深圳名飾制服有限公司招聘

『壹』 東莞智通人才市場8月21號有哪些公司來招聘繪圖員

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東莞泛亞金屬製造有限公司

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東莞長安烏沙樺鋒注塑廠

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東莞市上合旺盈印刷有限公司

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東莞市富明鈕扣有限公司

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新加坡亞耕有限公司東莞代表處

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東莞市長安富有服飾配件壓鑄廠

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清國科技製品廠

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深圳市寶誠機電有限公司

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東莞市海榮塑膠模具有限公司

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東莞信彩電子有限公司

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東莞長安烏沙新永塑膠製品廠

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東莞錦弘精密機械有限公司

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東莞市泰輝金屬材料有限公司

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深圳市建升精密五金有限公司

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協創精密工業（深圳）有限公司

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東莞兆利陳列用品有限公司

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東莞市精捷電子有限公司

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東莞市虎門冠迪皮具製品廠

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東莞市威馳針織有限公司

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東莞市長安億泰五金塑膠模具廠

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東莞市瑞景塑膠科技有限公司

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東莞旺宏科技有限公司

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茂鑫源電子（深圳）有限公司

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歐朋達科技（深圳）有限公司

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東莞達興模具有限公司

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東莞市藍正電子有限公司

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東莞吉旺汽車零件有限公司

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維克多精密工業（深圳）有限公司

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東莞市萬輝禮品有限公司

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東莞市秦泰盛貿易有限公司

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東莞市泰特玻璃製品有限公司

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東莞市浩通廣告裝飾有限公司/

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東莞長安錦廈元廣電器廠

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東莞市瑋鑫服飾有限公司

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東莞市諾高汽車空調設備有限公司

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東莞市搏信機電設備有限公司

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深圳市銀鼎科技有限公司

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金泰電線電纜有限公司

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深圳市瑞華達五金製品有限公司

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東莞市君庭房地產經紀有限公司

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東莞市東升壓鑄模具有限公司

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東莞優威王電子塑膠五金有限公司

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東莞雅爍燈飾製造有限公司

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東莞合盈化工原料有限公司

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東莞市長安安捷皮具加工廠

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深圳市天悅塑膠模具有限公司

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東莞冠億印刷有限公司

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東莞市格林電子設備有限公司

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東莞市力宇燃氣動力有限公司

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深圳市萬商集科技有限公司/深圳市萬商集印刷有限公司

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東莞市大朗榮光手板模型廠

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東莞市京強光電製品有限公司

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安費諾東亞電子科技(深圳)有限公司

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*東莞鴻圖精密壓鑄有限公司

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東莞大嶺山晉旺五金塑膠廠

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東莞市大朗瑤璃首飾加工廠

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東莞市長安冠輝塑膠模具廠

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東莞市長安煌銘電子廠

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群贊科技（深圳）有限公司

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東莞市藍宇玩具有限公司

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合隆制衣(東莞)有限公司

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東莞市飛卓五金機械有限公司

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東莞日星電線有限公司

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東莞市長安雪松五金廠

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東莞市煒虹達手板模型有限公司

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東莞市長安鴻昌塑膠模具廠

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深圳市寶安區龍華錦峰五金製品廠

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東莞市松芽五金製品有限公司

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東莞市健時自動化設備有限公司

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東莞市漢豐電子科技有限公司

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東莞長安至專光柵印刷廠

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東莞市長安愛納五金衛浴店

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深圳市協和輝五金製品有限公司

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東莞宏彰機械有限公司

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（日資）東莞長安脈沖電子製造廠

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東莞市順俊塑膠模具有限公司

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東莞市鞏達精密機械有限公司

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東莞市中友五金塑膠有限公司

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東莞市晉誠機械有限公司

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東莞新南利電業有限公司

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東莞市長江超聲波機有限公司

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東莞樂福塑膠電子有限公司

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東莞市永勝五金塑膠製品有限公司

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東莞長安今宇高爾夫球場俱樂部有限公司

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寶安區福永橋頭永威五金塑膠廠

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東莞市長安獅王南方培訓中心

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廣州市貝奇飲料有限公司-

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和懋半導體（深圳）有限公司

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東莞市長安耀達五金飾品有限公司

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東莞市榮文照明電氣有限公司/榮文燈飾（東莞）有限公司

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東莞市晶和物業投資有限公司

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東莞市長安華梓五金飾品廠

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東莞市長安海森機電設備廠

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東莞市強升飾品有限公司

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上海憶非貿易有限公司

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東莞市東城博朗超硬材料製品廠

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*中名（東莞）電子有限公司

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東莞市虎門信隆電工機械廠

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*德昌電機（深圳）有限公司

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東莞市長安騰達廣告裝飾部

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奈瑞兒美容連鎖（東莞）有限公司

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東莞市喬越貿易有限公司

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東莞市盈富飲食服務有限公司華禧酒店

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東莞市遠大傢具有限公司

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東莞麥特隆化學材料有限公司

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東莞長安南亞表廠

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東莞市駿安紙品有限公司

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深圳市住美輻射材料有限公司

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東莞海悅花園大酒店有限公司

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東莞市虎門美克達光學製品廠

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東莞市長安佳創五金塑膠廠

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東莞市虎門澤南五金加工店

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東莞必美宜拋光材料器材有限公司

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東莞市虎門和悅電工線材經營部

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東莞市長安維克機械廠

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東莞長安錦廈怡興柯式印刷廠

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東莞成謙音響科技有限公司

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東莞市瑞元通精密機械有限公司

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元斗電子（東莞）有限公司

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廣東萬濠精密儀器股份有限公司

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東莞智通制模有限公司

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華瑋電子（東莞）有限公司

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東莞市金典有機玻璃工藝製品有限公司

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深圳聯維亞電子科技有限公司

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東莞長安錦廈升邦鍾表製品廠

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深圳市瑞豐昌金屬製品有限公司

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東莞市虹菱叉車有限公司

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利德基業文具製品（深圳）有限公司

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深圳市寶安區福永紅品模型手板廠

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東莞長安新民明和紙品廠

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東莞市森彩印刷有限公司

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東莞市豐澤文具有限公司虎門分公司

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東莞市日晟實業投資有限公司

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東莞市創品膠墊有限公司

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東莞市大朗俊豪五金廠

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寶安區松崗良維電子廠

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*步步高電子工業有限公司

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東莞市廣億電子有限公司/東莞市廣正模具塑膠有限公司

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東莞百瑞立塑膠五金有限公司

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沛鴻電子（深圳）有限公司

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深圳市安迪塑膠模具有限公司

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東莞市元昌電子有限公司

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東莞市國遠電子有限公司

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睦龍塑膠（東莞）有限公司

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東莞厚街溪頭快威塑膠五金廠

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廣升電子（深圳）有限公司

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興建東電子（東莞）有限公司

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*萬裕三信電子(東莞)有限公司

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東莞市天友機電設備有限公司

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東莞市清溪信鼎五金模具廠

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捷榮模具工業（東莞）有限公司

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弼鼎塑膠模具（深圳）有限公司

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東莞市輝銘五金模具製品有限公司

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東莞市銳興模具有限公司

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*東莞市步步高視聽電子有限公司

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東莞展模精密模具有限公司

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明安運動器材（東莞）有限公司/虎門分公司

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東莞市華毅模具有限公司

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東莞市星河精密壓鑄模具有限公司

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深圳市聖銳精密模具製品有限公司

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東莞市華鉅模具廠

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景旺模具（東莞）有限公司

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深圳市康美特精密模具有限公司

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東莞市長安森崴模具製品廠

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深圳市瑞鵬飛模具有限公司

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東莞世鴻電子科技技術有限公司

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東莞駿屹精密模具有限公司

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六福貿易（深圳）有限公司

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東莞市翔通塑膠製品有限公司

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東莞長安江貝鴻績塑膠電子廠

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東莞市長安烏沙李屋億源塑膠電子廠

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新華人壽保險股份有限公司東莞中心支公司長安營銷服務部

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東莞市駿創通訊電子有限公司

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東莞長安烏沙新永塑膠製品廠

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東莞碩洋精密電子科技有限公司

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東莞市錦華五金塑膠有限公司

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深圳市凱爾斯塑膠電子有限公司

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盈通塑膠製品（深圳）有限公司

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東莞市華拓精密塑膠模具有限公司

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東莞市長安誠康塑膠模具廠

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東莞市虎門益森塑膠模具廠

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東莞市凱譽塑膠模具有限公司

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東莞即輝塑膠電子有限公司

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東莞市和鼎塑膠五金製品有限公司

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東莞匯景塑膠製品有限公司

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東莞市長安康捷塑膠模具有限公司

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深圳協進五金有限公司

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東莞詠輝五金製品有限公司

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東莞長安上角廣迎五金塑膠製品有限公司

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東莞長安錦廈瑞格思精密五金塑膠製品廠

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東莞市高卓塑膠五金製品有限公司

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東莞市寶晟五金機械有限公司

D3-D67

東莞長安烏沙李屋日升五金製品廠

D3-D69

東莞市長安毅能五金機械廠

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東莞科耀機電設備有限公司

D3-D71

深圳市華騰精密機械有限公司

D3-D72

東莞弘鄴精密五金製品有限公司

D3-D73

東莞市金麗五金製品有限公司

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東莞市銳勤機械有限公司

D3-D75

東莞穎新五金製品有限公司

D3-D76

東莞市國永五金電子有限公司

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東莞研智五金實業有限公司

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東莞市天賽塑膠機械有限公司

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東莞市崇高電子科技有限公司

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東莞市信豐物流有限公司

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東莞長安品質電子製造廠

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東莞市雅格電子有限公司

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東莞市高端電子有限公司

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東莞市精耀電子科技有限公司

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東莞柏兆電子有限公司

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東莞市丸紅電子有限公司

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普悅電子有限公司

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東莞位速電子科技有限公司

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東莞市朗高電子有限公司

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*東莞長安港芝電子塑膠製造廠有限公司

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千代達電子製造（深圳）有限公司

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東莞長安上角福泉電子製品廠

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東莞市傻二哥食品有限公司

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金易達皮具有限公司

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東莞市品宇電子科技有限公司

DH3-C03

懿鼎精密模具（深圳）有限公司

DH3-C04

東莞市盛強燙畫服飾有限公司

DH3-C05

深圳市冠航環境科技工程有限公司

DH3-C06

東莞勁勝精密組件股份有限公司

DH3-C08

蘇州春興精工股份有限公司深圳分公司

DH3-C09

水源精密零配件（深圳）有限公司

DH3-C11

東莞恆通電子製品有限公司

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麗利塗料有限公司

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*樂依文半導體（東莞）有限公司

DH3-D03

東莞市長安群峰電子五金加工廠

DH3-D04

*深圳建溢寶電子有限公司

DH3-D05

東莞大雅電機有限公司

DH3-D06

*東莞市以純集團有限公司

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東莞市適意潔具有限公司

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*明門（中國）幼童用品有限公司

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深圳市寶安區沙井黃埔嘉華電器廠

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東莞勁勝精密組件股份有限公司

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*富士康集團（中央）

『貳』 深圳有哪些人才市場

1、深圳人才大市場

地址：深圳市羅湖區寶安北路人才大市場大廈一樓。

2、深圳人才大市場高新區分部

地址：深圳市高新技術產業園區南區科苑南路綜合服務樓五樓。

3、深圳人才大市場中心區分部

地址：深圳市福田區福華一路免稅商務大廈1403室。

4、深圳人才大市場華南城分部

地址：深圳市龍崗平湖華南城世紀商會中心大廈四樓。

(2)深圳名飾制服有限公司招聘擴展閱讀

深圳人才大市場是致力於為社會各界提供人事人才公共服務和市場化服務的大型專業人才服務機構。秉承「為人才謀發展創造機遇，為發展招人才搭建平台」的經營理念，服務類別遍及引才、辨才、育才、薦才的各個層面，現已發展成紮根深圳、輻射華南、聞名全國的人才服務業旗艦機構。

經過多年發展，深圳人才大市場的品牌影響力、號召力、輻射力根深葉茂，公眾認知度、美譽度、忠誠度與日俱增，各項業務排名穩居深圳人力資源服務業領航者地位，是華南地區綜合性人力資源服務機構之一。

『叄』 在深圳怎麼找靠譜的模特招聘就是平面模特淘寶模特那種，我才163.164左右

要想成為淘寶模特（平面模特），就必須加入一個靠譜的模特團隊，因為你自己沒法一個一個去找客戶聯系，那樣效率太低，一年也未必能聯繫到一個，那就沒法做了，你只能去加入一個模特團隊，由他們給你去派活，但任何一個靠譜的模特團隊都是什麼模特活動都接，派你去做什麼模特的可能都有，而像普通淘寶模特（平面模特）這種極為低等的模特活動，因為報酬低掙錢少，任何一個有規模的成型的團隊這種活動都寥寥無幾，反而是一些掙大錢的人體模特類的活動充斥其中，一旦派你去，你都不能拒做，盡管模特團隊表面上都可以自主選擇尺度，但那等於白說，你可以等候專做普通模特，但你等到頭發都白了，也等不到活動，是團隊沒有接到這些活動么？不是，是即使接到了，也都被那些經常做大活的模特近水樓台先得月了，你根本沒有機會。因此你就等於宣布老娘不伺候了，自己走人。

如果你看到很多地方聲稱招聘平面模特、淘寶模特、試衣模特、網拍模特等等，就要注意看清楚他們究竟是自己使用模特，還是模特公司傳媒公司在招聘模特，如果是自己使用模特的單位或者個人，還有可能是真的，如果是公司在招聘模特，實際上就是專門迎合你們只想做淘寶模特的心理，利用你們這個弱點搞詐騙錢財的假招聘，一個真的也沒有，你連碰都不要碰它們。但找直接使用模特的單位或者個人實際上也不是個事兒，你試試就知道了，效率太低，很久也找不到活動，那還怎麼做模特？

當然，你如果可以做哪些掙大錢的模特，願意加入那些正軌靠譜的模特公司。那麼他們就不會對外招聘了，他們只通過專業內部渠道簽約新人，他們不說非要簽約專業院校畢業的、各大選秀活動的參賽者，起碼也要經過業內人士免費組織的義務試鏡篩選活動的長期鍛煉，看了他們給你拍的有專業要求的照片，證明你確實是那塊料的，才有可能簽約你。同時，參加這個免費試鏡活動，不但運氣好就會有公司簽約你，而且沒公司簽約也可以直接為你找到模特活動。注意，這個試鏡除了要求必須是女的之外，並無任何事先設定的硬體條件，但軟體條件是不拒絕拍裸鏡。所以如果上述情況都與你無緣，真實的公司你也基本上接觸不到。

誰都想找真實正規不騙錢的地方做模特，但他們對模特的專業要求卻也是你們業余愛好者很難接受的，包括平面模特也是一樣。這個業內真實渠道的初選試鏡活動的要求，你們甚至難以想像。那就是不得拒絕外景當眾全裸！由於參加初選試鏡活動時很難事先確定將來做什麼模特，而做模特又沒有隻做一種模特的，任何一個模特機構都是什麼模特都接，趕上什麼模特就要做什麼模特，沒法挑挑揀揀。所以，在這個前提下，作為一個模特，當眾全裸都是需要經常面對的局面，甚至會成為一種司空見慣的常態。

這並不是說做每一種模特都要全裸去做，而是說不論做什麼模特事實上都避免不了全裸，例如時裝模特，經常需要進行情趣內衣展示，什麼都露著，跟沒穿衣服有什麼區別？後台更衣也都是當眾進行的，沒法迴避任何人，很多更衣助理都是男的，化妝師也是男的，一些設計師更是需要現場在你身上修改服飾，用針線臨時綴一下，攝影師圍著你搶拍鏡頭，一些中外模特雲集的模特活動，匆忙中模特們一絲不掛地跑來跑去的現象十分常見。模特更衣根本無法迴避現場這么多男人，男人也早就司空見慣沒人看你。而且現在國外的時裝表演已經是女模特一絲不掛地上場表現帽子、鞋子、首飾等等，將來中國會不會也那樣，誰也說不好。所以，做模特如果沒有當眾裸露的能力根本做不了這行。因此，試鏡時都是要求直接當眾進行全裸試鏡的，否則怎麼能證明你幹得了這行呢？凡是做不到的，在試鏡時就會被淘汰。

平面模特也一樣，人體模特也屬於平面模特，任何一個模特機構人體模特都是主要任務，沒有一個模特是不做人體模特的，誰說不做，那你馬上就被打入冷宮了。做了掙大錢，不做被淘汰，誰那麼傻不做呀？現在做模特的那些女孩，也沒有一個是不做這些模特的，盡管她們對外只說是做普通模特，甚至對朋友家人都不說實情，但實際上誰不做誰就沒法在圈內生存。所以，試鏡時告知你不得拒絕任何模特種類，要求你在外景地當眾全裸都是正常的必須的，凡是不行的，你就確定輸在起跑線上了！

這回你知道你要找的真正的模特公司不是你想像的那麼簡單了吧？實際上只有上過藝術院校的女生才能做到這些要求，因為她們上藝校時開學第一課就是「解放天性」，老師就是給她們講這個，告訴她們今後必須學會裸露的生存方式，隨後就是帶著她們在校園內當眾做全裸行為藝術，與男生一起裸泳，幾年下來，直到她們完全習慣了裸露的生存方式為止。因此，業內的免費初選試鏡活動的鍛練方式，也就是為了讓你們達到上藝校的效果，出來的人才也都是個頂個的拔尖。你如果確定自己能行，不如就去免費參加這個活動，比花高價去上模特培訓班不是好多了嗎？

由此可見，網上招聘模特的一個屢試不爽的辨別真假的試金石，就是女孩子從事模特行業的前提——不得拒絕拍攝裸鏡，只有能做到這個，才能談到其它。除非你是到某個直接使用模特的單位應聘，而這次的模特並不需要裸露，才有可能不需要提這個。否則就要看他們告不告訴你，如果加入一個模特公司做模特，不論做什麼模特都避免不了裸露身體敏感部位這個事實，同時也不能拒做全裸的人體模特活動，這都是模特行業的特點，也是加入真實公司做模特的前提。因此，在面向業余愛好者的面試中，強調這個的應該就是真的，不提此事的應該就是假的。因為騙子怕提這個把你嚇跑，他們找誰騙錢去呀？

但這些活動貌似只在特大城市才有，如北京上海廣州深圳等地方，以及其它個別城市。並且由於是業內不對外的活動，一般不對外宣傳，沒有官方網站，沒有統一聯系方式，都是依靠拍攝志願者個人與模特機構個人之間的私人關系，所以不好找，不知你是哪裡的，如果你在當找不到，並且可以做到不拒絕做任何種類的模特，可以來北京到我這里來。我是北京演藝界的原高層，現已退休，目前就在北京義務做直接為你們拍攝免費初選試鏡的老年志願者。這個活動既面向演員也面向模特，雙方不論誰看中你，都可以去參加他們的活動。

我們的試鏡四季均在北京市區的外景地進行，試鏡期間免費提供工作餐，只要你自己解決住宿就可以了。時間你自己掌握，完全可以不耽誤你的正常工作和學習。對我們來說主要是以此作為老有所為老有所樂的一種方式，豐富退休生活，在外拍的同時達到鍛煉身體的目的。

由於那些用人單位都是不定期來我這里看片挑人，而每次來還都是只看近期的，所以如果你只是短時間內少量拍攝，就很可能被他們錯過。只有堅持長期在我這里試鏡拍攝資料片，讓他們每次來近期都有你的資料，才更有機會被他們看到並選中。試鏡期間我會為你們安排一些零星的演藝活動，都是有報酬的，讓你們經歷一下，鍛煉一下，見識一下，積累一下，為今後的的演藝生涯做好准備

因此，來到我這里你就等於跟真的藝人沒有兩樣了。你必須是確實酷愛這一行，包括就連試鏡拍攝本身也是酷愛的，不論選上選不上，你都為自己能夠在鏡頭前表現自己而充分享受，不要硬著頭皮來試鏡。因為硬著頭皮來的，你也一定拍不好，拍不好還指望別人用你么？

我本人在京城免費試鏡界有一定名氣。我前後已經做了數十年這項公益事業了，多位知名藝人均出自我的試鏡活動，你在網路上搜搜，除了那幫被我砸了飯碗的騙子公司的一些馬甲心懷鬼胎的攻擊謾罵之外，至今還沒有一名真正在我這里試鏡過的藝人對外投訴我有任何具體的不規之舉。當然，其中也不排除有個別並沒來過我這里，但被人賣了還幫人家數錢的女孩跟風誹謗，對此我也無能為力，我信奉清者自清，這是我的驕傲。

關於參加免費試鏡者的條件，我都講得很清楚了，凡是不符合條件的，也就是不是女孩的，或者你也一樣有不能拍的鏡頭的，以及除了試鏡以外的其它事宜，均請勿打擾，我年紀較大，又身患多種致命疾病，現在還能勉強活動，但不一定還能堅持多久，所以凡是准備預定中遠期才能前來的女孩，請你們在這期間不斷與我聯絡，確認我還能拍再來。而對於那些一看到本貼就火速聯繫上我並能及時過來的，說明你確有誠意。我將為你祝福！

我是北京演藝界的原高層，現已退休，關於應該怎麼參加業內人士組織的免費初選試鏡活動當模特的問題請搜索我在這里的其它同類回答。也可以去參看網路貼吧的業余模特吧、群眾演員吧吧（注意是兩個吧字）中我的置頂帖子，帖子裡面以及下面的跟帖中，都附有我的具體信息。由於文章太長，這里不詳述。閱後可以在那裡跟帖交流。

『肆』 深圳市名凡服飾有限公司怎麼樣

深圳市名凡服飾有限公司是2018-01-18注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於深圳市福田區華強北街道華強北路賽格科技園三棟東4樓4813。

深圳市名凡服飾有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440300MA5EYJNC08，企業法人彭龍飛，目前企業處於開業狀態。

深圳市名凡服飾有限公司的經營范圍是：服裝的設計與技術開發；批發與零售；國內貿易，貨物及技術進出口。^。

通過愛企查查看深圳市名凡服飾有限公司更多信息和資訊。

『伍』 2006深圳招調工

深圳市勞動和社會保障局
關於印發《深圳市企業招調員工實施
辦法》的通知
（2006年4月27日）
深勞社〔2006〕67號
為規范深圳市企業單位招調員工工作，積極引進所需技術技能人才，促進我市經濟建設和社會發展，根據《〈深圳市關於加強和完善人口管理工作的若干意見〉及五個配套文件》（深府〔2005〕125號）的規定，我局制定了《深圳市企業招調員工實施辦法》現已印發，自印發之日起施行。

深圳市企業招調員工實施辦法

第一章 總 則

第一條 為規范深圳市企業單位招調員工工作，積極引進所需技術技能人才，促進我市經濟建設和社會發展，根據《〈深圳市關於加強和完善人口管理工作的若干意見〉及五個配套文件》（深府〔2005〕125號）的規定，制定本辦法。
第二條 本市企業單位招調入戶我市的員工，適用本辦法，但按計劃接收市外全日制普通高等院校應屆畢業生和具有幹部身份人員調入除外。
第三條 本辦法所稱招調員工包括招工和調工。對在深圳市外已就業、有工作關系且已繳納社會保險的人員，按調工辦理，其他人員按招工辦理。
第四條 招調員工工作應遵守依法、公開、公平的原則，並依照有關規定接受社會監督。
第五條 招調員工實行全市統一政策、統一信息管理系統、統一職業技能鑒定和實操測試。
第六條 深圳市勞動和社會保障行政管理部門（以下簡稱市勞動保障部門）、區勞動行政管理部門（以下簡稱區勞動部門）依照市、區勞動管理事權劃分原則分別辦理我市招調員工有關工作。
第二章 企業立戶條件

第七條 在本市注冊的法人企業符合下列條件之一，並且經工商年檢合格的，可以申請辦理招調員工立戶：
（一）上一年度納稅額5萬元人民幣以上的企業；
（二）上一年度出口創匯額200萬美元以上的企業；
（三）經市相關主管部門認定的高新技術企業、先進技術企業，或具有自主知識產權專利產品的企業；
（四）具有我市重大建設項目或高新技術開發項目需要招調相關人才的企業。
第八條 未達到立戶條件的企業或其他用人單位，需引進持有高級以上職業資格證書的員工以及其他企業生產急需的特殊人才的，可向市勞動保障部門、區勞動部門舉辦的職業介紹服務機構申請代理引進。

第三章 招調員工條件

第九條 擬招調人員應符合下列基本條件：
（一）具有城鎮戶籍（本辦法第十四條另有規定的除外）；
（二）具有高中以上學歷（當年公布的《深圳市招調員工職業工種目錄》中對學歷另有規定的，從其規定）；
（三）年齡在18周歲以上35周歲以下（法規、規章和本辦法另有規定的除外）；
（四）所從事的職業或所學專業與用人單位擬安排的職業對口；
（五）未違反人口和計劃生育法律、法規和有關政策的規定；
（六）未參加國家禁止的組織及其活動；
（七）身體健康。
已婚的擬招調人員，其配偶須為非失業人員並同時符合前款第（一）、（二）、（三）、（六）、（七）項規定或者符合我市有關公務員、職員招調政策規定的條件。
第十條 以調工方式調入我市的人員符合下列條件之一的，其年齡限制可適當放寬（屬已婚的，其配偶年齡可相應放寬）：
（一）具有高級職業資格的，年齡可放寬至40周歲；
（二）具有技師職業資格或中級專業技術職稱的，年齡可放寬至45周歲；
（三）具有高級技師職業資格的，年齡可放寬至48周歲；
（四）具有高級專業技術職稱的，年齡可放寬至50周歲；
（五）獲得我市、廣東省或國家部級以上科技進步獎的項目主持人員的年齡可放寬至50周歲；
（六）在國家級一、二類職業技能競賽以及國家行業主管部門舉辦的技能競賽中獲獎的；在廣東省、深圳市勞動保障部門與有關行業聯合舉辦的職業技能競賽中獲獎的；受深圳市委、市政府表彰的文明市民、優秀保安員及先進工作（生產）者的年齡可放寬至40周歲；
（七）具有大學本科學歷並獲學士以上學位的年齡可放寬至45周歲；
（八）符合本辦法第十二條第二項投資納稅調工入戶核准條件的企業法定代表人（負責人），個人獨資企業主，自然人股東，合夥企業出資（合夥）人，納稅人，個體工商戶經營者，其年齡可放寬至50周歲。納稅額超過第十二條第二項規定納稅額一倍以上的投資者，其年齡可放寬至55周歲；
（九）符合本辦法第十三條審批條件的企業法定代表人、投資者，其調工年齡可放寬至45周歲，但仍需按深府〔2003〕56號文的規定繳納超齡養老保險費；
（十）以夫妻分居條件調入的，擬調入人員的年齡可放寬至45周歲。
第十一條 擬招調人員現已在我市工作的，年齡可從寬計算，在扣除其本人在我市依法參加社會養老保險的累積年限後，其年齡未超過本辦法規定的相應年齡的，可以申報招調，但符合審批條件的擬招調員工在招工、調工時的年齡不得超過48周歲，屬調工的，還需按深府〔2003〕56號文的規定繳納超齡養老保險費。
第十二條 對符合本辦法第九條、第十條規定且具備下列條件之一的擬招調人員，核准下達計劃指標：
（一）符合下列條件之一的技術技能招調入戶人員：
1．經市勞動保障部門職業技能鑒定獲得技師以上職業資格證書的；
2．經市勞動保障部門職業技能鑒定獲得高級職業資格證書且參加深圳社會養老保險滿3年以上的；
3．獲得本市、廣東省或國家部級以上科技進步獎的項目主持人；
4．在國家級一、二類職業技能競賽以及國家行業主管部門舉辦的技能競賽獲獎的；在廣東省、深圳市勞動保障部門與有關行業聯合舉辦的職業技能競賽中獲獎的；受深圳市委、市政府表彰的文明市民、優秀保安員及先進工作（生產）者；
5．在符合我市產業發展要求的優勢傳統產業領域工作，具有我市中級以上職業資格證書，在深圳繳納2年以上社會保險的；
6．具有發明專利，獲國家專利證書，且作為知識產權入股本市企業的；
7．具有高級專業技術職稱的；
8．具有工程技術類中級專業技術職稱，參加深圳社會養老保險滿2年以上的；
9．具有大學本科學歷並獲學士以上學位,參加深圳社會養老保險滿2年以上的。
（二）符合下列條件之一的投資納稅招調入戶人員：
1．在我市依法登記注冊，且在最近連續3個納稅年度內繳納的稅額累計在300萬元人民幣以上的法人企業的法定代表（負責）人；
2．在我市依法登記注冊的個人獨資企業的企業主、有限責任公司自然人股東、合夥企業出資（合夥）人，在最近連續3個納稅年度內，以其投資份額占該企業實收資本的比例而分攤企業已繳納的稅額累計在60萬元人民幣以上；
3．在深圳就業的個人，最近連續3個納稅年度內依法繳納的個人所得稅累計在24萬元人民幣以上；
4．在我市依法登記注冊的個體工商戶，在最近連續3個納稅年度內繳納的稅額累計在30萬元人民幣以上；
上列企業法定代表（負責）人，個人獨資企業主，自然人股東，合夥企業出資（合夥）人，納稅人，個體工商戶經營者，必須連續3年在同一單位，一直具備與申請事由相適應的身份資格。
（三）隨軍家屬。
第十三條 對符合本辦法第九條、第十條、第十一條規定且符合下列條件之一的擬招調人員，審批下達計劃指標：
（一）持有國家規定的執業資格證書的（具體執業資格目錄見附件）；
（二）經市勞動保障部門職業技能鑒定獲得高級職業資格證書的；
（三）經市勞動保障部門職業技能鑒定獲得中級職業資格證書的；
（四）經廣東省勞動和社會保障廳、市勞動保障部門組織參加勞動和社會保障部或廣東省勞動和社會保障廳統考獲得中級以上職業資格證書的；
（五）經市勞動保障部門組織技術工人交流而引進的；
（六）持有非我市頒發的中級以上職業資格證書的人員參加我市勞動保障部門組織的技能鑒定的實操測試合格的；
（七）持有高級技工學校學歷和高級以上職業資格證書的技校畢業生（持雙證的高級技工學校畢業生）；
（八）具有本科以上學歷的（不含應屆畢業生）；
（九）具有中級專業技術職稱的；
（十）在本市區勞動部門組織的技能競賽中，獲得前三名的；
（十一）寶安、龍崗兩區具有常住戶籍5年以上的居民，其工作地點和住房在特區內，申請招調入特區的；
（十二）立戶企業中個人出資200萬元人民幣以上且出資時間一年以上的投資者，以及注冊資本人民幣200萬元人民幣以上且任期一年以上的立戶企業法定代表人；
（十三）在最近連續3個納稅年度內繳納的企業所得稅均在30萬元人民幣以上的立戶企業法定代表人；
（十四）在最近連續3個納稅年度內，以其投資份額占該企業實收資本的比例而分攤企業已繳納的企業所得稅（或個人所得稅）均在8萬元人民幣以上的有限責任公司自然人股東、合夥企業出資人和個人獨資企業主；
（十五）在我市注冊，最近連續3個納稅年度內繳納的個人所得稅均在8萬元人民幣以上的個體工商戶；
（十六）經市勞動保障部門同意，由企業或行業組織考評，取得中級以上職業資格證書的，或由企業考評，考評成績合格並公示無異議的本企業員工；
（十七）夫妻分居的。
第十四條 符合本辦法第十二條及第十三條第（二）、（四）、（六）項條件中具有高級以上職業資格證書的擬招調人員，在辦理招工時，屬於農業戶口的，可申請辦理「農轉非」手續；已婚的，其配偶不受戶籍類別的限制；同時，其未成年子女，可選擇隨父或隨母遷入。

第四章 計劃指標審批原則

第十五條 審批計劃指標採用綜合評價用人單位納稅及擬招調人員個人條件，實行擇優下達的辦法。
第十六條 對積極安置隨軍家屬就業,配合政府促進困難失業人員就業的企業，進行指標獎勵。
第十七條 對高新技術、先進技術，各類政策性扶持的企業及市級重大項目（或高新項目），招調員工指標給予重點保證；對菜籃子工程以及公交、能源、基礎設施等行業的企業，以及具有自主知識產權專利產品的企業給予指標傾斜；對政府鼓勵發展的支柱型產業給予指標扶持。
第十八條 簡化大企業招調工手續，其檔案材料、繳納社會保險等資料由企業人事部門審核，勞動保障部門抽查核實；優先滿足大企業招調工需求，確保大企業及時招調所需技能人才。
第十九條 對有特殊專長、特別貢獻的技能人才，可優先下達計劃指標。
第二十條 對政策性安置人員，按相關規定下達計劃指標。
第二十一條 對符合核准條件的擬招調員工，以及符合審批條件且其子女符合隨遷條件的擬招調員工，在下達計劃指標的同時，一並下達子女入戶指標。
第二十二條 市勞動保障部門、區勞動部門在下達計劃指標時，優先滿足符合下列條件的夫妻分居人員：
（一）具有技師以上職業資格人員的配偶；
（二）經市勞動保障部門職業技能鑒定獲得高級職業資格人員的配偶；
（三）具有博士、碩士、學士學位或研究生學歷人員的配偶；
（四）本市機關、財政全額撥款的事業單位副處級以上人員的配偶；
（五）具有中級以上專業技術職稱人員的配偶；
（六）立戶企業中個人出資200萬元人民幣以上投資者的配偶；
（七）本人具有高級以上職業資格，或經市勞動保障部門職業技能鑒定獲得中級職業資格，或具有大學本科以上學歷，或具有中級以上專業技術職稱。
對不符合上述條件的夫妻分居人員，進行統一計分排序，按計分高低下達計劃指標。

第五章 企業考評

第二十三條 企業或行業特有工種，由企業或行業協會提出申請，報市勞動保障部門審核認定後，企業或行業協會可以組織技能考評，考評合格者，由市勞動保障部門頒發相應等級的職業資格證書。
第二十四條 對具有一定規模的企業或屬市政府公布的產業導向目錄中鼓勵發展的產業和項目的企業急需的技能人才，其所從事的職業工種，若目前暫未納入社會化職業技能鑒定工種范圍，有能力組織考評的企業可提出申請，經市勞動保障部門審核認定後，由該企業組織考評，考評成績應張榜公示。
第二十五條 在下列企業工作的高級技工學校畢業生和國家計劃內統招的全日制大專畢業生，在深圳工作3年（在申報企業工作1年以上）並已繳納社會保險3年以上的，可由所在企業按市勞動保障部門制定的考試規則組織考評。考評成績應在企業內張榜公示。
（一）政府公布享受便利直通車服務的大企業；
（二）市國資委直接監管企業、市投資控股公司系統企業；
（三）政府認定的高技能人才培訓基地的企業；
（四）政府認定的勞動關系和諧企業。

第六章 招調員工監督管理

第二十六條 市勞動保障部門負責統一管理全市招調員工工作，並對各區勞動部門招調員工業務進行指導和監督檢查。
第二十七條 市勞動保障部門、區勞動部門應建立和完善招調員工工作制度和崗位責任制，按全市統一的要求辦理招調員工業務，為企業和員工提供優質高效的服務。
第二十八條 用人單位應認真審查本單位擬招調員工的有關材料，由單位經辦人到市勞動保障部門、區勞動部門辦理本單位招調員工業務。
第二十九條 市勞動保障部門、區勞動部門在招調員工審核工作中實行經辦人簽字負責制，簽字人為直接責任人。工作人員違反有關規定的，經查實後按下列情況予以處理：
（一）不嚴格審查招調材料，造成不良後果的，給予批評教育並調離審核工作崗位；
（二）參與弄虛作假或不按規定辦理的，調離審核工作崗位並酌情給予紀律處分；
（三）受賄索賄、徇私舞弊的，依法查處；構成犯罪的，移送司法機關依法處理。
第三十條 用人單位應確保所申報材料的真實性，在招調員工報批過程中實行企業法定代表人（或委託人）、人事負責人和單位經辦人共同簽字負責制。有下列情形之一的，市勞動保障部門、區勞動部門不予辦理該單位招調員工業務，並建議用人單位對負有直接責任的經辦人給予紀律處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：
（一）空掛辦理招調員工的；
（二）偽造或故意提供虛假招調員工材料的；
（三）行賄、受賄或者索賄的。
第三十一條 擬招調人員有下列情形之一的，不予辦理招調手續，已調入者由有關單位退回原單位；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：
（一）提供虛假材料的；
（二）由他人冒名頂替參加職業技能鑒定和實操測試的；
（三）有其他違法行為的。
第七章 附 則

第三十二條 市勞動保障部門可根據全市社會經濟發展和產業結構變化等情況，調整年度《深圳市招調員工職業工種目錄》。
第三十三條 本辦法第七條、第九條、第十二條、第十三條、第二十二條所指數字均包含本數。
第三十四條 本辦法由市勞動保障部門負責解釋。
第三十五條 本辦法自發布之日起執行。《深圳市企業招調員工管理規定》（深勞社〔2005〕31號）同時廢止。

深圳市勞動和社會保障局
關於我市2006年用人單位招調員工工作
有關事項的通知
（2006年4月27日）
深勞社〔2006〕68號
為做好我市2006年度用人單位招調員工工作，根據《深圳市企業招調員工實施辦法》（深勞社〔2006〕67號，以下簡稱《實施辦法》），現將有關事項通知如下：
一、招調員工手續辦理
（一）全市勞動保障系統統一使用招調員工網上辦公系統，並按統一的辦事程序和要求審核招調員工材料。
（二）2005年度已立戶且上年度未違反招調員工規定的用人單位，憑年審合格的工商營業執照和上年度納稅證明領取《深圳市2006年市外招調員工辦事手冊》和《2006年市外招調員工文件及辦理招調手續的相關政策依據》辦理立戶手續；新立戶的用人單位按《實施辦法》的立戶條件提供相關材料辦理立戶手續，並領取《深圳市2006年市外招調員工辦事手冊》和《2006年市外招調員工文件及辦理招調手續的相關政策依據》。
（三）立戶辦理時間為2006年5月8日至10月31日。申報招調工個人計劃的時間為2006年5月8日至11月15日。
（四）特區內下列用人單位到市勞動保障部門辦理招調手續：
1．市國資委直接監管企業、市投資控股公司系統企業；
2．注冊資金在1000萬元人民幣以上（含1000萬元人民幣）的企業；
3．中央、各省、自治區、直轄市駐深單位；
4．生產基地在特區外，但生活基地在特區內的市屬大型企業。
特區內上列單位以外的其他用人單位到所在地的區勞動（人力資源）部門辦理招調手續。
（五）寶安區、龍崗區內用人單位依照《實施辦法》招調員工的，到所在地的區勞動部門辦理招調員工的有關事宜。
（六）對於符合核准條件的擬招調員工，電腦會自動下達計劃指標，對其他人員則根據指標下達與獎勵的原則分批進行鎖定，審批結果在網上公布。
（七）勞動保障部門在計劃指標下達後的有效期限內受理擬招調員工個人材料。用人單位應在計劃指標有效期內送審擬招調工員工個人材料。
（八）經審核同意招調的人員，應於12月31日之前領取《員工調動通知》或《招用員工通知》和《深圳市2006年入戶指標卡》，並到公安部門辦理戶籍遷移手續，逾期不予辦理。
二、指標審批及獎勵
市（區）勞動保障部門實行安置隨軍家屬及困難失業人員與招調工指標審批下達相結合的辦法，市勞動保障部門按下列方法進行指標審批及獎勵：
（一）以納稅額定企業基本指標：納稅5—50萬元人民幣（含50萬元）的，下達1個指標；納稅50—100萬元人民幣的，下達2個指標；納稅額增加50萬元人民幣，則增加1個指標。
（二）創匯立戶企業，下達1個指標。
（三）以安置困難失業人員就業多少確定獎勵指標，每安置1名困難失業人員就業（簽訂勞動合同1年以上），獎勵3個指標，但虛假安置騙取指標的，取消企業立戶並記入黑名單，3年停辦招調工業務。安置隨軍家屬1名上崗就業（簽訂勞動合同2年以上），獎勵6個指標。
（四）用人單位招聘困難失業人員，請到深圳市勞動就業服務中心登記招聘（地址：八卦二路612棟6樓13、14號窗口，電話82132811）或自行招聘。簽訂合同後，到就業服務中心辦理就業登記備案（地址：八卦二路612棟6樓4號窗口，電話82132850），我局勞動力資源管理處憑就業登記備案，落實獎勵指標。安置隨軍家屬就業請到就業管理處登記，我局可直接對有能力安置隨軍家屬的單位下達安置任務，對於拒絕完成隨軍家屬安置任務的單位停止辦理該單位的招調工業務，對於積極安置的，則給予獎勵。
（五）直通車企業、高科技企業及其他政策性扶持企業可優先下達指標。
（六）各區勞動（人力資源）部門可根據本區立戶企業的具體情況自行制定納稅及獎勵的辦法，在本區內執行。
三、職業技能鑒定及企業考評
（一）擬招調員工如需參加職業技能鑒定的，職業技能鑒定標准按勞動和社會保障部頒布的中級以上職業標准執行，可選擇的工種范圍一般應在《2006年度深圳市招調員工職業工種目錄》（以下簡稱《職業工種目錄》，見附件1）之內。
（二）《職業工種目錄》中的「職業技能鑒定工種」，是列為今年招調工范圍且我市已開展職業技能鑒定的工種，所註明的等級為符合招調工條件起點等級，技能鑒定時間安排和要求見《關於公布2006年深圳市職業技能鑒定考期安排的通知》（深勞社〔2005〕170號）。
（三）符合自行組織考評條件的企業，按我局相關規定執行。
（四）企業按《實施辦法》第二十四條申請組織企業考評的，一般應同時具備注冊資本500萬元人民幣、員工100人以上、納稅50萬元以上，對達不到上述條件，而又確需自行考評的，報我局勞動力資源管理處審定通過後，由工考辦組織實施。
四、我市優勢傳統產業和支柱產業
《實施辦法》中所稱的優勢傳統產業具體是指機械、服裝、鍾表、傢具、印刷包裝和黃金珠寶六大優勢傳統產業；
支柱產業具體是指高新技術產業、金融產業、物流產業、文化產業。
根據我市產業發展的方向，對相關大企業中從事相關專業多年的人員，在下達指標時予以適當照顧。
五、其他
（一）在市外取得的非統考類職業資格證書，其工種與《職業工種目錄》中的鑒定工種相同的，應當參加深圳市的實操測試。
（二）具有高級職業資格的擬招調人員，其子女16周歲以下（或16—18周歲且為在校中學生的）且與擬招調員工在同一戶口簿上的，可同時辦理「農轉非」及隨遷手續。
六、本通知自發布之日起執行。我局2005年3月31日發布的《關於我市2005年用人單位招調員工工作有關事項的通知》（深勞社〔2005〕32號）同時廢止。
附件：1．2006年度深圳市招調員工職業工種目錄
2．執業資格目錄
附件1
2006年度深圳市招調員工職業工種目錄
（一）職業技能社會化鑒定工種
序號 工種代碼 工種名稱 等級 備注
1 03-002 攝影師 中級、高級、技師、高級技師
2 03-048 製冷設備維修工 中級、高級
3 03-051 辦公設備維修工 中級
4 03-055 鍾表維修工 中級、高級
5 03-127 眼鏡驗光員 中級、高級
6 03-801 展示工程技術師 中級、高級
7 03-802 農產品批發市場管理員 中級
8 03-804 眼鏡定配工 中級、高級
9 03-953 服裝工藝師 中級、高級
10 03-954 服裝紙樣設計師 中級、高級
11 03-955 服裝設計員 中級
12 03-956 助理服裝設計師 高級
13 03-957 服裝設計師 技師
14 04-001 調酒師 中級、高級
15 07-001 農藝工 中級、高級
16 07-002 果樹工 中級
17 07-065 獸醫防治員 中級
18 07-802 茶藝師 中級、高級
19 07-953 水產養殖工 中級
20 09-015 鉗工 中級、高級、技師、高級技師
21 09-018 車工 中級、高級、技師、高級技師
22 09-019 銑工 中級、高級、技師
23 09-021 磨工 中級、高級、技師
24 09-029 電工儀表修理工 中級
25 09-030 電工 中級、高級
26 09-033 電焊工 中級、高級、技師
27 09-041 加工中心操作工 中級、高級
28 09-801 數控銑床操作工 中級、高級
29 09-802 數控車床操作工 中級、高級
30 09-803 數控機床維修工 中級
31 09-804 沖壓模具工 中級、高級
32 09-805 液壓氣動控制工 中級
33 09-806 電火花機操作工 中級、高級
34 09-807 線切割機操作工 中級、高級
35 09-809 注塑模具裝配工 中級
36 13-001 木工 中級、高級
37 13-008 建築油漆工 中級
38 13-011 防水工 中級、高級

序號 工種代碼 工種名稱 等級 備注
39 13-015 測量放線工 中級
40 13-022 管道工 中級
41 13-035 樁工 中級
42 13-036 電梯安裝維修工 中級、高級
43 13-055 水質檢驗工 中級、高級
44 13-085 花卉工 中級
45 13-209 建築裝飾裝修幕牆安裝工 中級、高級
46 13-210 建築裝飾裝修幕牆製作工 中級、高級
47 13-211 裝飾鑲貼工 中級、高級
48 13-212 裝飾塗裱工 中級、高級
49 13-213 精細木工 中級、高級
50 13-214 手工木工 中級、高級
51 13-802 廠內機動車駕駛員 中級、高級
52 13-804 園林施工員 中級、高級
53 13-805 插花員 高級
54 18-371 玉寶石鑒別工 中級
55 18-379 首飾製作工 中級
56 18-400 塑料注塑工 中級
57 18-486 瓦楞紙箱成型工 中級
58 18-805 包裝設計繪圖員 中級
59 18-806 鍾裝配工 中級、高級
60 18-807 手錶裝配工 中級、高級
61 20-001 汽車駕駛員A 高級、技師
62 20-017 汽車維修工 中級、高級、技師、高級技師
63 20-021 汽車維修電工 中級、高級、技師、高級技師
64 20-022 汽車維修漆工 中級、高級
65 20-024 汽車維修鈑金工 中級、高級
66 20-854 集裝箱牽引車駕駛員 中級、高級
67 21-057 用戶通訊終端維修員 中級
68 22-002 化妝師 中級
69 22-009 裝飾美工 中級、高級
70 22-801 電腦美工 中級、高級
71 22-802 卡通動畫師 中級、高級
72 22-804 影視後期製作師 中級
73 29-007 電腦照排工 中級、高級
74 29-019 平版曬版工 中級、高級
75 29-035 平版印刷工 中級、高級
76 30-023 化學檢驗工 中級、高級
77 30-242 食品檢驗工（糖果糕點檢驗） 中級
78 30-243 食品檢驗工（乳及乳製品檢驗） 中級
79 30-244 食品檢驗工（白酒果酒黃酒檢驗） 中級
80 30-245 食品檢驗工（啤酒檢驗） 中級
81 33-089 微生物檢定工 中級、高級

序號 工種代碼 工種名稱 等級 備注
82 33-192 醫葯商品購銷員 中級、高級
83 33-198 醫療器械質量管理員 中級、高級
84 33-199 葯物制劑工 中級、高級
85 33-903 護工 中級
86 33-906 葯物檢驗工 中級、高級
87 33-907 葯品經營員 中級
88 33-908 助理葯品經營師 高級
89 34-008 中葯購銷員 中級、高級
90 36-003 無線電調試工 中級、高級
91 36-007 電子儀表檢定修理工 中級、高級
92 36-018 家用電子產品維修工 中級、高級
93 36-026 計算機調試工 中級 大專以上學歷
94 36-028 計算機系統操作工 中級、高級 中級須大專以上學歷
95 36-029 計算機軟體工 中級、高級 中級須大專以上學歷
96 36-064 程式控制交換機調試工 中級、高級
97 36-805 激光加工設備安裝維修工 中級、高級
98 36-806 智能卡系統維護員 中級
99 36-807 電子工程計算機輔助設計員 中級、高級
100 36-808 電子圖像處理工 中級、高級
101 36-809 文圖製作工 中級、高級
102 36-810 行動電話機維修員 中級
103 46-006 中式烹調師 高級、技師、高級技師
104 46-007 西式烹調師 高級
105 46-008 中式面點師 高級、技師、高級技師
106 46-009 西式面點師 高級
107 46-011 美發師 高級、技師
108 46-012 美容師 高級、技師
109 46-100 保安員 中級、高級
110 46-105 室內裝飾設計員 高級
111 46-106 室內裝飾設計師 技師
112 46-109 廣告設計師 中級、高級
113 46-110 營養配餐員 高級
114 46-5