第一種:在幼兒園附近。這類店鋪很顯然就是針對2-7歲幼兒穿的童裝,由於這個年齡段的孩子平時穿自己的服裝回園,而且,每天在書包里還得置放一到兩套衣褲。故此,這個年齡段是市面上銷售量最大的一個尺碼組,經營這個年齡段的童裝店也是最多的。
第二種:市,區婦嬰醫院(或大醫院,有產科的)附近。這類店鋪很顯然就是針對初生嬰幼兒的生意。一般我們建議選擇做專業的嬰幼兒產品,例如,嬰兒衣服,被褥,食品,奶粉,奶瓶,尿片……店鋪稍微大一些(20-30平),盡可能地讓客人一站式消費。2歲以上的衣服完全可以放棄。這類店鋪禮品裝的銷售量是非常大的。
第三種:菜市場附近。由於菜市場附近人流量非常大,我們建議,可以選擇經營一些特價童裝,例如全場19元之類的。來菜市場的多是上了年紀的中老年人,他們的消費觀念與年輕的媽媽不一樣,他們執著於價錢。
第四種:精品女裝城裡。女人喜歡逛街,給自己買的同時,也給孩子買。這種店鋪務必務必務必要選擇經營時尚,另類,高檔,有個性的童裝!最賣得起價的也就是這種地段的店鋪了。
注意事項:
(1)由於我們知道童裝批發市場其實很小,品牌有限,我們在市面上很容易與別的店鋪撞貨,大家的租金,投資不一樣,致使產生許多不必要的惡性競爭。這種情況下,自己如果沒有租金上的優勢的話,導致最後兩敗俱傷。
(2)在這種情況下,我們最好選擇做專賣店,或者選擇某一品牌,前提是你在這家進貨量比較大,我們可以要求批發商為自己控貨。所謂控貨就是,在方圓多少公里內,只給我一家發貨,不允許其他店鋪有同樣的貨。但,前面已經交代,這需要貨量。沒有一定的貨量,出於利益考慮,批發商不可能幫我們控貨。
(1)幼兒園校服批發製作擴展閱讀
1.時間段
一年當中,最常見的裝修高峰期在春季,就是剛過完年的時間段和7和8月份一般剛過完年店鋪裝修的房子大多數都是剛盤下來的店面在裝修.而7月和8月裝修的店面多數應該是想換換形象和店鋪形象升級的一些店鋪.按照一年的銷售情況來講的話.8月應該是最淡的一個季節,如果不是新盤下來的店面.在這個季節裝修應該是相對損失比較少的.畢竟這個時間段,特別是後半月業績相當平淡!裝修期間的營業損失會相對少點.
2.裝修預算
最好預算一下下次店鋪裝修的時間和這段時間里的大概盈利情況,勸告裝修店主要衡量自己的盈利情況適當運用裝修資金,太大的投資在這里不是沒效果,但是如果只是店面裝修一下其他方面沒提升,肯定不會有太大的業績上升.所以,預算方面最好是按一年裝修一次的計劃來預算,特別是經營時尚類型的朋友,在的激烈競爭氛圍下,外部包裝確實是顧客的第一印象啊.
關於具體資金方面的預算:最好是先了解一下具體用什麼材質,去打聽一下價格,然後算一下具體用多少料就基本了解需要的資金了!比較劃算的方法是自己買材料,找工人裝修.
3.裝修實施
最好找一些有裝修店面經驗的裝修工來做,而且一直在現場觀察施工,有什麼地方具體怎麼搞要具體的給裝修師傅講解,不要等他們弄上去了再發牢騷.這樣關系處理的不好不說,不是裝修出來效果沒達到,就是重新搞浪費資金時間.
另外,具體的時間方面要給師傅講好,時間越短越好,但是前提是活必須給做細了.還有些情況,比如有些地方是自己想好了怎麼弄的.但是實際裝修的時候卻沒辦法具體做到位,這個時候一定要切記能出來相同的效果就行,特別是材質的選擇上,不要用什麼高檔的東西,只要外觀效果上能達到理想目標就OK.畢竟裝修不是一次用好多年.另外,如果有的地方達不到理想的目標,就開動一下腦子,換個其他思路.前提是要和整體的風格以及顏色方面做好搭配!
4.裝修細節
一個是味道的處理.這個非常重要,如果長期有味道,就的找裝修師傅問情況了,另外是一些牆角和細節方面的處理.比如地面的顏料或者膠都要好好處理一下,既然裝修了,就盡量弄的完美一點。否則如果因為地面沒弄好或者某個牆面沒處理完,特別是顯眼的位置,而破壞整體效果,就不理想了!
5.出入口
服裝店出入口設置其實很有講究的,一般的都是大門敞開,隨意進出。但盡量遵循入口寬敞容易,出口設計難的布局。這樣的設置規則,則可讓顧客多留一段時間,或許可以帶來不錯的銷售效果。不過,這種出入口的設計應該看每個店鋪的位置等決定。保持通道順暢服裝店很多誤區就是把通道設置相當狹窄,恨不得中間兩邊多放些服裝,但往往這樣的狹窄、不通暢導致顧客擁擠,無法挑選衣服。因此通道應保持通暢,而且重要的還要有引導,使顧客願意往前繼續。
6.陳列擺設
陳列擺設的重要性也是顯而易見的,假如一個服裝店,衣服亂七八糟堆疊一起。顧客根本沒有興趣挑選或者把它當成次品、過季衣服。因此,服裝陳列擺設盡量展示最能吸引人,不要有遮擋。還有顏色搭配上更是要注重色彩方面。冷暖色彩的選擇也會嚴重影響顧客的購買心理。
7.燈光裝飾
服裝店裡面的衣服有時候賣得不僅僅是衣服的質量,而更多的是環境的選擇。就比如一個人去吃飯一樣,餐廳環境一目瞭然,大家都喜歡優雅、寬敞、舒適的地方。服裝店也是同樣道理,燈光的選擇上應該與服裝店的整體協調,一般服裝店都以明亮簡潔燈光。但這也應該側重點,比如重要的推薦位置,燈光上更應該特殊化,吸引顧客的眼球。
8.收銀台設置
可能有的店主認為收銀台沒必要,但是我感覺再小的店也要有這個東西,代表的不簡簡單單是個桌子能代替的。收銀台的顏色也要和店面牆壁以及門頭的顏色有結合或者呼應,最笨的辦法就是和門頭顏色一樣(是門頭不是字體),收銀台的位置,我的看法是應該放在死角或者比較不佔陳列面積的位置最好,而且一定要和試衣間靠近。
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一般普通款式布料的話幼兒園夏季園服一套價格一般在45左右如果布料好一點的一般在60左右,價格還與款式有很大的關系的哦,
❹ 領導得寸進尺讓我干我不願乾的工作,要麼辭職,我該怎麼辦
一、做好面上工作
俗話說不打勤,不打懶,專打不長眼,領導,如果說出這樣的狠話,其實已經很生氣了,這個時候如果還依然如故,那就是往槍頭上撞,急著被當作典型,當作殺雞嚇猴里的雞,領導批評了,生氣了,一定要快速反應,做好面上的工作。第一,不要和領導犟嘴。第二,迅速調整工作重點,將重點工作放在領導批評的工作上。第三,要做出一定的動靜,讓領導看到你的行動。第四,要說出一些成績和存在的困難,成績是用來長臉的,困難是用來獲得支持的。當你的工作成績,讓人長臉。又有實際的困難來獲得支持,其實是更加有利於你的工作開展的。
三、提升自身價值!
工作中永遠不被替代的方法,只有一個 那就是提升自身價值,提升自身價值的方法也有很多,比如說努力工作,成為業務骨幹,這就是提升自身價值。不是,如果你有很好的人脈或者有背景,這其實也是自身價值的一種表現。永遠記住一句話,世界上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。
整天被領導批評的人,肯定是有其被批評的理由的,自己沒人脈,沒背景,沒關系,還不想好好工作,還總是想偷奸耍滑,當刺頭,那領導不批評你,批評誰?
你的價值都已經變成是被領導批評,殺雞嚇猴里的地雞了。
不想好好乾就立馬走人,說的就是你這種人。