① 開淘寶童裝店一個月賺2萬正常嗎
正常。個體創業月入2萬其實還算不錯，但要跟一些企業、或煤老闆比，這真的不算什麼。而淘寶店如果依然能保持月凈利潤2萬元，其實算是非常不錯。
② 賣童裝冬裝外套最少要掙多少錢
拿貨價是50元，售價一般會定在120元左右，要看你店面的運營費用，假如你的租電費稅金社保之類加起來一個月是3000元的話，每天就是100元，這是固定支出，假如你每天能賣20件衣服，那每件衣服就固定增加5元，假如你每天只能賣10件，那每件衣服固定增加10元，所以要看你每天的銷售量，按上題目，假如你每天能賣10件衣服，其中包括外套，拿貨價是50元，分攤詳成本10元，那你的衣服成本就是60元，因為考慮到衣服的性價比，還有過季後的打折，外套都會至少定拿貨價的2.5倍，其它衣服都在1.8倍左右，假如你的外套質量特別的好，又是孤品，價錢可以更高，主要看你的消費者接受能力，嘻嘻，希望能幫到你
③ 本人想開一個淘寶店賣童裝，一個月大概能賺多少錢啊。
有人教，一個月最低2000-3000
④ 開一家童裝店大概需要多少錢
1、選址，店租
為什麼要說選址呢？當然是因為店面的選址對店鋪的成功有很大的影響啦。童裝店一般都會開在人流量比較大的商業街，當然小區裡面也是可以的，只要做好調查就行。最好就是能選在學校、幼兒園、少年宮以及一些小孩經常會出現的地方都可以。甚至是童裝女裝一條街的地方也行，但是不建議選二樓或是拐角處哦！既然要租店就不能為了省點租金而選一些偏僻的地方。要是你有很強的引流能力和人脈基礎的話，就不用太在意這個問題，不然剛開店就沒有什麼人的話，後面你就會沒有信心能做好哦。人流量好的店鋪店租都都會比較貴一點，而且店主會要求你至少要租多久。小編就按一年來算吧，大概就是3-5W的樣子。其實看你們地方的消費水平吧，這只是有個參考數值。
2、裝修
不管你開什麼店鋪裝修都是需要的，在這個顏值為王的時代就更不用說了。一個漂亮的門面是可以吸引不少顧客的眼球的。童裝店的風格當然也要和你買的衣服的風格要和諧統一一點啦，這樣的話可以讓顧客更好地清楚你們家的風格，從而提升店鋪的檔次。童裝店既要有童趣感還要給人一種溫暖的清爽感。店裡最好就是可以放一些讓媽媽能安心把孩子放下來舒心挑選衣服的裝飾或者是桌椅啦。裝修費基裝+軟裝我們就按800一平來算吧。就看你們想要開多大的童裝店了，你們自己算去吧。
3、僱傭
其實有些朋友應該用不到僱傭這一環節，應該會親自上陣看店。那麼我們就來說說需要雇員的這種情況吧。一般的童裝店至少也需要兩名店員的，兩個人做一休一或者是早晚班。一個店長每月多300元的店長費，基本工資+提成形式，按團隊總業績完成金額，階梯提個人業績提成。比如銷售總業績月目標8W,達成後可以拿4%提成，每個人都完成了4萬個人業績，那每個人都可以拿1.6K的提成。當然為了激勵他們你也可以給一些額外的獎勵，比如連單1K獎勵多少等。大家根據自己的實際情況來定就好。
4、進貨
小編也知道很多人都是零基礎的新手，所以對進貨就更加謹慎了。畢竟貨的好與不好對於店鋪的影響也是相當大的。小編建議大家前期進貨可以少一些，但是品類一定要齊全。經過試營業之後了解銷售情況之後再來增加進貨量，不過也不要忘了進貨的原則哦。所以在進貨方面的話，首次鋪貨在5W左右就差不多了。要是冬天的話成本就會相對高一些哦！大家進貨可以選擇一些品牌折扣公司，雖然要求的量會大一點，但是他們會給你們一些建議也是很不錯的，有時候碰上他們做活動的時候價格也是相當有吸引力的。當然你們也可以去批發市場淘貨，不過花費的時間和人力會比較多。進貨的地方有很多，第一次進貨的話小編建議大家在自己附近的批發市場或者是品牌折扣公司拿貨。
⑤ 賣童裝底薪兩千高嗎
是不算低的了，具體要看在什麼城市。
一般賣衣服的提成是百分之2的銷售額提成，薪酬結構為基本工資，每月提成，浮動補貼，指標分紅。基本工資在半年內定為1200元，每半年調整一次。每月提成為當月銷售額的百分之2。
⑥ 鎮上童裝店每個月達到多少營業額才不會虧
鎮上童裝店每個月達到多少營業額超過46500元才不會虧。
成本概算：房租+人工+水電+進貨路費+物流=5000+3000+200+800+300，合計9300元。毛利潤：按照20%計算。計算公式：9300除20%=46500元。也就是說每月營業收入超過46500元，才能基本處於保本狀態。
童裝店的生意一般利潤都比較低，所以必須有較高的營業額才會有贏利。
⑦ 昨天找到工作了 是在批發市場賣童裝 第一個月2800 第二個月乾的好3000 忘記問工作時間了
以前如果賣過衣服做過銷售或者導購 不如去大牌子去面試 3000有提成沒
⑧ 賣衣服工資多少錢一個月
有提成拿嗎？一般服裝店個體店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然後都會有提成1.5-3個點的提成賣的多拿的多、如果覺得工資低還可以去服裝批發市場的檔口總體拿的多但工作強度很大競爭也很強，你的工資單底薪來說已經很高了。
不過不知道你是哪個城市的。我的建議就是底薪要少，提成要高。提高導購售貨積極性。不要怕員工多賺錢，賺得越多，積極性越高，能給你創造的利潤就越多。我覺得作為一個老闆，你80%的精力應該放在如何使你的商品更暢銷上。這種事情隨便做做就可以了。做的太多了反倒會給員工造成消極怠工的影響。
⑨ 底薪800加上百分之零點五提成,賣童裝，一月大概多少錢
算了吧，0.5%的童裝提成你也做？看客流量和衣服客單價，如果地段好你一個月也只能拿到3000塊！，效益不好的2000都到不了，你底薪低算了，提成也低，你還是換一家吧