石排帽子招聘

『壹』 東莞市石排鎮埔心西坑路一巷有哪些帽子加工廠

東莞市石排東順帽子加工店、東莞市美邦帽業有限公司、東莞徒遠帽業有限公司等。
東莞市石排東順帽子加工店位於石排鎮埔心西坑路悄芹一升耐巷，其經營范圍帽子、服裝、圍巾、手袋箱包加工等。東莞市美邦帽業有限公司成立於2019年01月23日，包括生產帽子、手套、圍巾等。
東莞一般指東莞市。東莞市，簡稱莞，廣東省轄地級市、特大城市，國務院批復確定的珠江三角洲東岸中心城啟笑畢市。

『貳』 工地帽子顏色等級代表什麼

建築行業：

1、酒紅色：領導人員。

2、紅色：技術人員。

3、白色：安全監督人員。

4、藍色：電工或監理人員。

5、黃色：其他施工人員。

安全帽標：

生產規格要求、技術要求、標記要求及檢驗規則。一般指最新國家標准GB2811-2007。本標准規定了工業上使用的安全帽的物理性能要求、技術性能要求及其檢驗規則、管理、標志和包裝。適用於工業上通常使用的安全帽，而所補充的其他特殊性能，則僅適用於相應的特殊場所。各種安全帽按不同材料、外形、作業場所進行分類。

以上內容參考：網路-安全帽標准

『叄』 平頂山帽子廠工資待遇

工資待遇好。
根據平頂山偉太帽子廠招聘信息顯示，該廠薪資區間是3000到5000元猜讓，有五險一金，餐飲補貼，節日福利。
平頂山偉太帽子廠，全稱是平頂山市偉太紡織品有限公司。在平頂山市注冊成立，經銷批發的模式毀兆銀有經營設計開發，加工銷售各種高檔運動帽，休閑帽，時裝纖宴帽，戶外運動用帽等帽子產品。

『肆』 做外貿的帽子生意卻被低價仿冒品擠兌，很難但是卻想堅持下去！！求高人指點

這個問題不好具體回答，給你一些指導性建議，希望對你有所啟發。
在經銷產品的選擇上，我們首先要避免常見的三個誤區：
1.品質越高越好嗎？
絕對不是。記住你的買家同樣也是商人，並不是最終消費者。商人關心的永遠是利潤。假如一個低品質的產品比它同類的高品質產品利潤空間大的話，國際批發商會更樂意選擇前者並努力去推銷它。畢竟質優價高是基本常例，高品質產品，利潤高、資金佔用量大可市場相對較窄、訂量小。大部分的國際商人會根據他當地市場的接收程度在品質和價格間尋求短暫的平衡點。市場的構成則通常是金字塔或橄欖形的，在實際的外貿中，中等或中下等品質反倒是主流。是初入行者，資金不多，行情不熟，中間及大路貨反倒是比較易於上手的選擇。等發展到站穩根基尋求突破的階段，從競爭與搶占市場的角度再考慮高端產品不遲。
2.價格越低越有競爭力嗎？
同樣不是。一分錢一分貨是商界永恆的道理，有經驗的國際買家不會忘記這一點。在與外國人談生意的時候，常常會聽到這樣的討價還價：某某工廠的價格比你的低許多----對這樣的表述不要太當真，更不要因此亂了陣腳而放血賤賣你的產品。假如價格越低就越有競爭力的話，客戶這時就該扭頭就走去與低價者簽約才是。除去技術革新的因素，同一時期同一產品的生產成本相差不會太大，不顧一切去壓縮成本的話，最容易的辦法就是偷工減料了。作為國際買家，很難知道生產商的成本底線，為防範風險，最常見的就是去掉一個最高分，去掉一個最低分，處於中間價位的競爭者往往更受買家重視。
3.這個產品屬於朝陽產業嗎？
很多新入行的外貿業務員會關心這個問題。而實際上，對新手而言，這個問題沒有多少意義。首先，隨著科技的進步，產業間的相互融合與轉化更為頻繁易行，一個傳統的產品，可能因為結構功效上的某些改進而脫胎換骨；一個新的產品，也會迅速為後來者取代。市場與消費口味永遠在變化之中，朝陽還是沒落只在一線間，界限越來越模糊了。此外，不管哪種產業，能叱吒風雲的永遠是少數行業大腕。即便是朝陽產業，因為前景好利潤高，競爭尤為激烈，外人難以插手分羹，更多是陪人玩游戲而已。而一些所謂的傳統產業，因為技術成熟，市場平穩，又需要革新進取，反倒比較易於吸納生力軍。新人入行，相對也有更多的機會去磨礪學習。
排除掉對高品質、超低價、新潮朝陽產業等的迷信，心態就平和了，對產品的選擇面也可以更廣了。那麼，如何選擇產品呢？
本身就是生產廠家的，自己已有的行業產品當然是首選。因為你了解工藝生產，有條件自己去調整產品控製成本，這是一個很大的競爭優勢。不過，把現有的產品直接出口多半不行，因為內銷和出口在品質、外觀、功用等方面常常會有差異，國內暢銷的商品，不一定符合國外消費者的習慣與喜好。因此，剛開始的時候不妨模仿。向同行業中有出口業務工廠學習，刺探軍情，分析他們的產品，以了解其中差異。特別留意那些出口量大，客戶多次訂購的產品。一旦有機會，甚至不妨爭取與同行工廠合作，不掙錢也替他們分包一些生產任務，以求實際操作經驗。跟在別人後面模仿，通常不會有什麼利潤，但卻是穩妥的第一步。
如果你是受雇於一家外貿公司的新手業務員，那麼一般是受命推銷本公司的產品。這些產品要麼是公司下屬或兄弟工廠生產，要麼是公司穩定的合作廠家生產。這種情況下就沒什麼選擇餘地了，初始階段也沒有特意去改變的必要，因為公司既然有成熟的業務，就說明產品有市場，努力學習產品知識，積極推銷就是。
還有一種情況就是普通的貿易公司希望發展國外市場。這類情況比較復雜，有些已經有比較看好的產品和供應廠家，有些則完全是一張白紙：無產品、無客戶、無穩定供應商。這種情況下，就要認真考慮，尋找自身優勢，比如行業知識，所在地區的特產或優勢產品，人際關系等。一般的原則是以貨源為考慮重心---畢竟你的角色是賣方。
有一種特例，就是個人從事外貿的。常見的情況，一是有比較可靠的貨源關系而希望做出口，這一類自然不存在產品選擇的問題；二是有海外關系或聯繫上的優勢的，如移民、留學生等。這一類人的特點是既不了解產品，也不了解外貿，更無現成的供貨方、客戶關系。那麼選擇面就很廣了，情況更加復雜。考慮到個人做生意的特點和局限，一般的選擇原則是傾向於日常消費品，體積小，耐儲藏，價格彈性大，品質標准比較模糊，不涉及進出口商品檢驗檢疫的類，比如工藝品、以年輕消費者為目標的流行飾品、時裝箱包等，避免食品、農副產品、大宗紡織品、電器這類較專業，各國限制較多的類別。
經驗漫談
外貿產品的品質不是一成不變的。即使同一類產品，銷往不同國家，品質大不相同。外貿業務員要學會通過調整品質來調整成本，適應不同國家市場，從而取得價格上的競爭優勢。
不同的市場，對同類產品有各自的偏好。外貿業務員選擇經銷產品的時候應有的放矢。因此，了解一點世界地理知識、風俗習慣和歷史沿革，就能投其所好，少走彎路。
從消費習慣來看，可大致分為美加（美國與加拿大）市場、歐洲市場、日韓市場、東歐市場、中東市場、非洲市場這幾類。具體到每個客戶固然各有所好風格不同，但一般說來日韓市場特別是日本市場，偏愛精緻優質的產品，高、精、尖、小巧美觀，喜好中國傳統文化，一些具有民族特色產品常能得到理解與歡迎，也能接受高價格，但數量不會太大；美加與西、北、南歐等英語國家市場一般對品質要求適中，喜歡簡潔流暢、新奇多變的產品風格，價格適中，量比較大，是中國出口商喜愛的客戶。中東市場對品質要求不高，對產品的審美方面較為朴實甚至俗氣，價格也低，數量也比較大；非洲市場彈性最大，本土文化與前英語殖民地文化、前法語殖民地文化交織，口味復雜，奢侈品和品質極差的產品都能接受。
正因為外貿產品在品質、功效和外觀上的多變性，因此，選擇什麼樣的經銷產品，更多的考慮應從業務員對產品變化的把握度出發。選擇那些比較熟悉工藝，有能力根據客戶和市場要求去做調整，能夠有效控製成本的產品。本身是工廠最好，否則至少也要有若干工廠願誠意配合。單純被動地去推銷現成產品是很難有發展前景的，不斷求變才是成功外貿的關鍵。從這個需求出發，找一家好的配合工廠，比選擇一個產品要重要得多。
目前很多民營中小型工廠都希望自己做外貿，因此無論條件成熟與否都紛紛招聘了新人來開辟國外市場。相對來說，工廠的生活條件和工作條件比不上大城市裡的外貿公司，但是對新人而言，實在是個好的學習機會。在工廠的時候學習掌握具體的生產工藝和成本核算，就能為獨立做外貿打下扎實的基礎。有沒有下過車間生產線，對於產品品質與價格的掌控能力是完全不同的，這一點在激烈的外貿競爭與談判中常常凸現出來。
外行要學習作外貿，並不困難，畢竟外貿也就是做生意，只不過多了一些手續罷了，關於外貿的教材也很多，耐心看看，幾天工夫就能大致上手操作。而要了解一種產品，則是冰凍三尺非一日寒了，很多專業的知識和技能，非深入一線生產不可得知。
所以說，選擇工廠比選擇產品要重要的多，也是外貿的成功關鍵之一，選擇什麼樣的經銷產品，應以工廠配合程度而定。

『伍』 工地什麼帽子級別最高

論工地上安全帽顏色不同，原來是分等級的，哪種安全帽最厲害？
說到安全帽對於每個建築界的人們來說都不陌生，下面我們區分一下他們帽子的顏色以及他們的收入。白帽子的收入很高嗎？

中建某局項目經理帽子型號和規格相同，中間有cscec的變形標記，側面有序列號。施工現場必須按照要求穿戴整齊，並由項目經理編號001。前十個數字通常由領導小組提出。當時，我收到007實習。後來，我的被同事借走了，得到了009。據說這頂帽子質量很好。它可以舀水坐下。同時，監理單位也穿著白色，不像項目部，他們印製的公司名稱和外觀也是由公司自己決定的。

安全部門帶來的紅色有相同的型號和規格，但是這個部門的人不多，所以每天都很隨意。畢竟，這個項目的所有帽子都是從安全部門帶來的。從安全員到安全部門的負責人，他們都應該穿制服、紅帽子和反光背心。如果他們每天巡視現場，發現項目管理人員和現場施工人員未按要求穿戴安全防護用品，可提出整改措施，必要時可進行罰款。同時，當公司領導下來視察工作時，他們也會提前准備好紅帽子給領導使用。

黃色，現場施工人員佩戴，一個工程有很多分部分項工程，施工單位分包的施工隊伍有不同的工種，所以沒有統一規格的黃色帽子。質量沒有保證，安全帽有保質期。

因此，白帽子的收入是不平衡的，而領導小組的自然收入是很高的。項目經理和總監的白帽子自然是建築工地白帽子的最高收入(不用說，不包括那些有門路的人)。像我們這樣新招聘的白帽子的工資沒有工人的高。

至於黃色，施工隊的老闆們有時會穿黃色的衣服(他們中的大多數人是包工頭)，他們的收入可以說比整個項目的絕大多數人的收入都要高。

紅色，也就是平時不高，項目上會有一個負責安全的副經理，也會有新來的小安全員，偶爾會有下來檢查的公司，甚至局領導，市領導，所以這個顏色的收入比較混亂。。。

『陸』 東莞虎門和石排哪個地方帽子廠多，而且待遇好些

東莞市虎門金泰制帽廠
再看看別人怎麼說的。

『柒』 平頂山招聘在哪我想去偉太帽子廠也不知道可以不，現在的工資怎麼樣，加班多工資高也可以。能開三千多也

全年招工，直接過去即可。