女裝銷售總監怎麼樣

㈠ 服裝公司銷售總監月薪一般多少

咨詢記錄 · 回答於2021-10-31

㈡ 銷售總監和銷售經理哪個職位高工資大概多錢

正常情況下肯定是
銷售總監
職位高啊,工資是按不同行業來分的,一般情況下一個總監下面有3-4個經理，總監的工資是10-15萬年薪。經理的話8-12萬左右，底新加提成的比較多一點。

㈢ 銷售總監是干什麼的

銷售總監工作職責：

1. 聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。

2. 負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

3. 定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4. 根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。

5. 負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6. 主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批准後施行。

7. 制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。

8. 協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網路。

9. 負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

10. 定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11. 代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

㈣ 銷售總監是干什麼的

額？每個公司的銷售總監的工作內容可能不一樣，不過一般的定義是 方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者。甚至更多時候，後者由於貼近市場更了解市場而承擔了決策者的角色。

㈤ 銷售總監，是銷售能力強還是總監能力強需要提升哪些技巧呢

首先經歷底層業務員和銷售總監階段。初入銷售工作最先會經歷新鮮的刺激性的階段這個時候剛入職場初生牛犢不怕虎，啥都搞不懂可是啥都敢幹，有一些「二頭青」在這個時候憑借一股憨勁還可以出些銷售業績，可是新鮮的刺激性以後，當自己逐漸新手入門後必定會覺得不知所措，感覺自己明白或是太少了，要學的物品還有很多，這個時候人便會謙遜下去，用心的業務員就逐漸默默的深入分析自身的業務流程知識和技能，擁有專業知識和商談專業技能的沉積加上持續拜訪客戶的實踐活動，水之夢，這時出色的業務員往往會發展為銷售總監。

為什麼這么說，產品會變，服務項目會不一樣，唯一不變的是人，你可以提供哪些給你的顧客，是每一位市場銷售要不斷地思索的難題。唯有你變成顧客心裡可以信賴的同伴的情況下，你才還有機會完成真真正正的銷售和長久的戰略合作。提高自己的業務技能。在市場銷售的情況下提高自己的團隊協作工作能力，方案策劃工作能力。多參加營銷方案的設計，制定。了解產品的價錢，標價及利潤的有關業務流程。還有很多層面的專業知識需要學習的。這個是必須一定的時間能夠實現的。

㈥ 做營銷總監的優缺點

優點：對市場比較了解，對人性也比較了解~~；較好的往上爬，有助於拓展人際圈子，拓展資源圈子！

缺點：太注重銷售業績，容易忽略產品自身~~

產品是基礎，營銷是關鍵~~

㈦ 銷售總監和銷售經理是干什麼的

1、銷售總監是一個公司的職位，其的職責是負責整個銷售部門，銷售總監是一個執行者，也應該是決策者，這樣就能完全體現出銷售總監的市場的主導能力和市場快速反應能力。

如果說企業老闆是戰略決策者的話，營銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者。甚至更多時候，後者由於貼近市場更了解市場而承擔了決策者的角色。

2、銷售經理，Sales Manager ，是指導產品和服務的實際銷售的人。通過確定銷售領域、配額、目標來協調銷售工作，並為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據，確定銷售潛力並監控客戶的偏好。有較強的組織能力，溝通能力，交際能力，創造能力，商務技能，談判策略以及管理下屬能力。

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銷售經理內容

1、區域銷售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解並制定本區域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場佔有率和銷售目標；

2、銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，並隨時跟蹤資信使用情況，確保其處於正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

3、銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制並不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；

4、.市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；了解客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在客戶，並對客戶開發情況進行跟蹤；以實現公司市場佔有率不斷增長的目的；

5、客戶關系管理：根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客戶關系；

6、售後服務：依據公司的售後服務規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售後維修等工作，共同實現售後服務目標；

7、銷售信息管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，並對市場信息進行分析、預測並制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、准確性和完整性，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持；

8、銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標並定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

參考資料銷售經理網路

㈧ 服裝公司銷售總監月薪一般多少

摘要 馬༁上༁回༁答༁

㈨ 銷售總監和銷售經理哪個職位高工資大概多錢

正常情況下肯定是銷售總監職位高啊,工資是按不同行業來分的,一般情況下一個總監下面有3-4個經理，總監的工資是10-15萬年薪。經理的話8-12萬左右，底新加提成的比較多一點。