導購一般是保底+銷售提成。正常五千不是問題。
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
❷ 太平鳥童裝導購好做嗎
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大企業，工資還行，主要是導購回扣多，也有小費的，可以和他協議帶別人來他店買，讓他給回扣，好的話全部加起來一個月下來5000不成問題的。
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好。1、薪資待遇相對較好：太平鳥男裝導購通常會根據禪宏銷售額和完成任務的情況發放相關獎金和提成，因此薪資待遇相對較好。
2、工作時間靈活：由於門店業務相對於其他行業來說比較規律，太平舉帶鳥男裝導購的工作時間可靈活安排，適合想要兼顧家庭生活的人群。
3、晉升空間廣闊：太平鳥男裝導購賀答冊可以通過自己的努力和表現，逐步晉升到門店管理層或者公司總部，獲取更廣闊的職業前景和發展機會。
4、與時尚品牌接觸：太平鳥男裝導購的工作內容和工作環境都與時尚品牌緊密聯系，有機會與其他時尚品牌接觸，並了解最新的時尚潮流趨勢。
❹ 在太平鳥做導購怎麼樣
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❺ 太平鳥童裝代購衣服為什麼要摘吊牌
避免顧客退貨。太平鳥童裝代購衣服，為了避免顧客退貨，要摘吊牌。MiniPeace為寧波太平鳥服飾股份有限公司旗下的童裝品牌，屬於中高端童裝品牌，它以個性率真和有態度作為品牌精神，受到許多消費者的喜愛。
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1、截至2022-12-06太平鳥導購薪酬區間：3K-8K，孝枯最多人拿6K-8K，取自近一年7個相關崗位，工作內容襪讓有：
2、確保每位開店顧客有良好的購物體驗。
3、完成每月份銷售目標。
4、較好的執行各項營運標准，形象標准。
5、做好店鋪的二次陳列維護。
6、薪資待遇：底薪+績效+提成五險一巧好洞金，商業保險，年終獎，餐補，節日福利等，一年4套免費工裝。
❼ 太平鳥童裝好賣嗎
從年報披露的數據來看，太平鳥2020年的業績堪稱「完美」：營收、凈利、扣非凈利、現金流、凈資產、總資產均同比增長。其中最少的歸屬於上市公司股東的凈資產，也同比增長超10%；最多的扣非凈利同比增長59.1%。對於業績高增長，太平鳥給出的說明是「以高目標牽引為有效管理工具，在品牌年輕化、數字化運營、全渠道零售、組織激勵等方面不斷創新，以提升公司整體經營質量。」直營、加盟、電商三大渠道為利潤增長做出了貢獻。
不過，《華夏時報》記者注意到，太平鳥年報中關於存貨的信息，對比2018年至今三年的數據，出現了非常劇烈的變化。從2017年-2019年，太平鳥每年的存貨均在20億以下，且每年的增長或減少幅度非常接近，保持在一個穩定的水平線。而2020年報披露出來的數據，太平鳥的存貨接近22.6億，較2019年急劇增長21.76%。
對於利潤的增長，太平鳥給出的原因是「直營渠道經營效率和獲利能力有較大提升，加盟渠道零售規模恢復增長，電商渠道保持較快增長，商品快反能力持續精進，公司整體獲利水平在不斷改善。」