如何加入白帽子組織

A. 白帽子三項原則

白帽子堅持三個原則：

1、發現重要信息系統和政府網站存在的單點安全漏洞時，要及時向政府部門報送，由政府部門統一組織重要行業部門和政府網站責任單位開展核查整改；

2、對於重要信息系統和政府網站普遍存在的安全漏洞，如果確實需要公開發布，有關單位和個人要客觀准確描述漏洞情況、避免過度炒作；

3、相關漏洞發布平台要加強漏洞報送人員管理，完善漏洞登記制度、建立報送人員檔案，防止漏洞隱患被隨意擴散和惡意利用。

(1)如何加入白帽子組織擴展閱讀：

白帽子站在黑客的立場攻擊自己的系統以進行安全漏洞排查的程序員。他們用的是黑客（一般指「黑帽子黑客」）慣用的破壞攻擊的方法，行的卻是維護安全之事。他們可以識別計算機系統或網路系統中的安全漏洞，但並不會惡意去利用，而是公布其漏洞。

這樣系統可以在被其他人（例如黑帽子）利用之前修補漏洞。「白帽黑客」是高校培養的網路安全人才，被稱為「信息安全保衛者」，他們是互聯網世界的「守護者」，也是「互聯網+」語境下不可或缺的中堅力量。

參考資料來源：

網路——白帽子

網路——白帽子黑客

B. 敘利亞白頭盔是什麼組織

據相關資料顯示，這個組織的創始人其實是英國的一個前情報官員，其實，這個組織和美國，以色列等情報機構有著千絲萬縷的關系，所以說像這樣如此的一個機構，到底是不是和西方一些國家有關系呢？這個誰也說不定，但是從表面的一些數據資料來看，說沒有關系，那是不太可能的事情。相信隨著越來越多的證據都提示，這個組織的真面目肯定會被人們揭開。

C. 六頂帽子思維模式

一、白帽子代表資訊

思考者只專一的考慮和資訊有關的東西。比如「我們對這個市場知道多少？」

二、紅帽子代表情感

許可思考者加入情感、直覺、預感、和情緒。比如「你的感覺如何「

三、黑帽子代表謹慎

指出危機、困難、故障、弱點、和問題所在，他是思考中最有用的部分，但是不能隨便濫用。

四、黃帽子代表正面思考

它尋求利益、價值觀和可能性。黃帽子可以輔助黑帽子，它尋求一些事物可以實行，同時得到利益。黃帽子需要更多深思熟慮，有了黃帽子，人們會可以尋求價值和利益。

五、青帽子代表創造性

它為周詳的創造構思提供了時間和空間，青帽子提出新的創意和開辟其他新途徑，它不建立在邏輯的基礎上。

六、藍帽子代表管理思考

它是有關思考的程序控制，藍帽子可以超脫的觀察正在進行的思考，並在各個時刻提出下一個步驟，在思考過程中提供意見。藍帽子計劃和控制思考。

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D. 喪事白帽子怎麼做

把白布撕成長條、寬一尺多、長米多，把上邊兩邊一折用針線一縫就成孝帽子了

E. 白帽子工地是什麼職位

白色安全帽代表安全監督人員或者高級一點的技術人員。

安全帽一般分為：白色安全帽，紅色安全帽，藍色安全帽，黃色安全帽。

1、其中紅色安全帽代表技術人員。

2、帶藍色安全帽代表電工或監理人員。

3、黃色安全帽代表其他施工人員。

4、白色安全帽代表安全監督人員。

但是這些都是網上調侃的段子，一般工地上沒有按顏色來代表身份。不是真的什麼顏色的安全帽就代表什麼身份。安全帽的顏色分類是根據安全帽的等級來劃分的。

相關內容：

一、持證上崗，主動組織排查各類有關安全隱患，並制定合理方案或填寫排查記錄。研究本部門主要安全問題，在思想上統一安全責任，認真研究落實公司各項安全規章管理制度的可行性，確保本部門順利實行安全生產工作。

二、定期日常安全管理培訓，建立控制、完善公司突發性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節日、重大假期進行中。

三、定責定片管理，做到在開工前，對環境設備排查，消除重大安全隱患，做好交接責任、組織、制度、防範措施落到實處。

四、制定對生產部門人員有關安全作業教育作業文件，定時排查 ，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。

五、積極開展創建「文明施工」活動的宣傳，使人人知曉創建活動和積極參加。

六、巡查有毒有害危險品管理，實驗室要對化學物品嚴格管理，做到「五雙」嚴格手續，定期排查，賬物相符。

七、對於安全員不定時巡查或防範工作不重視、發生重大事故不及時報告的，班組管理幹部有權越權上報主管部門，安全員要承擔相應處罰責任。

八、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理，排查現場管理中存在各項不安全因素，參與及時整改和查驗。

九、配合管理人員和相關作業人員完成指定任務，聽取群眾反饋。帶動全員參與安全工作，充分發揮群眾安全員（群安員）的作用，積極開展群安員活動。

F. 白帽子汗漬發黃怎麼洗最有效,白色帽子發黃有汗漬怎麼洗白

1.白帽子有汗漬發黃的清洗方法是：第一將橘子皮放入鍋內加水燒煮，然後將泛黃的白帽子浸泡於其中並進行搓洗即可，也可以將白帽子放入清水中，然後加入2湯匙的氨水，浸泡幾分鍾後搓洗一下，第三用清水洗凈即可。

2.帽子（cap、headgear、hat）是一種戴在頭部的服飾，多數可以覆蓋頭的整個頂部，它主要用於保護頭部，部分帽子會有突出的邊緣，從而可以遮蓋陽光，帽子有遮陽、裝飾、增溫和防護等作用，因此種類有很多，選擇也有很多講究。

G. 什麼是白帽，黑帽

這是愛德華·狄泊諾博士「六頂思考帽」的方法，用平行思考替代了以往對抗和相反的思考，解放了討論者的思維，使這些思維以更富有建設性和更強有力的方法操作。

六頂思考帽子是行動學習的最有效工具之一。思維方法正確了，行動學習就事半功倍。

「六頂帽子」思維方法：「六頂思考帽」突破了傳統的邏輯思維單一模式，將思考的不同方面分開進行，取代了一次解決所有問題的做法。集中分析信息（白帽）、利益（黃帽）、直覺（紅帽）以及風險（黑帽）。使人們依次對問題的不同側面給予足夠的重視和充分的考慮。

【六頂思考帽的應用步驟】1）陳述問題事實（白帽）；2）提出如何解決問題的建議（綠帽）；3）評估建議的優缺點：列舉優點（黃帽）、列舉缺點（黑帽）；4）對各項選擇方案進行直覺判斷（紅帽）；5）總結陳述，得出方案（藍帽）。六頂思考帽是管理思維的工具，溝通的操作框架，提高團隊IQ的有效方法。

「六頂思考帽思考法」分有白、紅、黑、黃、綠、藍六頂帽子，代表六種不同的思考模式：

白帽子——代表信息及質詢。我們現在有什麼信息？需要尋找什麼信息？還缺乏什麼信息？

紅帽子——代表情緒、直覺、感覺及基於直覺的想法。只需表達即時的感受，不需要進行解釋。

黑帽子——代表謹慎、判斷及評估。這是不是真的？會不會成功？有甚麼弱點？有甚麼壞處？一定要把理由說出來。

黃帽子——代表效益。這件事為甚麼值得去做？有甚麼效益？為甚麼可以做？為甚麼會成功？一定要把理由說出來。

綠帽子——代表創新、異見、新意、暗示及建議。有甚麼可用的解決方法及行動途徑？還有甚麼其它途徑？有甚麼合理的解釋？任何意見都不可抹殺。

藍帽子——代表思考的組織及思考有關的問題。我們到了那個階段？下一個步驟是什麼？作出具體說明、概括及決定。需要使用那頂帽子？

用「六頂思考帽」來考慮我們工作中存在的問題，也會起到意外的效果。運用「白色思考帽」來思考、搜集各環節的信息，收取各個部門存在的問題，找到基礎數據。

戴上「綠色思考帽」，用創新的思維來考慮這些問題，不是一個人思考，而是各層次管理人員都用創新的思維去思考，大家提出各自解決問題的辦法、好的建議、好的措施。也許這些方法不對、甚至無法實施。但是，運用創新的思考方式就是要跳出一般的思考模式。

接著，分別戴上「黃色思考帽」和「黑色思考帽」，對所有的想法從「光明面」和「良性面」進行逐個分析，對每一種想法的危險性和隱患進行分析，找出最佳切合點。「黃色思考帽」和「黑色思考帽」這兩種思考方法，就好像是孟子的性善論和性惡論，都能進行否決或都進行肯定。

到了這個時候，再戴上「紅色思考帽」，從經驗、直覺上，對已經過濾的問題進行分析、篩選，做出決定。

在思考的過程中，還應隨時運用「藍色思考帽」，對思考的順序進行調整和控制，甚至有時還要剎車。因為，觀點可能是正確的，也可能會進入死胡同。所以，在整個思考過程中，應隨時調換思考帽，進行不同角度的分析和討論。

H. 白帽子警察和黑帽子警察有什麼區別

白帽子警察為交通警察，黑帽子警察為治安警察。
1、職責不同
交通警察，依法查處道路交通違法行為和交通事故；維護城鄉道路交通秩序和公路治安秩序；開展機動車輛安全檢驗、牌證發放和駕駛員考核發證工作；開展道路交通安全宣傳教育活動；道路交通管理科研工作；參與城市建設、道路交通和安全設施的規劃。組織宣傳交通法規，依法管理道路交通秩序，管理車輛、駕駛員和行人，教育交通違章者，勘查處理交通事故，以維護正常的交通秩序，保證交通運輸的暢通與安全。
治安警察，預防、發現和制止違法犯罪；維護公共場所的治安秩序；管理特種行業；管理危險物品；處理一般違法案件等。依照國家有關法律、法規進行社會治安管理，維護社會治安秩序；處理治安案件；管理禁違禁物品；預防犯罪；了解並掌握社會治安動態；預防和處理治安災害事故；進行治安巡邏；發動群眾參加維護社會治安秩序等工作。
2、概念不同
交通警察指在公安機關內設機構——交通管理警察大隊工作的人民警察。是警察的一個警種，其主要職責是維護交通秩序，處理交通事故，查糾道路交通違法行為，負責機動車的登記管理等。
治安警察，廣義上是維護社會治安秩序，保障公共安全的警察。狹義上指的是是管理查處治安案件/事件的警察。一般所指的都是狹義的治安警察。

I. 美國以前有個什麼組織是戴著白尖帽子反對黑人的

三K黨（Ku Klux Klan，縮寫為KKK），是美國歷史上和現在的一個奉行白人至上主義的民間組織，也是美國種族主義的代表性組織。 三K黨於1866年由南北戰爭中被擊敗的南方邦聯軍隊的退伍老兵組成。在其發展初期，三K黨的目標是在美國南部恢復民主黨的勢力，並反對由聯邦軍隊在南方強制實行的改善舊有黑人奴隸待遇的政策。這個組織經常通過暴力來達成目的。1871年，尤里西斯·格蘭特總統簽發了三K黨和執行法案，強行取締了這個政治組織。 第二個使用這個名稱的組織是在1915年由威廉·西蒙斯在亞特蘭大附近的石頭山頂建立的。這是一個營利性組織，其宗旨在於贏取白種新教徒對於黑人、羅馬天主教徒、猶太人、亞裔及其他移民的相對優勢地位。盡管這個組織宣揚種族主義，並且實施私刑和其他暴力行為，但是卻在美國公開運作，並且在1920年代的巔峰時期擁有400萬成員，其中包括在政府各級機關中的政治家。在經濟大蕭條時期，該組織的發展跌入了低谷，並且在第二次世界大戰之中因為徵兵或者志願參軍而損失了很多成員。 該組織的名字「Ku Klux Klan」也曾經被其他許多組織所使用，其中包括1960年代反對民權法案和鼓吹人種差別待遇的組織。在當今美國和其他國家，仍有數十個組織使用全部或者部分詞語作為名稱。 參考資料：wikipedia ( http://wikipedia.cnblog.org/wiki/3K%E5%85%9A)