第一天干童裝組長

❶ 第一天當組長的想法

當第一天當組長時我在想，我一定不負老師的希望好好學習，把同學們引上好好學習的路上，可時間久了才知道，在世界上，想干好一件事情都不是哪么容易，它會讓你負出一定的汗水和辛苦，這件事情才能成功，我一定會知難而上，不怕吃苦，遇事多動腦子，爭做一個合格的班組光。

❷ 剛入新廠當個班長怎麼講話

當班長講話示例如下：

一、大家好！承蒙領導厚愛，讓我來給大家當個頭兒。本人才疏學淺，智慧不足，希望大家在今後的工作中給予鼓勵與支持。我有很多的缺點與不足，希望老同志批評指正。我的力氣不足，希望膀大腰圓的年輕人助我一臂之力。在今後的工作中，希望大家同心協力，共同進步，為公司的發展貢獻智慧與熱血。

二、有機會能夠做班長，這份工作是我的榮幸，當然我也知道其中的責任在哪裡，並不是每個人都有這份榮幸，去做的一定要擺好心態，一定要給自己更多的信心，要承擔起這份責任，就應該樹立自己的自信心，這是一定的。不管在什麼時候，在未來也會堅持下去，給自己這份力不斷的提高自己。

三、以後的工作當中，我也會更加用心，堅持就是我現在唯一的理由也是我現在需要去面對的`，做這份工作讓我成熟了很多，也讓我在不斷地成長積累，我相信我是能持續發展下去的，也是能夠創造更多的價值。

讓我們車間的產量提高上去，讓上級放心，我一定會做好這份工作的，未來的時間是最好的證明，也是對自己最好的鼓勵，相信不會辜負了自己，辜負了年華。

四、做好安全生產，認真貫徹「安全第一，預防為主」的方針，落實崗位安全責任制，居安思危，警鍾長鳴，不斷提高全體班員的安全技能及意識。嚴格執行工作票和交接-班制度：按照專業要求，准確，及時，清晰地做好各種記錄的填寫，傳遞，並妥善保管。

我有幸成為車間的一名班長，我定會履行自己的諾言，我有信心當好這個班長。讓領導放心，讓班員滿意，我真誠地接受挑戰，希望各位支持我。

五、首先感謝各位給我提供競聘班長這個職位的機會。本人叫xx-x，自XX年參加工作以來，認真學習各種專業知識，並掌握了一定的安全操作技能。服從領導的安排，與同事團結合作。

這次競聘上崗是公司組建大班組指示的需要，能充分發揮個人技術能力和專業水平的舞台。如果我是一名班長，將著重努力做好以下六點工作：

（1）認真執行車間的工作安排，並帶領全體班員按時按質按量地完成工作任務;

（2）加強自身建設，不斷提高自身素質，認真履行自己的崗位職責;

（3）制定切實可行的班組規章制度和管理辦法;

（4）掌握車間各工藝流程，熟悉各設備的性能，原理及構造，並能熟練地操作。

❸ 明天第一天當上班組長，開早會的時候和員工說些什麼求賜教

首先要說的就是跟大家先客套
幾句，讓大家支持自己的工作。
然後謙虛一下說:自己剛開始做
組長還不嫻熟，有些地方可能
做的不到位說話可能有不妥的
地方，讓大家指正批評。最後就是
安排今天的生產任務，以及生產過程中
注意事項。若有用請採納

❹ 第一天當組長,早上開會該怎麼說

簡短扼要就是最好的。
就說三個方面：
一是很高興能和大家一個組，希望互相幫助支持，共同把小組做到最好；
二是把近期的組內的事情打算介紹下，和大家商量討論幾分鍾，然後自己小結；
三是提出建議，希望大家有什麼好的想法隨時和組長說哦。

❺ 明天第一天上班，是在童裝店當導購，試用期3天，有點緊張，怎麼克服還有要注意些什麼

明天第一天上班，是在童裝店當導購，試用期3天，有點緊張，可以在出門前作深呼吸，吃點糖塊或者巧克力，可以緩解緊張情緒，心理可以給自己暗示鼓勵，慢慢就能消除緊張感了。

作為導購，語速不能過快，吐字要清楚，要先培養良好的心理素質，在任何情況下都要穩住心神，不能急躁，給顧客作介紹的時候，語速應該比平時說話慢一點，說不同方面的問題時要做短暫停頓，重要的地方要重復強調幾次，力求讓顧客聽得清楚明白。

還要有真誠的心態，在這種心態的基礎上才可能有真誠的表情，真誠是一種「表情」，人人都可以展現出來，真誠的表情是微笑的，下巴微向上、嘴微抿、嘴角微向下，目光柔和，表示贊同的點頭是短暫而有力的2次。

(5)第一天干童裝組長擴展閱讀：

每位導購員必須樹立的觀念是沒有不能成交的顧客，只是導購員對顧客不夠了解；沒有不能成交的顧客，只是導購員的方法和策略不正確；沒有不能成交的顧客，只是導購員無法獲得顧客的信賴。

優秀的導購員，不僅是賣產品，更重要的是賣產品對顧客的好處，賣的是一份信賴感、賣的是一份關愛。要成為優秀導購員，必須將銷售的重點永遠放在客戶身上，最重要的工作任務是快速地成立和顧客的信任程度，尋找和挖掘客戶的需求點。

❻ 童裝區副組長職責是哪些

管理店的紀律和店員的服務質量，有產品質量問題要及時上報，顧客投訴也要耐心接待，這些都是導購組長分內的工作內容。

❼ 第一次做童裝要怎麼拿貨

1、市場考察

首先在童裝店進貨之前，一定要對要進的貨有所了解，這一個環節就是提前做好市場考察。要搞清楚你進貨是為了更好地銷量，所以要知道市場上目前流行的是什麼面料和款式。可以去商場親自觀察，一些銷量好的店鋪，肯定是店鋪服裝深受歡迎，作為進貨的參考，最好不過。

2、資金預算

在進貨之前，要對自己店鋪的情況有充足的掌握，庫存多少，需要進多少，流動資金多少，這次進貨需要多少，在出發之前一定要要有綜合的考量，這都是童裝進貨常識，這樣才會在面臨琳琅滿目的童裝時及時剎車，不多花冤枉錢。

3、穿著打扮

這一項要求看起來似乎有點大題小做，但是現在大大小小的批發市場特別的慧眼如炬，你要是穿著講究或者一身正裝，一來看起來就像個新手，批發商就會盲目抬價；而來進貨是個體力活，太講究的正裝也不方便，所以建議選擇舒適休閑的服裝，給人一看就是來進貨的老手。

4、包裝話術

干童裝時，自己是賣家，要講究銷售話術，當進貨時，角色變成了客戶，也要懂得包裝話術，這一點童裝進貨常識是教不要掉進供應商的銷售陷阱。首先膩一進門就要直接講明白是來進貨的，是批量，而不是平常的購買客戶。

5、童裝檢查

講好了價格，約定了長期合作的政策之後，就決定真正的拿貨。商家打包完貨品後，要有一定的檢查，但是注意千萬不要每一件童裝都拿出來翻看，這樣給人一不專業感覺，同時暴露對供應商的不信任，這樣很不禮貌。

❽ 我沒有當過組長，第一天上任，怎樣給大家說呢

我是由組長升到班長的。我覺得組長最平常的任務就是收作業，一定要適當地包容，不能一直催個不停！但注意是適當！平時和同學也要打好關系，關繫到紀律問題的也應該管，不過也不能太苛刻，要學會諒解，第一次如果不嚴重就私下說說，讓他別再第二次了，如果有第二次就只能報告老師了！

❾ 第一天當組長該說點啥

咨詢記錄 · 回答於2021-10-18

❿ 我第一次做生產組長，剛上任第一天給車間員工開早會，該怎麼說

每天晚上做個發言准備，那就不會臨陣緊張了。一般是總結前一天組里的工作情況，贊揚表現不錯的員工組員，布置今天的工作，強調一下工作任務、質量要求、安全衛生，有什麼特別注意的事情著重講一下。最後說幾句鼓勁加油的話就可以了。