重慶童裝督導招聘信息

『壹』 請問重慶哪裡有生產童裝的服裝廠最好是給個具體地址或者電話，謝謝！

重慶市巴南區格韻服裝廠
具體的地址是：中國 重慶南岸區麒龍服裝城。

『貳』 應聘童裝督導應注意什麼

能提這樣的問題，，一般都是沒有做過督導的，，如果你會做陳列，，就往陳列上說，，如果你會做銷售，就往銷售上說，，如果都不會，，就吹吹牛，，多說幾個童裝公司的情況

『叄』 #督導 店長#招聘店長督導最看重的是什麼，用人方，謝謝了

第一 個人形象，店長督導在員工眼裡代表的是公司的形象，上樑不正下樑歪，精神，朝氣的領導者才能帶出效率的團隊。
第二 理解力和學習能力，為什麼放在第二位，是因為再有經驗的人，如果思想守舊，理解力差，也依然無法適應現在的節奏，很多時候我們贏了對手，卻輸給了時代，所以理解和學習非常重要。
第三 工作經驗，你的經驗決定了你的高度，之前做領班的員工無法勝任主管，之前做主管的員工無法勝任店長，凡事要有個適應過程，尤其是進了新的單位，充足的經驗會減少很多不必要的困擾。
第四 性格，這個其實不想多說，只要不是特別極端的就可以，只要有自己的帶人方法，都可以為公司帶來相應的利益。 來自職Q用戶：劉先生
團隊管理建設，店鋪運營方針，最重要是能否帶領團隊為公司最大的創造盈利 來自職Q用戶：馬女士

『肆』 母嬰行業督導是做什麼的

母嬰行業 主要是針對孕婦以及小孩子的東西 孕婦裝 童裝 奶粉 玩具之類的 分用品和食品類 督導一般是比導購高一級別 ，用於管理導購的一個職務

『伍』 服裝行業督導主要是干什麼的

服裝督導是指對製造產品或提供服務的員工進行管理的人。

日常工作主要從下面四個方面展開:

1.營銷方面:

（1）根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓.

（2）根據營銷企劃要求對店面進行布置.

（3）活動期間充分調動各員工的積極性.

（4） 活動過程中密切關注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法.

（5） 配合所管轄物業活動，及時對店內貨品進行調整，達到促進各店銷售的目的.

（6）根據物業其它品牌推出的促銷活動，及時調整專賣店活動內容，創造理想銷售業績.

2.培訓方面：

（1）根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種 保養方法等。讓員工了解品牌文化，並激發他們的銷售激情.

（2）每次營銷、形象方案的培訓講解.

（3）根據專賣店操作規范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規范.

（4）根據對案列的分析，培訓講解，培養營銷人員的應變反應能力.

3.特賣工作方面：

（1） 活動前組織員工培訓，店每位員工知道活動細則.

（2）活動期間與店長根據實際情況，合理安排班次.

（3） 下店組織賣場氣氛，參與銷售.

（4）根據銷售情況隨時調整店內貨品.

（5）根據銷售情況及時追補暢、滯銷品.

4.所管轄店環境布展的實施及各季貨品陳列的展示：

（1） 四季環境布展及聖誕節、元旦、春節環境布展.

（2）根據新上貨品，每周對店面貨品進行調整，保持店內貨品陳列新穎.

（3）現場貨品調整，並讓員工動手操作，並加以點評、修改，培養員工的動手能力.

（4）根據暢、滯銷情況，對店內貨品進行調整，以達到最有效的促銷目的.

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督導的工作崗位職責

1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

4. 對市場調研內容准確性負責。

5. 對加盟店選址可行性負責。

6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。

7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

『陸』 萬州區露露童裝店地址

重慶市萬州區清華路清華公寓。根據相關路線查詢地址在重慶市萬州區清華路行署西街25號，主要經營童裝、童鞋。