稅務工商海關制服哪個好看

① 有誰知道工商制服上肩章圖案的意義，沒多少分了，拉兄弟一把吧

沒什麼意義，他就是一個」特殊行政機關「的制服，說白了就是正式」工作服「。

用於區分和其他部門，稅務機關、海關等等也有制服，就是一個代表性的東西。

自1984年經國務院批准工商機關統一著裝，現行制服從1985年下發至今已歷經了21年。

② 在07式的新軍裝中，女軍人的領帶是否與男軍人是一樣的顏色以及樣式

2007年軍服調整情況

一、軍服調整改革的必要性

（一）軍服調整改革是我軍革命化現代化正規化的客觀需要。

胡主席指出：按照革命化現代化正規化相統一的原則加強軍隊全面建設，是軍隊貫徹落實科學發展觀的基本需求。軍服是一個國家和軍隊外在形象的重要體現，是軍隊和軍人的重要識別標志，也是軍隊正規化建設的重要內容。根據不同時期我軍建設和發展的需要，我軍先後對軍服進行了十餘次調整改革。比較大的有四次：1950年，我軍首次實行軍銜制，全軍配發了軍銜服裝；1965年，我軍取消軍銜制，全軍改戴解放帽，佩帶紅五星和紅領章；1988年，我軍恢復實行軍銜制，全軍配發了87式服裝。另外，為了適應香港、澳門回歸祖國後駐軍的需要，1997年和1999年還分別為駐港、駐澳部隊配發了97式服裝。縱觀我軍軍服每次調整改革，都不同程度地發反映了國液途

③ 我國行政執法制服有幾種，分別是什麼單位

目前著軍裝式制服的單位有：軍隊，武警部隊，警察（公安、國安、司法、監獄、海關緝私、各部屬公安），海關，稅務，以及工商、衛生檢疫、城管、綠化管理、市容監察、路政、港務等政府行政機關下屬執法隊。

④ 什麼是制服制服和職業裝的區別

公司統一制服有以下基本作用：樹立企業形象、提高企業凝聚力、創造獨特的企業文化、規范員工行為。職業裝又稱工作服，是為工作需要而特製的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特徵、團隊文化、年齡結構、體型特徵、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。作為定義，職業裝在被細分化的現代社會中，有政府機關、學校、公司等團體，有學生、空中小姐、領航員、引水員、警官、醫生護士、店員等職別。或者為了區別於不屬於這些團體的具有特別外觀的服裝或者為了表示各自的身份，根據每個職業的具有特徵的「型」，能夠給我們「這件」或「這些」制服即某個職業的感覺，這一感覺的服裝我們或以以此來界定是不是屬於職業裝的范圍。

⑤ 海關是穿制服上班的嗎好看嗎

好看，帥呆了。

⑥ 海關制服是什麼顏色

海關制服顏色有多種變動

①1950～1959年，男、女海關人員制服均為人民裝，軍式硬帽，帽徽和銅扣上有「海關」字樣，冬季制服面料為藏青呢料，夏季用黃卡其布。

②1960～1966年男制服為中山裝，海軍式硬帽；女裝上衣為西服，下身著裙子（冬季改穿長褲），海軍式軟帽。男女一律用刻有關徽的銅扣，佩戴海關專用臂章和帽徽。

③1967～1971年，男女制服一律採用中國人民解放軍幹部服式樣，佩戴圓形國旗帽徽，用凸型塑料紐扣。冬夏季制服均用深灰色卡其布。

④1972～1978年,男女制服均為軍便服,佩戴人民警察式樣帽徽及菱形臂章.夏服為棉滌平紋布;冬季為卡其布.顏色均為深灰色(1975年將夏服改為米灰色)。

⑤1979～1984年，男制服為中山裝加軟肩章，女制服為小翻領加軟肩章。用國徽作帽徽和壓有「海關」字樣的銅扣，並配帶周恩來總理書寫字體、紅底金字長方形的「中國海關」證章。夏服用米灰色棉滌卡其布，短袖衫用米灰色棉滌府綢，冬服用藏青色毛滌華達呢。

⑥1985～1996年，男女制服均為小翻領西裝，有肩章，系領帶，下面為西服筒褲，夏季女服加筒裙。男戴大沿帽，女戴平頂帽。肩章為黑色加金牙邊，中間有金黃色關徽。領花為金黃色銅質，由和平鴿、關徽組成。用有關徽標志的黃色金屬扣。

⑦1997～1999年，海關制服款式未作大的改動，重點是提高面料、輔料質量和制服加工水平，設計與制服相配套的肩章、號牌。

⑧2000年起，海關制服款式做了一些調整，提高面料質量，區別不同溫度區域選用不用的面料，並統一規定海關查驗服、緝毒服、海上緝私工作服和馴犬服的款式。圖示為春秋裝。

⑦ 海關制服的介紹

海關制服 customs uniform為執行進出關境監督管理職務，海關人員統一穿著規定式樣的制式服裝。

⑧ 你還知道哪些國家機關工作人員應當穿制服為什麼這些國家機關工作人員履職時需穿制服

工作人員應當穿制服的國家機關有檢察院、法院、工商、稅務、城管、公安、環保、國土、城管、漁政、水政、海關等。

統一制服，有利於工作人員在執行公務時油然而生神聖感、庄嚴感、使命感，從而更尊重和珍惜這份職業，更明白為人民服務的意義和責任，更大程度發揮其工作主動性和積極性。統一制服，能讓到國家機關聯系事情的人員感受到工作人員的敬業、專業、親切、信賴，多一份尊重和理解。特別是執法人員，執行公務中若穿著隨意，會少了威嚴和震懾。

統一通勤制服，能使工作人員花更多心思在工作上，不用整日操心如何穿衣搭配，也能節約平日置裝費用。

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新式檢察官西裝制服體現了控、辯雙方在訴訟中的平等地位，體現了現代法治社會的訴訟規律。此外，著裝是一種符號，它對檢察官職業自律觀念和依法辦案思維習慣的形成有著潛移默化的影響，使檢察官切實體會到自己肩負保障國家法律統一實施的神聖使命。

人民檢察院實行統一著裝，是維護國家法治尊嚴，依法行使檢察權的需要。檢察制服是檢察人員依法履行法律職務時統一穿著的制式服裝。檢察徽章是證明檢察人員身份的專用標識。

當改革開放的中國以嶄新的面貌出現世界面前時，在對外活動中體現國家形象的警察，老式的警服顯然是大大落伍了。警服既要體現執法者的尊嚴，又要使廣大人民群眾感到親切，還要和國際接軌，於是，新的「九九」式警服應運而生了。

⑨ 有哪個公務員單位是有肩章有制服的

一般的執行性質的都有穿制服，包括公安系統的警察，交通警察，市容管理，工商管理，海關的緝私警察，鐵路警察等。

⑩ 稅務局怎麼樣

法律分析：務局上工作是個好工作，但是首先是稅務的人員多，職務晉升難。原來稅務是國稅和地稅兩家單位，人數數量都不少，後來機構改革，兩家單位合並為稅務局，人員總量超過500人，這在地級市絕對是大單位。合並之後領導職數嚴重不夠，好多科長都安排了副科長的職位，有的科級職幹部直接免職轉任了職級。稅務局的朋友吐槽，5到10年時間，基本職數不會有空餘，這批年輕人算是沒有希望晉升了。

二是除了職務，職級晉升也是一個大問題。因為現在職級職數是按照編制核定職數的，合並後的稅務局編制數遠小於實際在崗人員，由此就導致職級職數嚴重不足。於是只能是按照年輕來晉升，這樣一弄，年輕人和資歷淺的人又得排隊了。晉升還不知道猴年馬月。『

三是由地方管理變為垂直管理，有利有弊。地稅原來是地方軍，後來合並後全部變為中央軍，好處是垂直管理，更加有利業務工作開展，壞處是和地方交流不方便，特別是幹部的交流出口封死，人員只能系統內部流動。

四是合並後，待遇竟然是就低發放。這個我真的很難理解，合並之後據說待遇是按照原來國稅待遇來統一核定的，但是我們這邊地稅原來很有多地方政策的，沒有正式的紅頭文件，結果合並後一概不認，於是好多地稅合並之後，待遇是下降的，這也是好多職工怨聲載道的一個原因。

五是稅務制服很帥，但是要自己掏錢。好多公務員都是有制服的，稅務也這樣，每年發的衣服很多，能夠省很大一筆買衣服的錢。可是他吐槽說稅務的制服竟然要自己掏錢30%。這個在公務員系統好像是獨一家，別的比如檢察院、法院、海關等都是單位配發的。

法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》 第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。