男裝設計師衣上班

A. 服裝設計師的工作職責內容十篇

服裝設計師的工作職責內容

一、 崗位職責 的作用意義

1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;

2.有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;

3.提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才;

4.組織考核的依據;

5.提高工作效率和工作質量;

6.規范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發生。

二、服裝設計師的工作局銷職責內容十篇

服裝設計師需要根據公司產品的定位、風格，結合市場調研，制定產品年度、季度企劃方案。下面是我為大家帶來的服裝設計師的工作職責內容十篇，希望大家能夠喜歡!

服裝設計師的工作職責內容1

職責：

1、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。

2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發並組織生產;

3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;

4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。

5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。

任職條件：

1、品牌男裝主設計師三年以上從業 經驗 ，有個人比較成熟的設計理念;

2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時尚把握度較好。

服裝設計師的工作職責內容2

職責：

1.有敏銳的時尚觸覺，結合市場行動態及流行趨勢，負責確定初步設計定型桐搏游，按規定時間完成產品系列設計圖稿並跟進製版及樣衣製作;

2.獨立完成產品款式圖設銀基計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能並能恰當的運用;

3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設計創造出最新的款式;

4.團結設計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

任職要求：

1.服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經驗;

2.積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;

3.熟練使用服裝設計軟體和手繪畫圖;

4.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、 想像力 豐富;

5.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

6.有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。

7.至少在女裝行業有2年以上工作經驗，服裝設計經驗1年以上。

8.設計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風的女裝設計風格優先考慮。

服裝設計師的工作職責內容3

職責：

1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;

2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;

3、及時與相關部門溝通開發事宜並協調處理技術、工藝問題。

崗位要求：

1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗;

2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作;

3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;

4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。

服裝設計師的工作職責內容4

職責：

1.根據客戶風格配合業務部門進行款式設計和畫圖;

2.根據流行趨勢做產品季節分析預測和整理;

3.瀏覽各網站咨訊，選擇款式，設計並開發產品;

4.與生產製作負責人溝通，確認設計細節。

崗位職責：

1.服裝設計專業，英語水平良好者優先

2.熟練應用電腦畫圖軟體

3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力

4. 創新思維

5.為人正直，團隊意識好

服裝設計師的工作職責內容5

1、負責公司品牌設計研發中心全面管理工作;

2、負責公司產品結構及色彩配比方案擬定;

3、負責計計研發部員工的工作指導及考核;

4、負責帶領部門員工與公司版房充分配合，及時准確的完成設計與結構的充分結合。

5、30-45歲。正規服裝院校設計專業本科以上學歷，3年以上同職經驗

6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經驗，通曉服裝開發全過程。

7、熟悉國內外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。

8、具有高度責任心、組織協調能力強、溝通能力強、富有團隊合作精神。

服裝設計師的工作職責內容6

1.輔助設計師調取面輔料並做登記留樣

2.做工作所需 Excel 等等

3.做面輔料信息確認單

4.跟蹤樣衣進程(面料吸水、印綉花效果、成衣工藝等)

5.學習了解品牌風格，每季及適當出款

服裝設計師的工作職責內容7

1.根據客戶需求幫客戶結合公司最新產品幫客戶做出設計效果圖;

2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產工藝;

3.了解客戶需求，為客戶解答其他疑問;

服裝設計師的工作職責內容8

.在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期准備工作;

2.完成開發樣制單與備料單的製作;

3.安排樣版，進行樣衣製作;

4.對完成的樣衣進行修正調整，准備與客戶會議的相關資料;

5.協助業務部完成大貨的相關工作。

服裝設計師的工作職責內容9

1、時刻收集流行資訊，包括時裝發布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信

息;

2.做 市場調查 ，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查

報告 ，為季度產品的開發提供幫助;

3.外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4.協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整並明確設計思路，以專業需

求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6.跟進車樣衣的製作，控制樣衣的工藝 方法 和質量。並跟進樣衣製作完成;

7.參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8.下單款式大貨的審核，要信息明了，資料准確;

9.正確版的跟進確認;

10.做好季度 總結 ，為下次開發做准備。

服裝設計師的工作職責內容10

1、 協助設計師搜集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身 瑜伽 );

2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的製作工作 ;

3、 樣板面輔料的采購，並跟蹤采購的進度;

4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

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B. 在職場上，服裝設計師的工作怎麼樣

服裝設計師的工作還是蠻多的，又可以分為男裝、女裝、童裝、針織等等細分行業。服裝設計師的等級很多， 很多服裝企業的待遇和設計師作品的銷量掛鉤，提成還是很可觀。

服裝設計師是時尚的搬運工，從事服裝設計要學會人體工程學、色彩、風格、面料、工藝、服裝效果圖機及服裝款式圖的表達(PS、CDR、AI、手繪、水彩)等等。

總之，無論是在企業從事服務，還是自主創業，服裝專業就業前景一片光明！