怎樣制服陷害自己的人

『壹』 如何對待栽贓陷害自己的人

拒絕再次交往，平時和他處事時，小心小心再小心。

對於這種小人我們只能敬而遠之，他能做出來的事，我們卻未必能做的出來。所以我們也只能小心防範。

對於這種人也不要過於惱恨，因為不值得的，我們不會因為被狗咬了一口，就反過來去咬狗一口吧。

不惱恨別人，也是善待自己。

『貳』 怎樣對待害自己的小人

一是盡量不要得罪小人。生活中我們寧可得罪君子，而決不可得罪小人。因為小人是得罪不起的。小人特別善於琢磨別人，敢於為極小的恩怨不惜付出任何代價。一旦被小人盯上，那會很麻煩的。我們或許可以從唐朝名將郭子儀的故事中受到啟發。「安史之亂」平定後，功高權重的郭子儀並不居功自傲，為防小人嫉妒，他非常小心謹慎。有一次郭子儀正在生病，有個叫盧杞的官員前來探望。此人乃歷史上聲名狼藉的奸詐小人，相貌奇醜時人都把他看成是個活鬼。正因為如此，一般婦女看到他都不免掩口失笑。郭子儀聽到門人的報告，立即讓家人避到一旁不許露面，他獨自客廳待客。盧杞走後，姬妾們回到病榻前問郭子儀 「許多官員都來探望您的病，你從來不讓我們躲避，為什麼此人前來就讓我們都躲起來呢?」郭子儀微笑著說：「你們有所不知，這個人相貌極為醜陋而內心又十分陰險。你們看到他萬一忍不住失聲發笑，那麼他一定會心存忌恨。如果此人將來掌權，我們的家族就要遭殃了。」後來，盧杞當了宰相，極盡報復之能事，把所有以前得罪過他的人統統除掉，唯獨對郭子儀還比較尊重。 不得罪小人，能夠使自己避免許多不必要的糾紛和麻煩。

二是君子不和小人相鬥。為什麼君子不和小人相鬥呢？因為小人是不受道德規范約束、不講游戲規則的。
有這樣一則關於小人的故事：一個狡猾的小人為證明德爾斐的神示是假的而與另一個人打賭，到了約定日期，他手裡拿著一隻小麻雀並藏在外衣下。他走進廟里，在神的前面，讓神說出他手中拿的東西是死是活。小人想，如果神說他手裡的東西是死的，他就拿出活著的麻雀給神看；如果神說是活的，他就悄悄捏死麻雀，再拿出來給神看。神識破了他卑鄙無恥的詭計，對他說：「小子，不要自作聰明了！東西在你手裡，是死是活還不是你說了算！」
小人無德無信，從不按游戲規則出牌。為了達到目的，小人會不惜採用下三濫的流氓手段。君子和小人不是按照同一個游戲規則鬥法，所以君子是很難斗得過小人的。

三是以君子之道對待小人。必須和小人正面交鋒時，應當堅守君子之道。對付傷害自己的小人，切不可以其人之道，還治其人之身。用小人的手法對付小人，聽起來好象蠻有道理。孰不知在你這樣做的時候，你在別人的眼中也會被誤認為是小人的。認識小人是個過程，他陷害你的過程是他本性暴露的過程。用君子之道對待小人，也是大家認識你認可你的過程。公眾自有他們判斷是非的標准，人心是一桿稱。小人多行不義，遲早會被大家認識到他的嘴臉。小人一旦被大家所識破，自然就會失去市場，成為過街老鼠。

四是遠離小人。首先，遠離小人，可以有效地避免被小人利用。小人最善於捕風捉影，撥弄是非。遠離小人，不聽小人的鼓噪,不受小人的蠱惑，不被小人所利用，自己也會少犯錯誤；其次，遠離小人，可以有效地避免成為小人傷害的目標。和小人接觸中， 你的一句不經意的話，一件小小不然的事情都完全有可能被小人信手拈來，大做文章，從而使你受到傷害。因此，盡量離小人遠點，最好不要出現在小人的視線里，才不會給小人留下陷害自己的機會；再次，遠離小人，才不會讓自己流於低俗。近朱者赤，近墨者黑。和小人靠的太近，會受到小人的耳濡目染，同時也有損自己的人格形象。小人是社會上的一股污濁之氣，驅之不去，陰魂不散，千百年來一直腐蝕著社會。雖然小人得勢只是一時，但是那些陰險小人還是會給我們的生活帶來很多的煩惱。讓我們鄙視小人，讓我們遠離小人。

五是調整心態。對待心術不正的小人，要做到對他們嚴厲苛刻並不難，難的是不去憎恨他們；對待品德高尚的君子，要做到對他們恭敬並不難，難的是遵循適當的禮節．君子不畏流言不畏攻訐，因為他問心無愧．小人看你揭露了他的真面目，為了自保， 為了掩飾，他是會對你展開反擊的．也許你不怕他們的反擊，是因為他們也奈何不了你，但你要知道， 小人之所以為小人，是因為他們始終在暗處，用的始終是不法的手段， 而且不會輕易罷手．別說你不怕他們的攻擊，看看歷史的血跡吧，有幾個忠臣抵擋得過奸臣的陷害。所以，還是不同小人一般見識為好，內方外圓地和他們保持距離，不必過於剛直， 嫉惡如仇地和他們劃清界線，他們也是需要自尊和面子的．德高者正直，富於愛心，遇事出於公心，寧靜處事，不為世俗勢力所動， 德高者對人對事胸襟開闊，無私坦盪，光明磊落，故而無憂無愁，無患無求。身心處於淡泊寧靜的良好狀態之中， 必然有利於健康長壽。這一切都是那些為了眼前利益不惜去重傷他人的小人永遠都體會不到， 也永遠都得不到的！ 雖然我做不到那些賢德之士的高尚境界， 但是我會在自己動怒的時候及時的警世自己，不要以同樣的方式去還擊。盡力使自己能夠處於淡泊寧靜的狀態中，不為其所動。謊言遲早會被戳穿的，只是時間問題。何必急於為自己辨白呢？

『叄』 如何對待栽贓陷害自己的人

牽涉到原則問題的話，你要拿出有力證據，檢舉、揭發陷害你的人的丑惡嘴臉，讓他原形畢露、無地自容。

『肆』 如何對付誣陷自己的人

有一句俗話叫做眾口鑠金，想要塑造一個人的名聲是非常艱難的，但是想要毀掉一個人的名譽卻非常容易，所以在現代社會當中出現了許多被誣陷的人。他們並沒有做任何的壞事但卻因為誣陷導致名聲受損，那麼如何對付誣陷自己的人呢?小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。
如何處理誣陷自己的人

如果很嚴重涉及到法律范疇，建議通過法律途徑解決。如果不是很大的事情，類似於職場內部的爭斗性質，建議首選跟當事人去溝通，確定不是誤會而確實是陷害。

那麼當事人需要逐漸收集相關證據，在必要的時候予以公開的回擊。比如通過公開的渠道，發布這些證據(前提是不涉及機密不影響其他人的權益)來挽回自己的名譽。

實際上在生活當中遇到誣陷的時候如果不是什麼太過於嚴重的情況當事人可以大度一點，每一個人可能都有迫不得已的苦衷當事人只要及時和對方進行溝通的話很有可能就會解開誤會並且挽回自己的名譽，而如果情況嚴重的可以咨詢律師處理。華律網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。

『伍』 怎麼對待背後陷害自己的人

我想這樣的人沒有想真正的和你做朋友，所以不要想著去挽回這份友情。有句話是說倒霉的好處是可以認清對方的面目，所以就當是一次教訓。但不能因此就去犯和他（她）同樣的錯誤，那樣你和她就沒什麼區別了！

『陸』 如何整治背後使壞的小人

小人就是小人，他們是不會長久的。
平時對他們盡可能敬而遠之。除非必要的聯系以外，盡可能不要給他們有任何來往。
至於值日的事，學生會、老師都不是瞎子，就算他們看不到也會聽別人說，總不能所有人都說謊吧。
你也要主動向學生會、老師澄清事實，值日了就是值日了，你如果能提供你值日的證據更好，如果不能就請求老師調查，總歸會有證據證明你的。
在你值日的時候要多留個心眼，盡可能留下一些證據，或者請求跟你要好的同學李做證明，你不會說你沒有一個要好的同學吧。
在做其他事的時候也要同樣盡可能保留人證、物證。在使壞者去打小報告時，你盡可能的懟回去，一次、兩次……時間久了老師就不會再相信他們了。遲早會露餡的。
假設，老師有故意偏向他們的行為，你可以直接找你們學校領導匯報。
也可以直接警告他們，如果再給你使壞，你就會對他們不客氣。這個世界有一種感情叫做嫉妒,所謂"木秀於林,風必摧之",不必煩惱,否則不正中了它的計,它使壞,就是為了讓你煩惱嗎,你可以...
1,不理它,這是下策
2,當面鑼,對面鼓的,把它的壞心眼,給說出來,讓它給個說法,這是中策
3,抓住它的痛腳,再狠狠的整它,這也是下策,
4,不顯山,不露水的把它使的壞給化解了,適當的時候再點點它,讓它心有所忌,這是上策
具體問題,具體對待,細節根據實際情況來決定吧

『柒』 面對陷害自己的人，我該如何裝作若無其事

低頭。恨一個人的方式不是詛咒，而是漠視。不接受任何道歉一直到現在，不正眼看他們一眼，因為沒有必要。就像我之前被冤枉被謠言被潑臟水我抵死不去解釋選擇冷然承受一樣，沒有必要。

『捌』 怎樣對付職場小人的陷害，很有現實意義

1、背景;在現實的工作環境中，必須進行人於人的溝通和交流，某些話或事就容易成為別人利用的工具，對自己造成傷害。怎樣防範見下文。
2、正文：1、必須弄清楚自己崗位在整個公司的位置及職能
2、了解公司核心管理層的人員分工
3、了解自己的直屬上司與核心管理層的關系，
4、在核心管理層和直屬領導的英明領導下努力工作。
5、合適的時機展示自己

如何防範：
1、盡量少於同事和領導就某件具體工作，表達立場，一切按領導要求辦。並及時回復領導

2、盡量和同事聊無關於公司的話題，

3、主動向管理層某位領導靠近，但不要給直屬領導留下反感

4、留意公司的人事變動，推測帶來的影響

5、對於某一問題的處理，要盡量的站在管理層角度考慮。

6、不要跟領導反感的人混在一起。

7、經常和領導匯報工作，沒事喝點小酒，送點小理（此點很重要）

8、對於你討厭的人或者討厭你的人，遠離他，但是要准備他的黑材料，以備後患。

9、和知心同事結成生死同盟，准備合理分工，參與斗爭，

10、清楚的知道同事背景及利益需求

11、自己要做人正派，注意分寸

12、關鍵時刻下手不能軟，要做的堅決徹底！！！！！