A. 請問做加盟好還是做散貨好
童裝市場是近幾年來發展最迅速也是今後很長一段時期最有發展前景的市場,在目前來說是一個朝陽產業!
具體到是做散貨還是做加盟好,這個得從客觀和主觀兩方面來綜合考慮!
1、客觀因素:
(1)散貨:①散貨的優勢:由於童裝市場發展迅速,散貨生產廠家眾多,價格便宜,對經銷商的約束少,而且投資不大,風險相對容易控制。②散貨的劣勢:散貨市場魚龍混雜,在質量做工方面要比品牌差很多而且質量沒有保障,對經營者的眼光和膽識是一個很大的考驗。
(2)加盟品牌:①品牌的優勢:隨著經濟的發展和時代的進步,不管哪行哪業整個社會人們對品牌的認知度越來越高,在童裝市場也不例外!人們品牌意識越來越強烈,品牌成為了質量保障的代名詞。消費者樂意為了品牌而支出更多的費用來使自己在質量保障,服務及社會地位等方面得到提高和滿足。現代父母對孩子的健康問題非常重視,童裝的質量就顯得越發重要了。②加盟品牌的劣勢:品牌對經營者的約束相對來說比較嚴,個人自主空間會比散貨小很多
,而且供貨折扣一般是固定的利潤率可能比不上一些好的散貨。
2、主觀因素:
首先你要考慮你有多少資金可以用來投資到開童裝店上。如果你沒有三萬以上的資金,那是很難加盟到一個真正有實力的品牌童裝的。這種情況下,如果你對童裝市場很熟悉,眼光又不錯的話考慮做散貨在短期內會是一個不錯的選擇;如果你資金不足又沒有童裝經驗的話那我建議你還是不要貿然進入這一市場,確實想做的話可以考慮和朋友合夥!
如果你有三萬以上的資金,那麼你可以考慮加盟做品牌童裝!同時你還必須考慮你所處地區的消費人口,消費水平,消費習慣,及以後的發展前景等因素!當然不管所處哪個地區整個趨勢都肯定是品牌童裝會得到越來越多消費者的認可的,只是你所處的地區需要的發展時間長短問題而已。
綜上所述,綜合考慮,加盟品牌不論是目前還是長遠來說都更有利。但不管是做散貨還是做品牌加盟都有各自的優缺點,關鍵是要多實際情況出發,全面考察,看哪個更適合你自己。如果是加盟品牌的話你還得考察品牌的實力質量到底怎樣,不要盲目選擇。要根據所處地區需求,品牌實力、質量、價位、款式等來選擇和自身實力來選擇。
像巴拉巴拉,小豬班納,迷你屋,可可鴨,安奈爾,派克蘭帝等這些牌子在實力,質量,服務等各方面都很不錯。具體到選擇哪個品牌加盟,這個就更得從你自身出發了,比如巴拉巴拉,小豬班納,安奈爾這些牌子雖然名氣很晌,但價位也比較高,而且加盟門檻也高,首期投資比較大,只適合開在在一些大城市或生活水平很好的地區;迷你屋,可可鴨兩者雖然價位相差不多但服裝風格差異很大。可可鴨風格比較專注於前沿時尚,給人一種魔力夢幻的感覺,比較適合開在一些比較開放的地區或者大城市;而咕嚕熊童裝是外貿童裝,同時款式系列比較大眾化,名氣雖然沒有巴拉巴拉,小豬班納那麼晌,但其質量款式很不錯,而價位相對低一些性價比不錯市場面向更廣一些,更適合於開在中檔消費水平的地區,而且其發展速度比較快,目前在很多高消費費水平地區也出現了咕嚕童裝的加盟店!以上是個人從事幾年童裝行業以來的一些個人看法,希望能給你一些幫助,不足之處請大家多多包涵!!!!出處:寧波市妮哥服飾有限公司
B. 類似巴拉巴拉的品牌童裝有哪些呢
小乾龍兒童珠寶品牌
小乾龍,一個珍藏記憶的兒童珠寶品牌,堅持原創設計,以「愛之名」,把「愛是溫暖的陪伴」、「銘記人生珍貴時刻」等美好的寓意,傾注於於品牌文化中。每一件珠寶都是源於對孩子特殊情感而設計,傾注愛與呵護打造一系列寓意健康、滿是祝福的兒童珠寶,為孩子珍藏一份溫暖此生的禮物。
安奈兒
安奈兒童裝品牌以還原孩童大地之子的本真,葆有生命與生俱來的優雅氣質,用簡約雅緻的設計,沉澱溫婉、純凈、紳士的產品本質和文化內涵。專注於為0-12歲的兒童提供綠色環保健康的中高檔休閑童裝,秉承優雅、精緻、舒適的設計風格,讓孩子回歸童年本真,為孩子帶去「不一樣的舒適」。考究的面料與裁剪,一針一線之間,凝聚精緻的力量。探尋舒適本源,每一個細節處,詮釋呵護的使命。優雅、精緻、舒適,安奈兒只為美好童年。
可可鴨
「給孩子一個魔力的童年」是可可鴨童裝品牌的永恆理念,「可可鴨」定位為具有魔幻色彩的時尚童裝,專為3-15歲左右,身高100-160厘米的青少年、兒童設計,每一款都力求舒適、經典和健康,我們希望每一位小朋友都能在可可鴨找到屬於自己的美麗,創造一個充滿魔幻的童年,向消費者傳播一種濃郁的親子文化。
貝親
貝親是日本母嬰用品品牌,創始於1957年,秉承愛的理念,致力於為消費者提供高品質和種類齊全的母嬰用品和服務,貝親產品涵蓋了母乳喂養、奶瓶奶嘴、寶寶肌膚護理、衣物清洗、水杯餐具等撫育寶寶的方方面面。貝親秉承「愛」的理念,以「孕育愛的力量」為使命,使每個人形成守護、發展、鞏固這種彌足珍貴的親情關系的能力,提供孕育愛的力量。貝親承諾,將「愛」傳遞給到需要的人們手中,給予支持與幫助。
C. 別再整天ZARA、優衣庫、H&M了,淘寶上還有哪些高端的女裝店
hello,各位小仙女,我是變美醬。zara、優衣庫、hm都是人盡皆知的快 時尚 品牌,只要哪款單品好看,大家都會跟風去購買,撞衫的幾率實在是太大了。所以說,漂亮衣服那麼多,為什麼非要穿一樣的呢?拋棄zara、優衣庫、hm,還有超多的高端女裝店鋪,下面就給大家分享幾家我平時超愛逛的女裝淘寶店。
My topbuyer第一眼看見這家店鋪的單品就覺得特別的高端,她家的單品基本上都是屬於很簡約的氣質款,每件單品的質感都特別不錯,上身會顯得十分的高端氣質,很適合25歲以上的輕熟女性。她家的價格也不算貴,價格在100到500之間。
UMOOIE 優慕伊 美麗家女裝
我本人真的太愛這家寶藏店鋪了,一定要推薦給集美們。她家主打的是氣質通勤裝,所以很適合在工作的集美們選擇。價格也不貴,100到500之間,花最少的錢穿出最大牌的感覺,何樂而不為呢?
EveQu 翌古日系通勤女裝
這家店鋪主打風格就是它名字所寫的,日系通勤風。她家主打的就是日系通勤風,每一件單品都是簡約的日系款,輕松打造出簡約氣質的高級感,價格實惠,均價在200左右。
Roco Retro 品牌店
這家店鋪特別適合年輕的女性,相對來說,色系會更加的豐富一些。每一款單品都很有設計感,穿上 時尚 味道。每件單品的質感也非常不錯,上身很有大牌范。價格真的很實惠了,均價200左右。
桃桃小姐 歐美時裝精品店專屬於成熟女性的一家店鋪,太喜歡這家店鋪的搭配風格了,充滿了優雅復古范。她家的每一套搭配都充滿了色彩,充滿了成熟女性的魅力,穿出來高級又有品,價位在100到500之間。
好啦,分享就到這里,希望能給小仙女們帶來幫助。我是變美醬,每天都會為你們解答穿搭問題!
眾所周知像zara,優衣庫,hm都是知名的快銷大品牌,商場隨處可見他們的身影。這些大品牌也都有自己的詬病,比如質量差,性價比較低,個別款式抄襲等等,所以相對比較低端,一般的衣服穿一個季度就可以要扔了。那麼追求質量品質,有哪些高端的淘寶女裝店呢?
下面給大家介紹幾家我私藏的高端女裝店。
1,Massimo tti西班牙的 時尚 品牌,本來是以男裝起家。同ZARA屬於Inditex集團,但是屬於高端線。Massimo Dutti女裝專為年齡在25至45歲的都市中上階層的女性而設計。Massimo Dutti女裝定位於都市女性,風格成熟,優雅, 時尚 且不盲目追逐潮流,擁有充滿自信的個人風格。Massimo Dutti女裝系列期望創造出表現個人風格和品位的時裝,同時又融入國際時裝前沿的潮流。
伊芙麗也是中國知名的女裝品牌,主力消費群體是25-40歲的都市白領,有著良好文化背景,對生活有一定的品味,著正裝或西裝,經常出入級辦公樓或者高級會所,從事腦力勞動的女性。針對這個年齡階段的女性,設計團隊會對服裝的腰腹、手臂版型做一些特殊的處理。
與hm同屬一家品牌,但是定位完全不一樣,hm屬於低端線,cos的定位屬於高端輕奢線。不用說質量也比hm好上一大截。設計上注重裁剪與面料的創新,風格以純色,簡約的性冷淡風為主,很適合亞洲人。
中國本土設計師設計品牌,大家當然要支持啦。設計風格浪漫、豐富、自然色系與色彩沉穩、雅緻,不盲從流行但始終 時尚 ,材質多用不同肌理、風格的純天然面料,如棉、麻、毛、絲等。追求舒適和質感選擇江南布衣准沒錯。
mc總體的設計風格還是偏歐美,但是款式也比較多樣了,比較緊跟 時尚 潮流。MO&Co擅長以天然的材質,內斂的剪裁和獨特的細節演繹型格又略帶女人味的摩登法式風格,貫穿懷舊和當代。
法國的運動休閑品牌,相比美式的復古運動休閑風,sandro更加的休閑可愛些,不管你喜歡什麼風格的穿搭,都可以找到自己喜歡的那一件衣服。設計比較簡約,顏色很少女,材質也很考究。
這就是一家高端的淘寶店鋪,真的是一家寶藏店鋪,衣服的定價相對比較高,簡單的基礎款200+的價格,所以請相信一分價格一分貨的原則,這家衣服的面料和做工都非常好,看出來在選材方面很用心了,風格也是簡約風。
超模呂燕創立的設計師品牌,定價也是很高。每件衣服都充滿設計感,會讓你眼前一亮,衣服的質感也相當好,穿上很舒適。風格還是大女人的簡約風格。很多明星都穿過這個品牌的衣服哦。
我是裁縫方師傅,希望我的回答對您有幫助,謝謝。
不知道題主的「高端」指的是什麼?
這里就推薦一些風格與ZARA、優衣庫、H&M類似,性價比不錯、價格偏中高的店吧。
1.First Ring
風格:復古、少女
價格:¥100-400
性價比較高的一家,配色偏深色系,主要走復古風、港風。
2.兩三事
風格:歐美、活潑、藝術、色彩濃烈
價格:¥150-500
幾季主題都以藝術為主,比如博物館、梵高等系列,色彩很濃郁,藝術感很強,穿著出門吸精度很高,是個人比較喜歡的一家店。
職場的話,估計是從事廣告、設計類的會合適,金融、律所等比較嚴謹的職場最好別穿這個。周末、度假特別適合,穿上心情會很好,大約是色彩的魔力?
3.宿本
風格:文藝、復古
價格:¥100-300
主打文藝小清新風格,裙裝很多,這家衣服特別適合逛美術展、博物館,還有到咖啡廳下午茶什麼的,總體感覺偏文靜的格調。
4.1313
風格:簡約、歐美
價格:¥100-700
走簡約路線,單品都比較百搭,不容易過時。每年都會出T恤、襯衫、闊腿褲、西裝套,職場也可以穿搭。
5.CHUU
風格:韓系、少女、性感、甜美
價格:¥100-2000
少女風格帶點性感的一家店,基礎款很多,比如打底衫、純色T恤、短版衛衣、牛仔褲等,春夏的服飾價位大約在¥100-300之間,秋冬的比較貴。
6.太平鳥
風格:少女、歐美、甜美
價格:¥100-3000
近兩年的太平鳥設計很出色,歐陽娜娜、娜扎也常翻牌,聯名款做得很出彩,質量也有保障。秋冬款價格相對比較高,春夏比較合適。
7.夕又米
風格:復古、簡約、黑白
價格:¥200-1000
比較文藝,帶點酷感,主打黑白為主,近兩年也有推出其他顏色,純色系、潑墨系、皺褶系的單品比較多,質量不,適合瘦子。
8.Lily Brown
風格:日系、輕熟、簡約
價格:¥400-2000
款式大部分走的是簡約路線,職場和休閑裝均有,高腰款比較多,比較注重腰線設計,適合亞洲女性。
作為一個資深買買買的豬豬女孩,每個月淘寶賬號的淘氣值都在1500左右,可想而知我在上面買了多少東西了。接下去我給大家推薦一下我私藏的一些店鋪,也是我買過發現東西確實好。之後還會關注他們,然後在這些下次上次的時候買買買。
接下去我就來推薦花最少的錢,買最有設計感的衣服…
1.小眾女裝1MOERSHOP獨家定製。喜歡街頭or極簡主義的,就可以選它了。你花一兩百可以買到一兩千的設計感,而且非常適合通勤的小心機設計,但是碼數偏小。
價格適中
2.CHIC JOC極簡極奢,風格:輕熟
整體風格跟它店名一樣,簡約既大牌,整體價格偏高一些,勝在版型,搭配也很好看,但是你只要買了它家一件衣服,就會停不下來,質量超級好,上身效果好的會超出你的想像。總體感覺很有大牌感,買一件可以穿很久。
價格中等偏上
3.MARYME. 風格:簡約高級
買了很久的店,它們以前走的是網紅風,後來慢慢轉為極簡風,樣子不會過於花哨,單也不會輕易過時,風衣和大衣很好看,性價比還不錯。
價格中等偏上
4.PAPERLLL 風格:輕熟
你想都想像不到的心機設計暗藏其中,普通的西裝褲子翻過來,背面讓人眼前一亮,很多花心思的小設計。在他家就是花兩三百買到一兩千的設計,整體氣質高級感,更加適合職場白領的穿搭
價格適中
5.Nancycavally工作室 風格:簡約高級
這家店我大概買了四五年了,不管是從設計、品質、包裝都非常棒的一家店,風格也蠻多變的,品控做的很到位,買他們家衣服就能明顯感覺連細節都做的非常到位精緻,尺碼偏小一點點
價格中等偏上
6.SUNNYDAND 風格:慵懶簡約風
走寬松慵懶風的一家店,非常喜歡利用色彩進行設計,大多數衣服都是oversize款,簡約顯瘦又舒服,對身材沒有太大要求,不怎麼挑人,價格中等偏下
希望你們會喜歡!
hi,我是寫西班牙王室 時尚 與八卦的西班牙小姐姐,很高興回答你的這個問題。
Zara是西班牙品牌,隸屬於西班牙 時尚 巨頭Inditex集團,作為西班牙 時尚 界的龍頭企業,西班牙公主、王後可沒少給它帶貨。
不過說到比它高端的品牌嘛,Inditex集團旗下就有很多,萊蒂齊亞王後穿過很多次的,並且在淘寶也有旗艦店,一一分享給你~
Massimo DuttiMD最初是男裝起家,眼看著男裝逐步打開市場,10年後才開發女裝線,並相繼開了童裝、飾品、香水等副線。
比如這件西班牙萊昂諾爾公主和索菲亞公主換著穿的藍白條紋上衣,就來自Massimo Dutti。
uterque另一家Zara姐妹品牌,風格偏性冷淡和成熟、一些設計里透著小性感。包括手袋、鞋履、皮革、製品、圍巾、眼鏡、雨傘、帽子等 時尚 配飾。
價位相對Massimo Dutti要偏高一些,萊蒂齊亞王後尤其喜歡uterque的皮革系列,緊身皮褲、闊腿皮褲甚至皮裙都有嘗試過。
COScos是H&M旗下年輕品牌,也算是H&M的2.0版本,2007年在倫敦Regent Street開設了第一家門店,萊蒂齊亞王後今年將這個品牌納入了王室衣櫥。
cos的 時尚 理念是在革新設計與經典格調中找到平衡,秉持簡約至美,功能優先的設計原則。有建築感的廓形設計,注重肩線和腰線的細節設計都是新一季的設計理念,在他們店鋪也能真真切切感受到確實很「廓」啊,並且線條感很強,設計簡約,是一種不過時的設計。
雖然和H&M是一個大家長,但是品質高出不止一點點,是一個可以放心加入購物車的品牌。
maje如果有足夠的預算maje也是一個值得嘗試的品牌,Maje創立於1995年,品牌創始人Judith Milgrom是個極其懂得面料的女人,常常將蕾絲、刺綉運用得出神入化。
加上設計師本人年少時的精力,也讓她設計出來的產品有了許多融合之美,總是帶著神秘浪漫、精緻脫俗的波西米亞風格,相當能展現出女性多樣化且充滿獨立自信的美感。
SandroSandro是一個法國品牌,身上有著浪漫、輕松、優雅的巴黎血統,如果把我對它的愛說得熱烈一點,那就是:穿上Sandro就是穿上「女人味」。
它和Maje同屬法國SMCP 時尚 集團,創始人也是姐妹倆,區別在於Sandro更中性,Maje相對來說色彩更加豐富,這兩個品牌在法國也有很好的口碑,重點是就算不出門,國內也能買得到。
最後,小姐姐也認為,衣服選擇適合自己的風格、穿著舒適,比選擇品牌更重要,如果還能兼具設計感和實用性那就再好不過了。
雖然淘寶上的高端店鋪有很多,比我說的這5個高端的也有不少,但是這幾家是我認為既有品質、有設計感、有環保理念、有實用性且不難看,就算是上班族,也可以負擔得起的。
希望我的回答可以幫助到你^_^
我是咕咕嚕lu✨✨
很高興回答這個問題
D. 小天鵝洗衣機質量怎麼樣
小天鵝洗衣機不錯,值得購買,推薦小天鵝TD100V81WDG洗衣機。
此外,這款小天鵝烘洗一體機可以通過手機進行控制,只需要安裝「美居」APP,就可以在遠程對洗衣機實現操控,完成所有相應的操作。
(4)魔力路童裝質量擴展閱讀:
洗衣機選購技巧
1、可根據實用性出發,從價格和功能上考慮,波輪式全自動洗衣機出現較早,技術上比較完善,價格要低一些;而滾筒式洗衣機功能上比波輪式更好一些,價格更適合較高收入的家庭。
2、洗衣機在家庭中不僅有實用意義,而且還有一定的裝飾作用,選購時要求外觀形狀新穎、美觀、大方和結構精巧。
3、性能是用戶最為關心的問題。選購時一定要把額定輸入功率、額定洗滌容量、標准水量、整機重量等幾個重要參數。
4、要注意操作簡便與否,可自動完成進水、洗滌、清洗、脫水、甩干全過程。
E. 做童裝,是加盟好還是散貨好呢
你看看吧!童裝市場是近幾年來發展最迅速也是今後很長一段時期最有發展前景的市場,在目前來說是一個朝陽產業! 具體到是做散貨還是做加盟好,這個得從客觀和主觀兩方面來綜合考慮!1、客觀因素:(1)散貨:①散貨的優勢:由於童裝市場發展迅速,散貨生產廠家眾多,價格便宜,對經銷商的約束少,而且投資不大,風險相對容易控制。②散貨的劣勢:散貨市場魚龍混雜,在質量做工方面要比品牌差很多而且質量沒有保障,對經營者的眼光和膽識是一個很大的考驗。(2)加盟品牌:①品牌的優勢:隨著經濟的發展和時代的進步,不管哪行哪業整個社會人們對品牌的認知度越來越高,在童裝市場也不例外!人們品牌意識越來越強烈,品牌成為了質量保障的代名詞。消費者樂意為了品牌而支出更多的費用來使自己在質量保障,服務及社會地位等方面得到提高和滿足。現代父母對孩子的健康問題非常重視,童裝的質量就顯得越發重要了。②加盟品牌的劣勢:品牌對經營者的約束相對來說比較嚴,個人自主空間會比散貨小很多,而且供貨折扣一般是固定的利潤率可能比不上一些好的散貨。2、主觀因素:首先你要考慮你有多少資金可以用來投資到開童裝店上。如果你沒有五萬以上的資金,那是很難加盟到一個真正有實力的品牌童裝的。這種情況下,如果你對童裝市場很熟悉,眼光又不錯的話考慮做散貨在短期內會是一個不錯的選擇;如果你資金不足又沒有童裝經驗的話那我建議你還是不要貿然進入這一市場,確實想做的話可以考慮和朋友合夥!如果你有五萬以上的資金,那麼你可以考慮加盟做品牌童裝!同時你還必須考慮你所處地區的消費人口,消費水平,消費習慣,及以後的發展前景等因素!當然不管所處哪個地區整個趨勢都肯定是品牌童裝會得到越來越多消費者的認可的,只是你所處的地區需要的發展時間長短問題而已。綜上所述,綜合考慮,加盟品牌不論是目前還是長遠來說都更有利。但不管是做散貨還是做品牌加盟都有各自的優缺點,關鍵是要多實際情況出發,全面考察,看哪個更適合你自己。如果是加盟品牌的話你還得考察品牌的實力質量到底怎樣,不要盲目選擇。要根據所處地區需求,品牌實力、質量、價位、款式等來選擇和自身實力來選擇。像巴拉巴拉,小豬班納,迷你屋,可可鴨,安奈爾,派克蘭帝等這些牌子在實力,質量,服務等各方面都很不錯。具體到選擇哪個品牌加盟,這個就更得從你自身出發了,比如巴拉巴拉,小豬班納,安奈爾這些牌子雖然名氣很晌,但價位也比較高,而且加盟門檻也高,首期投資比較大,只適合開在在一些大城市或生活水平很好的地區;迷你屋,可可鴨兩者雖然價位相差不多但服裝風格差異很大。可可鴨風格比較專注於前沿時尚,給人一種魔力夢幻的感覺,比較適合開在一些比較開放的地區或者大城市;而迷你屋童裝有點偏向於歐韓風格,同時款式系列比較大眾化,名氣雖然沒有巴拉巴拉,小豬班納那麼晌,但其質量款式不差,而價位相對低一些性價比不錯市場面向更廣一些,更適合於開在中檔消費水平的地區,而且其發展速度比較快,目前在很多高消費費水平地區也出現了迷你屋童裝的加盟店!以上是個人從事幾年童裝行業以來的一些個人看法,希望能給你一些幫助,我是廣州迷你屋加盟公司的員工,你認為好的話就回下您的郵箱,我發些我們公司的資料給您看看
F. 開童裝店加盟好一點還是做散貨好點
許多打算做童裝店的朋友都糾結是做加盟還是散貨,對於加盟和散貨,涉及的因素比較多,需要考慮的方面也比較多,決定了童裝店以後的路線,所以再怎麼小心也不為過。
開童裝店具體是做散貨還是做加盟好,這個得從客觀和主觀兩方面來綜合考慮!
客觀因素
散貨
選散貨的話,貨源方面需要自己去尋找,不過由於童裝市場發展迅速,散貨生產廠家眾多,市場散貨各類風格都有,你可以隨便挑選。
價格便宜,對資金要求沒那麼高,投資不大,風險相對容易控制。
你想進多少貨就進多少貨,對店鋪的約束少,可以根據你開店當地的消費情況、自己的眼光來挑選店鋪最適合賣的貨品。如果店鋪一旦哪類貨品不好賣了,可以隨時進行調整。簡單來說就是自由發揮。
散貨市場魚龍混雜,在質量做工方面要比品牌差很多而且質量沒有保障,對經營者的眼光和膽識是一個很大的考驗。
市場散貨的衣服很多沒有三標,衣服質量沒有安全保障。不像成年人,小孩子的衣服最重要的不是款式,而是質量。
另外散貨沒有統一的風格,沒有做過任何服裝經驗的人,去拿貨會挑不準衣服,如果你挑多家拿貨,批發商給你的批發價格肯定高,你的拿貨成本就高了,再加上沒有「退貨」政策,一旦積壓過多貨品就容易造成一系列問題。
做散貨凡事都要親力親為,店鋪選址、店面裝修、童裝擺放方式、童裝導購知識、經營策略、季節促銷安排等等,甚至是一個小小衣架的樣式,都會左右店鋪生意。如果不是有經驗的童裝經營者,對店鋪的運營、管理、銷售懵懵懂懂的新手,以上一大堆問題就會令童裝店舉步維艱。
G. 新人日工作總結範文
熟悉業務,熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好 總結 的基礎。下面是我給大家分享的新人日 工作總結 範文 5篇,希望對大家能有所幫助。
新人日工作總結範文1
我非常感謝公司能夠收錄我,讓我能夠成為公司的一員,在這一段時間里我通過努力,學習,認真工作,聽取領導建議成功完成了工作,我為這段工作做個思考總結。
一、打牢基礎
初來公司很多的東西都不懂,公司安排的培訓實習真是我們補充自己工作所以的,在培訓期間我認真吸取培訓內容,把培訓的所有重要內容一絲不苟的去完成好,在培訓的時候教授的知識很多,這讓我感覺像是回到了學校,我知道很多時候光聽是記不住的,我就會把那些知識點記下來,培訓期間我對公司做了全面了解,明白了公司的發展方向,也明白了公司的 企業 文化 ,不斷進取的企業文化有著魔力,讓人不自覺的去相信他去跟隨他,在培訓的時候時刻保持著高度集中把培訓的各種知識吃透摸透,唯有基礎就在培訓的時候努力吸取,努力去完善,努力去做好,把自己的根基打牢固,打結實,我知道到我來到崗位的時候如果不能夠很好的把這些東西吃透將對我以後工作造成影響,耽誤工作所以打牢基礎很重要雖然培訓老師只講過一兩次但我都牢記在心中按他的要求去打牢基礎。
二、虛心向他人請教
來到工作後,雖然經過了培訓,但是和真正到崗位上工作,還是有一定差距,各種理論到了實際工作中不一定好用,很多都需要結合實際情況,面對復雜的情況處理方式也不同,我在工作的第一天就遇到一個我自己解決不了的問題,我也通過自己想要解決它,但是最終還是沒有解決,我向著那些資歷比我老的,工作 經驗 比我豐富的,又有結果的人去請教,在請教的過程中我保持著謙遜的態度,努力的去聽取他們的工作經驗,並把他們錄下來,利用 其它 時間反復思考反復琢磨,一次不會就來第二次,二次不會就向他們請教三次,知道把問題解決了才為止,也正是我工作的認真,態度的誠懇只要有時間,同事都願意幫助我。
三、踏實工作
在來到崗位之後我始終保持著努力工作,遇到問題想辦法解決,在工作中心平氣和,不毛躁,也不貪圖快捷始終踏踏實實的工作,各種偷-耍滑的行為絕不做,只會把當下的工作做好,保證工作的質量,不好高騖遠去完成自己沒能力完成的工作,一步一步走,不急不燥,保持平穩的心態。
四、制定目標
為了讓工作做起來快捷,也為了讓我自己做起來輕松,我會把工作進行分段,分成多個小目標,在一定時間內完成多少個目標,通過去完成一個又一個小目標的挑戰,把工作輕松完成,這也使得我在工作過程中,既保證了質量,又保證了速度,使得我工作起來有條不紊的工作,不會出現任務工作堆積的現象,我始終認為今天的事今天做,明天的又有明天的安排,做好一部分就向前邁進一步。
在工作中我始終踏踏實實少說多做,勤勤懇懇的組好自己的本職工作,在這段時間我的全方面都得到了加強,讓我對以後的工作充滿了動力,有足夠的信心讓以後的工作做得更好。
新人日工作總結範文2
本人---,現在是--市--服裝有限公司的員工。自--年開始從事服裝工作,期間不斷地接觸服裝,對服裝產生了深厚的興趣,於--年經--市--服裝廠的推薦,參加社會成人考試,全脫產就讀--市--中等專業學校,在--年獲得服裝設計中專 畢業 。
為了提升自己服裝設計的水平,於--年至--年任職--市--制衣廠----運動服裝設計。--市--制衣廠是一間外資服裝廠,成衣後發往--各國銷售。在工作中不斷努力,對工藝要求比較熟悉,取得外資老闆的信任,兼任版房主管,使我的設計與工藝相結合得到了很好的發揮,為日後工作打下良好基礎。
--年在廣州市--制衣有限公司任設計總監,該公司主要經營自己運動品牌,批發到全國各地,有自已形象店,旗艦店。
統一著裝成了企業文化之一。--年本人在--服裝有限公司任服裝設計,該公司主要經營專業制服,對於我來講,制服設計又是另一個領域的挑戰。制服主要講求大方,得體,時尚,價格合理,充分展現穿著者身上優點,掩蓋缺點。
--年至今本人在--市--服裝公司任設計總監,該公司主要經營出口時尚休閑服裝。該公司經營范圍較廣泛,男女的成人裝和童裝都生產,公司主要負責設計,然後提供樣衣由客人看款下單,這樣要求設計團隊知識專業面更廣泛,由於是批量生產,在設計過程中必須要考慮到成本問題,為了達到客戶要求有時候要更換價格較便宜的面料,和在工藝上更換更平宜的做法,但又不能影響整體效果。
在多年的專業技術工作中,本人為企業解決了多項技術問題和難題,保證了產品的質量及企業的經濟效益。具體項目:
一、解決了褲子在大腿圍處形成緊綳皺紋的問題
--年4月,我們公司承接了一批保安制服。客戶要求注重形象,大方,要合體又要有一定的活動量,套碼生產。但在試身的過程中,有個別人褲子出現大腿圍處形成緊綳縐紋的現象,穿著後效果不理想。經過跟板房紙樣師博溝通,研究,發現出現此現象主要是穿著者的腿部肌肉比較發達。解決 方法 :在前/後幅紙型增加肋邊的寬度,同時增加浪下持出部分。經過修改該批次訂單順利完成,領導一致好評。
二、解決女裙後腰下橫褶皺的問題
--年3月,我們公司接了一批--證券公司分公司的制服。由於是服務行業,客戶要求大方得體,簡潔中突出優雅。在試身的過程中,有個別人在裙的後腰圍下起橫皺紋;這個位置出現皺紋,是裙的後中心腰線使用過長而引起的。解決方法是:先將倒垂的那部分容量在後腰圍下折疊出來,再以珠針固定,然後在裙身上折疊那部分在紙型上折疊刪除。該批次訂單完成後,客戶非常滿意,並把外地--證券分公司制服也承接下來了。
三、女裝棉衣帽邊毛料技術改良
--年5月,公司接到了一張出口女裝棉衣訂單,數量-件,由於單價問題同客人無法將合同簽定下來,原因是帽邊用的是真毛,一條真毛成本價已經是-元/70cm,為了減低成本,我們建議客人將帽邊真毛由原來的帽邊至帽邊,更改為在帽腳位前中加搭位,這樣原來真毛用量減短了,成本也可以降下來,對整體外觀影響也不大,而且又加強了保暖功能,真毛成本降低了-%,經過客人同意,合同簽定下來,公司在原來利潤上還賺多了-多萬。客人也非常滿意。
四、關於--過膠風衣布產生化學作用沾色的問題
--年6月,我們公司接到一單外資公司的定單:--過膠風衣。在生產的過程中,車間發現了面料--過膠布的底布(即有膠的那面)和面料的面接觸後產生了化學作用,出現沾色現象,當時笫一時間想到的更換面料,但換面料要15天時間,貨期不允許,車間也沒辦法等這么久,整個生產計劃打亂了。方法:要麼就重新換面料,公司損失慘重,要麼……既然是膠出現問題,有什麼方法可以另膠不直接跟顏色接觸呢?最後決定用市場最薄,價錢不高的--尼龍裡布,按面料的數量一樣載多一份,先把--過膠的面料和--裡布一齊沿四周車一圈,做完後面料的手感和沒有加--面料的手感差不多,(因--裡布是很薄的)那就解決了在面料沒有發生改變的基礎上,又達到過膠不沾色,工廠也可以按計劃完成,成本也只是增大--元。最後這批貨我們公司能有營利的,而且順利的准時出貨。在交貨的時候我們公司把這件事告訴了我們的客戶,得到客戶的高度評價和信任,從此也打下了我們公司與此客戶長期合作的基礎。
五、關於滑雪服切駁結構裝飾性的技術改造
--年4月我們公司接到一張男童滑雪服訂單,面料用春亞紡斜紋過白膠低透+復合搖粒布;里料是剪毛絨+洗水棉。關鍵是起到防風,防雪,保暖的功能。在當今社會,人們不單只要求實用,更要求時尚,美觀,所以在前/後幅,袖子都要求在切駁的某些部位加風壓膠,加強立體美感。
由於知道客戶的用途,也深知道,凡是滑雪棉服切駁位置和縫線越多,崩裂的機會就越大。為了減少切駁位置又要保持效果不變的情況下,我組織設計人員和板房人員經過共同的研究,把整件衣服原來用風壓膠的部分,改為厚板凸燙畫,樣衣出來後發現這個效果比風壓膠的效果更加立件又節省了很多成本費用,工廠在工藝上也節省了時間,提高了生產效率,客戶也同意了我們的更改方案,這一改動,在穿著上也大大降低了崩裂的機會,原風壓膠每個是-元,而現在厚板凸燙畫每個是:-元,每件衣服有十一個位置,加工費節省了每件-元,每件衣服成本節省-元,成本下降了-%。
六、關於qc崗位培訓
--年9月公司招聘了一批新的質檢人員(以下簡稱qc),他們都是剛剛踏入社會的新生,沒有實際工作經驗,於是我就對他們進行崗位培訓。
1、在落單前,qc人員必須了解我司對現廠家的評核 報告 ,包括廠家規模、技術水平、質量管理、合作態度和是否有我司許可外發等情況。
2、根據工藝制單,資料內容包括:⑴板單款式圖。⑵大貨尺寸表。⑶批生產辦意見。⑷大貨布片。(5)印/綉花板。(6)輔料。
3、根據工藝單編制的生產進度表,並定期跟進生產進度,每兩周更新一次,交品控部門了解進度以便安排中期/尾期驗貨和方便每周開分組會議向上司報告廠家的生產進度及工作進度。
4、qc到廠後首先要巡視一遍工廠,以了解工廠實際生產進度。如察覺廠家可能會出現脫期的情況,qc應立即了解原因,同時向上司報告,並填寫大貨生產進度表備案。
5、中期驗貨要檢驗:色辦對色;查看半成品款式與批辦有否不同;查看半成品主料、配料有否正確;查看半成品車縫手工;半成品局部量度尺寸。
6、尾期檢驗再次核對批辦、色卡、量度尺寸,配料及資料核對准確,是否按包裝要求包裝。
7、檢查結果如實寫在 驗收報告 上,並要求廠方確認及簽名。
本人立足於服裝界--年,能不斷的鑽研新技術,新工藝,新方法,培訓專業人才,並在實際工作中解決技術問題;為所在的公司帶來良好的效益。
新人日工作總結範文3
離開大學校園,有些留戀,有些期待,新員工崗前培訓 個人總結 。步入社會,掀開人生新的一頁,從此,不再是無憂無慮的學子,不再是理想的浪漫主義者,而是努力工作,勇於承擔責任的企業員工。
懷著激勵的心情,我來到--十二局集團二公司報到,說實話,報到之初我內心是十分恐慌的,初涉社會我不知道我能不能很好的適應、融入它、我不知道怎樣讓它接納我。然而,經過幾天培訓的洗禮和熏陶,心情平和了,內心的恐慌完全融釋了,周圍的環境也感覺不再陌生,一種家的溫馨和親切的感覺流淌在我的血液里。看著周圍的同事,個個朝氣蓬勃,精力充沛,幾天的相處彼此產生了友誼,要奔赴不同的工地,還是有些不舍,但要把公司建設地更美好、更輝煌卻是我們共同的信念,並團結一心為之而努力奮斗。
培訓內容之豐富、培訓方式之多樣、培訓意義之深遠、安排之周到、細致,這是我們始料不及的,短短幾天時間里,學到了許多知識,懂得了如何快速融入企業、如何成為一個現代企業的人才,明白什麼是 愛崗敬業 ,真正理解了落實的真諦,今日事今日畢,決不拖沓,勇於戰勝懶惰的精神,這都是我在今後的工作中要努力實踐的。
剛畢業的大學生,對社會、對企業、對施工都處於懵懂無知的狀態,缺乏工作和生活的經驗,因此,完成從學生到員工的轉變是必須的,也是極為緊迫的要求。培訓使我知道了作為一名新員工,應該積極主動適應新角色,努力塑造自己的品質,如注重團隊合作,敢於承擔責任,擁有樂觀、積極、主動的工作態度,具有很強的執行力等等,關鍵還要愛崗敬業,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
具備了作為一名優秀員工的素質,最終看能否落實到位,否則只是霧中花、鏡中月。人生有兩大敵人,一個是膽怯,一個是懶惰,這是阻礙落實的絆腳石,所以我們必須要有堅定的意志,要有貫徹到底的勇氣,用毅力去戰勝它,用意志對克服它,拒絕借口,不為失敗找理由。落實雖然僅僅是兩個字,但卻是字字重千鈞,在企業承擔眾多高、精、尖的重難點工程之際,作為一位新技術員,更要用智慧和銳氣,來擔負起落實的責任。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在新的工作崗位,我始終會堅持不斷學習的理念,以堅強的意志和非凡的勇氣戰勝困難,爭取早日成為企業發展的人才。
新人日工作總結範文4
首先,我要向在這五天里帶領我們一起學習和悉心指導我們的領導們說一聲感謝。謝謝你們的傾囊相授,讓我不僅學習到了以前在學校里沒有學習到的財務知識以及最新的財政政策,也讓我更加了解到我所從事的 崗位職責 和相關業務知識。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學習進步,短短的五天的時間使我們之間的了解更深了一步,距離更進了一步。下面我想結合前段時間在所里的工作經歷還有這幾天的學習談一談我所得到的一些寶貴的經驗。
一、積累理論知識
學無止境,無論從事哪一項職業,無論年紀大小,職位高低,都要不斷地學習以擴充自己的理論知識。作為新進的公務人員,我們要學習的東西還有很多。特別是對於我們所從事財政會計行業,其專業技能要求較高。所以我們更要嚴格要求自己,不僅要把專業知識掌握扎實,還要不斷學習最新的財務政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學習機會,來給自己充電。趁年輕,多學習肯定不會錯!
二、理論聯系實際
積累足夠多的理論知識固然重要,但也不能一味的偏執於書本。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,那就是我們在大學四年裡學習過的理論知識與我們實際的工作操作卻相距甚遠。也曾說過,沒有調查就沒有發言權。所以我們更要靈活的將理論知識轉變成實際的工作經驗。記得以前在准備公務員 面試 的時候看到過的一句話,老百姓像是坐車的人,而公務員則像司機,既要懂技術(理論),還得認路(實踐),判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。
三、不懂就要問
我記得我剛去山陽財政所的時候,所長就跟我說過,有什麼不懂的不要不好意思問,更不要不懂裝懂。假如說有村民過來向你詢問相關的農業補貼的問題,明明不知道這個問題的答案,卻礙於面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人,農民朋友本來文化水平也不高,他便會認為你說的話是對的,這樣將會給農民帶來不必要麻煩。會計行業最重要的就是豐富的實踐經驗,因此丟掉你那所謂的「面子」,多向領導和身邊的同事前輩學習討教,我想他們也是特別樂意將自己的經驗和你分享的。
千里之行,始於足下。不管是學習還是工作,做好以上三點是我們邁向成功的第一步。要想成為一名優秀的公務人員,更要有堅定的信念和追求。最後,我想把在今年的五四 青年節 上的說過的一句話送給自己也送給在座的各位同志,以此來激勵我們不斷前行。有夢想,有機會,有奮斗,一切美好的東西都能創造出來。
新人日工作總結範文5
時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在--年度取得了不小的進步。
一、年度工作情況
1、熟悉了解公司各項 規章制度 。
我於--年8月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以後的工作中,我將以公司的各項規章制度為准則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。
2、熟悉了解工作流程
作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分准備。經過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做並做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。
二、存在的不足以及改進 措施
--年已經隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量並不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:
1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在工作的過程中,由於專業知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好三人行必有我師,在以後的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平台達到資源共享,從而提高自己的工作效能。
2、缺乏計劃性
在工作過程中,由於缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以後的工作過程中,我要認真制訂 工作計劃 ,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果
3、專業面狹窄
作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對其它專業的基本認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以後的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。
三、--年目標計劃
1、加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。
2、積極向同事學習,虛心請教,並以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
年末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且什麼也不懂的我一個這么好的平台,讓我在這些日子裡學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在20--年越走越好。
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上面已經回答了一份商業計劃書模板的具體要素,大象創服作為專業的商業計劃書模板服務商,從另外一個角度,給分享一下計劃書的注意事項。
其實,投資人每天看的商業計劃書數以百計,很多項目是沒有辦法當面講給投資人聽的。那麼,在同等條件下,一個充滿誠意的、符合「好」的定義的商業計劃書就會相對更有優勢一些。