師：正確樣衣在大貨生產之前，需要其他尺碼的推版工作。

樣衣工：製作樣衣。

3、生產部門

生產總監：負責整體生產工作的計劃安排，具體生產任務的實施及監督工作。

跟單（QC）：生產大貨過程中的跟進監督人員，隨時將產前樣交與開發部門進行確認等。（生產工藝單的製作有時也由跟單人員完成，或另外配備人員）

質檢人員：大貨出廠入倉之前對貨品的抽樣檢驗。

4、采購部門

負責全部面輔料的開發與資源整合，具體人員數量由公司情況而定。

5、銷售部門

這個部門就不需要贅述了吧~和任何行業的銷售部門的職責一樣啊！

當然這里完整地說包括「市場部」「商品部」「銷售部」，每個部門負責的具體事務不同。

外地人員就是區域經理、店長、陳列員、導購等終端人員了。

6、陳列部門

這個部門是負責品牌店鋪的陳列工作的，每個公司陳列部的構架都有所不同，總體來說肯定是有陳列主管的，加上其他陳列人員，負責的工作有：店鋪裝修的空間設計、櫥窗設計、店鋪內服裝的分區擺放、海報等終端指導工作。 而具體終端的執行則是由銷售部或商品部的人員來具體執行。

7、其他部門

包括常規的「人事部」、「財務部」、「行政部」、「倉庫物流」等等~~

機構全面的公司還會有「企劃部門」等。
服裝導購員工作職責
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。

2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

3、時刻保持貨在場良好的服務心態，創造舒適的購物環境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買願望，增加專賣店的營業額。

5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，並向主管匯報。

6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，並向主管匯報。

7、 完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，並向主管匯報。

8、完成上級主管交辦的各項工作，並堅定實行專賣店的各項零售政策。
服裝廠有哪些崗位
財務，品質檢驗，銷售，普通操作工，清潔工，行政，管理崗位等。

F. 服裝設計師做什麼的 有哪些工作內容

服裝設計師是指對服裝線條、色彩、色調、質感、光線、空間等，進行藝術表達和結構造型的人。負責管理某品牌產品的設計方向；確定初步設計定型；專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎，確保設計滿足公司產品市場定位；跟進初版製作完成等工作。

服裝設計師是做什麼工作的

1、通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行題、服裝流行色等;針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

2、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書;調整並明確設計思路，繪制服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議;

3、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;樣衣完成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

4、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取其他部門人員的意見，共同確定調整方向;參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做准備。

服裝設計師的工作內容有哪些

品牌型企業的服裝設計師

戚茄擾品牌型服裝企業泛指通過自主注冊商標，或者通過授權或者代理某一商標，進行服裝的設計、生產、銷售，通過一系列的品牌建設，塑造，推廣達到受眾客戶群體的認知記憶。

1.根據品牌定位和產品風格，收集服裝流行資訊，流行主題，服裝流行色等

2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告

3.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡

4.做好產品波段開發工作，參迦納答小組開發各階段的樣衣評審，整理產品系列、風格、款式、面料結構

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。協調版師和樣衣工的工作。控制樣衣的工藝方法和質量

6.參與整合修改意見，參與樣衣工改版，重新製作樣衣等工作

7.做好訂貨會籌備工作，確保訂貨會順利開展

外貿型服裝企業的設計師

緊跟外銷客戶的流行潮流，依照客戶產品的定位和風格，設計出符合客戶需求的產品。參與客戶談判（有一定英語基礎），根據客戶要求對產品做相應改進。為外銷提供適銷對路的產品設計。

1.對接國外客戶，提供客戶所需款式設計、面料、樣衣

2.負責國外市場訂單的方案設計,報價和效果圖製作;

3.全面負責針織類、梭織類服裝的設計和開發

4.根據工作需要,協助業務進行海外客戶需求的跟蹤及維護。

5.跟進產品在生產過程中的工藝，品質，交期，確保產品符合客戶要求

6.作好季度流行趨勢及市場動態信息的收集和整理

工作室服裝設計師

1.負責客戶每季設計的開發，執行設計、面料的規劃，分配工作

2.懂服裝、面料性能、風格、特色及價格，掌握成本基數，開發報價

3.按時、按量、按質完成每季度的款式開發

4.工藝風高旦險的評估與檢測同時跟進，獨立掌控品牌、開發等等

5.配合客戶共同過款、報價

6.協調各部門與其他部門之間的工作關系

7.對所負責的品牌的交期、品質、價格進行把控

G. 什麼設計師最有前途

談談個人觀點吧
1、服裝設計：很累，審美能力、繪圖能力、動手能力要求都很高，印象最深的是他們強大的動手能力，個人覺得這是一門在國內發展最惡心的設計行業，如果選擇服裝設計，建議一定要出國。
2、景觀、園藝：很累，在國內可有很好的發展前景。這個學歷比較重要。。。
3、動漫：還是算了吧。。。n多年前這個是熱門，現在早飽和了。。。。
4、平面設計：我的感覺是什麼人都可以去搞平面，它沒有手繪，沒有復雜的軟體，純粹玩想法。現在的平面設計師實在太多了。
5、室內設計：嗯。。。。補充一點，學設計都很辛苦。現在的室內設計就業前景還是很好的，不過給我的感覺和平面差不多，太多而且良莠不齊，比如，cctv的交換空間節目，找來的設計師都有一個特點，水平不怎麼地，嘴皮子都特溜！現在小室內設計公司到處都是，找工作不愁。
6、工業設計：一個十分年輕的行業，個人覺的是比較難學的專業，審美能力、手繪、建模能力之外還要求知識面極廣，國內有很大的空缺，前景非常好。對於工業設計，我想說明的是：不要抱怨國內抄襲風氣嚴重，設計師是要走在前面的，而且要一直走在前面。
自己的一些看法，希望可以幫到你。

H. 我想問一下普通的一名服裝設計師月工資多少

5000-20000元不等，看老闆是否欣賞你和你的實力有關。

I. 服裝設計師工資大概多少

服裝設計師的工資受多方面的影響
服裝設計師可以指普通設計師，主設計師，首席設計師和設計總監等等。不同的等級，相應的待遇會相差很大。當然我們通常指的服裝設計師就是一般的設計師
服裝行業，又可以分為男裝，女裝，童裝，內衣等等。雖然不同的行業，服裝設計師的薪資相差不會很大，但是也會有一定的區別

我們都知道，發達城市的薪資會比普通城市的薪資會高。服裝設計師也不例外
服裝設計師的待遇還和服裝企業有關。大型知名的服裝企業開出的薪資通常會高於一般的服裝企業。但是有些剛創業的服裝企業，為了好的服裝設計師，也會開出高薪挖人

服裝設計師的工資，我們一般指的是固定工資。但是現在很多服裝企業都開出了五險一金，還有包吃包住等其他隱形福利。我們在算待遇的時候，也要參考一下。服裝設計出來的衣服，老闆當然是希望有好的銷售，所以，現在有些服裝設計師會有提成，就是按照銷售額算提成。
服裝設計師的工資也會隨著物價的上漲，不斷的變化。我們要了解及時的服裝設計師的工資，可以直接查看各大服裝企業開出的具體工資，這樣數據會更准確。
服裝企業會開出高的薪資，當然對服裝設計師的也會提出一定的要求。你可以到服裝人才網上查看服裝設計師的職責要求，看自己能否勝任，然後再去對比薪資。這樣反而會更適合自己。