工制服多少錢

❶ 工裝一般多少錢一平方

工裝一般多少錢一平方；工裝裝修（全包）也需要有裝修標准。。。
如果要高擋點精裝修，需要 1600-1700/平方裝修。
如果是大眾化裝修，需要用 1200-1200元/平方左右，屬一般精裝修。
如果想一般化裝修，用 750-850元/平方左右，屬普通裝修了。
所以工裝裝修就是 投資多點就裝修好點，投資少點就一般裝修，再少點就是簡單點裝修了。

❷ 服裝廠的整燙工按計件算一般1件服裝是多少錢

整燙工一件T恤衫價格應該在7分左右。

在服裝生產過程中，熨燙的主要作用：

（一）整理衣片——通過熨燙使衣片面料得到預縮，消除皺痕，保持面料的平整；

（二）服裝的立體造型——利用紡織纖維的熱塑性，改變其伸縮度及織物的經緯密度和方向，使服裝的造型更符合人體曲線與功能要求，達到外型美觀、穿著舒適的目的；

（三）整理服裝——使服裝外觀平挺，縫口、褶襇等處平整、無皺，彌補縫制工序中的缺陷。

整燙設備：

中間整燙的好壞除了工人的技術水平和經驗外，還依賴縫紉設備的配置。如日本泉纖維公司有著30多年高級女裝生產經驗，他們的生產管理和加工技術在全國都享有盛名。流水線設備的基本配置:一台平縫機配置一台吸風燙台，用於縫制過程中的中間整燙（小燙）。

據有關資料報道，評價日本女裝加工企業的檔次，首先是考察其設備檔次和配置。在一般企業中通常一台吸風燙台與三台電腦平縫機配套使用，像泉纖維公司這樣一台平縫機配置一台吸風燙台已屬於最好的一類。

以上內容參考：網路-整燙

❸ 關於公司員工制服費用收取由那方出的問題···

新入職的員工，若沒到試用期結束就離開公司，一般是交回工作服，退回押金。已過試用期者，若工作時間較長，工作服可以不退，不過有的公司規定在離職時是必須歸還的，這是公司離職手續上必須的一個步驟。要不，離職員工穿工服在外惹點亂子，影響不就壞了!如果用人單位強制勞動者用工資購買工作服，那麼用人單位的做法違反勞動法及相關規章。這屬於用人單位單方對於勞動合同中關於工資支付約定的變更。按照勞動規章的規定用人單位不得無故剋扣勞動者的工資。用人單位扣工資用於購買工作服，是違法的。工作服是應該公司免費提供的，按照勞動法，企業是不能收取這個費用的

❹ 定製一套工作服要多少錢

秋天的一個節氣「立秋」正式亮相。古人概括的立秋物候是：一候涼風至，二候白露生，三候寒蟬鳴。
乳鴉啼散玉屏空，
一枕新涼一扇風。
睡起秋聲無覓處，
滿階梧桐月明中。
立秋已到，三伏未完。不過，立秋都來了，秋天還會遠嗎？秋天來了，離秋季工作服定做還遠嗎？
秋季工作服的價格和工作服的面料、款式、和質量是成正比的，定做的數量、面料的好壞、款式的復雜程度、做工的精細程度，以及後期的綉花印字之類的都直接決定著您要定做的秋季工作服的價格，所以您一上去就問江燕工裝：你們的秋季工作服多少錢一套？讓人從何說起呢？所以，我們要定做秋季工作服首先要清晰明確自己的需求。

1、數量
這個是簡單明了的，我們企業有多少個員工，每個員工要准備配備一套還是兩套工作服，這個定做計劃數量是一定要清楚的，這也是開啟我們秋季工作服定製方案的一步。大家都知道，批量生產的單位成本低，所以，您定做的數量越大，價格就會越優惠。
2、面料
作為企業的采購，要非常清楚自己企業在定做秋季工作服上面的預算，然後根據項目預算選擇適合自己企業工作服的面料。秋季工作服的面料常用的分為純棉和滌棉兩種，全棉的秋季工作服舒適柔軟，親膚性好，但是比較容易褶皺，還會稍稍的有些縮水，看起來沒有那麼挺括美觀。而滌棉的秋季工作服舒適性與全棉的相比稍稍差了那麼一點點，但是他的顏色比較穩固，不褪色，也不容易變形，看起來挺括美觀，耐磨耐穿，價格也比較經濟，所以也深受很多中小企業的青睞。江燕工裝今年秋冬季新品，由國際知名版型設計師設計，江燕工裝獨自研發創新面料，三層復合透濕透氣防水，人性化設計20餘處，全面彰顯企業品牌形象，提高員工工作效率。我們可以根據自己企業實際情況，斟酌選定。
3、款式
款式的復雜程度也是決定工作服價格的因素之一。款式越復雜，所用的面料就會越多，相對應的在裁剪、製做的過程當中耗時就會越長，人工、材料成本就會增加，工作服的價格就會越高。通常情況下，秋季工作服定做更多地是講究其實用性，款式方面以簡單大方為主，不宜太復雜。
4、色彩
如今，工作服的色系也比之前的廣了許多，不再是單調的藍灰黑了。就拿我們天曼服飾的秋季工作服來說，既有活力系列的大紅，橘紅、棗紅，又有中冷色調的淺灰、深灰、深藍，還有小清新系的蘭灰色、深藍色等，滿足您各個方面的需求。
5、質量
工作服的質量說白了就是選定一家有實力的工作服廠家來定做，實力就是質量的保證，有實力，選料才會優質、做工才會精細、工藝才能先進，質量才能有所保證。

❺ 請問一下公司員工制服要自己出錢嗎

一般公司會在入職時收取適當押金，在辦理完離職手續後會全額退還。

❻ 公司員工制服費用入賬問題

1\發票要開具公司名稱
2\是的
3\盡量不要太頻繁

❼ 勞動法中關於制服收費問題，急

勞動法中沒有關於制服收費問題的規定。
但是依據《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
即：用人單位在招用勞動者的時候不得以任何形式和任何名義向勞動者收取財物，在此范圍內也包括工作服的押金，保證金，都不能向勞動者收取。
但是由於制服屬勞動保護一項，至於工作期間是否收費就要看雙方在勞動合同中的約定。但是如果沒有特別約定是不能收的。

❽ 去新單位上班公司要員工自己買工作服合法嗎而且工作服一套260元貴嗎

新的勞動合同法不允許企業招聘員工，即新員工進入公司的時候收取任何名義的費用，包括所謂服裝費，如果你與公司交涉無果，可以通過到當地勞動和社會保障局投訴解決

❾ 公司提供的工作制服算作費用還是低值易耗品

借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-福利費
借:應付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款
或
借:管理費用-福利費

貸:銀行存款
年終所得稅匯繳時如果福利費超過工資的14%應調曾應納稅所得額

❿ 檢察院工作人員制服收費嗎

檢察院是國家機關，法院制服都是定製的，是國家發的，不要錢的。
進了檢察院，一般會在一年內給你發服裝。 服裝的發放，是有季節性的，分為春秋裝、冬裝和夏裝，一般一年發三次，也有一年一起發放的，這要看你地檢察院是怎樣規定的了。