王玉濤設計的童裝衣服

Ⅰ 寧靜分享穿內衣心得：沒什麼不能曝光的，是健康話題

寧靜分享穿內衣心得：沒什麼不能曝光的，是健康話題

2016年12月12日，在《拜託了衣櫥》第三期節目中，寧靜大方展示自己的內衣衣櫥，讓陳赫大呼「流鼻血」！在彈幕中，靜姐對於這一話題也毫不諱言：「內衣被曝光，可是內衣賣的時候就是曝著光賣的，也不是偷偷摸摸賣的。做得那麼漂亮，大家都在穿，而且沒有一個人是選最丑的那個都是選最漂亮的。我覺得應該能見人，而且一塊兒分享穿內衣的心得，怎麼樣更健康怎麼樣穿起來是最合身的，是一個特別健康的話題，沒什麼。」

穿了那麼多不三不四的服裝，才發現自己的風格

在節目中，打開寧靜的衣櫥會發現，靜姐的衣服多為深色系，並且不是寬松大方就是緊致修身的款式，說起自己的穿衣風格，靜姐表示：「我本身就是偏愛深色的，現在還能見到彩色的衣服，以前就是黑的衣服最多，然後剩下就是白的灰的，偶爾會有一件藍色的。現在已經有彩色衣服了，但是每次穿了就覺得…還挺不是自己的東西的。當然還有一種色系就是那種軍綠的，是從來都有的，就跟黑色一樣一直都有。也不打算換什麼風格了，人要有自知之明，穿了那麼多不三不四的服裝，繞了豁大一圈之後，好像才發現什麼是所謂的風格。」

在節目中，寧靜選擇了王玉濤和林子量為她改造衣服，是因為「王玉濤設計師是因為之前我認識也很欣賞他的作品。林子量設計師呢，就是他蠻…怎麼說呢，好像他蠻神秘的，我很喜歡他那個感覺，或者說我很好奇他的感覺，他會設計什麼樣的東西。另外他說他有做了很多我的考察，哈哈哈，嗯，所以我就想知道考察以後什麼結果。」而兩件完全不同風格的衣服，也讓靜姐犯了難：「一個是比較修身，是我可能HOLD住的那一種。另一個就是比較范兒，很大牌的感覺。這沒有什麼好壞評說，很多東西是不能橫向比較的所以就變得很難。」

皮膚實際上是天生的，主要是心態要好

在節目中面對別人稱贊她為「凍齡女神」，耿直的靜姐回答道：「哪兒有什麼凍齡。我最不相信的就是這種東西，該老就是會老的。像我，我就是標準的黃種人，我很黃的。因為化妝，不化妝，把臉一卸，那就見真招了。」但靜姐對皮膚保養也有自己獨特的絕招：「皮膚實際上是天生的知道嗎，只不過你適當的保養吧，我覺得就適當的，然後呢，主要是心態要好，就是嘻嘻哈哈的別一天到晚把什麼事兒都當回事兒。」

Ⅱ 中國國際時裝周火爆來襲，都有哪些亮點不可錯過

中國國際時裝周2020年春夏系列將於本月在北京開幕，前後大概九天的時間，本次時裝周以「Keep Real」為主題，寓意為保持真我來致敬70多年中國時尚之路的飛速發展，也致敬中國所有的時尚設計師始終如一的設計態度，將中國原創與世界時尚結合起來，此次時裝周值得觀看的地方還是非常多的。

中國國際時裝周目的是讓更多人了解中國的設計師，了解中國的設計理念，也讓更多的中國設計走向世界，同時也可以培養更多更優秀的設計師，它的核心價值就是保護原創，讓所有的設計師勇敢地秀出自己的作品，給他們的發展提供了非常好的平台。

Ⅲ 誰知道服裝設計師王玉濤的檔案

姓 名： 王玉濤
單 位： 中山市中柏服飾有限公司 -BeautyBerry.homme
職 務： 設計總監
性 別： 男

畢業院校： 天津工藝美術學院
王玉濤 簡歷

王玉濤
中國服裝設計師協會會員、藝術委員會委員
畢業於天津工藝美術學院，曾師從日本文化服裝學院佐佐木住江教授和服裝工藝專家佐藤典子女士
現任職廣東省中山市柏仙多格制衣貿易有限公司設計總監
1999年作品《林海瀾杉》獲第七屆「兄弟杯」國際青年設計師作品大賽銀獎，同年，參與了在法國舉辦的「中國文化周」服飾展演活動
任職於天津炳恆實業發展有限公司 首席設計師
2000年作品《胭脂扣》獲第三屆「益鑫泰」中國服裝設計最高獎評審金獎，同年赴丹麥北歐世家國際皮草設計中心進修，並舉行「聖勞德」皮裝流行專場發布會
當年被評為中國皮裝十大設計師之一
2001年作品《彩絨花》獲首屆中國服裝設計電視大獎賽金獎兼最佳創意獎；同年在中國服裝界年度傑出人物評選中被評為「最有才華設計師」
2002年作品《發源》獲第十屆「兄弟杯」國際青年服裝設計師作品大賽銅獎；並同時獲得「事業成就獎」
2003年榮獲中國十佳時裝設計師稱號
2004年榮獲中國十佳時裝設計師稱號
2005年創辦BeautyBerry.homme男裝品牌,

Beauty Berry Homme·王玉濤
王玉濤，這位曾於2003、2004連續兩度獲得中國十佳時裝設計師稱號，2005年度勇奪中國時尚大獎中國最佳男裝設計師的年輕人，本次時裝周將帶著他的新夥伴Beauty berry Homme--一個強調獨創性和品位感的時尚男裝品牌全新亮相。 Beauty berry Homme隸屬於中山市中柏服飾有限公司，憑借豐富的產品體系、先進靈活的經營機制，完善的售後服務及科學的經營管理，迅速站穩市場

Ⅳ 打版師傅是什麼意思

打版師與設計師之間的差異，用定義或許很容易來解釋清楚，可是在實際的企業運作與生產過程中二者在職能中確經常是互相滲透的。 一名出色的設計師一定能在版型上有所造詣，因為版型直接影響著服裝的外觀；同樣，一名優秀的打版師也一定在設計領域有自己獨到的見解。

好的版師一定有經驗，而有經驗不一定能成為優秀的版師就是這個道理。 版型設計與款式設計有著很大的區別，款式設計是一種開放式的思維，力求表達設計師獨特的思想，而版型設計可以把設計思想精確到每一毫米，是用數據描述出的美麗。對於同一個部位的數據有的版師會是選擇2，有的版師會選擇3，其中肯定有一個是能讓衣服更加好看、更加舒服的。 再比如說緊身效果，一般認為加放4cm是最基本的呼吸量，但這並不是絕對的，人體是脂肪肌肉體，是有彈性的，一兩毫米的上下浮動不會影響呼吸，而對造型就會產生很大的影響。同樣的，比如肩與袖的配合，高袖山會顯得比較緊身，但是太高就會不舒服，那麼一定有個極限值，達不到的效果要就通過其他方式彌補，二者在外觀上幾乎看不出，但是穿著者是最有體會的。 這就是打版師的靈感。 打版師也不是有了一套手法就能夠完全勝任的。 太平鳥服飾女裝部的技術總監侯先生說：「手法是大家都會的東西，手法的含金量不大，如何能夠提高版型的准確性與包容性才是衡量一個打版師是否優秀的尺度。」而對於准確性與包容性的把握就是對一名打版師審美靈性的綜合考核。從這個角度上說，樣板也不是簡單的線條的組合，也是需要「設計」的。這樣看，打版師要具有設計師的屬性才能勝任，因此，稱打版師為會裁縫的設計師也不為過。 然而他們終究不是設計師，優秀的設計師對版型也會有獨到的見解。 2003中國國際時裝周上，當我們對模特進行采訪的時候會問到她們對所表演的服裝的體會和評價，經常我們聽到的是：漂亮、時尚、精緻……對設計方面的評價，但是當柏仙多格首席設計師王玉濤的發布結束時，模特的評價是「他的衣服不炫，但是穿起來很舒服。」 在後來的采訪中我們知道，王玉濤發布會的服裝版型都是他親手完成的。作為設計師親自完成版型的設計當然是對設計思想的最完美的表達。 對於「舒服」，設計師王玉濤自己這樣解釋：第一我對版型有經驗，第二我對版型有靈性。 作為設計師，王玉濤不忌諱別人稱他「裁縫」，因為在他看來做版和做設計同樣是需要靈感的。王玉濤15歲起接觸服裝，在以後的十幾年中沒有放棄過對版型的研究。他說：「沒有足夠的經驗是不可能成為優秀的版師的，打版的經驗就是在一次一次的實踐中積累得來的。打版就是把理論不斷論證的過程。好比老師說『1+2=3』，那麼在通過不斷的演練過程中我們可以發現很多途徑都能得到3這個結果，而嘗試了這些之後，我們覺得還是1+2最為簡便。那麼這個時候我們使用的1+2與最初使用的1+2是絕對不同的。」 王玉濤說，談打版的技術理論，我跟大家的沒什麼區別，但是給我一把剪刀，一塊面料，我的衣服就會比別人的舒服，我認為就是因為我在這方面也有靈性。 高薪打版師為何拿高薪 在我們印象中，打版師的名聲不夠響亮，業績很難衡量，是不是在企業中的地位也會像他們的名聲一樣，可是在調查打版師的待遇問題的時候，記者發現，打版師的重要性已經能夠得到企業經營者的正確對待，這點從他們的工資中就能有所體現。 據北京阿尤北斗服飾公司總經理尤鴻雁女士介紹：在北京，一般的打版師的工資在3000元左右，而技術總監能夠拿到4000~5000元，大一些的品牌的技術總監能夠拿到6000~8000元。 而根據我們的不完全統計調查，在服裝產業發達地區，一般略有經驗的打版師工資都不會低於3000元，技術總監月薪上萬並不稀奇。在成都、南京等非服裝行業的中心地帶，技術好一些的打版師也能拿到3000~4000元，在廣東還有打版師也參與效益提成的。 剛入門的時候，打版師的工資比設計師的工資會略低，但是，打版師的工資在某一個階段會與時間與經驗成正比。 打版師像老中醫，越「老」越值錢瓶 設計需要創意和靈感，對於服裝設計師而言，在一定程度上，年輕些可能會更有利，在企業的招聘上，常常看到企業對設計師的年齡要求是不超過35歲。對打版師而言，雖少有年齡限制，但是幾年的經驗確是最基本的要求之一。 近期在本報與香港理工大學合作對打版師進行的一份問卷調查中有這樣一個問題：你認為企業會對有多少年經驗的打版師最感興趣?在本報記者在北京地區回收的近30份問卷中。絕大多數選擇了4-5年。看來，打版師自己心裡也非常清楚，經驗的積累對自己職業生涯的意義。 製版是一項技術性很強的工作，容納了很多瑣碎、繁雜的細節處理，對於人體結構的理解，對尺寸、部位的精確把握等，都需要豐富的經驗，還要有很高的靈活性，而靈活處理版型則是以嫻熟的技術和豐富的經驗為前提支撐的。北京塔威歐服裝公司技術主管倪志斌舉了一個例子：比如，一般男裝插肩的肩斜設計是45。，而中性化男裝強調美觀多一些，其插肩的肩斜設計是35。，那麼，在什麼范圍內調整肩斜度以達到美觀與舒適的最佳結合，則是考驗版師水準的時候了，此時，能助版師一臂之力的經驗非常重要。再比如，我們前面提到的國內第一件滑雪服，分割竟然達到78片之多，這78片的分割要順著人體肌肉的感覺，制出的版既要視覺美觀、線條流暢，還要符合人體運動的需要，試想：沒有豐富的製版經驗恐怕很難出色地完成。 所以，經驗是衡量版師的一個重要砝碼。北京塔威歐服裝公司的尚付海總經理笑言：「版師就像老中醫，越老越值錢。」不過，請注意，這個「老」可不是指年歲，而是指實實在在、貨真價實的經驗積累；當然，也不是指從事的年頭多長，而是指不折不扣的專業技術和素養。寧波太平鳥集團女裝部的技術總監侯先生就是一位只有32歲的高薪版師。 高薪，意義何在? 版師的月薪從1500元到上萬元不等，廣東某企業竟然給版師開出年薪40萬的高價這些事例不由得讓引起我們這樣的思考：高薪版師的價值究竟何在? 早在2001年就拿到了8萬元的年薪的尚付海先生，在進入公司半個月內便被提為技術主管，是因為他在李寧公司將傳統的網球裙版型進行了大膽的革新，在傳統的偏於強調舒適的網球裙版上增加了一個起胸量(也就是胸省)，使網球裙更修身立體、突出女性曲線。當時這個提法一經提出立即遭到大家的反對，因為在大家的概念里運動服就是以舒適為標準的，但當大家看到增加了胸省的網球裙更合體漂亮了，卻一點也沒影響它的舒適度，自然對這樣的革新心服口服了。 國內高級服裝製版人才缺乏，對於企業而言，找到好的適合企業的版師也是相當不易的。各個品牌的客戶群定位、服裝風格不一樣。因此，企業對製版的要求也各有特點，版師需要能很好地理解企業的品牌個性特點，才能為企業所用、為品牌服務。 寧波太平鳥集團女裝部的技術總監侯先生在太平鳥工作已經有7、8個年頭了，目前年薪接近20萬。他現在已經作為公司的中層在參與品牌的綜合運作了。侯先生介紹說，現在絕大多數的品牌、企業還都是設計師和營銷總監更多地參與公司企劃，作為打版師以技術角度來參與品牌運作的微乎其微。有的企業可能給打版師的工資水平也不差，但是不會讓他更多地參與企劃，給打版師的空間很有限。 侯先生認為，打版師也應該更多地參與企業的經營與運作，打版師的工作本身與產品是息息相關的，參與得多。對公司了解更多在具體工作中會更加游刃有餘。而且在參與過程中花心血考慮也是一個學習的過程，有利於綜合素質的提高，而多一方專業的意見對公司的發展也有好處，往往這樣的專業意見是非常重要的，目前各大品牌之間的競爭中已經包含了版型的競爭。在消費者看了、穿了之後，決定某件服裝的售賣率的就是服裝的版型。在漂亮的服裝穿著不舒服，消費者也不會買單的。 侯先生認為如果單從打版師的角度自己的工資算是非常高了，但是如果再考慮到自己所負責的范圍，也便不足為奇了。 可見，除了獨樹一幟的技能之外。較高的綜合素質與較強的綜合能力是高薪版師所以高薪的重要原因之一。 這就是為什麼有的人做了10年、20年、甚至一輩子都還停留在普普通通的「服裝裁剪」水平上、薪水不高，而有的人卻能夠通過幾年的努力就能成為高級製版師從而賺到高薪。在這個意義上說，高薪不等同於高齡。 阻礙打版師發展的瓶勁是什麼？ 瓶頸一 抄款容易 抄版難 打版師的工作看似刻板單調，其實，其中存在著很大的變通。打版師們的水平就在小數點後幾位數字的變化中悄悄體現著。這就是為什麼同一個款式不同的打版師打出的版是不同的。 很多抄國際大牌的款式的服裝，卻怎麼也沒有大牌的風范和神韻，原因何在，問題就出在版型上，在抄的時候沒有太注意版型，或許注意了但卻不明白人家是怎樣通過版型的處理體現設計理念的，版型差一點不到位，就不能做到神似。 技術總監把握的就是服裝氣質，盡全力讓它伸展空間更大，說白了就是讓服裝的氣質往年青走。從版型的角度上講，氣質更多的是由版型決定的。太平鳥集團的侯先生認為，款式變化的出發點更主要的是在顏色的變化當中。比如相同的一件西裝，都有收腰，有的就顯得精神一點，有的就隨意一點，腰線高低的一點點變化能夠達到這樣的效果，當然還有其他方法。讓服裝體現什麼樣的氣質就是版師的事情了。 製版的靈活度就在那一點點，而這一點是需要悟性和靈氣的，悟性和靈氣不是能夠培訓出來的。沒有一個培訓會告訴你每一種面料的肌理、圖案、質感對服裝分割線的、松量的影響到底有多大，該如何去應對。這些細節是沒法定位、定性和定量的。因此，這一點經常成為普通打版師成長為高級打版師的瓶頸。 深圳柏黛麗時裝公司的譚國初總經理對於版型的追求近乎完美甚至有些苛刻，公司在版型上花的成本是很高的，而譚國初在這一點上從來都不吝嗇，他在選擇版師時最看重的，就是打版師的審美素養和悟性。 瓶頸二學習能力 打版師在成長過程中不同階段參加適合的專業培訓是有必要的，可以使自己的技術和理論基礎更扎實、系統。通過培訓，還能獲取新的製版技巧和方法，增加與同行的交流的機會。對於打版師的職業發展是很有益的。，但是，培訓不能解決版師發展的所有問題，提高技能的程度也不盡相同。 打版師也要不斷否定自己，虛心接受新的事物，常規打版師比較重視手法，但是手法其實是應該不斷進步與變化的，長期以來，中國的手工製版一直依賴比例分配法，但是現在日本的原型法，顯然有更多的優勢，那麼打版師的技術手法也應該跟上時代潮流。 經驗運用得當可以為進步推波助瀾，但有的時候也會成為先人為主的前進阻力。因此，有些大的公司招聘的時候也會選擇一些經驗並不十分豐富的打版師，原因就在於此。 版型會隨著時代變化，以男西裝為例，寧波、溫州、乃至全國的男西裝其實都有一個基型，但是為什麼同等價位與風格的男裝相比較，溫州的男西裝看起來就更時尚呢，因為，溫州的西裝現在已經在版型上趨向細長化了，寧波的服裝還在往寬走，這個主要是設計師的提議，但是打版師也要不停地接受新鮮的版型的潮流變化。 逛商場、看發布會、瀏覽最新的雜志與圖片，這些設計師經常做的事情同樣也應該成為打版師們的必修課。希望以後的時尚活動中能夠更多地看到打版師們的身影，讓我們知道，時尚服裝的製造者其實也很時尚。 不能不談的技術問題 談到打版師，不能不談到核心問題就是技術問題。 自古對於服裝裁剪，東方崇尚平面，西方推崇立體。但是隨著世界文化交流的不斷進行，二者也在不斷地進行著融合，從我國的旗袍開始有了第一條省道的時候起，我國的「裁縫」們的制衣觀念就開始由平面向立體修身邁出了第一步。而西方，也在吸收東方平面製版快捷，靈活的優勢。 現在活躍在打版師們手中主要有我國傳統的比例分配法以及在此基礎上改變而來的真比便制圖法、日本的原型法，目前原型法也有了更多的演變，當然還是電腦CAD製版，以及立體裁剪法。 服裝CAD製版終將產業化 服裝CAD/CAM概念已經進入中國市場近10年了，而國內的服裝企業始曾經認為它是陽春白雪，普及速度比較緩慢，服裝CAD/CAM系統真正在國內的服裝企業中普及不定還是近兩年的事情。 目前服裝CAD製版主要在大中型服裝企業中應用已經比較普遍，雖然在一些細節處理上，還是需要打版師進行手工修版的，但至少在推放樣板的過程中，對服裝CAD系統的使用已經比較普及。而小型服裝企業仍舊以主要以手工製版為主。 一方面，小型服裝企業對CAD製版不是很了解；另一方面，CAD製版要求企業具備相應的技術能力，即對使用者除了電腦應用的能力外，還要求使用者的手工製版基礎很扎實，從某種意義上說，小型服裝企業對製版的要求也沒有大中型服裝企業那樣高。一套CAD包括軟體及硬體配備價格不菲，低的也要3-5萬元。高檔一些的要5-8萬元甚至10萬以上。 其實，是否採用CAD製版，取決於企業對CAD技術的了解和重視程度，與企業規模關系並不大。經營比力CAD技術的大權偉業科技有限公司銷售經理盧銳先生說，如果小型服裝企業的起點比較高，企業老闆對CAD製版技術比較了解，就有可能青睞CAD製版。 比如，北京塔威歐服裝公司並不大，公司成立時間不長，一方面，由於TAVIO(塔威歐)品牌的定位是男性時裝，服裝風格比較前衛時尚、偏於中性化，這就不僅要通過面料花色、款式設計來體現，很大程度上還取決於版型的成功。總經理尚付海和設計總監王爭經驗豐富，在製版領域見解獨到，由於對版型的重視和對CAD技術的了解，公司從一開始就購進了全套的比力CAD製版軟體及設備，擁有10年製版經驗的倪志斌師傅使用CAD製版推版，一人便承擔了TAVIO時尚男裝的全部製版工作。 有效地提高工作效率是電腦製版的最大優勢。應用CAD製版一個人可以完成相當於3個人手工製版的工作量，推版也是如此。CAD不僅可以提高工作效率，而且製版更精確，畫出的弧線更優美。但是，應用CAD製版，需要版師具備相當的技術基礎和製版經驗，在版型製作上要有一定的造詣，才能更好地、靈活地使用CAD製版，使CAD製版優勢得到充分發揮。 另外，服裝CAD製版的男一個優勢就在於能夠很好地保存用過的樣板，形成一個樣板的資料庫，將板房的倉庫功能交給電腦完成。再次使用的時候只要調出以前的樣板，進行修改就可以了，類似於保存了母版。 倪志斌師傅說，隨著行業的發展、競爭的激烈，CAD的普及肯定是一個趨勢。對於打版師而言，技多不壓身，能夠熟練操作服裝CAD軟體也是打版師的必要技能之。
打版師走俏
溫州錦歐服飾現在只有一個打版師，忙的時候常常晚上要到11、12點才能下班，胡少君覺得這份工作確實很累。「我們想招人，招聘的時候，每天也能來30來個，但是，能用的很少。我們招過一個，來的時候說自己很厲害，但用了兩個月，負責的一批貨出來，毛病很多，不行。」對此他顯得很無奈，「現在市場上新的打版師很多，但是技術不行，功底不夠。想招到一個好的，也是可遇不可求。真正忙的時候，只能招助理，但是還是需要手把手教。」類似的情況在服裝界並不少見。 打版師是一個靠真本事吃飯的行當。溫州服裝界曾一度非常缺乏打版師，近幾年來，培養出了一批有經驗的打版師才緩解了這一缺口。但打版師在溫州市場還是一路走俏。網路上到處都是招聘打版師的廣告，由此也可見一斑。「現在江西、北京、上海等全國各地服裝學院的工程班，都培養出來許多製版的學生，但是讓他們馬上打版很難，至少要二、三年鍛煉。」有十幾年打版經驗的卓文武如是說，「培養一個人才是很辛苦的。」 據了解，由於培養一個打版師至少要兩、三年時間，對於招收打版師，企業一般都希望有三、四年打版經驗的師傅。前段時間，報喜鳥也招了兩個有經驗的打版師。 相對於設計師來說，打版師的流動性更少，更加穩定。「2001年、2002年，正值溫州服裝紅火的那段時日，市場上打版師緊缺，那是打版師跳動最大的一段時期。」任宏勤說，「當時，我們每天都能接到好多服裝企業老闆的電話，而現在的市場已經很理性。」

Ⅳ 中國著名服裝設計師，服裝造型師有哪些

楊潔：義大利國際男裝品牌 POKPOKER 主設計師，2008北京奧運會火炬手全球傳遞服裝
北京服裝學院 男裝設計主講
紅都品牌 設計顧問
2010年起攜手凱迪拉克跨界設計合作
年作為主創設計師設計了2008北京奧運會火炬手全球傳遞服裝
作品《盛衣》勝出赴巴黎參加WSN展覽
參與設計「60周年國慶」方案服裝
設計代表中國軍威的「八一飛行表演隊」飛行員服裝
參與設計義大利著名品牌「LA PERLA」女裝系列；泳裝系列；童裝系列
同期參與設計義大利著名流行趨勢《A+A》男裝系列

POKPOKER致力於打造中國自己的，國際化高端新銳男裝設計師品牌。品牌文化根源於全世人人皆知的POKER(撲克)，將撲克豐富多樣而樂趣橫身的識別性符號巧妙的運用到產品設計中，為28—38歲的各行業領軍的時尚知性男青年提供高水準設計感且高品質的男裝，與國際豪華汽車品牌凱迪拉克攜手「以設計拒絕平庸」的跨界合作，更是凸顯了POKPOKER提倡設計的價值與品位。

POKPOKER除了一如既往的把撲克元素符號貫穿整個品牌的設計之外，在三個系列中分別將抽象繪畫、蒙德里安色塊、及解構主義建築構造在遵循文藝復興時期的雕塑美學並輔以趣味性的細節設計、巧妙的融入到年輕時尚且高品質的POKPOKER男裝中，重新定義當下的男裝審美。讓每位身著POKPOKER男裝的消費者都別具一格，在自己的工作生活中如同明星般自信而星光璀璨。

劉洋(廣東東莞東越服裝有限公司YISHION·S品牌設計總監)
走出與企業、品牌相結合之路
劉洋說：「我出道時就以時尚、前衛定位，事實上，很多企業與我合作後才知道我做市場的經驗很豐富。我對市場有自己的感覺，我自己評價是既會做秀也能做市場的設計師。經過這么多年的沉澱，我追求的是通過自己的設計體現一種美感，能讓很多女性穿上我設計的服裝實現一個夢想，所以我現在喜歡的是高級成衣和成衣的設計。我不否認高級時裝的魅力，只是目前我更喜歡做市場的東西。」

郭培

中國高級訂制的極致

北京玫瑰坊時裝有限公司董事長，國內高級定制服裝設計師，申奧代表團形象大使楊瀾、鄧亞萍的服裝都出自她手。

2006年度最佳禮服設計獎郭培高級成衣作品

層疊的釘珠、多變的手工刺綉、精巧的配飾、縹緲的透紗與流蘇，以及貼身的剪裁，郭培的服裝將女人的性感表現得淋漓盡致。她用動中有靜的中西合璧，變與不變的時間螺旋，闡述著玄妙的服裝哲學。

郭蓓說：「高級訂制是不斷地追求質的過程，我們在一件衣服上花費的工時也越來越高，以前一件衣服花費30個小時的工時，現在要花費40-50 小時。開始我做訂制是追求服裝的外在，面料好、版型好，客人穿起來漂亮，對裡面的東西稍有忽略。但前年我在英國接觸高級訂制，從那裡學到了要做好別人看不到的地方超過別人能看到的地方。一個好字不是外在的，是一層層撥開看到的。」
郭培設計的每一件衣服，製作工藝幾乎都十分繁復。層層疊疊的釘珠，豐富多彩的手工綉花，裝飾精巧的配飾，若隱若現的雪紡，縹緲浪漫的流蘇，都是她表現女性美麗的武器。
設計風:要的就是格調
「如果一件衣服沒有格調，就像一個人沒有格調一樣，就不會有價值。用心、用時間去完成的衣服，消逝的生命時間都融化在這件服裝里，它自己就有了生命。」這是郭培的設計信條，她這樣去做，慢慢形成了自己高級定製的客戶群，而且客戶回頭率幾乎百分百。

自稱是完美主義者的郭培做了20年的設計師，設計風格早已自然而然形成，她不會刻意去追求另類，而是很成熟地固定下自己的風格。她的設計風格比較女性化，很細膩，追求工藝的完美。

羅崢(深圳市歐萌實業有限公司設計總監)
第10屆中國時裝設計「金頂獎」羅崢作品《21克》
羅崢的設計風格以唯美浪漫著稱，此次發布的服裝靈感來源於蝴蝶蘭花用盡全部生命幻化成蝴蝶的動人故事，通過國際化的手段展示民族元素，色彩上以米色、米白以及高雅的灰紫為主，面料則多採用精緻的綃紗。淺金、拼接、鑲嵌等精湛而獨特的工藝，突出了不同肌理的碰撞與融合，創造出美輪美奐的效果，用靈魂深處最真實的感受展現出永遠精緻極美的生命體驗。

堅持唯美風格的勝利

2006中國時尚大獎頒獎典禮上，羅崢獲得第10屆中國時裝設計金頂獎。

舞台上的羅崢，優雅、陽光、無憂無慮。可羅崢說自己雖然看起來無憂無慮，其實吃的苦並不比別人少。對於服裝行業的苦，羅崢深有體會，但是夢想一直支撐著她不斷堅持。她堅信自己是有翅膀的，她的夢想就是要飛翔。羅崢在一次采訪中曾經說過，無論生活有多難、多苦，我們都要在重壓下優雅前行。

中國服裝業最具影響力的十大設計師之一。2002年，她憑一場取名「炫舞」的時裝秀，奪得中國十佳設計師第一名、中國十佳設計師專業獎、中國最佳女裝設計獎等多項大獎。她的作品，得到包括法國前總統蓬皮杜的夫人等名流在內的首肯。
設計風:傳統也可以現代
她追求靈動、變化與渾然天成的設計風格，作品充滿了浪漫、朦朧的美感。在老外眼中，羅崢是個很中國的設計師。但她卻一直認為，在當今審美越來越西化的今天，過於強調傳統的元素，會被看成落伍。所以，她一直堅持，將傳統的審美精華用現代高雅的感覺表現出來。

張肇達
中國時裝設計界的領軍人物，中國服裝設計師協會副主席，中國十佳設計師之首。他是中國時裝設計師成功闖入歐美時尚界的第一人。

兩屆中國時裝設計「金頂獎」得主張肇達高級成衣作品《西藏》

設計風:民族情結

從「東方晨彩」、「貴魅驚艷」、「大漠」，到「紫禁城」以及「江南」，張肇達的設計靈感，始終沒有離開東方民族風。這也造就了他華美、高雅、大氣恢宏的設計風格。這次從西藏歸來，他的創作顯得很輕松，他說:「有12件不是我做的，而是神做的。」說完大笑，絕無抬高自己的意思，而是感嘆自然的偉大。

馬艷麗
11月25日出生於河南，身高179公分，1986-1990河南周口地區體校(排球專業) 1990-1993河南省水上運動學校(賽艇專業)。連續兩年當選為中國最佳職業模特。從名模到設計師，她成功完成了自身形象的轉換。1999年底馬艷麗成立了以自己名字命名的工作室DDMary Ma後，已經在1999年和2000年的兩屆中國時裝周、2000年的上海國際時裝界上舉辦了三次個人作品發布會，輿論評價很高 。

馬艷麗的高級定製走的是高端路線。
馬艷麗憑著一股子不服輸的韌性和人生智慧，在短短十年的時間里完成了一個從賽艇運動員、超模、著名時裝設計師的三級跳。

馬艷麗高級定製時裝
設計風:人衣合一

「高級定製固然追求與眾不同，但其本質還是穿在人身上，所以我的一切設計都是從顧客本身的特色和需求出發，漂亮的不一定合適，只有又合適又漂亮的，才是適合自己的。」

祁剛

1998年畢業後先後輾轉上海逸飛服飾、北京中服集團，以及浙江驪谷服飾擔任設計師。2005年，他為高圓圓定製赴法國戛納電影節的特別禮服「喜上眉梢」驚艷全場，掀起一陣中國時尚風潮。2006年，祁剛成立創意工作室。

2006年度最佳風格設計獎祁剛高級成衣作品《閣樓》
設計風:面料再造
「原創是賦予面料生命力的最有效途徑！」祁剛說道，「面料，這個在服裝設計中成為載體的物品，關鍵看設計師如何運用。」祁剛認為太多的設計師頭腦禁錮在了自己已有面料的框框里，而忽視了自己動手改造面料的天分和樂趣。「設計就是要創新，它帶給設計師無與倫比的快樂，並且是這個世界的惟一。」

陸坤

陸坤的設計風格具有一種很絕對的自我特色，他不願意照搬其他國際知名設計師的作品，而是非常專注的致力於創立一種真正代表現代中國的獨特風格，那將是一種全新的生動的形式，既融合了現代中國的風韻，影響和創造力，也把這些元素和古典的設計元素適當結合，給人一種濃妝淡抹總相宜的視覺享受。

新一代獨立設計師，自2002年成立個人工作室後，獲上海服裝聯盟頒發的「中國最佳青年設計師」獎項和2004年度中國時尚新銳設計師稱號。
設計風:成熟的年輕
「讓高級成衣更年輕化。」是陸坤時常說的一句話。「我的客戶大多是30出頭的女性，她們有品味、眼光和消費能力，是未來購買高級成衣的生力軍。她們的穿衣風格影響著年輕女孩的審美，是她們的榜樣。」

吉承
吉承是一個有著細致性靈的小女人，她稱「設計」是做衣服，她說，我做的禮服一定是白色，還要有中國的元素。

「做」出來的衣服，像一大朵寫意的荷花，裙擺是長長的漂亮的荷葉邊，風吹起來的時候，它們都可以演繹輕舞飛揚，「它們能神奇的錯落有致，層層疊疊，設計的靈感就是來自花瓣」。

它無疑是極簡的，但是又有著那樣繁復的細部，而吉承無疑是有著細膩的感情，才能將奢華的氣度運用的如此樸素而內斂，內斂而澎湃的對比情節也將是她設計的符號。

吉承說衣服的靈魂其實是人，再華美的袍也美不過新娘

吉承是崛起於上海的年輕服裝設計師，是如今國內一批新銳設計師的代表人物之一。其品牌LaVie已開始受到矚目，並已進駐外灘18號。

這一系列的設計靈感來自美麗的風箏，通過天然輕柔的面料來表現風箏的輕盈的感覺。吉承是崛起於上海的年輕服裝設計師，是如今國內一批新銳設計師的代表人物之一。其品牌LaVie已開始受到矚目，並已進駐外灘18號。
設計風:中國式性感
西式的剪裁配上東方靈感，混合出一種幽默和靈動，這就是吉承的設計，帶著一種濃濃的中國式性感。她喜歡用破壞的方式詮釋自己眼中的中國，譬如用線條、滾邊來製造圖案；用素緞包邊來製造細致的軍大衣。雖然目前吉承大部分顧客是老外，但她卻始終認為她的設計更適合中國人。

計文波(利郎(中國)有限公司設計總監)
中國男裝設計第一人

11月22日，中國國際時裝周2007春夏系列發布的最後一天，利郎(中國)有限公司在北京宣布，明年1月利郎將攜著名男裝設計師計文波代表中國男裝品牌在米蘭男裝周做發布。這是中國男裝品牌和中國服裝設計師首次登上國際頂級男裝T型台。

設計靈感：計文波的設計靈感來自於秦代兵馬俑，秀場編排上將京劇和武術這些典型的中國文化元素融合在一起。整場設計不但走在世界流行趨勢前沿，更將中國文化元素的精髓極至融合，也將「利郎」品牌對中國男人、中國精神及中國品牌的形象詮釋展示給眾人

王一揚(上海素然服飾有限公司設計總監)
新銳設計的高度

王一揚作為上海新銳設計的代表人物之一，今年不僅在北京作秀，而且舉辦了作品的小型展。他以自己的兩個很有特色的品牌在服裝設計事業上路越走越寬。

王一揚說：「我希望『茶缸』能盡可能接近自己的真實狀態，能盡可能的自由。『茶缸』對我來說最大的誘惑來自於那些未知的區域。對ZUCZUG，我希望它更成熟、更完整，並能形成自我更新的能力。」

房瑩(房瑩設計工作室設計總監)

設計師品牌做出概念
這兩年房瑩靜靜地做著自己的事情，走出國門，尋自己的路。自2004年初至今，房瑩每季攜自己的設計師品牌CLAIREFANG系列參加巴黎高級成衣展，推出代表自己設計風格的作品，在歐洲擁有了一批固定的高端客戶。房瑩的半高級訂制時裝，已經固定地在一些專營設計師品牌的商店銷售。

Ⅵ 中國名服裝設計師有哪些

中國服裝設計師排名
2002年
11月21日，2002年中國國際時裝周在北京飯店以《花開四季》東北虎皮草之夜開幕。11月22日，中國服裝設計師協會、日本時尚協會、韓國時裝協會的領導人在北京決定共同成立「亞洲時尚聯合會」。11月28日，中國服裝設計師協會四屆二次理事會在北京召開，武學凱榮獲協會年度大獎――第六屆中國時裝設計「金頂獎」，房瑩榮獲年度最佳時裝設計師。11月28日，中歐面料與時裝合作俱樂部在北京成立。11月28日，為期八天的2002年中國國際時裝周在色彩繽紛的白領之夜閉幕式中落下帷幕，共舉辦33場品牌和時裝發布會。羅崢、邢雁、屈汀南、任平、方健夫、王曉琳、王寶元、李小燕、殷姍姍、殷洪生當選第八屆中國十佳時裝設計師，王敏、王紅民、吉米、區志航、劉靜分別榮獲第五屆中國時裝文化獎最佳職業時裝模特、最佳時裝編導、最佳化裝造型師、最佳時裝評論員和最佳時裝攝影師。
此屆時裝周中高級成衣概念被提到一個高度，祁剛加盟薄濤後推出的2003高級制裝新作，張肇達的「東方」主題奢華晚裝，高級成衣這個與特定消費群相應的服裝品牌概念，從本屆時裝周看來已有氣候。
這一屆時裝周，「廣東軍團」開始顯現實力，說明當前中國服裝設計師的工作重點地區伴隨著區域品牌的升級，產生方向性流動。
在此屆時裝周期間，三家義大利成衣品牌來華舉辦成衣發布會，說明正在發展的中國市場開始引起國際服裝業更廣泛的關注。亞洲時尚聯合會的初步籌備，使中日韓時尚互動合作提上議程。
第八屆中國服裝設計「新人獎」由杉杉集團與中國服裝設計師協會合作舉辦。「人才與品牌工程」在21世紀服裝產業更快、更好持轉型期，愈發顯得重要起來。

2003年
3月24日，由美國Nautica贊助設立的「朱欽騏/諾帝卡創意基金獎」評選揭曉，羅崢獲首屆朱欽騏/諾帝卡創意基金獎。3月25日，中國國際時裝周2003/2004秋冬系列在北京飯店開幕，3月25日，「漢帛獎」第十一屆中國國際青年時裝設計師作品大賽在北京舉行。3月29日，為期五天的中國國際時裝周圓滿結束。本次時裝周按類別設立「時尚男裝」、「時尚女裝」、「時尚精品」等主題日，共舉辦17場發布會和2場專業大賽。
11月20日中國國際時裝周2004春夏系列發布會在北京開幕，11月26日由「體驗白領」高級成衣發布拉開序幕，「喜得龍」時尚之夜――中國服裝設計師協會十周年慶典暨2003中國國際時裝周頒獎典禮閉幕的時裝周結束，期間舉辦約30場品牌和設計師的時裝發布會。11月25日，中國服裝設計師協會第四次代表大會在北京召開，房瑩榮獲協會年度大獎――第七屆中國時裝設計「金頂獎」，計文波獲2003年度中國最佳男裝設計師，房瑩獲2003年度中國最佳女裝設計師，李小燕獲九屆中國十佳時裝設計師院校排名獎，付奎獲第九屆中國十佳時裝設計師商業排名獎，張義超獲第九屆中國十佳時裝設計師媒體排名獎，張義超、李小燕、劉華、林姿含、金懳王玉濤、鄧兆萍、劉薇、曾鳳飛、付奎當選第九屆中國十佳時裝設計師，王敏、田占國、區志航、馬玉、王紅民分別獲得第六屆中國時裝文化獎最佳職業時裝模特、最佳時裝評論員、最佳時裝攝影師、最佳化妝造型師、最佳時裝編導。
這一年正是中國服裝設計師協會成立十周年，中國服裝設計師協會的十周年慶典暨《時尚中華――中國服裝設計師協會十周年巡禮》大型中英文紀念畫冊的首發儀式，總結了中國服裝設計師協會十年的發展歷程，也標志著中國服裝設計界一個新時代的開始。
法國老佛爺百貨公司(Galeries Lafayette)的藝術總監和國外知名賣場的代表作為特邀評委出席2003中國國際時裝周，國外時裝界以更深的力度參與到中國的活動中，中國的消費市場越來越被全球重視。
《服裝設計師》雜志社「專業排名課題組」以「新人獎」評選結果為依擾，向業內外推出中國時裝院校專業排名指數――「FE指數」，使「新人獎」評選更加引人關注。
從1998年中國國際時裝周開始的「中國時裝文化獎」更名為「中國時尚大獎」。從2003年開始，「中國國際時裝周」分別於每年3月、11月舉辦秋冬系列發布和春夏系列發布，全面建立與國際接軌的「時裝周」運行規則。

2004年
3月28日，中國國際時裝周2004秋冬發布在北京開幕。內容包括2004/2005秋冬流行趨勢發布、中外知名品牌發布和「漢帛獎」第十二屆國際青年設計師時裝作品大賽、「益鑫泰」第5屆中國時裝設計獎勵基金評選、「浩沙杯」首屆中國泳裝設計大賽等系列活動。3月28日，以「世界的中國」為主題的「漢帛獎」第十二屆國際青年設計師時裝作品大賽決賽在北京飯店舉行。4月3日包括21場品牌成衣、時裝作品和流行系列設計發布會的時裝落幕。
2004時尚發型彩妝流行趨勢和2004「吉米」彩妝流行趨勢，這是時裝產業相關時尚行業第一次進入時裝周的舞台，中國的時尚業發展，已經從單一的時裝引領向多元化共同發展方向邁進。
北京服裝學院是國內專院校第一次邁進時裝周大門的院校。加上「益鑫泰」中國時裝設計獎評選和「浩沙杯」中國泳裝設計大賽，中國服裝產業升級轉型的至關重要的人才問題，越來越被業內重視。

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2005年

第九屆中國十佳時裝設計師產生，他們是：

張義超 設計品牌：熏香

李小燕 設計品牌：伴尼

劉華 設計品牌：紅袖

林姿含 設計品牌：珈里

金憓 設計品牌：歌莉婭

王玉濤 設計品牌：柏仙多格

鄧兆萍 設計品牌：心水

劉薇 設計品牌：玫瑰黛薇

曾鳳飛 設計品牌：愛登堡

付奎 設計品牌：白領

第九屆中國十佳時裝設計師評選還產生了三個排名獎：

院校排名獎：李小燕(設計品牌：伴妮)

商業排名獎：付奎(設計品牌：白領)

媒體排名獎：張義超(設計品牌：薰香)

Ⅶ 河南著名的服裝設計師有

張義超 設計品牌：熏香

李小燕 設計品牌：伴尼

劉華 設計品牌：紅袖

林姿含 設計品牌：珈里

金憓 設計品牌：歌莉婭

王玉濤 設計品牌：柏仙多格

鄧兆萍 設計品牌：心水

劉薇 設計品牌：玫瑰黛薇

曾鳳飛 設計品牌：愛登堡

付奎 設計品牌：白領

第九屆中國十佳時裝設計師評選還產生了三個排名獎：

院校排名獎：李小燕(設計品牌：伴妮)

商業排名獎：付奎(設計品牌：白領)

媒體排名獎：張義超(設計品牌：薰香)

Ⅷ 拜託了衣櫥王玉濤獲得過哪些成就 王玉濤個人資料簡介

王玉濤，中國服裝設計師協會會員、藝術委員會委員。畢業於天津工藝美術學院
中文名
王玉濤
國 籍
中國
民 族
漢族
職 業
設計師
畢業院校
天津工藝美術學院

Ⅸ running man最新一期衣服是金鍾國設計的

不是。。是柳岩和王玉濤設計的。。。

Ⅹ 中國著名的獨立服裝設計師品牌，有哪些

JICHENG吉承、張肇達、祁剛、計文波、房瑩吳海燕、劉洋、張繼成、李小燕、羅崢、王玉濤、曾鳳飛、謝鋒、鄧皓、郭培、鄧兆萍、卡賓、丁勇、陳聞、王新元、劉清揚等。