⑴ 現在搞設備管理與維修工作的工資多少
根據技術水平不同，地區行業不同，維修人員工資可達2000-8000一個月，甚至更高。設備管理么就不好說了，做到什麼水平拿什麼樣的錢，一般比維修要高一點。
設備人論壇上面做的有一個設備人的工資調查，你可以看看各個行業地區的工資。推薦你搜索設備人論壇，看看設備人的工作、生活、工資待遇等。
⑵ 你好，請問機電維修是干什麼然後一個月多少錢工資呀！謝謝謝謝
1.工作范圍：參與全過程維修工作，承擔客戶溝通責任 2.准備工作：工具、備品、配件常備和補充，對緊急事件及時處置到場 3.原因判斷：對故障原因准確分析把握，對屬於第三方原因或客戶原因情況區別費用承擔 4.產品標准：掌握產品質量標准，調試檢修維修工作，做到位不留後患 5.時間保證：對承諾客戶的維修時間，說到做到，去之前和完成後均需要反饋客戶 6.規范服務：按照公司和部門標准，規范操作，文明禮儀，現場整潔，安全服務 7.成本控制：控制節約維修成本，減少人員返工和車輛往返費用 8.客戶驗收：維修工作中疑難問題和客戶的溝通，完成後客戶對滿意度簽字確認為完成。至於工資，是因人因公司而異的。
⑶ 高級維修工一個月工資多少錢
高級維修工一個月工資多少錢？這就要看你當時跟他怎麼簽的協議？定多少錢，還要看你維修的東西是什麼？當時定多少錢，他就給你多少錢
⑷ 現在干飛機維修的一個月工資多少
機務工作真心辛苦，而且不體面，臟活累活都要干，上業務班生活沒規律，工作前做好心理准備。航空公司機務工資到是大部分都不低，但是真心辛苦，嗷嗷辛苦！ 不吃飯幹活都是正常的，干一個通宵也是正常的，遇到大雨天在外面淋雨也是正常的，如果你身材矮小，讓你鑽個油箱也是正常的。。。。。
昨天說了，機務待遇最好的前三名分別是奧凱 吉祥和海航
但是要清楚，待遇好不等於對你個人發展好，待遇都是相對而言的，航空公司機務的工資都是可以的。
機務上班制度大部分都是上一天白班，一個夜班，休息兩天的。當然也有上一個24小時然後休息兩天的。
先說深航，因為深航這幾天招人，當時10年的時候，深航第一輪面試就是看看你成績單，然後自我介紹，然後問幾個問題， 第二輪筆試，就是考公務員題，行政能力測試，深航很注重這個，題量很大，第三輪復試，就是五個人一組，然後問同一個問題，看看大家反映能力，很表達能力， 其實我感覺當時深航最注重的還是創新能力。要有自己獨特的見解，才能讓他們注意到你。深航不是很注重學習成績，更看重綜合素質吧。
其實能去深航做機務真的挺好，我10屆畢業，具同學反映，深航試用期三個月，這三個月工資比較低，當初他們那個時候是2500 但是三個月過後就有4000多 ，現在是5000多，在深圳養活自己沒問題，過節費，年終獎都有，而且不少。深航從今年開始給員工上公積金，而且提供宿舍，標准間模式（一個月200）， 食堂伙食很好，機場附近租房均價700左右（兩室），但是除了床以外其他的自己都要置辦。機場附近吃的飯店比較多，有兩個村子在附近，湖南菜 東北菜 山東菜 廣東菜都有，價格比我們學校附近要便宜。
深航絕對是學技術最好的選擇，因為工作比較累，一個人要干三個航後，其他航空公司都是三個人干一個航後，一年以後放單，你就可以自己干飛機了，但是簽字還 要放行的簽。好多人都是在深航幹了幾年然後跳槽，深航機務跳槽的沒有不要的。因為深航機務成長速度很快，而且深航機務工作氛圍比較好，聽我同學說內部經常 組織籃球 足球比賽，經常聚餐，而且是和機務老總一起玩。過年的時候老總還會給上班的發紅包。
如果能去深航的話，我個人認為還是不錯的，而且深圳消費根本沒有想像的那麼誇張。深航的本科跟高職，研究生，只要是機務的都一起幹活，不過拿的錢，學歷的不同會有1000左右的差距。
深航乾的活跟其他航空公司都一樣，這些航空公司機務大部分都差不太多。
國企和股份，企業文化差距很大，我個人還是不太傾向國企的工作氛圍，深航，海航這些股份的公司，工作起來比較積極，氛圍向上，我感覺可能更適合年輕人。國企比較適合養老。
國航就不多說了，如果你能去的話，你也不可能去別的地方，但是從待遇來說國航還真是不突出，在業內算中等水準。唯一牛的就是，國航是掛旗航空公司，其他地方我還真沒看出來它有多牛。
東航不招東北人，而且很看重戶口，因為他們在東北沒有分公司，如果你沒有關系的話，東北人是不好去的，我那屆是這個樣 子的，聽說去年也如此，等過幾天東航來招人的話你們就知道了。我有個學長在東航已經工作4年了，他一直想跳槽，因為他在東航上海，感覺比較憋屈，聽他說機 務很累，而且東航的內部貌似存在不少問題，這些我沒考證也不做評論。
南航規模是全國第一，我認為是三大航中最好的一個。2017年南航北京分房，現在正在蓋，如果今年去得話不知道還能不 能趕得上。南航比較注重培養機務學習，機型執照拿的很快，但是放單時間要比深航長。三大航中，我個人感覺南航是最好的。我曾經跟南航大連的機務交流過，他 們很注重人才的培養，部分地區會分房子，而且待遇雖然不能讓你暴富，但是也不會太差。我感覺南航是學習氛圍最濃的。南航工資待遇很不錯，我同學南航深圳， 現在拿到手7000左右。南航真心是個好單位，在不同的分公司，工資待遇在當地都應該說是前列的。
海航，實力很雄厚，而且在不斷擴張，待遇比較好，無論從工資水準和福利上都不錯，只要是海航員工在大潤發超市，海航的 商業大廈買東西都打折，而且你過生日海航還會送你一張一百的消費卡。但是進入海航後要求比較嚴，抽煙都要去廁所，而且大部分內場辦公室沒有床，不能躺，經 常考試，考到後面三次就淘汰。工作也不輕松。福利政策上，海航算是全國領先了，千萬別小看海航，這些年感覺它越來越猛。
天津航空，這個我最了解了，一個字累，但是在天津拿的工資算高了，有了145和190執照後，6000+不成為題，而且去年的年終獎是三倍工資。跟海航一樣，要求嚴，上班不許睡覺，工作制度是上24小時休息48小時。抽煙都要去廁所抽（這點最坑爹了）
吉祥航空，待遇很好，大部分機型都是320 雖然待遇好 但是上海消費水準大家都清楚 量力而行，好多人對吉祥不了解，如果對吉祥有興趣的話可以找找資料。
奧凱，飛機較少，但是工資高，未來發展趨勢說法不一，有說好，有說不好的，但是工資確實高，無論機務，代辦，飛行都很高。
廈航，不太了解，上班的時候遇見廈航的人聊天，10年畢業的人，高職的，現在拿3000不到（天津）
春秋，個人感覺比較坑爹，可能企業文化的問題，跟其他航空公司差距還是不小的。它正在學亞航，走廉價航空路線，待遇還可以，但是幹活真心憋屈。沒有公積金！
金鹿公務機，現在也叫首都航空，首都航空現在有航線了，不僅是公務機，也做客運，但是公務機機務較為輕松，而且以後學機型執照是去國外學習，航線機務不了解，也是海航旗下的公司，內部要求也很嚴。
亞聯公務機，這個在深圳，工資高，絕對高，10年畢業的機務，本科，12月的時候就已經拿7000+了 具體干什麼活不清楚，是否輕松也不知道，只是聽朋友的朋友說的。
中信海直，主要是直升機，我同學在海直的塘沽工作，工資在天津來說算不低了，但是如果一旦選擇了海直，以後你得工作內容都是直升機，在跳槽到航空公司就不容易了，但是在海直也可以考AV ME
救助隊，一句話，很輕松，上班：早9:00--11:00 下午1:30--4:30 輕松的不得了，工資很高，周末休息。我同學在南海救助隊，珠海的，現在工資8000多。但是他說未來漲得幅度不會太大，但是已經不低了。
順風快遞，這個總部在深圳，在深圳也是工資最高的航空企業。在深圳工資最高的就是順風 然後是南航深圳 再次才是深航。
揚子江,接觸747最多的航空公司，當然也有737-300 待遇不錯，08年畢業的學生，我認識一個，現在拿到手是1w多。其他情況不是很清楚
銀河航空，就一架747養活了所有人。機務工作很輕松，3000多，每個月算下來也就能上一個星期班左右，一般都是飛 機要來的時候單位會通知你，然後幹活干到飛機起飛，你就可以回家睡覺了。超級輕松的航空公司，不過規模很小。未來發展如何也不知道。在銀河工作的人，經常 說寂寞，空虛，冷！
山東航空，好多人問，但是我那年的時候山航沒來招人，我也沒有在山航的同學，這個愛莫能助了，不了解的我也不能瞎說是不。我那年不光山航沒來，東航青島的也沒來，好多山東的同學都狠郁悶！
另外，機場機務盡量不要去，學不到東西，跳槽的時候航空公司也不喜歡要，公司又低，很苦b的，典型的坑爹代表天津濱海國際機場，哈爾濱太平機場，據說呼和 浩特的機場待遇不錯。大連機場工資高，其他機場，據說只要不是首都機場集團下屬的機場待遇都不錯。我們當時招人的時候，大連機場大家都說工資低，大錯特 錯，在全國機場里來講，大連機場真的是一枝獨秀啊！
⑸ 現在做家電維修是不是很賺錢;;一般一個月.;的工資是多少
現在電器價錢下降，維修費漲不上來，照物價來講利潤空間比以前小多了。要是生意好維修得多，賺錢也就多！
⑹ 現在的4s機修技師，月工資大概多少錢
應該根據維修技師的級別和工作量的大小，才能夠確定工資多少。一般來說是幾千塊錢，多的有幾萬。
⑺ 手機維修師傅一個月多少錢工資 。
這個完全是看個人能力的，能力強，有貨源~~隨便可以搞個幾萬一個月
不過這是大神級的，一般的打工維修師傅在4000以上吧
很多人學修手機都是自己開店的，打工沒多少人
學習的話一般是到廣東那邊
⑻ 銀行設備維修人員工資
銀行是必須有專門維保公司維修。工資多少是維保公司在發工資。不是銀行發工資。
⑼ 機修工多少錢一個月
我就做了好多年的機修工，工資比較穩定(但是並不高)，技術好了工作就很輕松，工作也比較穩定，總的來說就是發展前途不是很好，做的再好也就是一名搞維修的。
⑽ #設備維修#你們一個月多少錢，都做什麼工作啊。我工作10年一個月5-6000
10年？什麼地區？感覺好低。其實有機會畢業進去大公司干，幹了10年差不多是班長，月薪1萬左右，年薪差不多是17萬。畢竟大公司福利好點。 辭工了，幹了快5年，在日企。維修工6個等級，16年升到2等級，如果在干2年就是3了。456不敢想，都是碰運氣，上面的人不走就沒機會，畢竟是管理崗位。剛開始工資是年薪8萬，扣除五險一金是6萬多。升職後年薪11萬，扣除後9萬。越高等級錢越多。 4等級是年薪16左右。 來自職Q用戶：匿名用戶
跟你差不多的工資，設備檢查，拆裝什麼的 來自職Q用戶：任先生