東航員工制服區別

1. 請問東航乘務員是編制嗎

東航的乘務員有的有編制有的沒有編制具體看你的個人能力如果你是勞務派潛公司的話就是沒有編制的

2. 東航貴賓室服務員服裝和空姐制服一樣嗎

一樣，絲巾顏色有點小區別

3. 乘務員從服裝如何區分級別

高鐵乘務員衣服顏色不一樣是因為各個路局的所屬車輛和制服就不一樣，
例如北京鐵路局和武漢鐵路局的就有很大的不同。
再來，同一趟高速動車組上，整列列車上能見到的有餐吧服務員，乘務員，保潔員，隨車機械師，列車長等好幾個單位和人員等級，每個單位的制服都不一樣，還有男女的制服樣式也不一樣造就了衣服顏色不一樣。
南航:女乘你看制服顏色.絳紅的基本都是普通乘務員.藍色的是乘務長
男乘看杠杠:各個公司不同,我只說我們公司的,兩條杠的是乘務員兼職安全員.一條杠的是專職乘務員.三條杠的專職安全員
男乘編制不一樣.三條杠的是國家的.兩條杠的是拿雙餉,一條杠的就是所謂的空少

4. 東航面試穿自己以前公司的制服好不好

這個說不準的~~最主要還是看個人吧~~因為我有聽說東航不喜歡穿自己以前航空公司的制服
但是我照樣看到人家穿著其他航空公司制服進的

5. 東航空乘合同工與勞務派遣有什麼區別

1、勞動合同簽約的單位不同

東航空乘合同工是指用東航空直接與員工簽訂勞務合同。勞務派遣是由第三方公司作為用人單位，東航空作為用工單位。

2、社保與公積金繳納的單位不同

與東航空簽約的合同工的五險一金是由東航空繳納，而勞務派遣員工的五險一金是由第三方也就是勞務派遣公司繳納

3、合同內容合同義務不同

和東航簽訂合同的合同工只需要按照合同內容行使權利與義務，但是勞務派遣員工除了和第三方勞務派遣單位簽訂勞動合同之外，還需要和東航簽訂一份勞務協議，這和勞務派遣單位簽訂的勞動合同在內容上是不一樣的

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1．勞務派遣單位要與被派遣勞動者訂立書面勞動合同。這一規定也就是再次明確了勞務派遣單位與勞動者之間形成的勞動關系，勞動合同除了要有一般勞動合同的必備條款外，還要明確約定被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

2．勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的全部義務。這一規定，明確了勞務派遣單位與勞動者形成本法規定的正式勞動關系。

勞務派遣單位要承擔用人單位的全部權利和義務。這些權利義務在本法已經有明確的規定。例如，派遣單位承擔依法招用勞動者、簽訂勞動合同以及解除勞動合同時支付經濟補償金、支付工資、參加社會保險並依法繳費等義務。

用人單位應依法允許勞動者參加或組織工會等義務，並對派遣單位承擔的解除勞動合同時支付經濟補償金、支付工資、參加社會保險並依法繳費等義務承擔連帶責任。

6. 東航男乘務員制度有沒有肩章

從2013年開始更換新款制服後，東方航空全體男乘務員、男安全員均沒有肩章。
公眾微信「空乘招聘」

7. 東航的空保制服是什麼樣的啊

我糾正下~~東航空保的制服是兩道杠的 還有帽子！ 不過我覺得顏色太深了~不是我喜歡的呵呵~

8. 東航空姐的制服是什麼顏色的

通常是藏青色的。除了特殊航班以外。

9. 看了東航空姐的制服也是醉了！不會真的是這樣吧！東航官方的制服和圖片上的應該不一樣吧求解。

不是的

10. 東航空姐的制服為什麼這么貴啊和普通的制服有區別嗎

其實和普通的制服是沒什麼區別的
只不過空姐的制服都是請國外的設計師設計的 是給每個人量身定做的
所以會很貴