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女裝店開在批發和零售一些好乾嗎

發布時間:2024-01-03 10:33:38

㈠ 服裝批發與零售哪個好做

你要先了解當地行情,根據自己的實際情況來定,我在湘西做服裝,我們這基本上是先賒賬,賣不完還得給別人無條件換貨,不這樣做就沒生意,利潤薄,風險大。總之零售和批發不一樣,自己看當地行情抉擇。

㈡ 服裝批發與零售的操作流程及注意事項

一、服裝進貨及服裝批發的渠道
1、 服裝批發:選樣,款式,品牌,數量

服裝批發要掌握當地市場行情:出現哪些新品種?銷售趨勢如何?社會存量多少?價格漲勢如何?購買力狀況如何?大體上能心中有數。
品牌以雜牌為主,以外貿貨為主。
進貨要適銷、適量,要編制進貨計劃,當然在服裝批發過程中也可應變修改。服裝批發時,首先到市場上轉一轉、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想,以後再著手落實進貨
少進試銷,然後在適量服裝批發。因為是新店開張所以款式一定要多,給顧客的選擇餘地大。
批發安排在每個星期的三或四,這樣每個星期六店內肯定是有新品到貨的,但只上部份新貨
一部份留著星期天上!如果進入銷售旺季,三四天就補一次貨!
象「三八」「五一」「國慶」等幾個銷售高潮,不要等到差不多時間時再准備貨品,提前半個月就可以先開始准備了!要給自己有足夠的安排時間才行!
2、 服裝批發渠道:
上海七蒲服裝批發市場或杭州四季青服裝批發市場。新店開張暫時只在七蒲服裝批發市場批發。同一城市就近方便,等日後銷量上去,在去杭州四季青服裝批發市場。
二、人力規劃
僱傭三個人,兩個小姑娘最好是漂亮MM,主要負責接待顧客,兩人輪班倒。另外招一個年齡大點的阿姨和我自己輪班倒收銀,我基本上一直要在店裡看著的(除了進貨或者重要的事,自己創業累點是應該的)。兩個小姑娘的工資,800/月+提成,提成為月營業額的1%,提高她們的積極性。大一點的阿姨也一樣,800/月+提成1%,不收銀出了問題它要負責。

三、衣服的陳列
產品陳列上要突出自己服裝的特點,把上衣,裙子褲子,套裝等分開陳列,除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購買的客戶挑選提供方便,如果只想買裙子的,他只需在裙子類挑選,如果買了裙子又想配上衣,直接可以到上衣類去搭配!量多的款可以用模特出樣,往往出樣的衣服是賣得最快的!櫥窗里的出樣要經常更換,這不能偷懶!

四、服裝店長期發展營銷策略
1、 原則:每周都要有新貨上架,以中檔為主,高低檔為輔(高檔點綴低檔適量)

2、 方針:盡量把其中的每個環節作成標准化,以備日後發展連鎖,即模式復制
3、 服務:訓練營業員的基本利益,對顧客的服務態度及服務宗旨。無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開,常此以往才可能有口碑相傳的美益度,也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現的前提下盡可能的滿足。
(1) 初次來店的驚喜
① 免費贈送小飾物,小掛件,讓其填一份長期顧客表(做客戶資料庫)
(2) 增加其下次來店的可能性
① 傳達每周都有新貨上架的信息
② 利用顧客資料庫,以某種借口施以小恩惠,使其來店領取或告知打折消息,或者免費送過季衣服(要定量)或送生日禮物等
③ 購適量女士手袋告知顧客一次購物滿400元送一隻女士手袋(女士手袋要在店內陳列出來,進貨以38元標價300+的那種為宜,給顧客物超所值的感覺)或者累積消費600元及以上。(獲得獎勵之後在從新累積)
(3) 滿意購物並使其盡可能介紹其他買家來店購買
① 告知顧客量大或團購可優惠,如:一次購滿500元及以上打8折等,或者個人累積消費1000元既獲得一張8折的金卡
② 介紹新顧客,如:每介紹一位新顧客並購滿200元及以上送推薦人50元購物卷等。
(4)不定期打折
①人一定程度上都喜歡貪小便宜,女人就更是如此了。"店鋪開張大賺送"、"本店商品八折優惠",也可以採用買一送一的策略(送的貨以滯銷貨為主,過季貨為輔)
這些招牌通常能抓住女人的心。
(5)一年中做幾次短期促銷,售價定為10-30元,非常聚人氣!再把店內滯銷款低價一起處理!如淡季的7 8月份和五一,十一,三八等最佳時間 。

㈢ 服裝批發好做嗎

服裝批發興起於上世紀90年代初,隨著經濟的發展,消費者對價格便宜的服裝需求量大增,以地攤、大棚經營為代表的服裝市場應運而生。到了21世紀,服裝批發市場越來越規模化、正規化。但是近幾年來,這些曾經無比繁華的批發市場卻逐漸冷清,服裝批發生意越來越難做。

對於生意一年比一年難做的情況,服裝批發老闆們也不要輕易灰心,而是應該針對趨勢做出改變。比如說轉型專做網上批發,比如有能力的可以自創服裝品牌。只要肯順應潮流,沒有難做的生意,只有做不好的人。

㈣ 做服裝零售生意辛苦嗎

做任何事情都要付出的,辛苦是自己對這件事認可程度的不同理解; 如果確實沒時間那麼還是慎重的好,讓別人看店時間短點應該可以,但在創業階段還是盡量都自己來吧。等銷售穩定了對員工有了充分的了解了再考慮給自己放個小假吧。。。。^_^ 首先做服裝零售生意辛苦的,因為在近處上貨,肯定是要半夜去,然後回來肯定還在正常營業,要理貨,掛貨,等等。遠處拿貨,長途跋涉. 做上手了開始請人看店,店主也應該保持每天到店裡,點貨,結賬。看看市場需求,不受歡迎的貨要整理起來看看能不能換貨,不能換貨就應該特價甩出去,以降低庫存成本,增強資金的流動性;受歡迎的款要看看尺寸齊不齊,要不要補貨。 定期看看周邊店輔的貨,以便防止貨上重了,因為這樣即賣不上價,又影響鄰里關系。一定要定好相關款號的最低出售價,因為成交價高低差額肯定要有的,但是店主一定要控制最低價(成本價+運費+攤入的合理店租等費用)。 另外可以在給看店員基本工資的情況下,再根據售價與最低價差(利潤)按百分比提層給店員,以增加店員的積極性。至於能不能全放心,那肯定是不能,誰能比得上你自己更可以信任呢?不過也沒有辦法,只能盡量的用一些好的辦法來監督。最後的建設:如果你不能肯定自己會在較長時期經營服裝零售業務,請不要開店,因為雖然成本不算多,但做這一行肯定會有存貨,積壓貨,如果不長期經營,那可能你壓的貨會占你成本比較大的百分比。因為這行業不是什麼暴利 ,是要長期積累才行。

㈤ 服裝批發好掙錢嗎

小編這幾天抽空去廣州沙河服裝批發市場看看,這兩天人倒是挺多的,現在開始很多商戶都開始進秋裝准備大賣了,當然免不了像小編這樣的是去看看款式趨勢,了解行情的。

好了,今天的分享就到這里了。大家還有什麼關於服裝的咨詢和干貨想要了解的歡迎在評論區留言或私信小編一起交流。

女裝聯營需要經驗嗎

很多人做服裝應該都聽說過聯營模式,就是按店面平方比例交給公司一定的押金,公司這邊給你把店面的貨物鋪滿,可以調換貨品,營業額公司進行六四分成,讓店方可以免費拿貨,無營業壓力,但事實真的是這樣嗎?接下來我給大家一一分析!
 
第一先給大家講一下聯營模式公司的押金鋪貨,所謂的聯營模式的押金鋪貨,其實就是按你店面的比例進行大小進行收取押金的,如果你的店是30平方左右的,他們可能會給你要2-4萬的押金,之後給你鋪4-8萬的貨品,(這有一點如果你不去細問他們不會告訴你的,就是鋪的4-8萬的貨是吊牌價還是說是折扣價,如果是吊牌價,你可以問一下,他們的貨品吊牌價位都是多少,如果是折扣價,就要細問價位比例低價格有多少比例,中等價格有多少比例,高價格有多少比例,這些都要詳細了解的,這都關於你開店針對顧客人群的消費能力的)
 他們會告訴你押金合同滿了之後是可以退的,他們的合同3-5年一簽,合同滿後給你退錢或者換成貨物都可以的,聽著是完美無縫,實際如果做過服裝的人就能找到這個漏洞(這個要詳細的去問,第一就是如果合同期未到,店倒閉了,這個錢還會不會退,如果給換成貨品是吊牌價還是折扣價,第二就是要問清押金的退還詳細的要求,如果退押金沒有要求,能不能黑紙白字寫在合同里)
第二就是講一下聯營模式的貨品調換規則,很多聯營模式公司的銷售會給你們講他們公司是可以調換貨的,(很多開店新手很容易這重要的一點,感覺可以調換貨就可以,不去詳細了解,要了解第一點就是他們貨品給你發過來是當季新款還是說是尾貨過季清倉的,第二就是每個款式給你發多少套碼,因為款少量多是造成貨品積壓的最大原因,第三就是衣服款式一件兩件能不能調換,第四就是過季的衣服能不能調換,要問清調換貨的規則)然後要問清他們,給你店裡發的貨會不會是其他店裡賣不掉的,如果其他店賣不掉,你保證能在你店裡能賣掉嗎?然後就是會不會給你發斷碼的衣服,如果是斷碼的衣服,就對你店裡的銷售存在很大的弊端,顧客來一次沒她穿的碼,再來也沒有,那他下次絕對不進店了
 
 
 
第三就是很重要的一點了,關於利潤分成,聯營模式的服裝公司基本都是四六分成,你四他六,免費給你鋪貨,六四分成聽著是很不錯,但是你想要賺錢是要在每個月的達到一定營業額才會有錢賺,如果做不到,你可能給他們打工到最後工資也沒有,甚至連房租都賠進去,反正他們公司怎麼做都是賺錢的,不會給你細算這筆賬的

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