① 漢正街品牌負一樓童裝營業員工資大概多少，是按提成，還是死工資
每家模式不同，有的是全靠提成。有的底薪加提成。有的是死工資。一般在4000元左右
② 現在杭州童裝板師的薪酬大概是多少啊，很多招聘的公司薪資滿低的
杭州童裝版師的薪酬，是要工作經驗掛鉤的，不同的年限給出的待遇相差很大
一般來說，杭州童裝版師的工資，少的6000+，年限高的是8000+，你說服裝公司薪資很低，不知道你的標準是怎麼樣的，版師助理的話，薪資的確是不高的
你要了解具體的待遇，建議你到CFW服裝人才網上，查一下企業給出的具體薪酬
③ 賣衣服工資多少錢一個月
有提成拿嗎？一般服裝店個體店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然後都會有提成1.5-3個點的提成賣的多拿的多、如果覺得工資低還可以去服裝批發市場的檔口總體拿的多但工作強度很大競爭也很強，你的工資單底薪來說已經很高了。
不過不知道你是哪個城市的。我的建議就是底薪要少，提成要高。提高導購售貨積極性。不要怕員工多賺錢，賺得越多，積極性越高，能給你創造的利潤就越多。我覺得作為一個老闆，你80%的精力應該放在如何使你的商品更暢銷上。這種事情隨便做做就可以了。做的太多了反倒會給員工造成消極怠工的影響。
④ 巴拉巴拉童裝導購薪資待遇好嗎每天工作累嗎
一般吧，工作跟一般導購差不多，沒有輕松的工作
⑤ 請問下高端服裝銷售員工資，冬天童裝一千左右，成人羽絨服最便宜也是3千左右，
服裝店不同品牌的銷售策略和定位有很大差距，即使是同一個品牌不同門店的銷售策略和提成策略差異也是非常大的。而且服裝銷售也有季節性的，不同季節銷售差異也很明顯。
假定單個門店管理比較好，同事間工作氛圍寬松，不會發生嚴重爭搶客戶的情況，那麼看單個店員的工作能力，平均2000到5000。能力差的2000，能力很強的5000。
通常在這種銷售崗位上的人自己感覺壓力很大，每一天都期待好的結果，但是大部分時間都難達到預期，對於那種心氣急躁的人來講就是一種煎熬。所以要看自己的性格再決定是否做這一行。適合的工資相對同事會高些，可能會一直干到人老珠黃之前。不適合的工資低，壓力大，不等別人說，自己就打退堂鼓了。
⑥ 七秒易購童裝店上班怎麼樣
還可以。營業員工資待遇￥4875/月最低工資：4750元/月，最高工資：5000元/月，與地區平均工資相比下降56%暫沒用戶提供關於南京市六合區七秒易購百貨。