三點水童裝招營業員

1. 我現在在兒童樂園做營業員，工資每個月3000不加金，我朋友幫我介紹一份公司的前台文員，試用期工資3

第一，考慮你是否喜歡這工作，開心重要 第二，你要對比福利，比如保險什麼的 第三，如果要長久工作，看一下有沒有升值空間，不要幹了好多年都一個樣，再者上下班方不方便，要不要租房，工作輕不輕松

2. 沒賣過衣服去應聘賣衣服的營業員，結果都說要招有經驗的

對於這個問題，這個就是和其他工作差不多，都是優先考慮有經驗的。畢竟，有經驗就可以直接上手。不用花時間去適應，和學習，直接就能上手，這樣可以給這個公司帶來更多的好處。打個比方就是直接免去了實習的時間，這個當然就是更好的選擇。
但是，就你說的這個買衣服，說實話很大的可能他這要求也就是說說，他的想法估計就是，能有經驗的那就更好，沒有做過，這個也是很容易上手的。只要你性格不是很內向就可以。畢竟這個服務業要求的也就是，外向，能說會道。通常就是對外表比較有要求，其他的真的就沒有什麼了。你可以直接去試試。

3. 服裝店招聘信息怎麼寫

可以這樣寫：

1、對服裝、飾品行業有興趣，形象良好，有時尚感，男女不限。

2、口頭表達能力較好、溝通能力較強等，有銷售經驗者優先。

3、男168cm以上，女：160cm以上,形象氣質佳、口齒伶俐。

4、做事認真、細心、負責。

5、適應早晚班制度。

6、入職享有良好的晉升機制及各種福利。

7、薪資待遇為：底薪+抽成+獎金，上不封頂；享有年終獎。

如何銷售服裝技巧：

技巧一：在顧客進門的時候，不要一上來就是介紹，而是先讓顧客先挑選一下，自己在一旁觀看，可以根據衣著，氣質等，先大致推敲出消費的水平以及哪一些比較合適推薦等。

技巧二：不要一直站在門口，沒什麼事情做，如果沒有多大的人流量的話，那麼可以先裝作很忙碌的樣子，整理一下衣服，檢查一下庫存等，調整好自己的心態，以便更好地進行服務。

技巧三：在與顧客進行介紹服裝的時候，要微笑，並且是樂觀，注意不能做出一些消極的動作，比如打哈欠，伸懶腰等，正確的做法是自然並且是耐心介紹，但不能差異化對待不同顧客。

技巧四：「察言觀色」這個看不同人的理解吧，我的理解是，在顧客挑選衣服的時候，假設自己就是消費者，那麼我會怎麼想，想不想買，想買會露出什麼表情，哪一些是我的顧慮等等。

技巧五：對於有隨行的同伴，那麼首先要做的，就是先獲得他的同伴的認可，比如對他的同伴說「這件衣服是不是很合適他」等，如果隨行的同伴認可了，這樣顧客才有興趣購買。

技巧六：對於服裝的大小，尺寸最好是可以熟知，在顧客進行試穿的時候，可以拿出合適的碼子，如果顧客想要購買了，但是沒有找到合適的尺碼，那這樣白白浪費機會了，顧客就走人了。

4. 文具店招聘店員該怎麼寫招聘啟事

寫清楚你要招聘的崗位，待遇，福利，還有這個崗位所需要的條件。例如：xx文具店招聘啟事xx文具店位於XXXXXX（地址），然後簡單介紹一下文具店的情況。根據業務需要，招聘營業員xx名：性別不限，28下，初中或以上學歷，具備一定的銷售經驗；責任心強，性格外向，語言表達流暢，能夠積極配合店長激勵和帶動團隊，熟練操作常用辦公軟體和零售終端管理軟體。月薪xxx元，包吃住，試用期兩月，合格簽勞動合同，滿兩年購買保險。

5. 三滴水童裝是哪裡的

是三點水童裝吧，這個是一個童裝品牌，全國可以辦理地區加盟店的。浙江三點水童裝有限公司是一家專業性兒童服飾及兒童用品公司，由康奈集團斥巨資打造，產品定位為2~16歲

6. 三個水滴是什麼牌子衣服

三個水滴是三點水SAINT WATERS，它是國內知名童裝品牌。

品牌圖片

(6)三點水童裝招營業員擴展閱讀：三點水SAINT WATERS是國內知名童裝品牌，三點水童裝堅持產品開發與品牌擴張並向開展的企業戰略，具備國內頂尖的童裝設計師與生產工藝師隊伍，並積極與法國巴黎與香港的兒童設計師進行合作，開發融合世界先進工藝與時尚理念的符合亞洲兒童穿著的精品童裝。三點水品牌立意獨特，以「水」為文化、以「三點水符號」為內涵推出春夏秋冬四季服裝，追求個性化與國際化的超前流行趨勢設計，緊跟時尚潮流脈搏，結合兒童成長特點，注重體現健康、品質、快樂、童心、新奇、趣味性的特點，實現流行與優質、實用呼應，時尚與健康、益智並存。

7. 想開個童裝店 想起個名字 幫幫忙好嗎 最好帶水字 三點水或者兩點水都行 謝謝

叫『依水、清純兒童服飾』理解為像水一般清純的孩子。

8. 服裝店招聘營業員，要求怎麼寫

具體要求：
1、對服裝、飾品行業有興趣，形象良好，有時尚感，男女不限；
2、口頭表達能力較好、溝通能力較強等，有銷售經驗者優先；
3、做事認真、細心、負責；
4、適應早晚班制度；
5、入職享有良好的晉升機制及各種福利；
6、薪資待遇為：底薪+抽成+獎金，上不封頂；享有年終獎。
服裝店招聘營業員崗位說明，可以參照其他企業的招聘信息來寫，修改成適合公司的崗位說明就好了，這樣效率最高，推薦你去服裝零售人才網去看看，因為這是一個服裝零售的招聘網站，裡面大都是店長招聘，導購招聘的招聘信息。希望對你有所幫助吧

9. 三點水童裝有限公司的「三點水「品牌主張

點滴情懷，湧泉相報
「SAINT」與 「WATERS」的組合，英文原意「天使聖地」，中文譯為「三點水」，寓意「點點滴滴因美而生」。三點水中「三顆水珠」，寓意三種含義，水珠（健康成長）、音符（快樂時光）、逗號（不斷進步）；水珠象徵著企業的生機和活力、寓意企業將不斷突破自身局限，朝著多元化、集團化、國際化方向發展。
敬業精神
倡導「有夢想，就要實現」的企業精神。追求對事業全身心的奉獻，夢想誰不曾有過，當心中有份激盪，並加以實現，夢想就不會那麼奢望。
文化理念
以「務實求真，敬職敬業」為核心的企業文化。
——崇尚品行為實，盡善盡美。
——崇尚大家風范，穩健內斂。
發展目標
成為比肩世界頂級童裝品牌的民族企業，嶄新美麗和精緻的兒童服飾生活藝術樂章。

10. 如何招聘導購員

，最直接省錢的方法，也是所有店鋪都會用的，門店貼招聘啟事。缺點：有局限性
2，朋友圈介紹，這樣來的人往往相對較穩定些。缺點：還是有局限性
3，綜合性網站招聘，優點：收集的信息多廣，多。缺點：收到的簡歷比較雜，篩選需要花不少時間。穩定性沒有2好
4，多多營業員招聘網，優點：針對性強，收集的信息廣。基本不需要篩選簡歷。缺點：穩定性相對沒有熟人介紹的穩定