Ⅰ 崑山德企同步帶輪製造有限公司怎麼樣啊
不怎麼樣！
首先，這不是一家德企公司，完全不是，不沾邊，老闆是兄弟三人，是安徽人，典型的小型民企。
其次，工作環境不好，倉庫裡面很悶，夏天有40度一點不誇張，而且因為賣同步帶，倉庫充斥的刺鼻的橡膠味，對人的身體有很大的危害。沒有高溫補貼，所謂的高溫補貼，只不過是將面試談好的工資劃出一部分當作高溫補貼，總薪資不變。倉庫沒有空調，老闆使員工降溫的方法，定期發一瓶冰水
公司入職三月後繳納五險，按最低系數繳納，無公積金
公司遲到扣錢，遲到一次扣30，忘記打卡一次扣20，請假一天扣300多
公司員工離職率非常高
非常不建議過來，公司不正規，不知道這樣的企業為什麼還能生存下去，想盡一切辦法壓榨員工。
Ⅱ 崑山NSK軸承哪家最好
日本三星、美國蓋茨工業皮帶主要銷售同步帶（MXL、XL、L、H、XH、XXH、S3M、S4、5M、S5M、S8M、3M、5M、14MM等等代理產品：美國蓋茨皮帶 日本三星皮帶 NSK軸承 從研發、製造到銷售,德企（崑山）公司始終以客戶滿意為先導，無與倫比的質量、高效快捷的售前、售後服務、最高的性價比…,德企（崑山）公司始終盡心竭力為您提供最滿意的服務！
Ⅲ 崑山德企同步帶輪製造有限公司怎麼樣
在裡面做過倉庫作業員，皮帶倉庫昏暗，很多燈都不亮了，吃飯往飯卡里充現金，吃多少每月再返到工資裡面，嗯，沒錯就是自己的錢再返到工資裡面。早餐2元，倆饅頭一個蛋，早上是沒有餐補的，晚上7點之前下班也是沒有餐補的。倉庫是要卸貨的，來貨要一箱一箱的放到棧板上，然後拉到二樓倉庫，老闆很摳，沒有高溫補貼的，3200的底薪在工資條上拆的亂七八糟的，玩一些文字游戲。倉庫裡面老闆不能看到你閑著，你就是機器人，不能停不能歇，幹完就下班，加班也是受控制的。再說一下工資吧，加上餐補還沒有5000，況且餐補的錢是自己的錢充到飯卡里的，去掉餐補實際到手也就4300多，反正不到4500。上六休一，所有的加班都是按1.5倍算的，周末的加班也是1.5倍算的
Ⅳ 德企同步帶輪（崑山）有限公司 老闆是混混，皮包公司，不可信！
垃圾垃圾垃圾！在倉庫做過。沒有管理可言，就是一個私人小作坊，老闆想一出是一出。吃飯要往飯卡里充現金，周末加班1.5倍，皮帶倉庫里很臟，都是灰塵，一股子橡膠味，燈光昏暗，為省電，燈壞了都不換。把員工當機器用，就是不能看到員工閑著，沒有任何的福利，也沒有年終獎。有人離職了都不招人，，一個人都干兩個人的工作，拿一個人的工資，能壓榨一個就是一個，就這樣老闆還挑毛揀刺的，剝削員工的錢都去包養小三，一個家族私人企業不值得去，累死。上六休一實際到手4300多
Ⅳ 崑山德企同步帶輪製造有限公司 這公司怎麼樣啊有知道的么
在裡面做過倉庫作業員，皮帶倉庫昏暗，很多燈都不亮了，吃飯往飯卡里充現金，吃多少每月再返到工資裡面，嗯，沒錯就是自己的錢再返到工資裡面。早餐2元，倆饅頭一個蛋，早上是沒有餐補的，晚上7點之前下班也是沒有餐補的。倉庫是要卸貨的，來貨要一箱一箱的放到棧板上，然後拉到二樓倉庫，老闆很摳，沒有高溫補貼的，3200的底薪在工資條上拆的亂七八糟的，玩一些文字游戲。倉庫裡面老闆不能看到你閑著，你就是機器人，不能停不能歇，幹完就下班，加班也是受控制的。再說一下工資吧，加上餐補還沒有5000，況且餐補的錢是自己的錢充到飯卡里的，去掉餐補實際到手也就4300多，反正不到4500。上六休一，所有的加班都是按1.5倍算的，周末的加班也是1.5倍算的，就說這些吧
Ⅵ 崑山德企同步帶輪製造有限公司業務員待遇怎麼樣
電銷加網銷，你天天接到的騷擾電話就這事這種行業！