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巴拉巴拉童裝公司招聘

發布時間:2023-10-29 07:04:55

1. 童裝品牌排行榜 誰知道

1.巴拉巴拉 (中國名牌產品,森馬集團旗下童裝品牌,中國十大童裝品牌,中國民營企業500強,溫州市森馬童裝有限公司)
2.紅黃藍(中國名牌產品,中國馳名商標,中國最具成長力品牌之一,國內童裝行業龍頭企業之一,紅黃藍集團有限公司)
3.小豬班納(中國馳名商標,中國環境標志認證,廣東省名牌產品,國內行業影響力童裝企業,東莞市小豬班納服飾有限公司)
4.派克蘭帝(最具影響力的品牌之一,中國十大童裝品牌,專業致力於童裝設計生產的企業,北京派克蘭帝有限責任公司)
5.哈利玻特熊(2006年創立,最有銷售潛力的童裝品牌,中檔定位休閑為主 ,童裝十大品牌,廣州小蜜豆服飾有限公司)
6.嗒嘀嗒(中國名牌,國家出口免驗,福建省著名商標,國家嬰幼兒童裝及服飾標准制定單位之一,泉州格林服裝有限公司)
7.叮當貓(中國知名品牌,中國環境標志產品,廣東省服裝行業協會童裝專業委員會單位,上海蘭博星兒童用品有限公司)
8.娃哈哈(隸屬於中國最大的飲料集團之一的娃哈哈集團,中國環境標志產品認證,著名品牌,杭州娃哈哈童裝有限公司)
9.水孩兒(北京市著名品牌,中國童裝行業著名品牌,童裝十大品牌,專業致力於童裝設計生產企業,北京嘉曼服飾有限公司)
10. 棵棵樹(浙江省名牌,專業從事少年休閑服飾生產/銷售/服務的品牌,十大童裝品牌,溫州市拜麗德少年服飾有限公司)

2. 在巴拉巴拉童裝做導購怎麼樣,前途好嗎

在巴拉巴拉童裝做導購,是一份工作而已,比較辛苦,收入也不高,並且沒有什麼發展機會,可以說沒有什麼大的前途。

3. 開童裝實體店的具體流程和注意事項: 我女友想開個童裝店,但是我們都沒這方面的經驗,想求教各位:

我今年剛在泉州開了家童裝店,主要是日韓風格的童裝——打造時尚明星范兒,比較個性一點。
開店首先要定位服裝的風格,店鋪附近的消費人群的消費水平再哪,才能決定賣什麼檔次的衣服!
選好固定幾家好的供貨商,最好能調換款式的,(比如一手衣服賣了一段時間都沒賣出一件的,可以去更換其他款式的)。
進貨選擇很重要,最好是整套搭配著進,不要看到衣服好看就拿,褲子好看就拿,要能整體搭配的。盡量減少庫存壓力,童裝最怕的就是庫存壓力,一個款式一手基本都是5件,如果一件進價20,你賣40,你至少要賣3件才能賺20塊。要5件都賣了才能賺100塊。
還有進貨的時候衣服的材質很重要,家長們幫孩子買衣服都要選擇舒適的布料!
流程其實很簡單,找個合適的店面,看要做什麼風格的服裝,店鋪就裝修什麼風格的,找好幾個固定的供貨商!了解店鋪附近是否也有童裝店,有的話,最好風格區分開,減少競爭。
最重要的一點就是進貨一定要精選,才不會造成太大的庫存壓力!!
加盟店的話就是品牌響亮,零售價都是統一的,進貨什麼都比較省心吧,但是對店鋪的位置大小應該都有一定的要求,具體可以自己去了解一下。。但是品牌加盟店太多了,而且款式都很大眾化,比較沒特色!

4. 童裝店工作總結

坊間一直有傳聞說女人和孩子的錢是最好賺的,因為女人愛漂亮,孩子受龐愛,所以女人用品和兒童衣服和玩具也是最好賺錢的。但事實上在如今這個供大於求的社會,想要輕松的賺錢恐怕也不容易了。對於想做童裝生意的人來說,怎麼經營不壓貨才是最重要的,不求賺太多大富大貴,只求賺的錢可以安穩度日即可。接下來,我為你帶來童裝店2017年工作總結,希望對你有幫助。

篇一:童裝店工作總結

一 實踐目的: 參加社會實踐,是讓我們大學生走出校門與社會接軌的一種良好形式。一次親身經歷的活動,能讓我們更新觀念,與時俱進,吸收新的思想與知識。為了更好的融入社會生活,實踐是非常有必要的。我想利用這次寒假,這充分而有效的時間去多多了解社會,故而想找一家服裝店做一名導購。

二 部門概況及發展情況: 巴拉巴拉BalaBala是中國環境標志認證產品,第十屆「中華杯」國際童裝設計大賽唯一金獎。中國最受歡迎的十大童裝品牌,浙江品牌產品。

三 實踐內容

1、找工作

以前總以為偌大一個枝江,招聘啟事貼得到處都是,理應很快就能找到工作的。卻發現我和同學找了半天之後,碰到的閉門羹……不計其數。終於,頂著寒風的苦苦尋覓沒有白費,我們共找到了兩份工作。一份工作是在「巴拉巴拉」Bala Bala賣童裝,第二份工作,則是在一個健身房做銷售,推銷年卡。最後,我選擇了童裝店的導購員。

2、體驗

工作的第一天,和老闆商量後,我們被安排上四個全天班(9:00-21:00),其中包括試用期三天,若試用期期間表現不好,將被無條件辭退。第一天,我便遇到了前所未有的挑戰——點貨(統計店面中陳列的及倉庫中存放衣服的款式、大小、數量),並且需要將部分不太受歡迎的商品整理出來,打包後退回廠家。我和店裡與我年紀相仿的同事一邊忙著清理貨物,還要一邊接待進店的客人,即使在這樣的季節也累得滿頭大汗。晚上下班的時候,整整六箱半人高的紙箱子已經被塞得滿滿的了,看著一天的勞動成果,倍感欣慰。我需要盡快熟悉店裡的商品,才能自己做銷售,繼而積累銷售經驗。

第二天,我知道了一些最基礎的小常識,銷售童裝意思一門學問啊!知道了放在倉庫里的貨必須按小號在上,大號在下的順序擺放,這樣方便導購為顧客尋找合適的尺碼。而同樣款式的必須放在一個貨櫃里。為保證掛面的美觀和諧,應注意選擇不同款式,色彩協調的衣物,並適當添加帽子、書包等配件。 比如疊版也是展示衣服的一種形式,把衣服的亮點呈現出來,比如圖案,字母和花紋。

到了季末,大量的商品需要緊急促銷,應總公司的安排,開始壓低折扣,原先正價的商品按照一件7.8折、兩件6.8折、三件5.9折的優惠出售,最大限度的吸引消費,為此,廣告是比不可少的,除了租用廣告車宣傳以外,還有便捷有限的發傳單的形式。為了盡快把傳單發完,我們想出一個好方法,把傳單放到手提袋裡,發給路人。路人願意接受免贈的'手提袋。故而,樂意去看我們袋裡的傳單。所以,一舉兩得。「互惠互利」的方法進而擴大了我們的宣傳。其實,就發傳單而言,我才深刻體會到,如何把發傳單變成一件簡單的事。由你給別人變成別人需要你給。也許,這只是一個簡單角色的轉變吧。

果然,廣告宣傳取得了不錯的效果,進店的顧客逐漸增加,短短的一個下午,我們的銷售額就達到了7000元。啊,真是有成就感啊!特別是看到你接待的顧客拿衣服去刷條碼時,付帳時,心情溢於言表。都在忙碌狀態,頭暈,嗓子也快啞了。悲劇的是,我還是穿著一雙高跟鞋,下班的時候才意識到,痛的快受不了。 這一天讓我知道了。不僅是我,而且是所有導購員都在不余遺力的去做好她們的本分。其實,導購員也不簡單,一行有一行的難處。 也許,這是應了那句話吧!萬事開頭難。我相信,只要開好了頭,萬事皆順。又一天的工作,順利結束。雖是拖著疲憊的身子回家的,但懷揣的是一份激動而喜悅的心情。一是慶幸一天忙碌的結束;二是祝賀自己,原來自己也可以做得很好。所以要繼續奮斗啊。

正常上班時間(8:00—14:20)

早起去上班,8:00開門營業,我們得在顧客來之前,把櫥櫃清理干凈,衣服展示區的衛生及貨號、上架等細小工作,得全部做完。然後,基本上,9:00左右,顧客會陸陸續續的上門。然後,扣響我們的第一單生意。就在這樣的等待中與工作中,我們盡力給顧客提供最滿意的服務。挑款式、選顏色、拿尺碼,別完條碼,我們導購的任務就算基本完成。還有要記得送顧客出門,這種禮貌能讓顧客對這么品牌持續地保持好感,這一點至關重要。在工作中,不知不覺就到了吃中飯的時間,又然後,在同事來接工作的班,我們就下班了。一天正常的工作日,就這樣順利閉幕了。

童裝店的補貨技巧

第一步是上櫃日期。

第二步,以上櫃日期計算出銷售周數,也就是迄今為止該貨品已經上櫃賣了幾周數,然後用累計銷售數量除以銷售周,這樣就計算出該貨品平均每周的銷售數量。

第三步,用庫存數量除以平均每周的銷售數量,即得出剩餘庫存銷售周,剩餘庫存銷售周值說明了餘下的存貨還能賣幾周。有了剩餘庫存銷售周值做參考就很容易分析出是否需要補貨、需要補多少數量的貨,以及按照工廠或供貨商的補貨速度,追加訂單是否來得及。

簡單的舉個例子,1月20日銷售一款冬季童套裝的130碼,賣出40件套,庫存數量20件套,上櫃日期為12月20日,那樣銷售周數為4周,計算出平均每周銷售數量為:40/4=10件套,剩餘庫存的銷售周數為20/10=2周,這樣就可以有數據依據的補貨了。這個方法對於經營童裝小店是個既實用又簡單的方法,值得推廣。

很多小店的業主,在進貨、補貨方面大多靠感覺,由於小店對於現金流的健康程度要求是非常高的,因此如果盲目補貨造成庫存,勢必對於童裝小

篇二:童裝加盟店在不同地點的經營策略總結

在偌大的城市之中,其實有不少的地方都是適合童裝加盟店經營的。但是,由於周邊條件存在差異,因此童裝加盟店開在這些不同的地方時,也需要用不同的經營策略來應對,這樣就能夠更好的滿足童裝加盟店周圍消費者的需求。那麼,更多火爆開店項目我們就來看一看在不同的地點上該有怎樣的經營呢?

開實體童裝店,首先你要預選好店址,看看店址周邊都有哪些消費群體,比如幼兒園、學校、企事業單位、寫字樓、居民區、商業街、農貿市場、鄉鎮等,根絕不同消費群體,選擇不同檔次、不同年齡段的童裝。

一:靠近幼兒園或者學校附近,應側重選一些適合幼兒園或者學校孩子身高穿的衣服,這兩個地方孩子比較集中,家長接送孩子期間會順便逛逛童裝店,有合適的就會選上。也不用等到需要的時候特意跑到商場或者商業街去買了。除了幼兒園或者學校以外,實體店旁邊自然也會有一些其他的消費群體,如果你的店面里有多餘的地方,也可以適當的少進點嬰幼兒衣服,這樣就能滿足不同客戶的需求了。

二:企事業單位或寫字樓附近,這周邊中青年的白領比較多,因此適合選一些高檔前衛一點的童裝。如果做外貿童裝,建議選一些精品一點,或者外貿大牌的童裝,年輕的白領們,很多都注重品牌的。店面也要裝修的和精品童裝協調才行。

三:居民區,這周邊的人群比較固定,都是住附近小區的,外面的人幾乎很少能過來。群體比較雜,男女老中少都有。這種情況比較適合賣一些中檔次的童裝,符合大眾眼光的貨。如果你的店面夠大,最好不同年齡段的貨都備齊。如果店面小,建議做3歲-10多歲的童裝。

四:商業街:繁華,客流量大,租金自然也高,黃金地段,資源得好好利用。商業街中青年客戶群體比較多,適合做一些中高檔次的童裝。流動客戶多,很適合隔三差五的搞活動,只要你宣傳做到位,營造起那種搶購的氣氛來,活動收益是非常顯著的。

5. 巴拉巴拉導購員好做嗎

巴拉巴拉導購員不好做。巴拉巴拉導購員:
1、新人需要很長的時間進行適應,
2、該工作需要長期站著,然後還要進行介紹。
3、口才要好,不能內向。
4、工作比較累,工資是3000元-5000元,根據你所售出的商品進行提成。綜上所述巴拉巴拉導購員不好做。

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