2020年職工冬季制服意見征詢

㈠ 山東啥時候發放退伍軍人優待證

山東省退伍軍人優待證的發放時間現在還沒有明確，有可能是今年建軍節的前夕，也有可能是今年年底，但是今年年底之前是肯定會發放的，因為從2020年11月27日開始，就已經開始征詢意見，征詢意見一般在1~2個月左右。

征詢意見這個過程完成之後，有關部門就會開始著手准備製作與發行，遲遲沒有發行是因為國內退役軍人的數量比較多，所以製作過程需要的時間也比較長，退役優待證是面向符合條件的退役軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬病故、軍人遺屬發放的，它是彰顯榮譽的載體與享受優待的憑證。

退伍軍人優待證注意事項

優待證需要退役軍人主動申請，並且申請優待證前要先進行信息採集，採集信息完成後，可以通過網上申請或到戶籍地或常住地鄉鎮（街道）退役軍人服務站提出申請。

信息採集和主動申請，這一做法的主要目的是為了尊重退役軍人本人意願是否願意領取優待證，一定程度上能夠避免不法分子使用虛假證明材料騙領優待證現象的發生。

㈡ 薪酬管理制度需要徵求職工意見嗎

薪酬管理制度關繫到每個職工的切身利益，是激勵員工的主要制度。在制訂制度時一定需要在員工中進行薪酬滿意度調查，了解員工對薪酬現狀的看法，根據調查結果分析在薪酬結構、水平、激勵性、公平性、合理性存在什麼問題及員工的期望，在設計薪酬制度時予以考慮。
至於制度編制完成後是否需要徵求職工意見，有些國有企業要求必須征詢員工意見的，因為這類制度涉及員工切身利益，還需要由職工代表大會通過。至於民營企業，個人建議還是要徵求員工意見，尤其是某些崗位，比如銷售崗位（有銷售獎金、提成）、技術研發崗位（有項目獎金）、中高層管理崗位（高業績薪酬）和某些工資結構較復雜的崗位，若不徵求員工意見直接下發，若制度設計不合理產生的影響很大，會遭到某些員工激烈反對，甚至造成其離職。通過征詢員工意見，發現確實有問題的地方，可以使制度順利落地。當然在征詢員工意見時也要注意方式，引導員工理性的發表意見，不要提出無理的要求。

㈢ 政務中心購買職工制服需要個人承擔30%嗎,有什麼法規支撐

我認為這個問題肯定是沒有文件規定的，只是政務中心自己確定的個人承擔比例而已。

㈣ 2020年營口市退休職工取暖費

2020年參加企業職工基本養老保險的離退休人員冬季取暖費補貼標准已確定，將於10月份發放到位。離退休人員冬季取暖費補貼發放對象為2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離退休、退職手續的人員和解決歷史遺留、被征地農民參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員。

法律依據：關於冬季發放取暖費通知二、已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2014年度全區企業參保退休人員月平均養老金2411元確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，共計3161元。

㈤ 請問公司要求員工買300元制服，工作不夠一年者，制服就要員工自己承擔費用。過一年者就費用歸公司，那合法

不合法，但合情。試想一下，您是老闆，您的職工剛剛入職，干不到一年就離開了，您還得為給他新做的制服買單，您就理解您公司的做法了。祝您工作愉快！

㈥ 軍人優待證辦理截止日期是

政府單位並未未給出明確時間。有可能是2021年建軍節前夕，也有可能是2021年底，不過最晚可能在2021年年底前發放。因為，2020年11月27日開始，就開始征詢大家的意見，征詢意見一般在一至兩個月，現在想必徵求意見也已經收尾一段時間了。收尾之後，有關部門就會開始著手准備製作和發行，但是由於我國退役軍人數量是比較多的，製作過程可能需要花費很長一段時間，預計最晚會在今年年底發放。退伍軍人優待證一般在退伍後辦理相關手續時馬上發放或一年內發放。辦證人員范圍:全市退伍軍人、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬。退伍軍人攜帶退伍證、身份證、近期一寸免冠照片到戶籍所在地鄉鎮軍人服務站或工作單位辦理。退伍軍人優惠證書一般在退伍後辦理相關手續時立即或一年內發放。處理流程：關鍵優惠待遇對象，請向戶籍所在地鄉（街道）社會事務辦公室提供一寸近期免冠照片。非關鍵優惠待遇對象，符合關鍵優惠待遇對象條件的，可以向戶籍所在地鄉（街道）社會事務辦公室提供相關材料。
拓展資料：辦理相關手續時馬上發放或一年內發放。重點優撫對象，請提供一張一寸近期免冠相片到戶籍所在地鄉鎮社會事務辦公室辦理；非重點優撫對象，若符合重點優撫對象的條件可提供相關材料到戶籍所在地鄉鎮街道社會事務辦公室按程序申請。
法律依據：《中華人民共和國兵役法》第三十條退出現役轉入預備役的軍官，退出現役確定服軍官預備役的士兵，在到達安置地以後的三十日內，到當地縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關辦理預備役軍官登記。退伍軍人優待證一般在退伍後辦理相關手續時馬上發放或一年內發放。

㈦ 天津市2020年取暖費發放標准

凡具有天津市城鎮居民戶口的居民，在天津市的住宅沒有集中供暖設施且採用清潔能源分戶自採暖方式的，憑《職工住宅清潔能源分戶自採暖核對證明》都可享受居民住宅清潔能源分戶自採暖補貼。天津市職工冬季取暖補貼標准從2008年由235元提高到335元；無論是否享受集中供熱，在每個採暖季節，用人單位應為職工每人發放集中供熱採暖補助費185元。

法律依據：《關於印發<關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見>的通知》第六條 積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員，應綜合考慮職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素，合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。試點城市人民政府根據本地實際情況進行測算，提出具體意見報省、自治區、直轄市人民政府批准後執行，並報城鎮供熱體制改革部際協調領導小組備案。企業職工和離退休人員採暖補貼標准和補貼方式，可參照當地機關事業單位職工採暖補貼方案，結合企業職工住房狀況等具體情況確定。

㈧ 老闆要修改公司的制度，需要聽員工的意見嗎

老闆雖然有權修改公司的制度，不過若是能提前徵求一下員工的意見，個人覺得這樣的做法是最合適的。畢竟制度的執行，也需要員工的配合，如果員工對新制度不適應的話，那麼很有可能會導致制度不能夠順利開展，一旦公司強制要求執行新政策的話，恐怕就會導致公司內部員工怨聲載道，甚至出現離職率上升的情況。

三、提前聆聽意見，可以讓員工有一個緩沖的過程。

如果老闆在頒布新制度之前，能夠提早跟員工通氣，並了解他們的心裡想法，那麼員工們能夠心裡有底，接下來的日子裡也會對新制度有一個緩沖的時間。不然，一旦老闆事先不打招呼，而是直接頒布新制度的話，恐怕員工的內心就會有抵觸，同時也會對企業、對老闆產生不好的印象。再則，新制度多少都會對當下員工的生活和工作節奏產生一定影響，這樣很有可能會影響到工作狀態。故而，個人認為老闆們很有必要提前跟員工針對制度的修改進行一次思想上的溝通。

㈨ 全國優待證何時發放

全國優待證何時發放詳情如下：
全國優待證具體什麼時候下發以及今年會不會發放，政府單位並未未給出明確時間。有可能是2021年建軍節前夕，也有可能是2021年底，不過最晚可能在2021年年底前發放。因為，2020年11月27日開始，就開始征詢大家的意見，征詢意見一般在一至兩個月，現在想必徵求意見也已經收尾一段時間了。收尾之後，有關部門就會開始著手准備製作和發行，但是由於我國退役軍人數量是比較多的，製作過程可能需要花費很長一段時間，預計最晚會在今年年底發放。
【法律法規】
《中華人民共和國兵役法》
第一條 士官退出現役，服現役不滿12年的，以及義務兵退出現役，按照國家規定發給退役金，由安置地的縣級以上地方人民政府接收，根據當地的實際情況，可以發給經濟補助；就業享受國家扶持優惠政策。國家根據經濟社會發展水平，適時調整退役金的標准。士官退出現役，服現役滿12年的，由安置地的縣級以上地方人民政府安排工作。士官服現役滿30年或者年滿55周歲的，作退休安置。軍官退出現役，國家採取轉業、復員、退休等辦法予以妥善安置。作轉業安置的，按照有關規定實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。第三十條 退出現役轉入預備役的軍官，退出現役確定服軍官預備役的士兵，在到達安置地以後的三十日內，到當地縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關辦理預備役軍官登記。選拔擔任預備役軍官職務的專職人民武裝幹部、民兵幹部、普通高等學校畢業生、非軍事部門的人員，由工作單位或者戶口所在地的縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關報請上級軍事機關批准並進行登記，服軍官預備役。預備役軍官按照規定服預備役已滿最高年齡的，退出預備役。