1. 工資水平、福利待遇問題
公務員是個鐵飯碗（比軍隊還好）待遇上也相當好（關鍵是：公檢法，誰不給面子）
1回答：那事公務員的待遇肯定不事業編的好多了(事業=政府，公務員=國家）
2回答：不，看你還是不明白，醫保和工資是有掛鉤的，（就算沒有公務員也是比事業的好）
3回答：銀行真沒問過（銀行也分很多，私有，國家，等等）看你還是不明白這個是怎麼分的解釋一下吧你應該明白了：公務員是國家給撥款，，事業是當地財政撥款，，企業是自己給撥款（贈的多給的多）還有一種是半事業半企業，給你個建議：想要權當公務員，想要錢上企業，想安定去事業，（自己慢慢悟吧友*就有*）
4回答：會計有很多發展啊，，不少企業請的就是會計，不用上班，一年10多萬，就是要你的證在那掛個名，，，在其它行業就待看你自己的了，
順便說一句，，福利，工資，想著沒用！！！
2. 道道全工資福利待遇怎麼樣
你好
你如想去應聘的，那麼可以去應聘，他們會告訴你多少工資已經其他各方面待遇的。
你一定要和單位簽訂勞動合同，因為這樣可以更好的維護你的權益。
3. 工資待遇怎樣
這幾年，隨著國家全民健身戰略的深入人心，健身教練這個職業也逐漸興起，那麼健身教練的工資待遇怎麼樣呢？個人認為回答這個問題要從教練分類、所在城市和性別說起。
一、不同分類工資待遇不同。健身教練可大致分為以下3類:私人健身教練、團體操教練和全能教練。
（一）私人健身教練。私人健身教練的工資一般有三部分構成，即：底薪+提成+課時費。底薪一般為2000一2500元，提成10%一15%，課時費200一400元。
（二）團操教練。團操健身教練又分為專職和兼職兩種。團操健身教練的工作時間相對比較比較靈活的，一般上晚課，時間為1個小時，相對私人健身教練來講它並沒有業績方面的提成，但也沒有私教銷售方面的壓力。課時費為100--200之間，上課時間自由靈活，一般不需要坐班。
（三）全能教練。顧名思義，全能健身教練就是指既有私人教練的技術，也有團操教練的能力。全能健身教練一般都是全職，平時以私教為主，團課為輔，所以一個月可以有兩份工資的收入。
二、不同城市工資待遇不同。通常在一線城市，由於經濟發達，人們收入高，健身的人也較多，所以健身教練的工資也相應較高。而在二、三線城市，由於經濟欠發達，人們忙於奔波生活，健身的人也少，健身教練的工資待遇也低。通常一線城市的健身教練工資從7、8千到3、4萬不等，頂級的月入大幾萬的也大有人在。而在二、三線城市的健身教練收入只有3、5千元。
三、不同性別工資待遇不同。從調查情況看，女健身教練的平均工資要比男健身教練高出1、2千元不等，有的在一線城市裡工資最大相差十倍，個別女健身教練最高月收入可達三四萬元。分析原因主要有以下幾點：一是女健身教練比較受男會員歡迎；二是女健身教練比較稀少，好的資源，健身房都會給她們；三是女健身教練也相對工作穩定，認真敬業負責，也很專業，健身房或俱樂部比較受歡迎；四是女健身教練課時費相對高。男健身教練也並不是沒有優勢的，只是相對女生來說，女生優勢更加的突出明顯而已的，所以女生的工資待遇會顯的更高！
4. 員工的工資和福利待遇相關問題
正規的公司都有五險一金。
綜合保險是針對農村戶口而言的保險。
年度獎金得視公司全年盈利情況而分配。
至於飯補，全勤獎，根據公司自身規定而定。
5. 匯林集團工資待遇怎樣
還行，不過具體要看什麼崗位了，當幹部的工資就不錯，做事的那些基本員工，工資就是靠自己辛苦工作掙來的。
6. 工資待遇怎麼樣
這個工資待遇得看你處於哪一行了。一線工人工資比較低了，程序員和銷售員工資比較高了。公司的工資待遇要根據你的工作崗位，你的工作經驗來決定，也要看公司的規模，未來前景如何，如果是大公司，工資按時發放，五險一金，年假，雙休等等。
希望對你有幫助。望採納。謝謝
7. 工資，福利待遇
啥企業啊大哥！！！
8. ZARA普通店員的工資待遇怎麼樣
ZARA普通店員的工資待遇基本都是固定工資，地域不同會有少許差異3200，扣完五險一金，2700多，時間為8小時工作制，早班為9點45到下午7點，中間有一個小時吃飯時間，晚班1點45到閉店，中間又一個小時吃飯時間。能去童裝就不要去男裝，能去男裝就不要去收銀，能去收銀就不要去女裝，反正女裝是最累的。
一周休兩天，一般不會連著休的，節假日要上班的，三倍工資，節假日如果剛好排著你休了就沒有三倍工資，會補你一天的假。