Ⅰ 應聘兒童服裝店的營業員要注意哪些
首先要看去什麼品牌、什麼類型的兒童服裝店面試。在服裝方面最好簡單大方一點,畢竟是兒童服裝,表現出熟練加點可愛會好一點。
要做到表情自然,坦盪,心細,積極展現自己有親和力的一面。
最後要懂得觀察,抓住購買者的心裡。而且要把幫別人搭配衣服並當做樂趣,喜歡這項工作,才會有發展。
最好能和小孩子比較聊得來,會哄小孩子。
Ⅱ 服裝店招聘怎麼寫
招聘啟示
因本店業務發展需要,現誠聘XX人員X名.要求:性別:男女不限.年齡XX-XX歲,相貌端正,(身高XX),普通話標准,開朗大方,口齒伶俐.XXXX,能吃苦耐勞,敬崗愛業,XXXX,有相關營業員\銷售員經驗者優先.薪資包食宿XX-XXX元/月(面議).
諸如此類.希望對樓主有幫助.
首先微笑是很重要的,其次要對你的工作熟悉,多高穿哪種衣服,別到時候找衣服都找不到,熟悉才能向客人推薦,哪種布料好,穿了舒爽涼快…最後祝你好運!
Ⅳ 請問開個兒童服裝店需要做哪些准備工作
1、選擇項目。最重要的是你必須做到:一是對該項目比較了解,了解顧客喜歡什麼款式、價位。這樣你經營的商品才會很快銷售出去。二是掌握行情,知道銷售價的大體水平,也知道進貨行情。假如說你現在已經決定了要做童裝項目,那麼你首先就要了解當地童裝大體的消費水平,也就是說家長給孩子買衣服,一般情況都賣多少錢至多少錢的?其次是與當地童裝消費水平相當的童裝品牌都有哪些?這些品牌中當地人比較認可或者口碑好的是哪些?這些童裝可以在哪些地方進貨?這個准備工作做好了,就說明你將來基本上就比較有把握了。
2、前一個准備工作做好了,其他的就不太復雜了,只是一些瑣碎的事情需要准備,比如尋找租賃門面、裝修、辦理營業執照、購買必要的工具比如桌凳、衣服架子、熨斗等等、如果需要營業員還需要招聘人員。但只這些事情雖然瑣碎,但也都非常重要,需要一項一項仔細做好。 3、等這些工作都做好了,就可以進貨開張了。店址選取: 一般而言,童裝店店址選擇應參考以下幾點:第一,選擇在商業氣氛濃厚、客流量大、人氣旺的高檔綜合商場附近;第二,選擇在知名度及客流量大的商業街(客流需求要滿足目標顧客群特徵);第三,選擇在知名度高的店鋪附近(如:麥當勞、肯德基附近); 第四,選擇在規模大的社區、住宅區附近。第五,其市場配套設施是否齊全,同行業業績如何。
店內布置:童裝店招牌以及櫥窗,最好能展示商品的價格或服務的項目。要注意的是,與實物有差距的錯誤展示通常會導致客戶不滿,使客源減少。也可試著改變商品陳列的方式,使人有煥然一新之感。季節變化、開學、節慶以及假期等,都是很好的主題。打折品的擺設也要用心安排,主要的長銷品,應放在店內不顯眼處,而刺激顧客購買欲的商品則應擺在前面。這種擺設方式可以吸引顧客走進店裡,同時也可以提高前方商品的曝光率,增加銷售量。
此外,還要考慮其他空間的安排。如果將倉庫設在店面後方,應當有足夠空間放置那些不易在櫃台後面存放的商品,如果必要的話,應當預留修補室;服飾店還應該有試衣間。洗手間也是不可缺少的,因為它能提供客人方便,尤其是對那些偏遠的商店而言更應如此。
Ⅳ 服裝店招聘營業員,要求怎麼寫
具體要求:
1、對服裝、飾品行業有興趣,形象良好,有時尚感,男女不限;
2、口頭表達能力較好、溝通能力較強等,有銷售經驗者優先;
3、做事認真、細心、負責;
4、適應早晚班制度;
5、入職享有良好的晉升機制及各種福利;
6、薪資待遇為:底薪+抽成+獎金,上不封頂;享有年終獎。
服裝店招聘營業員崗位說明,可以參照其他企業的招聘信息來寫,修改成適合公司的崗位說明就好了,這樣效率最高,推薦你去服裝零售人才網去看看,因為這是一個服裝零售的招聘網站,裡面大都是店長招聘,導購招聘的招聘信息。希望對你有所幫助吧
Ⅵ 童裝需要什麼樣的營業員
喜歡孩子,最好自己有孩子的,對於孩子的服裝搭配比較熟悉,應為孩子穿衣服不單為了好看,還要舒適,耐臟,耐磨等等
Ⅶ 服裝店招服務員,招聘語怎麼寫
招聘導購 :
職位描述: 女性/男性/性別不限,18-X歲,口齒伶俐,責任心強,有耐性,服務態度好,從事服裝銷售者優先,有意者請至電XXXXXX 。
待遇:底薪+提成。
Ⅷ 明天第一天上班,是在童裝店當導購,試用期3天,有點緊張,怎麼克服還有要注意些什麼
明天第一天上班,是在童裝店當導購,試用期3天,有點緊張,可以在出門前作深呼吸,吃點糖塊或者巧克力,可以緩解緊張情緒,心理可以給自己暗示鼓勵,慢慢就能消除緊張感了。
作為導購,語速不能過快,吐字要清楚,要先培養良好的心理素質,在任何情況下都要穩住心神,不能急躁,給顧客作介紹的時候,語速應該比平時說話慢一點,說不同方面的問題時要做短暫停頓,重要的地方要重復強調幾次,力求讓顧客聽得清楚明白。
還要有真誠的心態,在這種心態的基礎上才可能有真誠的表情,真誠是一種「表情」,人人都可以展現出來,真誠的表情是微笑的,下巴微向上、嘴微抿、嘴角微向下,目光柔和,表示贊同的點頭是短暫而有力的2次。
(8)童裝店急招營業員擴展閱讀:
每位導購員必須樹立的觀念是沒有不能成交的顧客,只是導購員對顧客不夠了解;沒有不能成交的顧客,只是導購員的方法和策略不正確;沒有不能成交的顧客,只是導購員無法獲得顧客的信賴。
優秀的導購員,不僅是賣產品,更重要的是賣產品對顧客的好處,賣的是一份信賴感、賣的是一份關愛。要成為優秀導購員,必須將銷售的重點永遠放在客戶身上,最重要的工作任務是快速地成立和顧客的信任程度,尋找和挖掘客戶的需求點。
Ⅸ 求救!急!如何做好童裝營業員
首先微笑是很重要的,其次要對你的工作熟悉,多高穿哪種衣服,別到時候找衣服都找不到,熟悉才能向客人推薦,哪種布料好,穿了舒爽涼快…最後祝你好運!