中國職業裝亮相歐洲酒店制服驚人

① 中國的職業裝有哪些設計理念

作，在全國和世界范圍內汲取營養，為實現中國職業裝的跨越式發展而努力。 品牌創新不是趕潮流 著名服裝評論家 潘坤柔
職業裝自主品牌建設與創新問題，既是品牌戰略問題，也是品牌管理問題。研究這個問題，必須「強調一點、抓好三個方面」。
所謂強調一點，即強調「創新是必須，不是趕潮流」，我們應當以務實的態度應對。 品牌創新是品牌戰略發展的必然。進入21世紀，世界走進了創意經濟時代。創意經濟要求以創意資產為基礎，用創新來建設自主品牌，所以企業應當持務實態度，從品牌建設和品牌創新做起。
抓好三個方面則是品牌創新要從以下三點入手。
首先，職業裝品牌創新，要明確立足點。職業裝不是時裝，是根據職業性質、企業制度要求而使用的有特定涵義與功能的服裝，也正因為如此，它才有理由從眾多類別的服裝中劃分出來，成為一個獨立的產業。職業裝的第一功能是保障勞動者的健康和對勞動者實行安全保護，許多工種的職業裝有特定的技術參數和嚴格的檢測程序，有一定的制約要求；而時裝則首先強調當季最新的流行元素，可以放飛藝術暢想。立足點不同，品牌創新的側重點就不一樣，不能簡單認為「都是服裝，都是穿的」而混為一談。
其次，品牌創新就是品牌特色創新。在服裝產業包括職業裝產業領域的品牌創新，就是創品牌特色。雖然，從基本層次看，注冊一個品牌，有牌名(名稱)、有標識(商標)，經過一定審批手續，在法律上就能獲得認可。但是，品牌要「上一層樓」，提升它的價值，就要有特色，借牌、仿牌、貼牌，都不算「自主」的。特色是創造消費、引導消費最有效的方法。
最後，品牌創新要認真分析產業鏈。職業裝從造物到投入使用，整個周期要經歷三個變化階段：第一階段，到設計完成時，它是作品；第二階段，到製作完成時，它是產品；第三階段，到產品交貨時，它已變為商品了。在這三個階段，品牌的創新內容也隨之有了變化：第一階段是特色創新(給予特色定位)；第二階段主要是科技創新(強化產品功能與提高產品檔次)；第三階段是品牌價值創新(營銷創新)。 必須注意的是，在這個過程中，如果我們只想到職業裝設計僅僅是為增加視覺美，職業裝營銷只為盡量「把產品推銷出去」，這樣的「創新」，必然會大打折扣，不能實

現有效建設品牌、發展品牌的作用。 品牌要有獨特的風格
寧波太平鳥職業服飾有限公司總經理 周五平
回顧國內職業裝品牌建設的成長歷程，大致應該經歷了以下三個過程，概括起來就是三個字：一「仿」、二「傍」、三「創」。
一「仿」就是仿冒、模仿。很多企業剛開始起步的時候，就是仿製國內外的名牌產品。現在看來，這是不太光彩和道德的事情，但是，對於上世紀八九十年代起家的企業來說，也有些許無奈，這是職業裝品牌發展的雛形。
二「傍」就是傍品牌之名，給自已的品牌取個洋名或與知名品牌相近的名字。這是職業裝企業的共同成長經歷，有誤導消費者之嫌，但這也從一個側面表明企業已意識到品牌建設的重要性。
三「創」就是創自主品牌。現在大多數品牌企業都已發展到這一階段，開始依照自已的風格、品牌定位創立符合自身特點的品牌。這一過程發展是艱辛的，但也讓人欣喜地看到了中國職業裝繼續前進的曙光。因此，清晰的定位和嚴格的管理成為職業裝品牌生存與發展的基本要求。
品牌不只是包裝，不只是知名度，品牌有深刻的內涵和准確而清晰的定位。每一個品牌都有自已的風格、都有自已特定的定位。如果一個品牌什麼都能涵蓋，什麼對象都可以提供服務，那麼它就沒有品牌的意義和價值了，它唯一能代表的就是「大眾」，其代名詞就是「團服」。而職業裝品牌的意義絕不在於此，品牌等於風格加品質加聲譽，三者缺一不可、相輔相成。
任何一個品牌都應該有它代表的風格和檔次，職業裝市場需要進一步細分。 要提升職業裝品牌，還必須嚴格管理、提高品牌含金量。所有的企業在自已的產品上冠上一個名稱後都可以自命為品牌，但是如何成為消費者喜愛、社會認可的真正品牌就必須在管理上多下工夫，抓好產品設計、提升產品品質和服務的專業化水平，保證產品和品牌信譽。 實現職業裝跨越式發展
上海傑帝亞托服飾有限公司總經理 徐衛國

2006年我們在上海成立了一家專業從事西服、襯衫、領帶等系列職業服飾生產銷售企業———上海傑帝亞托服飾有限公司。企業要想做大做強，要在激烈的市場競爭中取得一席之地，就必須創新，走出一條適合企業發展的新路子———實行精確營銷，實現跨越式發展。
所謂精準營銷，首先要挖掘客戶，開發潛在客戶，弄懂客戶群。根據品牌和企業特點，選擇適合於本企業的客戶定位，產品定位，價格定位，細分市場。
以客戶為中心的銷售模式其運作方式是：識別你的客戶，採集客戶的有關信息，驗證並更新客戶信息；對客戶進行差異分析；與客戶保持良性接觸；調整產品；提高客戶忠誠度(傾聽客戶聲音、引導顧客購買、超越客戶期望)；服務先行、實施顧客滿意戰略(產品滿意系統、服務生產和組織結構滿意系統)；啟動受人尊敬的客戶顧問工程(做最好的客戶教練、以客戶為師)。
未來的競爭，已經不是單個企業之間的競爭，而是供應鏈與供應鏈之間，或者說一個個虛擬整合的企業之間的競爭。把本身不相關的企業整合成關系緊密的供應鏈，而供應鏈越緊密，競爭力就越強。
職業裝的供應鏈要從設計入手，不斷創新的設計是領導職業裝潮流的核心所在，結合各個采購商的個性和特點，設計藝術性與實用性完美交融的服裝，才是打開職業裝市場的良機。
在面輔料方面，與優秀面料供應商建立了長期的戰略合作關系，緊跟面料行業的每一次科技突破，滿足各個行業對面料的特殊功能需求。
在生產方面，要有標准化工藝流程，並與不同產商合作，整合各自的資源，打版和工藝由自已公司控制，指導並盯緊質檢來完成高品質的成衣。
在售後服務方面，根據企業的特點總結出一套標准化的服務流程，以確保為每個客戶的要求和利益得到滿足。一體化的售前、售中、售後服務才能使客戶要求得到快速的反饋、專業的處理。
除此之外還要有高效的物流系統，保質保量、准時完工、准時交貨是客戶服務的基本准則。在整個物流體系中，藉助與各個物流企業的緊密合作，節約成本，增高效益。
適應職業裝市場新格局

南通亞細亞服裝研究院院長 邢漢智
面對職業裝市場新形勢，我們一定要摸准動向，把好新脈點，做好新導向，凝心聚力做好各項新工作。
凝心就是統一思想，凝心就是統一行為准則，凝心就是把志同道合的人和思想凝聚在一起，凝成一股強大而不可戰勝的團體力量，來適應新的職業裝市場的需求和迎接各種挑戰。
南通亞細亞職業服裝公司從六台縫紉機開始做起，15年來通過不斷的探討，發展到擁有生產基地2萬多平方米、生產廠房13000多平方米、生產設備500多台、擁有幾十家連鎖店和獨立的服裝研究院。這些成績的取得主要是企業在服裝設計和工藝上大膽創新，使產品更潮流，更時尚，更具有文化內涵。
在設備上，通過不斷的引進和技術革新，使服裝產品質量有了質的飛躍，大大提高了生產效率；不斷地開發市場需要的新產品，從原先的單一品種發展到酒店賓館服、企業工礦服、商業金融服、醫生護士服、教師學生服、特種防護服、機關標志服、西服及襯衫八大系列產品，滿足了更多客戶的需求，提高了經濟效益；不斷地強化亞細亞職業裝品牌意識，豐富亞細亞職業裝的內涵，並把這種意識和內涵灌輸到每一位員工的腦海，使之有一種強烈的責任感和自豪感，在企業內部進行資產和人力的優化組合，使每一位員工都有股份，都有固定的分紅和明確的工作目標，然後把利益和責任相結合，增強了責任心和工作主動性，使企業的核心更具有凝聚力；進一步拓寬銷售渠道，業務信息化、電子化，並在全國各地開辟連鎖加盟店。 現在中國職業裝市場已發展到基本成熟的階段，競爭日益激烈，更需要創新開拓，凝心聚力，優勢互補，強強聯合，團結一致，因此要想使中國職業裝市場做大做強更具有活力，一方面我們需要政府和各界媒體的關心和支持，另一方面職業裝行業部門要具備強有力的行政職能，做好規范，引導和監督工作。 ■ 鏈接
中國職業裝十年慶典今年4月舉行
中國職業裝十年發展慶典系列活動將於今年4月在天津拉開帷幕，活動啟動儀式在第五屆中國職業裝企業家峰會上正式啟動。
據了解，此次十年慶典系列活動包括：中國職業裝十年發展成就展、中國職業裝最具影響力品牌精品展示、中國職業裝企業家峰會、中國職業裝發展論壇、中國職

業裝精選服裝表演、中日職業裝行業交流懇談會、中國職業裝十大領軍(企業)人物評選、中國職業裝傑出女企業家和中國職業裝最具發展潛力的企業評選等。十年慶典活動還將圍繞開辟職業裝市場這個主題，組織前來參加慶典的企業參觀天津濱海新區，與進駐天津濱海新區的世界500強企業負責人就企業文化、團隊著裝等問題舉行座談。
中國職業裝產業的發展以第一屆中國職業裝博覽會的舉辦為標志，10年來，中國職業裝的行業活動從產業策劃到理論研討，從舉辦展會到搭建信息平台，形成了立體的專業整合模式，走出了一條集中社會力量，運用市場運作模式自我發展的新路子。
職業裝防護新技術亮相峰會
11月19日，第五屆中國職業裝企業家峰會期間，日本大金工業株式會社大金氟化工(中國)有限公司上海分公司進行了「職業裝防水、防油、防污」新技術推廣，大金防水防油劑大中華區技術總
監井置正人先生，在會上向來自全國的職業裝企業家介紹了世界領先的「優尼恩」服裝污質防護技術，引起職業裝企業家們的極大興趣和廣泛關注。「優尼恩」服裝污質防護技術，具有拒水、拒油、防污、易去污、防血液、酒精等功能，廣泛應用於工業、服務業、醫療、食品以及家庭等領域。經過「優尼恩」服裝污質防護技術處理的面料，手感柔軟，吸水性強，透氣性好，同時具有阻燃功能，特別適用於職業裝的深度開發。
大金氟化工(中國)有限公司上海分公司總部設於日本大阪，創建於1924年，注冊資金金為280億日元，銷售額9121億日元。
在中國職業裝行業日益發展的背景下，大金氟化工(中國)有限公司決定大力開發中國市場，為中國職業裝行業提供防水、防油、防污等方面的技術合作。目前，大金氟化工(中國)有限公司正在全國范圍內開展市場調研，欲借中國職業裝產業協會在職業裝行業中的影響，廣泛接觸，以期逐步拓展服務領域

② 武漢定做酒店制服,高檔職業裝的公司

回答就有分喔！您好我是江蘇紅豆的，酒店制服什麼的 我們可以幫您解決，有意向可以聯系我喔！

③ 浙江地區有名的酒店制服 職業裝做得最好的公司。可以推薦下嗎

溪依騰職業服飾設計工作室專業致力於團體服飾的研究，設計，開發，製作，銷售於一體．公司擁有一支高效，精幹，朝氣蓬勃的專業團隊，始終堅信客戶的利益最大化是我們的目標，＂真誠，敬業，高效，創新＂是我們的經營宗旨．
公司發展至今以強勢的工藝和款式贏得社會各界的認同，專業的設計部門結合了時尚服裝簡潔而流暢的特點，綜合了職業服裝正統而剛練的精神款式變換多樣，為政府及行政辦公銀行，交通、酒店賓館、工礦企業、學校、醫院、美容、廣告等客戶的需求而設計，力求滿足不同顧客的多層次需求。公司本著優良的服務態度和多年沉澱的專業素養，並合理融合作業特點與崗位功能的服飾來充分彰顯職業品質． 依騰仍以＂真誠，敬業，高效，創新＂服務於新老客戶．

主營：酒店制服 行政西服 職業裝 工廠工作服 促銷服 娛樂DJ服 高級時裝等。。。

④ 新款奧迪Q2官圖亮相，歐洲起售價為2.5萬歐元

昨日，奧迪官方發布新款Q2官圖，這是新車上市四年來的首次大改款。

因此，新車在細節和配置方面有較大的變化和提升。比如兩側頭燈組改為了多矩陣式的造型，採用了7個獨立的LED智能模塊控制，可進一步提升照明效果。作為「燈廠專家」，在這方面領先那是必須的。

動力上，目前透露新車將搭載一台EA211EVO1.5T汽油發動機，其最大功率150PS，峰值扭矩250N·m，匹配6速手動與7速雙離合變速箱，並提供quattro四驅系統選裝。

據了解，新車在德國的起價約為25000歐元（約合人民幣20.42萬元）。

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⑤ 為什麼要注重酒店制服的定做樣式 穿職業裝有哪些好處

從員工角度來考慮, 酒店制服設計要考慮到穿著者的實際工作需要，其次從制服的面料考慮。一般酒店制服採用化纖面料，其優點是耐用,可水洗,不用熨燙,但純綿面料由於其吸汗、透氣,宜用於做廚師制服,但挺刮性能差且易變舊。高檔毛料多用來製作高層管理人員的西服,體現氣派和風度。

從使用期限來考慮，酒店制服要按季節有所變化,在變化中求統一。由於酒店的空調設備保持室內恆溫，一般酒店制服也只有冬夏區別即可。同季的服裝一般隔天一洗，這樣每一員工只需三套制服即可：一套現穿、一套待換、一套送洗，制服一般是二、三年更換一次,以保持服飾的"新鮮度"。

相比購買廉價的成衣，定製酒店工作服其實是個非常好的選擇。根據酒店員工進行量身定製，這樣工服的不合格率就會大大降低。與現裝酒店工作服相比，酒店工作服定製有更多優勢：

第一、專屬性。酒店可以自己參與設計工服，對工服有什麼要求和想法都可以和設計師溝通，這樣酒店不僅僅是一個消費者，更是變成一個產銷者。

第二、可以綉印logo。每個酒店都有自己獨特的標識，綉印代表酒店的logo，能增加服裝辨識度，更能達到一種為酒店做宣傳的目地，產生廣告效應。

第三、定做職業裝。可以定製面料和顏色，有大量的面料色卡供客戶選擇，客戶可以指定面料和顏色。

第四、增加酒店凝聚力。穿著職業裝上班，能使員工迅速進入到工作狀態，感受到自己是團隊的一員，增加企業的凝聚力，激發員工潛能，創造出更多效益。

第五、彰顯實力。一家有著正規職業裝的酒店，給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業，正規化的精神面貌對企業的發展有很大幫助。

⑥ 2021款Jeep指南者歐洲版亮相，搭載全新1.3T發動機，輸出不如國產

近日，2021款Jeep指南者緊湊型SUV官圖發布，據悉，Jeep歐洲公司宣布在6月4日歐洲中部時間下午3點（中國標准時間晚上10點）舉行「 New Jeep Compass數字新聞發布會」。與現款車型相比，2021款吉普指南針將帶來幾項升級。
在上月5月14日，吉普汽車曾宣布，在歐洲銷售的Compass緊湊型SUV已在FCA義大利梅爾菲的工廠生產。據該公司稱，在歐洲生產吉普車指南者將促進「縮短交貨時間，並為歐洲經銷商和客戶提供更多按訂單生產的機會。」
2021款吉普指南者將提供5款車型：包括Sport，Longitude，Mighty Eagle，Limited和S。新車最重要的變化是引入了新的1.3升渦輪增壓四缸汽油發動機，取代了老款的1.4升發動機。今年晚些時候還將推出4xe插件混合動力版。
新款發動機有兩種動力調教：130 PS（128 HP）和150 PS（148 HP），峰值扭矩都為270 Nm（199 lb-ft）。功率較低的發動機配備了六速手動變速箱，而功率更大的發動機匹配七速乾式雙離合器變速箱（DDCT），僅提供前輪驅動。相比國內的1.3T發動機，歐洲版的輸出功率更低，國產2020款指南者220T車型搭載的1.3升渦輪增壓發動機輸出功率高達173馬力。
歐洲客戶還將能夠選擇具有SCR功能的1.6升MultiJet II渦輪柴油發動機的升級版本。結合六速手動和前輪驅動裝置，該發動機輸出功率為120 PS（118 HP）和320 Nm（236 lb-ft）的扭矩。
而插電式混合動力4xe車型將於下半年推出。它使用帶有電動馬達的1.3升汽油發動機，可提供兩種不同功率輸出：190 PS（187 HP）或240 PS（237 HP），並且配備四輪驅動系統。
除了動力總成的變化之外，據說歐洲版吉普指南者具有更輕巧，更先進的轉向功能以及帶有FSD閥的減震器，從而改善了動力，還能防止側傾。
內飾方面，新車的內飾也與現款車型基本保持一致，其他改進包括配備7英寸和8.4英寸中控觸摸屏，標配新的Uconnect系統，該系統可以對車輛進行遠程監視和鎖定/解鎖。配備先進的駕駛員輔助系統，例如前撞和車道偏離警告系統。可選配置有盲點監視，自適應巡航控制，停車輔助和交叉交通警報。其他升級包括六種新合金輪轂設計和五種新外觀顏色，可選配的黑色車頂。
價格尚未公布。前輪驅動車型將在本月開始上市，四輪驅動和4xe車型將於今年晚些時候上市。
資料來源： 菲亞特克萊斯勒汽車
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