具體不確定。ELAND(衣戀)衣戀集團旗下快時尚品牌SPAO，女裝導購的工資待遇：底薪2000+表現獎，+提成+達成獎，因為每個月售賣的衣服銷售額提成不一定，所以ELAND女裝導購一個月能領取多少工資的數目也不確定。
Ⅱ 北京服裝店的銷售員和店長職位工資標准以及區域經理的工資標准
服裝有以下幾種
運動、休閑、男女正裝、女裝、還有一些外國的牌子不屬於其中的。像MLB。大嘴猴.NEXT。屬於那種休閑又偏時尚。個性另類。
首先我說品牌的
一般都是實習期三個月.三月之後轉正.
工資待遇最底的是保底600.加100補貼.100全勤獎就是800一個月。最高也不會超過保底3000的.提成分幾種。完成任務最低也得%1提吧。最高%5我知道NB（新百倫）他們家就是%4提.我想最高也就%5.完成不了任務的最低也得%0.5提.最高我們以前是%1.8提.估計還有比這更高的.
反正品牌的一月最少也得1500左右晃盪.高了就不說了。有的店是個提.就是按個人銷售提的.一個月拿個5000-6000的也有。五一.十一賣的好.
我知道最慫的是班尼路。他們家導購有一個月拿了900不到。呵呵
雜牌：我不知道你說的雜牌是什麼意思。是小牌子還是說那些電視上沒什麼廣告的。還是根本不進商場的牌子。所以沒法給你解釋。
正裝：正裝的保底要比別的要高。高也不會高太多。最少也得1300以上吧。提成最低也得%1.最高也不會超過%3.因為正裝的衣服價格一般都比較貴。賣一件能頂他們賣好幾件的。一套西服3000.4000的很正常。所以一個月那個2000-3000沒有問題。
休閑運動：保底跟我上面說的差不多。有的是保底低。但是提成高。有的是提成高。保底低。現在運動賣的好的也就咱們知道的那幾大品牌。具體我不說了。休閑就那樣。也是那幾大品牌賣的好。仔褲那幾個大品牌。具體我也不說了。
一般的運動休閑一個月最低1200吧。
最高3000.4000？應該是鉤跟啊迪了。而且還得是個提的店.個別銷售好的人能拿5000？
我以上說的都是商場的。
門簾也叫地鋪。或者是商場裡面自己收銀的也家門簾。
一般都差不到那區。看地段了。也看商場的名氣和活動宣傳力度。
象一些折扣店那種商場。西單。王府井。新世界。高檔一點的有世貿。賽特.新東方。首都時代。現在新開一個大悅城。這些地方保底一般都挺高的。而且裡面都是大牌子。一月拿個2000以上更本沒問題。
我說的都是北京的。如果你是別的省市的。我就不太清楚了。但是保底和提成差不多。就看當地的消費水平了
Ⅲ 女裝專賣店的提成是怎麼算的多少
專賣店的收入是不統一的,相對來說小地方工資較低提成較低,大城市高些.
有些只給固定工資,沒有提成,不管你賣得多少,實打實拿這個數.
有些是底薪+提成.
我們這里的有底薪+提成一般是百分之二到五,就是一百塊拿兩塊到五塊錢,這些是必需要買到一定的額度才有提成,(例如五千到一萬),超出這個數的就可以拿提成,沒到這個底數的就只能拿底薪,也可能一個月下來,連最底的營業數都不夠5千或一萬,那麼也許還得扣底薪.
還有一些是無底薪,像保險公司,你賣得多,提成就多,至於這個百分比,就看別人怎麼定了.
Ⅳ 鄂爾多斯領姿女裝工資高嗎
高。領姿女裝做導購挺好的，工資還高。班務做二休一 ，底薪4000元+銷售提成（保底2%，完成任務3%，4%，5%）。另有：當日店面業績獎+連單獎+高單獎等各項獎勵，一般導購平均月薪不低於5000元。工作環境好，氣氛融洽。公司提供良好的發展前景（導購——高導——店助——店長）表現優秀者可與公司合作開店分紅。
Ⅳ 顏上女裝店上班工資怎麼樣
女裝店上班的工資一般會有底工資加提成組成。
底工資會根據當地的一個最低的工資標准去手扮定，然後再加一個所辯姿售服裝的提畢灶灶成。
Ⅵ 求問第一次賣女裝，底薪1350。提2個到4個點。這個算下來工資高嗎上一天休一天的
這要看你所在地的消費了，如果你所工作的地方客流量大的話，底薪不算什麼的，光提成有時候就是一筆不錯的收入了，你可以去問問其他的同事或者朋友。