有在童裝店上班的嗎

1. 一般在童裝店上班都會培訓什麼

銷售技巧，童裝尺碼，寶寶身高對應尺碼等等，我做童裝的，可以私聊我教你

2. 我和我姐都是在童裝店上班的，我們明年都不做了，可是老闆卻說1月份的工資要我們過完年之後去拿，那怎...

讓老闆把工資打在你們銀行卡上，不過老闆是否誠信，這個就不好說了

3. 明天第一天上班，是在童裝店當導購，試用期3天，有點緊張，怎麼克服還有要注意些什麼

明天第一天上班，是在童裝店當導購，試用期3天，有點緊張，可以在出門前作深呼吸，吃點糖塊或者巧克力，可以緩解緊張情緒，心理可以給自己暗示鼓勵，慢慢就能消除緊張感了。

作為導購，語速不能過快，吐字要清楚，要先培養良好的心理素質，在任何情況下都要穩住心神，不能急躁，給顧客作介紹的時候，語速應該比平時說話慢一點，說不同方面的問題時要做短暫停頓，重要的地方要重復強調幾次，力求讓顧客聽得清楚明白。

還要有真誠的心態，在這種心態的基礎上才可能有真誠的表情，真誠是一種「表情」，人人都可以展現出來，真誠的表情是微笑的，下巴微向上、嘴微抿、嘴角微向下，目光柔和，表示贊同的點頭是短暫而有力的2次。

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每位導購員必須樹立的觀念是沒有不能成交的顧客，只是導購員對顧客不夠了解；沒有不能成交的顧客，只是導購員的方法和策略不正確；沒有不能成交的顧客，只是導購員無法獲得顧客的信賴。

優秀的導購員，不僅是賣產品，更重要的是賣產品對顧客的好處，賣的是一份信賴感、賣的是一份關愛。要成為優秀導購員，必須將銷售的重點永遠放在客戶身上，最重要的工作任務是快速地成立和顧客的信任程度，尋找和挖掘客戶的需求點。

4. 有沒有在服裝店上班的，想去服裝店上班，沒有做過，去應聘會不要嗎還需要做些什麼

去服裝店上班需要會銷售，一般都有試用期，你可以先去試試看，有的人適合干這個，到那裡有人帶你的，不用擔心。

5. 去童裝店工作，要知道什麼難么

要學會嘴巴甜，性格活潑一點會察言觀色有眼力勁
因為銷售都是看什麼人說什麼話吧，但是我覺得最重要的是喜歡小孩讓別人有種親切感。穿衣搭配眼光應該也要有點吧。

6. 我在一家童裝店上班，以有事為由休息去另一個店上班，最後辭職，原工作老闆要付工資嗎

工資是自己的勞動所得，當然要給你的，不過你這樣做，老闆是可能以你上班做私活來扣你錢倒是

真的。

7. 明天要去童裝店上班了，第一天要怎麼做啊，而且那家店還挺大的，小孩的衣服好多啊，都要記清嗎 要怎麼做

做什麼事情都要有個適應過程.別怕.慢慢來。

8. 本人在童裝店上班十月一工資怎麼算。加工資嗎

如果你是導購或者或者是營業員的話你的工資就是底薪加提成的，那些地方是很少會有三倍工資的，所以你的工資應該變化不大

9. 在童裝店上班同是搶單怎麼辦

1、你跟你店長建議不要這樣啊，讓她來出面干預，或者即使搶單了也算你的一半，你說要不然你看到別人在賣，你也去搶單的話，豈不是對店面不好嗎？？
2、你自己在遇到同事搶單的時候，你就對她說沒事，你能搞定，你也想多嘗試嘗試，叫她先去忙自己的吧，有需要你再找她幫忙。
3、不行的話你就忍讓一段時間，多主動去跟客戶接觸，採用一定的銷售技巧，通過自己多出更多的努力來爭取貨單。
4、還是不行的話，你要麼撕破臉跟同事吵一架，要麼走人了，此地不留人，自有留人處。