中山酒店制服廠

① 中山知名企業名字

有「樂百氏」飲料、「固力」門鎖、「華帝」燃具、「嘉華」電子、「皇冠」箱包、「歐普」照明等一批國內外知名的品牌，長虹、TCL等一批知名企業也在我市投資。同時，沙溪鎮的紡織服裝業、小欖鎮的金屬製品業、古鎮鎮的燈飾業、南頭鎮的大家電業、東鳳鎮的小家電業、大涌鎮的紅木傢具業、黃圃鎮的食品加工業、火炬高技術產業開發區的電子信息業和汽車配件業等區域特色經濟蓬勃發展，產品在全國佔有較大的市場分額。

外資
騰訊科技(艾默生)
歐洲銷售排名第一的衛浴陶瓷專業集團新樂陶集團（Sanitec鄄Group），
世界500強企業諾華山德士
德國蒂森電梯、佳能集團、三菱電梯、ABB變壓器、特靈空調
世界500強企業諾華集團的子公司山德士（中國）制葯
銷量躋身全國第三位「黑人牙膏」 港資

國企500強企業紛紛來中山建基地

★中石油、粵宏化工項目

建設規模：建設9萬噸成品油庫

起止年限：2007年-2010年

投資總額：48671萬元

建設內容：開展兩項目庫區及碼頭工程建設，以及庫區基礎設施建設

★廣重公司鑄鋼件、鍛件機加工件、熱處理件項目

建設規模：擴建鑄造車間、新建鍛造車間

起止年限：2008年-2010年

投資總額：30000萬元

建設內容：購置設備及廠房建設

★天乙銅材綜合加工項目

建設規模：新建廠房40萬平方米，新建銅材生產線4條

起止年限：2007年-2010年

投資總額：2250000萬元

建設內容：建設銅板帶項目；工程向上下游延伸，完善產業鏈二、新開工項目

★廣東廣機海事重工有限公司造船項目

建設規模：該項目由廣東省機械進出口股份有限公司和中山火炬集團有限公司共同投資，計劃投資總額5000萬美元，首期投資總額3238萬美元，生產特種船舶、高性能船舶12艘、海洋鑽井平台6條，預計3年內可實現銷售收入36億元人民幣，年創利稅2.63億元人民幣

起止年限：2008年-2011年

投資總額：38600萬元

建設內容：辦公室、廠房、碼頭及設備購置

★廣船船舶製造項目（一期工程）

建設規模：船舶分段製造，分段量15萬噸

起止年限：2008年-2010年

投資總額：120000萬元

建設內容：廠房及碼頭建設

★立信染整機械製造項目

建設規模：計劃年生產新型紡織染整機械5000台和零配件4000件

起止年限：2008年-2010年

投資總額：120000萬元

建設內容：廠區建設和相關配套設施的建設

★中澤重工項目

建設規模：廠房27000平方米，購置設備37台，年產海水淡化設備15套/台

起止年限：2008年-2010年

投資總額：27320萬元

建設內容：新建廠房，購置設備

★威特水煤漿鍋爐及煤漿

建設規模：主要生產水煤漿鍋爐及煤漿400台

起止年限：2008年-2010年

投資總額：30000萬元

建設內容：廠區及相關配套設施建設

② 酒店制服房工作有那些內容

1、內容

(一) 制服員嚴格遵守制服的發放、更換規定。

(二) 每天必須做好更換制服的准備工作。

(三) 制服按各部門進行依序編號，衣服的上架必須整齊有序，定期進行檢查，以防室內潮濕等影響。

(四) 制服員每天必須檢查制服的洗滌、熨燙質量、不合格的重新處理，並且作好記錄。

(五) 每天對制服的掉扣、破損、開線、修改的作好記錄，並以最快的速度修補好。

(六) 嚴格遵守酒店制服借用制度，酒店員工因特殊情況需要借用制服，必須由本部門經理簽字，同時經客房部經理簽字方可借用。

(七) 新員工入職，制服員發制服需憑行政人事部填寫的制服發放單發放，制服員須作好記錄，並留發放單的第二聯歸制服員保管。

(八) 對辭職員工，必須做好衣服的回收工作，同時制服房的經手人須簽名確認。

(九) 不定期對庫存所有的制服進行整理、擺放檢查、如有發霉、發黃的需及時送洗。

(十) 每月底必須對所有的制服盤點一次。

2、制服收發

a) 制服員將制服交換表填寫並對衣物進行檢查並記錄需修補的制服。

b) 襯衫、廚房雜項物品（包括廚衣、圍裙、三角巾、等）分類送洗滌公司，由接受人當面清點及簽名。

c) 在指定時間將臟制服交允洗滌公司工人，由接受人當面清點及簽名。

3、制服存放

a) 員工因工作原因造成制服損壞、由所屬部門負責人簽名證實，方能報銷及補發制服、人為損壞制服者必須照價賠償。

b) 如員工在更衣室或其他地方遺失制服、須先向保安部申請調查屬實，憑保安部負責人簽署和蓋章的證明方能報銷和補發制服。否則報失制服者必須照價賠償。

4、制服房日常管理制度：

1) 不遲到、不早退、終於職守。

2) 遵守酒店各項規章制度。

3) 誠實勤懇，不弄虛作價，嚴禁私自挪用飯店布草、衣物及其他公共財物，杜絕偷竊行為。

4) 團結友愛、密切合作、不損人利己。

5) 尊敬領導、服從上級的工作安排，積極扎實地完成各項工作。

6) 嚴格遵守各項安全措施，保持高度警惕。

7) 保持布草房清潔衛生，愛護設備和家私。

8) 多提合理化建議，積極參與管理。

(2)中山酒店制服廠擴展閱讀：

制服的換洗：

1、員工將臟的工服由部門統一收取送至洗衣房。

2、洗衣房對於掉扣或有破損的工服進行補扣和縫補。

3、各部門送衣人員與洗衣房做送洗交接點數。

4、根據工服的洗滌方式分類處理。

5、洗前應做預去污處理，再根據不同面料特性分別進行乾洗或水洗，手洗或機洗。

6、水洗後的工服根據面料進行烘乾或晾乾。

7、在熨燙前應對工服進行檢查，發現有不幹凈的重新處理，燙後檢查熨燙質量。

8、若有問題的應再燙或再洗處理，同時，檢查工服的完整程度。包括紐扣、鉤子、拉鏈等是否完好，有破損的，應挑出交給縫補工縫補。

9、最後檢查交數，由各部門人員領回。

③ 制服廠家

我知道一家很不錯，叫丹騰服飾，在華僑城那邊。
他們是專業設計生產，酒店制服、酒店工作服、酒店中西餐廳工作服、商務服裝、咖啡廳工作服、餐飲工作服、KTV酒吧工作服、夜總會服裝、服飾、風格服裝、行業服裝訂制、職業裝、工作服等。
為各種行業提供專業的制服定做服務，根據不同企業的文化、特色、風格、氣質和要求，為企業打造其專業而又個性鮮明的服裝。

④ 中山市韓座制服有限公司怎麼樣

簡介：中山市韓座制服有限公司是一家集設計生產製造銷售一體的專業制服團體服定製企業，由簡易的工作坊發展到現今擁有大型正規工廠，是一家有著豐富的生產經驗，集設計、生產、銷售、服務於一體的專業制服公司，公司擁有先進的設備和專業技師，擁有一組工藝精細，用料考究，品質卓越，價格合理，引進先進的電腦制板設備，有完善的質量管理體系，公司以其對美的執著追求和高層次把握，深受許多消費者的青睞。中山市韓座制服有限公司有著豐富的制服經驗，專職做職業團隊形象策劃、職業裝團隊制定專家。業務范圍包括白領形象服，廣告服志願者服\酒店/公司/航空制服、時裝、形象設計、量身定做時裝、洋服制服、制衣配料、商務職業裝、保安服、醫護服、工作服、男女西裝、男女襯衫、男女T恤衫、長短袖工裝等。
法定代表人：鍾秀蘭
成立時間：2016-08-08
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：442000001417958
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：中山市沙溪鎮雲漢村鴻雲路21號5層

⑤ 珠海哪裡定製職業裝，T恤等性價比高

紅美時制服有限公司，成立於1992年，是由澳門、珠海 、中山 ，一家集設計、生產銷售及售後服務於一體的時尚服裝設計公司。登上CCTV牛商論道節目。主要生產星級酒店制服、團體高檔職業裝、各種工作服等。公司自成立以來，一直主張與國際接軌，大力倡導、引進國際制服新理念。公司在借鑒歐美製服經驗的同時，結合我國各行業制服的特點，以新穎的設計，精細的工藝，力求滿足海、內外客戶日益提高的品味需求。

⑥ 酒店制服員是做什麼的

具體地說，酒店制服員就是酒店洗滌部下屬的一個相對獨立的小部門員工，負責酒店員工制服的收發、整理、送洗、熨燙、整理及酒店員工進出登記，以及配合部門主管或文員對制服房制服每月盤點。

⑦ 在酒店制服房一般是干什麼工作 有哪些@

一、酒店制服房主要工作內容如下：
1、根據員工制服、布草管理規定，對臟布草、臟制服進行點、收、分類、打 扎(要求：檯布每十條一紮，席巾每二十條一紮)，並填寫好數量(數據與實物要相符)，做好先收、後發、以一換一的手續；
2、按制服的上架程序上架，制服上架的順序應為：先褲、裙、背心、後襯衫、外衣，注意上架的編號要准確無誤，工作要做到細致、快捷，上架時逐一進行檢查，發現不幹凈的制服退回洗滌廠翻洗，並在下一批送單據註明翻洗的種類、數量；
3、每班要將當天的所有臟布件和干凈的布件整理、 分類擺放整齊， 將清點的數量寫在交班部上，數據要清楚，如有特殊事情還需口頭交班和在黑板上寫清楚；
4、當班要主動修補員工工服及爛檯布，注意修補的技巧，做到美觀大方，下班前每次以書面形式填寫交班部；
5、保持崗位的清潔衛生，早班每天要清潔衛生一次(包括拖地、抹塵、)；
6、布草因長期的洗滌而破損不能使用時，要做好耗損的登記工作；
7、由於機器或其它原因造成洗爛或需特殊處理的制服，不能及時將制服換發給員工的，應向員工解釋清楚，並發放備用制服作暫時替用，確保員工按時上班；
8、員工制服一律以一換一(以臟換干凈)，有特殊情況需要借制服的要以書面形式寫借條後方可借用；
9、按規定為員工發放冬、夏季服裝，做好換季前的准備工；
10、按照《賓館員工制服、勞保用品發放規定》做好賓館各工種員工勞動保護用品的發放工作；
11、每班必須做好各類表格收齊、登記工作，並填寫交班後方可下班。
二、酒店制服房崗位要求如下：
1、45周歲以下，初中以上學歷；
2、身體健康，會說普通話；
3、具有較好的縫補技能；
4、能吃苦耐勞，工作踏實；
5、具備熱情、自信、耐心、恆心的心態；
6、熱愛本職工作，有主人翁精神，團隊精神。