如何在一分鍾內讓脫外套

Ⅰ 該怎麼回答女面試官：你如何在一分鍾內讓我自願脫掉衣服的問題才能被錄取

女面試官問我這個問題，我會微微一笑，再脫下自己的西服，抖一抖灰塵，然後走過去，把西服直接披在她身上。

這種刁鑽的題目考驗的是應聘者的智商丶情商和隨機應變的處理棘手問題的能力，而絕非是她真要脫衣服給你看，請別往歪處想,本題根本就沒有標准答案，有素質和修養會臨場應變丶發揮的應聘者，應該是能容易過關的。

Ⅱ 當面試官問你怎麼樣一分鍾讓他脫下鞋，該怎麼回答

我們知道現在這個時代是一個快節奏的時代，人們往往背負著巨大的生活壓力，很多人都需要找一份穩定的工作來維持家庭正常的運轉，因為他們上有老下有小，自己是家裡的頂樑柱。所以，這就涉及到了找工作的問題，那麼找工作的時候肯定是需要面試的，而且面試官往往會出一些奇葩的問題來考驗你的應變能力，例如當面試官問你怎麼樣一分鍾讓他脫下鞋時，你該如何回答呢？這個問題我思考了很久，想了很多種的方案，那麼接下來就由我來和你說說到底有什麼妙招讓面試官一分鍾內脫下鞋吧！

三、給他買一雙漂亮的鞋子

這個方法是有一點破費，但是我覺得這個方法是最有效的方法，沒有人會拒絕穿一雙新的鞋子的。你可以挑選一雙顏色漂亮的鞋子，以此來吸引他的注意力，這樣你就可以達到了效果。

Ⅲ 女面試官：你怎麼能讓我一分鍾之內自願脫掉衣服

太簡單了，一個打火機就能讓你拼了命的脫掉著火的衣服，幹嘛要挖坑給自己跳呢，哎！

Ⅳ 女面試官：你能在一分鍾內，讓我自願脫掉衣服嗎

小黃剛剛畢業也沒多久，目前的他一點的工作經驗都沒有，現在想找一家公司上班，後來在朋友的介紹下，他去了一家廣告公司做活動策劃。事先小黃就做好了功課，包括這個公司的背景，之後還去看了一下精彩的活動策劃的案例，隔天就去參加面試了。來到現場的一共有三名男子，之前的幾輪面試他們都非常的優秀。讓這位女面試官有點難以選擇，於是她在思考了一會後問道：你怎麼在一分鍾內做到讓我自願脫掉衣服？一時間聽到這個問題大家都愣住了，不知道該怎麼回答。

第一位想了幾秒鍾，馬上搶答到說：今天天氣很熱，所以我們就穿的比較少，因為你在空調房裡，所以穿著外套，要是我們空調溫度調高的話，你一熱肯定就要脫外套。面試官聽完，反問道：這里的空間這么大，你打算用多久時間讓這里熱起來呢？求職者不在說話。第二個面試者這樣回答道：我面前這杯水，拿去潑你，你衣服濕了，肯定就會脫掉。女面試官搖了搖頭：這一杯水太少了，你可能要去接一盆的水才行。第三個面試者就是沒有工作經驗的小黃了，他聽了前幾位的回答後說道：我不用一分鍾，20秒就夠了。

面試官說：行，你試試。小黃就走到面試官面前說：開始之前我想先檢查一下你的衣服，我怕你在衣服做什麼手腳，萬一我成功了，你卻因為其他原因不能脫下下來怎麼辦？對我來說，這樣不公平的，所以請你先把衣服脫下我檢查一下。聽完回答後的面試官鼓起了掌，站起來宣布錄用小黃。

Ⅳ 女面試官：一分鍾內，你如何讓我脫掉衣服

小季今年剛從學校畢業出來，因為剛從學校出來，沒有任何的社會經驗也沒有工作經驗。現在的他只想找一家公司進行實習，在一個朋友的介紹下，一家策劃公司向他發出了面試邀請。他在面試的前一天准備了這份公司的資料，就在網上查看了這個公司以往的經歷，也可以說是准備充分了。當天和小季參加面試的一共有三名求職者，這三個人對於面試官來講都是很優秀的，但是這個崗位目前只缺一個人。這比女面試官必須在當中作出選擇。於是女面試官在沉默了一小會之後，問出了這樣一個問題：請問你如何在一分鍾之內，讓我自願的脫掉衣服？

第三位面試者就是小季了，他十分自信的回答道：給我十秒就足夠了。面試官也帶著挑釁的語氣回答道：那你就來試試嘍。小季慢慢的走到了女面試官的面前說：你衣服上有蟲子，而且還不止一隻。面試官聽完後覺得他是在騙自己，居然無動於衷。後面真的看到蟲子在面前爬過的時候，面試官嚇了一跳，趕緊把外套脫了下來。其實這兩只蟲子正是小季放在面試官外套上的。而脫下衣服的面試官突然一愣，這位求職者不就做到了自己所說的這一點嗎？事後，女面試官開懷大笑著說：你真是太聰明了，可以可以。然後就當場錄取了小季。

Ⅵ 女面試官：如何在60秒內讓我自願把衣服脫掉

女面試官：如何在60秒內讓我自願把衣服脫掉？男生：我只要30秒！又到了面試高峰期，面試是求職者進公司工作的「敲門磚」，是公司選拔人才的「點金石」。公司會從各個方面篩選人才，專業知識，綜合技能，道德標准，交際能力，所以在面試過程中面試官會提各種各樣的奇葩問題，很多面試者都會掉坑裡，下面就和小編去某個面試現場，看一下求職者是如何巧妙應對面試官的問題的！

某公司需要擴展業務在招聘業務經理，發出招聘信息後來了20幾人面試，層層篩選後，只剩下3個人，這三個人能力都比較強，也符合公司要求。但是公司就需要一個經理，所以面試官在最後想出了一個棘手的問題：「如何在60秒內,讓我自願把衣服脫掉？」

三位求職者聽到這樣的問題有點懵，面試過很多公司也沒有遇到這樣的。面試官笑容滿面，可他們卻是心裡拔涼。不知道該怎麼辦，一時間陷入沉默。過了幾分鍾，一位男子先發白了自己的意見：「現在天氣炎熱，你穿了一件西裝，我去把空調調到制熱就好了。」面試官覺得他想法不錯，不過空調制熱需要半小時才能讓屋子熱起來。所以一分鍾之內我是不會脫衣服的。

第二個面試者是一個穿職業裝的女子，她胸有成竹地說：「我手上有一杯水，我只要不經意間把水潑在你身上你就會脫下衣服了。」沒想到面試官還是不滿意，她說：「確實讓我在60秒之內脫掉衣服了，但是我不是自願的，。」這位女子聽到面試官的回復也沉默了。

第三個人是一個工作不足一年的90後小伙，由於他學管理學，想應聘業務經理。他很自信地回答：「不用那麼久，只要30秒！」於是他和面試官說：「在我讓你把衣服脫下來之前，我要確定你沒有作弊，不要到時候你說衣服有問題脫不下來，這對我不公平。」於是面試官隨手把衣服脫下來給他檢查。於是90後小伙看了下手錶說：「剛好30秒。」女面試官反應過來以後，發現衣服已經脫下來了。不過男子太機智了，女面試官退去尷尬，微笑地跟90後小伙說：「恭喜你，你被錄取了。」

Ⅶ 女面試官：給你一分鍾你能自願讓我脫下衣服嗎

小黃剛剛畢業也沒多久，目前的他一點的工作經驗都沒有，現在想找一家公司上班，後來在朋友的介紹下，他去了一家廣告公司做活動策劃。事先小黃就做好了功課，包括這個公司的背景，之後還去看了一下精彩的活動策劃的案例，隔天就去參加面試了。來到現場的一共有三名男子，之前的幾輪面試他們都非常的優秀。讓這位女面試官有點難以選擇，於是她在思考了一會後問道：你怎麼在一分鍾內做到讓我自願脫掉衣服？一時間聽到這個問題大家都愣住了，不知道該怎麼回答。

面試官說：行，你試試。小黃就走到面試官面前說：開始之前我想先檢查一下你的衣服，我怕你在衣服做什麼手腳，萬一我成功了，你卻因為其他原因不能脫下下來怎麼辦？對我來說，這樣不公平的，所以請你先把衣服脫下我檢查一下。聽完回答後的面試官鼓起了掌，站起來宣布錄用小黃。女面試官表示，這傢伙有幾分急智，我們公司就需要這樣思維活躍的年輕人。

Ⅷ 女面試官：2分鍾說服我脫掉外套可以嗎

面試的前幾個問題他們平分秋色，最後一個女面試官提出來一個刁鑽的問題。如何在2分鍾的時間內讓女面試官脫掉外套。這個問題瞬間驚呆了場中的三人，英傑深知越是這個時候越是不能緊張。那個女孩最開始回答，他說；「姐姐你的外套很有氣質啊，我也想買一件但是不知道合不合適，你能不能脫下來讓我試試？」面試官回答，「不行，咱們身材明顯不一樣，這個衣服並不適合你。」另一個男孩當即出場，正是夏季他走到空調旁邊，當即把空調的插座拔掉了。不過3分鍾過去了。美女面試官的外套還好好的穿著。

最後是英傑上場，他怯生生的走到面試官的桌子旁。默默的拿起面試官前面的水杯。舉得很高，很快的潑在自己的身上。然後問了下面試官，你好，我的衣服濕了，能不能把你的衣服借我一下。女面試官蒙了一下，就把衣服遞給了英傑。英傑並沒有接，我是男孩並不用穿，而且我就破了一點，大部分還在杯子里。

最後英傑被錄用了，因為銷售崗位，需要很強的應變能了；有時候你不得不做一些比較瘋狂的事情。如果一直中規中矩，有些突然事件是解決不了的。

Ⅸ 女面試官：你如何在一分鍾內，脫掉我的衣服

在這之前，我得先檢查一下您的衣服，我擔心你的衣服里動過手腳，萬一我讓你自願脫下衣服，你卻因為自身原因不願意脫下，那我怎麼辦呢？這樣對我來說，可是很不公平的，所以請你先把衣服脫下給我檢查一下。

Ⅹ 女面試官：一分鍾內，你怎麼讓我自願把衣服脫了

王峰今年剛畢業，沒有任何的工作經驗，通過網上招聘投了一家公司的營銷專業職位，在面試之前自認為做好了充分的准備，沒想到當天面試的3位面試者都表現的比自己優秀，眼看著別快把自己比下去了，面試官對三人的專業能力也比較認可，一陣沉默後，女面試官提出來這樣一個讓人臉紅心跳的問題：「如何在一分鍾內，讓我自願脫掉衣服？」

聽到這個問題後，3人都有點不知所措，不知道女面試官到底是什麼意圖

職場面試/圖片來源網路

第三位是王峰，她似乎猜透了這位面試官的意圖，隨後自信的說道：「很簡單，你在自家的浴室里洗澡就會自己脫掉衣服，這不需要一分鍾吧？」

女面試官聽了先是一愣，隨後王峰繼續補充道：「您並沒有要求是現在呀，而且您也沒有要求是在哪裡，所以我可以這么回答。」

女面試官聽完當場鼓掌，宣布王峰被公司錄用了！女面試官表示，這位小夥子的思維方式和別人很不一樣，相信未來肯定是個營銷方面的人才！