崗位專業知識、市場前瞻性、手繪功底、制圖軟體使用、個人作品等。
B. 請問賣服裝的一般面試都會提問一些什麼問題
面試官會問你作為一個服裝導購如何讓能自己的衣服銷售給顧客，你的給顧客導購時的措辭要怎樣。
面試官會問你一些關於服裝方面的知識，說話怎麼說才好。
首先面試官會讓你做一個自我介紹，可能這些介紹在簡歷中已經寫了，但是你還是要通過自己的表述把你自己介紹出去，這樣一來可以讓面試官判斷出你的口才，盡量的要展現出你說話的大方得體，當然這些你事先要有準備。
面試官會問你一些關於服裝方面的知識，比如服裝的洗滌、熨燙、折疊、面料等等。
面試官會問你作為一個服裝導購如何讓能自己的衣服銷售給顧客，你的給顧客導購時的措辭要怎樣，儀態表情要怎麼樣，說話怎麼說才好、要有什麼技巧等，以前做過這方面工作嗎。如何和客戶交談，怎麼推銷產品。
形象氣質佳就可以了，賣衣服的，不會太過難。
首先肯定會問的就是有沒有這方面的工作經驗，其次，會問問你的性格外向還是內向，看你口才好不好，再者可能會問能不能接受加班，晚班之類，基本上考察你的就是這幾方面，其他的就說一些店面的具體情況之類的了。
問你有沒有工作經驗，有沒有耐心，能不能吃苦，對面料方面了解程度，還有就是禮儀態度。
C. 在面試童裝陳列師的問題，應該如何回答
看對方是問些什麼，一般陳列師的工作是比較簡單的，你只需要說你是一個比較認真的人，所以你是認真去做事情的就好了。
D. 剛入社會女孩，應聘品牌服裝店，面試時注意些什麼
品牌服飾面試應該注意以下幾點:
一、面試之前，先對該品牌要做個全面了解，了解品牌的定位、風格、消費群體等，還有品牌企業的一些情況、該店鋪經營時長；
二、作為一位合格的銷售員，穿著要得體大方，一定要經常保持臉部微笑，傳達愉悅心情；
三、面試時，把自己的優點表達出來，說話聲音可以稍大一些，信心要足；
四、一定要讓對方感覺的到你的目標管理能力，把你自己的短期目標告訴對方，並且要著重把你的執行能力體現出來。
E. 今天要去面試專櫃的童裝導購，我需要注意些什麼我沒有這方面的經驗。要穿什麼衣服合適呢
要注意保持微笑，親和力。
穿的端莊大方就好，不可妖艷化濃妝。
還有就是盡量顯得專業，不要說你沒經驗，沒人願意培養新人，都希望工作能盡快上手的職員。
我大一做過專賣店導購兼職，建議你去別家假裝買童裝揣摩別人的銷售模式，然後面試時強調自己是有一定實踐的。祝你好運！
F. 應聘童裝導購做什麼准備工作
1、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。
2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦。
4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵，如功能、設計、品質等方面的特徵，向顧客推薦服裝時，要著重強調服裝的不同特徵。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。
6、准確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，准確地說出各類服裝的優點。
其次要注意重點銷售的技巧。重點銷售就是指要有針對性。對於服裝的設計、功能、質量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由「比較」過渡到「信念」，最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環節。重點銷售有下列原則：
1、從4W上著手。從穿著時間When、穿著場合Where、穿著對象Who、穿著目的Why方面做好購買參謀，有利於銷售成功。
2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。
3、具體的表現。要根據顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：「這件衣服好」，「這件衣服你最適合」等過於簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。
4、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。 至於在面試時應穿什麼衣服，這個不是難事，你才17歲，並且從事的又是童裝銷售，當然要端莊中不失可愛活潑的裝束最好。另外老闆在面試時會問什麼問題，這些是不可預料的，畢竟人和人是不一樣的，只要記住一點，隨機應變，不卑不亢。祝你好運嘍！謝謝！
G. 面試童裝服務員應該注意什麼
我覺得問些什麼問題不是很重要.
既然是童裝的,
我覺得態度比較重要.
要特別可親,不能發脾氣,要有耐心.
微笑
H. 小孩怎麼做童裝模特，怎麼應聘童裝模特
能夠看著自己的孩子成長，看著自己的孩子變得更優秀，大概是每個父母的夢想。所以在生活中很多父母會從各方面培養孩子，讓孩子全面發展，最近很多父母想要知道，小孩怎麼做童裝模特，怎麼應聘童裝模特？
想要成為童裝模特需要孩子自身具備相應的條件，孩子的身材比例要達到，當然也要有氣質。如果具備了相應的條件之後，大家可以去模特學校看看，大多數服裝商家會和模特學校對接。還有一種方法就是聯系銷售平台上的一些賣家，給賣家發一些孩子平時的生活照，如果賣家覺得條件好的話，就行了。
想要應聘童裝模特，大家可以在人才網報名應聘。之後就需要父母帶著孩子參加面試，通過之後就可以成為童裝模特了。不過對於童裝模特也是有要求的，需要孩子膽大、活潑，同時具有清晰的表達能力、良好的溝通能力，當然也離不開父母的配合。
想要成為一個童裝模特並不是大家想像中的那麼簡單，孩子的演出時間會在孩子休息的時候，或是放假的時候，出行都是需要家長接送、照顧的。
I. 去賣童裝面試，第一印象要怎麼准備
穿著只要不誇張得體就行..我感覺最主要是讓人感覺容易接近..懂得搭配..面帶笑容..還有懂些一件衣服幾種穿法..之類的特長會更容易面試成功..賣童裝一般接觸的都是大人..不用穿的太卡通說話不要太幼稚..要懂得顏色款式搭配..和要賣的衣服有什麼與眾不同的地方..
J. 一般面試嬰童店老闆都會提問什麼話
其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。