校服檢查工作報告

㈠ 學校的後勤自查報告

學校的後勤自查報告

時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！來為這一年的工作寫一份自查報告吧。你所見過的自查報告應該是什麼樣的？以下是我幫大家整理的學校後勤自查報告，歡迎大家分享。

學校的後勤自查報告1

根據自治區、地區有關通知精神，我們對學校後勤管理工作進行了全面的自查，現將自查報告如下：

一、開展的工作：

1、加強組織領導，統一思想認識。成立了以局長為組長、副局長為副組長、教育局相關股科室負責人為成員的後勤管理工作領導小組，專門成立了學校食品物資集中配送中心，具體負責全縣學校後勤管理，各學校也相應的成立了以校長為組長的後勤管理工作領導小組，形成了一級抓一級，層層抓落實的後勤管理良好工作格局。

2、配送食品物資，提高服務意識。為進一步規范學校（幼兒園）食堂大宗物資進貨渠道和程序，嚴把食品原材料的進貨關，切實提高後勤保障服務質量，我們經過前期的學校食堂情況調查、市場調查、供貨商情況調查、食品物資招投標等程序的基礎上，對全縣寄宿制學校和幼兒園的食品物資進行統一配送；在試運行過程中，縣教育局進行了部分學校走訪、督查，發現了些問題並及時進行了整改；加強與各中標商家的溝通，並與各中標商家進行詳細的座談，要求各供貨商要及時、保質保量的對全縣各學校進行配送；給學校還發放了教育局統一制定的台帳、食品驗收單、入庫單、出庫單等票據證明單和《疏勒縣寄宿制學校（幼兒園）食堂管理制定匯報》。

3、落實國家政策，保證資金投入。經過前段時間對各學校食堂硬體設備的調查，針對部分學校食堂設施設備缺乏的現象，投資139萬余元為寄宿制學校、幼兒園食堂統一配備了廚房設備、廚房傢具、冰櫃等必需物資，投資6.77萬元對部分學校（幼兒園）食堂進行改建和維護；為了保證物資食品到達鄉鎮後能及時分配到各學校、幼兒園，投資9.75萬元為全縣15個鄉鎮教育黨總支配送了15輛電動三輪車；合理配置飯菜種類，保證國家對學生的優惠政策和補貼落到學生身上。

4、加強宣傳力度，做好學生工作。組織局機關工作人員下到各個學校加強了對學生的資助及食堂的補貼等國家惠民政策的宣傳；學校食品物資集中配送中心在學校食品物資集中配送網站下發了徵求意見表，廣泛徵求社會各界、學校和學生對後勤管理、物資配送的意見和建議。同時在下發的15輛配送車上張貼「學校物資配送專用車」及「感恩祖國」等字樣，讓社會感知學校食品物資集中配送的重要性。

二、存在的問題

雖然我們在學校後勤管理上、學校食品物資集中配送的摸索上取得了一定的成績，但還存在一些問題，具體表現在以下幾個方面：

1、個別學校領導對學校後勤管理、物資配送工作存在思想不不太重視，全由學校後勤主任負責，有重教學、輕學校食堂管理的現象。

2、學校食品物資集中配送工作還在摸索過程中，對學校食品物資集中配送的數量、質量的跟蹤調查和配送過程、對食品物資的市場價格調查、與縣直相關部門的溝通協調還做得不夠深入。

3、全縣學校食堂發展不平衡，通過近幾年的升級改造，硬體條件雖已符合上級有關部門的要求，但還有個別學校食堂的硬體設施有缺乏，設備不齊全。

4、個別學校的學生就餐間和食堂工作間衛生狀況不佳，就餐座椅擺放不太整齊；冰箱、消毒櫃等設備清洗不太徹底；個別食堂雖有專用庫房，但未按照物資分類進行存放。

5、個別學校食堂從業人員證件雖齊全，但自身衛生狀況較差，有在工作場所沒穿標准制服、沒戴口罩和工作帽的現象。

三、整改措施

1、加強領導，完善制度，建立健全學校領導對食堂的管理，為每所學校配備合格的後勤主任、廚師、監督人員等關鍵崗位專業人員，建立健全各個學校後勤主任、食堂工作人員和食品物資供貨商負責人的詳細檔案，並層層落實責任制，制定長效管理學校食堂機制，確保學校後勤管理、物資配送工作經常化、規范化。

2、對國家補助資金專款專用，對硬體不達標的食堂進行維修，改擴建、新建，按規范要求配發既安全衛生又環保節能的主要設備，同時加大農村學校食堂硬體設施資金的投入，資金分布應有側重，大力扶持基礎設施較差的鄉鎮中學和中心幼兒園，配備完善的冷藏設施和餐具清洗消毒保潔設備。

3、加強對學校食品物資集中配送的數量、質量的跟蹤和抽樣調查，記載跟蹤和抽樣調查記錄，組織人員對市場的食品物資價格進行調查，確保配送的食品物資價格略低於市場批發價。

4、督促學校校長切實履行學校食堂管理的第一責任人的責任，加大對學生就餐間、食堂工作間和食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好設施設備的維護管理工作，保持冷藏、消毒、保潔設施的清潔衛生，辦家長、學生滿意的食堂。

5、加強對現有的食堂從業人員定期開展形式多樣的食品衛生和相關法律知識的培訓和考核，增強從業人員的責任感，提高他們的專業知識水平。

6、加強與農業局、衛生局、發改委和財政局的溝通協調，組成聯合檢查組按照相關法規條例對配送的食品物資進行抽樣檢查，並採用定期檢查或抽查的方式，督促學校堅持做好食堂衛生工作，確保學生身體健康和生命安全。

學校的後勤自查報告2

我校現有在職教職工123人，退休教職工52人，在校學生xx人。教輔、工勤崗位工作人員共計14人，其中財務人員2人，門衛2人，檔案室、打字室、圖書閱覽室、儀器室、醫務室、體育保管室、倉庫保管室、水電管理、汽車駕駛、豆漿加工工作人員各1人。後勤分管副校長1人，下設學校辦公室，配辦公室主任1人。

根據十教函[xx]170號文件和十教字[xx]3號文件精神，對照《十堰市中小學後勤管理工作評估辦法》，結合我校後勤管理工作實際，我校對後勤工作進行了認真地自查，自查得分為96分，其中學校食堂管理19分，學生宿舍管理15分，學校安全與衛生管理15分，學校資產管理14分，勤工儉學管理20分，組織管理與效果14分。現將自查情況匯報如下：

一、學校食堂管理。

我校一直未開辦過食堂，但近幾年來為方便師生生活，課間提供了飲用豆漿。為確保豆漿質量，我校嚴格按《食品衛生法》要求，加強豆漿管理，確保師生飲用衛生安全的豆漿，主要做法是：

1、注重加工場所內外環境的.創設，保證加工環境衛生。我校豆漿加工房內地面為水磨石，仿瓷牆壁潔白衛生，配有不銹鋼水桶及桶架，內部環境整潔、規范；無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲；室內無油垢，地面無污物，干凈、整潔。

2、房屋設施齊全。豆漿加工操作間和原料擺放間獨立，布局合理；加工、清洗、消毒設備配套；防塵、防蠅、防鼠、防潮等設施齊全。

3、嚴把采購關和加工關，確保食品衛生。我校豆漿加工有專人采購食品；采購食品及原料有衛生及質檢合格證，有原始登記帳冊；貯存工具保持清潔，定位存放；從未購買腐敗變質的原料或供應變質豆漿；所有豆漿盛放工具都經消毒後使用。

4、豆漿加工人員持證上崗。學校有衛生許可證，加工人員有健康證，加工人員堅持著工作服上班，不在食品加工場所吸煙，禁止閑雜人員進入加工間。

二、學生宿舍管理。

因我校無學生宿舍，自查從略。

三、學校安全與衛生管理。

1、加強安全保衛工作，確保校園穩定。

為加強校園安全管理，一方面學校注重了技防、物防措施的落實，在學校財務室、多媒體室、儀器室等重要部位加裝防盜門窗，各樓梯口安裝鐵大門；另一方面加強門衛管理，校園實行封閉式管理，安排兩名教師值白班，兩名臨時工值夜班。同時，學校加強與朝陽路派出所、交警二大隊等部門的聯系，建立警校聯防制度，設立交警護學崗，參加派出所組織的夜晚巡邏隊，校內有護校隊。由於措施得力，近幾年來我校安全責任事故為零。

2、狠抓環境衛生，確保校園優美。

我校校園內衛生保持主要分為兩個部分：一部分由學生值日負責，學校將校內操場、樓梯間、走廊等衛生范圍分區劃分到各班，由各班負責早、晚及大掃除時間做衛生；另一部分由學校的專職衛生保潔員負責，即學生上課期間負責操場、樓梯間、走廊的保潔和檢查督促工作。此外，學校廁所有沖洗設施，每天專人沖洗。學校設有醫務室，配備有專職校醫，負責學校的衛生保健及流行病、傳染病的防治工作，將健康教育納入課程之中。由於學校重視，常抓不懈，我校環境衛生良好，受到師生、家長的一致肯定。

3、因地制宜，綠化美化校園。由於我校地處中心區，校園用地十分有限，無法正常進行綠化，盡管如此，我校還是因地制宜，在操場兩側和北側實驗樓前開辟了三塊綠化地帶，修建了花壇，栽種了雪松、樟樹等樹木，花壇里種植了各種花草。同時，為了增加綠化面積，達到綠化效果，我校還購置了各種盆景，常年租花擺放，盡量綠化美化校園。在校園文化建設方面，學校在校園醒目位置布置有書畫專欄、公示欄、文化長廊、名人名言、學生習作等，真正達到「讓牆壁說話，使花草育人」的育人氛圍。

四、學校資產管理。

我校堅持規范學校資產管理，嚴防資產流失。建有固定資產台帳，有專門檔案記載，有固定資產使用、登記、維護制度，維護經費納入年度預算，近幾年來，不論是新建的實驗樓、教學樓，還是校園網建設、大型設備購買等均納入政府采購，實行校務公開、民主理財、科學管理。學校設有倉庫保管室，有專人負責，平時所有低值易耗品均有出入、庫登記。此外，在水電管理方面，我校因有一配電房，加之市教育局、實驗幼兒園等單位在我校借用電，因此水電管理工作任務較大，學校配有一名專職水電工，且經過培訓持證上崗。學校所有水電改造、維修均能自行解決，保證了水電的正常供應，水電方面未出現任何安全責任事故。

五、勤工儉學管理。

我校目前勤工儉學方面，只有房屋出租和豆漿加工兩項。在房屋出租方面，我校加強了房屋出租管理，規范房屋出租程序，嚴格履行合同，堅持不懈地抓好承租戶的安全、衛生、計劃生育等教育，確保租金的按時足額收取，每年租金收入達30萬元左右。在豆漿加工方面，堅持學生自願原則，每年可收入4萬余元。

六、組織管理與效果。

1、組織領導。因我校是一所老學校，地處鬧市區，所以後勤工作任務還是比較多的。加之近幾年基建任務較重，為確保後勤工作落實到位，學校後勤管理實行校長負總責，確定一名副校長分管專門抓。後勤下設校長辦公室，配有辦公室主任一名，確保學校各項後勤工作圓滿完成。

2、制度建設。為規范學校後勤管理工作，做到有章可循，有據可依，結合我校實際，制定了後勤管理各類規章制度30餘個，有後勤管理和食品衛生安全管理制度，有各崗位工作人員崗位責任制，有突發事件應急處理機制，有資產管理制度、財務管理制度、校園綠化美化管理制度等。

3、師生評價。由於學校高度重視後勤管理工作，在後勤所有工作人員的不懈努力下，我校後勤管理已逐步邁入制度化、規范化、科學化軌道，後勤服務意識得到強化，服務態度端正，服務質量不斷提高，後勤工作人員服務達到了文明、熱情、及時的標准，受到師生的好評。

總之，我校將以此次學校後勤工作檢查考評為契機，總結成績，找出不足，力爭在今後的工作中，嚴格按照考評標准，結合本校實際，求真務實，真抓實干，努力抓好後勤管理工作，為師生服務，為教學服務，為使我校盡快實現「創建現代學校，培育創新人才」的辦學目標，再造名牌學校形象提供良好的服務保障。

學校的後勤自查報告3

根據上級文件精神，為了經濟和各方面更能為教育教學服務，現結合我校教育工作的實際，將自查內容如下：

一，認真學習和領會上級文件精神，牢固樹立以生為本的教育觀念，切實增強責任感和使命感，堅決杜絕教育亂收費。

二，嚴格制度，強化預防，切實抓好學校後勤工作。

1、教育教學設備設施由局發放，學校認真管好，使用好。

2、 學校沒有自主進行的建築工程。

3、教材教學用書及教輔材料的征訂由校長審批後交中心校交教育局審批後才有效。

4、學校沒有訂校服行為。

5、 辦公室用品及後勤物資的采購由工會主席，教職工，校長監督。

6、 學校招生沒有收費行為。

7、 學校嚴格執行「三免兩補」及「一費制」收費規定工作。學校不斷完善各種工作制度和監督機制，特別是學校後勤的現金日記帳目及時復印交工會主席公示接受校職工的監督。規范後勤工作為教育服務的行為。

8、 學校後勤還嚴格管理物品領用制度，做到誰領誰簽名的記錄工作。規范學校物品更好的為教育教學服務。

三 ， 學校後勤隨時接受教職工和上級的監督和檢查

學校的後勤自查報告4

本期來，我校一直在學習「科學發展觀」。通過學習，我更加明確了黨中央領導集體的歷史責任感和使命感，使我對我們偉大祖國更加有了信心，對我的工作也更加有了責任感，同時信心也更足了。近一段時間以來，我一直在自查和反思我分管的後勤工作，覺得有成績更有不足，現特作如下梳理。

一、 現狀

安坪小學是一所移民遷建學校，xx年從老安坪搬遷至現在的藕塘場鎮。經過7年的建設（特別是xx至今），學校有了象樣的教學樓和學生廁所，教師和學生有了住宿的寢室，學生有了一個可蒸飯的地方（簡易廚房），尤其可喜的是：學校建成了高規格的塑膠操場，培植了像樣的綠化帶，校園里綠樹成陰、空氣清新、干凈整潔。

安坪小學的硬體建設雖已具備相當規模，但其內部還有許多有待完善的地方。比如：學校的配套用房不夠，還缺少功能用房，沒有象樣的學生廚房，學生寢室還很不夠，教師辦公設備落後，學生課桌凳破爛不堪等等。

二、 問題分析

安坪小學之所以能有今天這個面貌，是國家大力扶持的結果，學校目前面臨的一系列問題，也是國家投入不足所造成的。

搬遷以前的安坪小學是一所規模很小的中心校，原有的設備少而且差，搬遷的過程中又損失嚴重。國家近些年投入的大量資金，全部用於了改善外部環境，所以某些設備設施還很差，很不到位。

另外，學校（尤其是我這個後勤主任）沒能有效的整合資源，為教師和學生想的還不夠。沒能在現有基礎上創造性的工作，以便最大限度的發揮現有資源的作用。

三、改進措施

1、多渠道爭取國家的扶持,我們的教師團隊要在校長的帶領下,精誠團結,勤儉節約,積累資金搞建設。

2、有效運用現有辦公設備,最大限度的給予師生方便。

語數辦公室飲水機要長期保持有水供應，教師辦公室要上鎖，讓教師安心地在辦公室放東西。長期對教師開放遠教室和多媒體教室，教導處電腦要允許教師在業務上使用，促使教師學習、進步。另外就是從思想上、生活上給予教師關愛，讓廣大教師明白：盡管我們辦公條件比較差，但領導在精神上是關心體貼大家的。

3、整合校內資源，讓每個學生生活、學習安穩。嚴格實行賠償制度。

換掉教室里所有不能用、不好用的課桌凳，把保管室內能用好用的全部投放到教室。利用假期，請師傅搞一次維修，能用的就用，不能用的就換掉；要號召教師關心學生疾苦，要隨時了解學生座位情況，發現不能用的，及時報告學校進行更換。

4、充分利用每一個房間，讓窄的學生寢室能通風，干凈、無蚊蟲、整潔。

安坪是個很熱的地方，學生寢室到了夏天就會熱得受不了，但又不敢開窗（因為蚊子多）。要將所有學生寢室釘上紗窗，讓學生敢開窗，利用周末灑消毒葯殺菌、噴灑滅蚊葯。全部利用所有房間，學校不擠占，開學初要均勻安排學生到各個房間，室內有固定的掛帕子、擱箱子和水桶的地方，讓寢室顯得干凈、整潔，學生願意住。

總之，我校的後勤服務工作既要從硬體上加大投入，又要在服務態度和質量上改進。通過學習，我們對這些工作想得更細了，能切實從教師、學生的角度思考問題，尤其是我們的責任心更強了，信心更足了，我相信：在科學發展觀的指引下，我們的工作一定會朝著科學、高效、合理的方向前進。安坪小學的明天更美好！

學校的後勤自查報告5

我校根據縣教育局頒發的《關於開展中小學勞動實踐基地和後勤管理人員編制情況》的精神，以深化內部改革、豐富學校內涵為動力，堅持以人為本和依法治校相結合，大力推行教育創新和規范化管理。後勤管理注重製度建設，嚴格資產管理規范；嚴格遵守財經紀律和財務制度，各項基建工程按照規定辦理；教工的教學、辦公和學生學習、生活條件明顯改善，校園環境更加優美。教學、學生、後勤的規范化管理，提升了學校品味，彰顯了學校特色，學校教育事業得到持續健康發展。幾年來，學校開展了德育教育工作，並開辟德育教育基地三畝，在我校師生的共同努力下，學校被評為市「社會治安安全單位」、縣「文明校園」。

一、強化後勤管理規范，努力提高辦學水平

1、組織管理制度化

xx年，我校總務處分為後勤財務組和基建組兩個職能部門，後勤財務組設會計、采購、保管等崗位各一人，基建組設水電管理、綠化維護、安全保衛各一人。兩個部門具體負責全校後勤、財務和基建工作，崗位職責明確，崗位人員的業務知識和需要相匹配。重要崗位員工能按規定參加繼續教育和培訓。兩個部門在分管後勤工作的副校長的統一領導下，認真、積極、有效地開展各項工作，服務意識強，保障及時有力。我校根據自身特點制定了一系列切實可行的規章制度，財務、安全、環境衛生、醫療保健、綠化、資產、食堂、水電、基建與維修等管理制度健全，責任落實到位。

2、後勤服務社會化

11年秋季開始，我校後勤管理採用新的模式，促進了學校後勤管理的改革深化。逐步實現了學校後勤服務社會化，從學校食堂采購集團化到學校後勤管理物業化管理，建立了學校教育與後勤保障的合同關系，建有1個醫務室、1個學生食堂、1個教工食堂，改善了師生的學習、生活條件。

3、食堂管理規范化

我校在食堂管理中，逐步完善了各項規章制度，加強規范化管理。一嚴格把好「三關」即原材料采購關，杜絕腐爛變質食品進入校園；加工關，飯菜花色品種保持在多種；二量化管理。每天膳食科人員在衛生、質量、服務方面監督檢查，每周檢查飯菜質量是否符合要求、餐飲人員態度好不好、衛生習慣等問題，及時予以糾正。三堅持衛生消毒制度。圍繞以「三防」為重點（防中毒、防投毒、防病毒）。每天都能按要求做到留樣24小時；在餐具清洗消毒方面，做到統一清洗，統一消毒。四加強各項規章制度建設。定期不定期對食堂工作人員進行法律法規、工作規范培訓，增強法規觀念。五堅持物資集中采購。今年我校對食堂米面油、調料、肉蛋、豆製品等大宗物資採取集中采購，與供貨商直接簽訂供貨協議，凍貨、蔬菜直接到批發市場進貨，努力降低食品原材料價格，采購中堅持索證制度，從源頭上保證食品原料的物美價廉。六認真抓好食堂安全工作。在加強

學習培訓的同時，與每位食堂工作人員簽訂「衛生安全責任書」，對照《食品衛生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查，杜絕各類突發性事件發生。

4、校產物資管理力度化

完善校產校具的貼簽，造冊登記工作，帳物相符，進出手續完備，責任到人，遺失的、人為損壞須賠償。加強對校產校具的評估工作，評估的內容：采購時間，新舊程度等在物品領用和借出的同時「評估檔案」同進同出，以學期結束為時間節點，檢查完好率，強化了校產物資的管理力度，提高了校產校具的使用率及完好率。

5、財務管理標准化

一收費行為規范、財務管理嚴格。我校嚴格執行物價部門的收費規定和收費標准，制定了《學校收費管理辦法》，從無亂收費現象。學生的國家助學金、獎學金能夠做到及時足額發放。二依法配備了財務人員，從業人員遵紀守法，具備有會計從業資格證書，服務態度優良。

二、存在的主要問題及今後落實改進的計劃和措施

1、進一步提高後勤管理質量。

隨著學校規模的不斷擴大，後勤保障方面總會出現一些問題，我們要周周查、月月查，及時統計，認真匯總，查出問題，解決問題。

2、進一步加強後勤建設，提高從業人員的素質，促進後勤主動發展。

隨著專業的擴展及學生數量的增加，我校後勤人員總量略顯不足，特別是後勤專業人員比較缺乏。同時，臨時聘用人員管理難度較大，影響了後勤質量的整體提高。此外，個別人員責任心及業務能力有待進一步提高。我們將積極落實有關措施，加強隊伍的建設。一鼓勵參加各種形式的學習，努力提高學歷水平和專業技能；二完善職能結構；三加強德育教育，弘揚奉獻精神；四加大獎懲力度，獎勤罰懶。

3、繼續做好增收節支，增強辦學實力。

增收節支，勤儉辦學，是一種優良的傳統。一將繼續加大廉政辦學的力度，杜絕公款消費；二做好開源節流，拓展創收渠道，增加三產收入，減少不必要的浪費和支出，改善辦學條件，增強辦學實力。

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㈡ 學生會工作報告

學生會工作報告（精選5篇）

在日常生活和工作中，報告的使用成為日常生活的常態，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？下面是我幫大家整理的學生會工作報告（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學生會工作報告1

尊敬的各位領導、老師、各位代表：

大家好!

能代表第十三屆學生會做工作報告，我感到非常榮幸。首先請允許我代表校學生會向指導我們的各位領導、老師，支持我們的全校同學表示衷心的感謝，向認真工作的所有學生會成員表示崇高的敬意!過去的一年裡，學生會秉承「自我教育、自我服務、自我管理」的宗旨和「服務同學、鍛煉自己」的理念，發揚求真務實的工作作風，取得了出色的成績。在此，我將本屆學生會工作簡要情況匯報如下，敬請各位代表審議：

一、生活部

生活部的20多名成員，每天對各年級各班的清潔衛生進行檢查，及時將結果反饋給班級，並將匯總結果上報德育處，為文明示範班的評選提供了詳實的數據。生活部協助學校進行了食堂服務工作的問卷，深得學校好評。運動會期間，生活部負責團委學生會服務站的工作，得到學校高度贊揚。

二、體育部

再苦再累，絕不後退。這就是體育部。體育部的同學精誠團結，分工協作，持之以恆，堅持每天檢查早操、課間操、眼保健操，嚴格按標准評分，及時公布結果，讓各班及時了解本班的情況，並上報學校作為班級評選「文明示範班」的重要指標之一;體育部積極協助組織運動會、廣播操比賽、籃球比賽、多足跑比賽，尤其在運動會期間，體育部全體同學擔任了運動會的裁判助理和志願者服務工作，為運動會的圓滿完成作出重要貢獻，深受大會組委會的好評。一句話說得好，一般的同學不進體育部，進體育部的同學不一般。

三、學習部

學習部組織7次了頗具特色的」樹德學習論壇」,，2次高中「1+1」學習經驗交流會，深受廣大師生好評。學習部初步嘗試搭建「智慧大挑戰」的平台，讓同學們初步了解大學自主招生考試題，同時，還參與組織校園英語劇與課本劇比賽，因出色的組織工作，比賽得以圓滿成功。

四、文藝部

文藝部作為校園文藝活動的先鋒隊，以策劃組織文藝活動為己任。該部門負責「每周一歌」的教歌活動，選取青春積極向上的歌曲而深受同學們喜歡。文藝部和其它部門積極協作，精心組織了4次「周末留校學生文娛晚會」，成為校園的一大亮點，受到學校的高度關注。在紀念「一二·九運動」歌詠比賽、校園風采大賽、校園英語劇比賽等活動中，承擔了比賽的編排主持和後勤組織工作，已充分說明了文藝部的正在茁壯成長。

五、紀檢部

紀檢部是維護校園文明、協助營造良好校園文化的重要力量。在紀念「一二·九」歌詠比賽、運動會比賽、校服檢查、校園卡沖值處秩序維護中，紀檢部的同學始終兢兢業業，一絲不苟。尤其在運動會期間，紀檢部協同其他部門主動承擔起大會的秩序維護、看台監督、後勤物品整理等工作，為運動會的成功舉行做出了巨大貢獻!

六、《樹德潮》

學校報刊始終堅持積極提升質量，豐富文章內容，走質量第一的路線，在實踐中不斷提升，不斷創造輝煌。《樹德潮》辦刊18年，曾兩度被評為全國「十佳校園文學刊物」。本屆編輯部先後出版了4期《樹德潮》。為了《樹德潮校慶特刊》的推出，編輯部的師生夜以繼日，為八十周年校慶奉獻出了一份沉甸甸的賀禮。《樹德潮》攜手《樹德時報》逐漸擴大影響，省內外不少學校、學生家長希望郵購，以此了解樹德中學。

七、廣播站

廣播站精心編排的欄目既關注時事，又把握流行。他們與其他各部門之間廣泛合作,不斷提升了節目品位。在軍訓、運動會期間，負責徵集、審查、播報通訊稿件，及時宣傳樹德學子的良好的精神面貌。在中午和下午休息時間，各欄目採集、播報反映校園文化、緊跟時代脈搏的信息深受全校同學的熱烈歡迎。

八、電視台

電視台團結合作，求實創新，關注校園生活，宣傳校園活動，並且在配合學校的思想教育工作中起著重要的作用。電視台製作了教師節慶祝會、軍訓、運動會、周末留校學生文娛晚會、「一二·九」歌詠比賽、德育論壇、校園風采大賽等節目的專輯。2009年，校園電視台選送的電視短片「希望前方」榮獲省級、國家級金獎。

九、辦公室

辦公室協助主席處理學生日常繁雜的工作，協調各部門之間的工作。20xx年，辦公室三操、教室衛生檢查數據的整理，協助分發各類資料，參與組織學生會的招新工作，負責安排各類大型活動中部門的分工，處理了學生會大量的臨時性的工作。保證了學生會信息的及時收集和傳達。

十、學生會參與學校的其他工作

1、樹德論壇。學生會各部門全面參與了20xx年樹德論壇的籌備，使樹德論壇真正成為學校老師、同學和家長交流的平台和心靈溝通的橋梁。

2、校慶。除了《樹德潮》編輯部以外，校園電視台還拍攝製作了校慶特別節目，學生會的許多同學參與校慶的接待和宣傳工作。

3、組織學生參加了20xx年8月的「成都模擬聯合國」、10月的「西南模擬聯合國」，觀摩了「西南財經大學模擬聯合國」。

4、參與接待國外訪問團。20xx年4月接待美國海爾蓋特中學訪問團，10月接待泰國華裔青少年代表訪問團，我校同學向來賓表演了民樂、舞蹈、書法,得到高度贊揚。

同學們，學生會是一個和諧的大家庭，需要你我共同努力建設。在此，我代表學生會誠摯地歡迎你們的加入，相信你們會給樹德的學生會帶來蓬勃的朝氣!讓我們攜手並肩，繼承並發揚求真務實、熱情負責、高質高效的優良傳統，乘著新一輪紅日升起之際，以嶄新的面貌為樹德的學生會再添光輝燦爛的一筆!

謝謝大家!

學生會工作報告2

一年來，學生會緊密圍繞大學生素質教育，結合學院的中心工作，廣泛開展校園文化建設，努力打造精品文化活動，為培養同學們的綜合素質，引導同學們成人成才開辟了多種途徑。在我院校園文化建設中，學生會在注重辦好「開口說英語」、「南海學院創造節」和「才藝大賽」等品牌項目的同時，還在不斷探索創新。

1、大力開展學術活動，活躍校園學術氣氛，激發同學們的學習熱情。

在南海學院的指導下，學生會通過學術報告會、學術座談會等活動，積極引導廣大同學樹立正確的專業態度，使同學們明確當今社會對大學生的要求，並充分認識到學好專業知識和掌握專業技能的重要性。一年來，學生會舉辦了南海學院「開口說英語」品牌活動，從活動推出以來，同學們反映十分熱烈，積極投入到英語學習中來，形成比較良好的英語學習氛圍。「開口說英語」主要包括：一周一次的英語角、一月一次的英語模擬考試、每周英文電影播報，英文對白大賽、英語詞王爭霸賽、新東方英語講座等一系列活動，活躍了校園學術氣氛，激發了同學們的學習熱情，為學院形成良好的學風、院風出了積極貢獻。同時，通過對英語學習的重視，輻射其它專業學科，由點及面，全方位的學習，不僅可以擴大同學們的知識面，而且能夠調動同學們的學習積極性，更從深層次的引導同學們主動學習、自覺學習，提高學習的能力，取得十分良好的效果。

2、積極推動學院文體工作，豐富同學們的業餘生活，創建高雅校園文化。

一年來，院學生會舉辦了一系列精彩的文藝體育活動，深受廣大同學們的歡迎。「金牌」主持人比賽、「我與才藝有個約會」南海學院才藝大賽、迎中秋之「跳蚤市場」、女生節之「十人十一足」比賽等活動，為同學們提供一個展示自我的舞台；營造了濃郁的校園文化氛圍。在開展豐富多彩的文藝活動的同時，院學生會還舉辦了各種體育競技比賽，如新生籃球賽、運動會、拔河比賽等，各項體育賽事更是讓同學們看到了自己的年輕與激情。此外，佛科院南海學院第一屆創造節，更加展示了南海學子的風采。作為南海學院的又一品牌性活動，「朝氣蓬勃、異想天開、展現個性」的創造節強音依然清晰的縈繞在我們的腦海之中。學生會幹部們群策群力、精心策劃、組織、安排，為同學們打造一個創造個性、展現才華的舞台。首屆創造節總體分為七大板塊：開幕式暨「夢幻之合」演唱會、生存知識競賽、「超極越限」體育創記錄比賽、「創造精彩」話劇表演、「妙趣橫生」收藏展、英文徵文比賽、「創造之夜」頒獎晚會。新的模式、新的理念，帶給同學們全新的感受，不僅是娛樂上的享受，更是思想上的碰撞、實力的較量、個性的張揚，發揮南海學子的創造個性，呈現大學人才的銳氣，同時培養提高同學們創造性的思維模式，營造出北院校區創造學習的氛圍，創造學習之風，卷襲著北院的每一個角落。所有這些活動既反映了時代的主旋律，促進了校園「兩個文明」的建設，又為廣大同學提供了施展才華的舞台，大大豐富了同學們的業余文化生活，達到雙贏的效果。

3，加強學生會自身建設，不斷提高學生會幹部的整體素質，增強學生會組織的戰鬥力凝聚力。

新生的南海學院，新生的學生會，從無到有，從稚嫩到逐步成熟，點點滴滴的成長無不凝聚著我院學生的智慧和心血。20xx年10月23日，我院選舉產生了南海學院學生會第一屆委員會，學生會從此宣告成立。由於我院20xx級是第一屆學生，面對沒有師兄、師姐，沒有學生會工作經驗的學生幹部來說，無疑是困難與挑戰並存。但在南海學院黨委領導和學工辦的指導下，學生會全體成員組織全院學生集思廣益、開拓創新、銳意進取，堅持積極進取、努力奮斗、團結拼搏的工作作風，以廣大同學的根本利益為首要利益，盡一切可能地為同學、為學院服務。

學生會的職責是更好地服務同學、管理同學、教育同學，但前題取決於內部組織是否完善和合理，加強學生會自身建設，完善內部運行機制，是學生會增強凝聚力和戰鬥力，更好地發揮橋梁紐帶作用的根本保證。

學生會工作報告3

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事們：

大家晚上好！

我是院學生會主席高敏。

院學生會在領導的關懷下，指導老師的指導下，堅持「勤勤懇懇做事，踏踏實實做人」的宗旨，以百折不撓、契而不舍的干勁，腳踏實地、求真務實的作風，精益求精、爭創一流的態度，認真落實貫徹了學校的各項要求，充分發揮了院學生會的職能與作用，積極開展與廣大同學密切聯系的活動，深入了解廣大同學的需求，切實解決了同學們的困難，維護了同學們的利益。得到了各方面一致的好評，圓滿地完成了20xx年上一學期的院學生會工作。半年來院學生會取得了一些可喜的成績，同時也積累了一些經驗和教訓。現總結如下：

一、改革創新、加強自身建設，提高院學生會的執行力、凝聚力和戰鬥力。

院學生會的不斷發展需要一個健全的制度和一支高效率的.隊伍。團隊自身建設是院學生會整體建設的一個重要方面，學生幹部的自身素質是做好工作的基礎，是院學生會能否堅實、穩定、發展的關鍵！

因此，在上一學期里，我們以「加強內部建設，提高工作水平與效率」為目標，在院學生會內部進行改革，增強院學生會工作的規范性、透明性，完善並落實了院學生會的各項規章制度，增強院學生會成員的責任感，提高了院學生會整體的辦事效率。定期每周召開各級例會，使主席團與各部門融合在一起，亦加強了對各部門的管理與監督。同時也保障各項工作得以落實、及時地完成。

在學生幹部的培養方面，院學生會於7月8日舉行了院學生會部門負責人競選大會，改變了以往推選的方式，給了有思想、有能力、有活力的幹事們一個展示自己的舞台。本次競選使得能更有效地開展院學生會工作,實現院學生會幹部的新老交替,培養和壯大了學生幹部隊伍,同時保證了院學生會工作的連續性和繼承性。

在工作過程中，我們著重培養學生幹部的「團隊協作」精神和「分部不分家」的理念，要求院學生會各部門成員統一行動，統一安排，充分發揮「人多力量大」的優勢，出色的完成了各項工作。

在日常生活中，我們注重增進院學生會內部成員之間的感情，我們開展了內容豐富、形式多樣的素質拓展活動，以積極創造出團隊的氛圍。我們舉行了「送平安果」活動，副部長級以上成員將蘋果送入每一位院學生會的成員手中，增加了全體成員之間的交流與溝通。

二、總體工作概述

院學生會各部門相互配合，圓滿完成了上學期的各項工作。 內部工作：完善落實了院學生會各項規章制度，對各部門出勤與例會進行考勤工作，在各項活動與工作中做好了組織協調工作。對日常值班進行安排與管理，保障了日常值班的進行也增加了各部門成員之間的交流與溝通。

紀檢工作：定期對各系晚自習進行檢查，對於曠課和玩手機等情況予以及時的記錄和處理並及時上報及公布，保證了學院晚自習的紀律，為同學們創造了良好的晚自習氛圍。定期對學院各教室、食堂的衛生進行檢查，保證了教室和食堂的整潔和衛生，為大家創造了良好的上課環境與就餐環境。

文藝工作：積極開展校園文化建設，營造了濃郁的校園文化氛圍，促進了校園文化的內涵和特色化。上一學期，舉行了「視界杯」院級演講賽，通過開展此次「公益活動，人人參與」的主題演講比賽，幫助同學們更好的樹立了社會主義核心價值觀，更進一步的認識了當代大學生的責任與義務，切實地傳播了公益與奉獻的精神品質。也希望能以此次活動為契機，讓公益之心深入人心，讓公益之行成為浪潮。母親節我們組織了「母慈暖心，愛恆如水」的院級大型感恩活動，在全院取得了較好的反響。

組織工作：積極聯系各系部助輔聯合委員會，舉辦了各系助輔交流會，加強了各系助輔之間的交流，表彰了優秀助理輔導員。召開了全院學習委員會議，進一步促進學院學風建設、加強學風管理；更好的開展學風建設工作。增強了學習委員的工作責任感，會議上表彰了優秀學習委員，充分調動了學習委員的工作積極性，增強了學習委員自我進取的意識，達到表彰先進、激勵後進之目的。召開了全院生活委員會議，會上頒發了優秀生活委員證書，以此表彰為教室衛生做出辛苦付出的生活委員們。上一學期我們通過對全院班級班費的抽查，讓班費在陽光下運行，提高了班級班費的透明度。

志願工作：院學生會先後參與了五年制大專迎新和20xx級新生迎新志願服務工作，在這學期的迎新志願服務中，我們為累計371人次提供了行李寄存服務，在提供行李寄存服務的同時，為新生提供了咨詢答疑服務，讓新生感受到了學院對新生的關懷與溫暖。

三、「走出去，引進來」吸取好的經驗、好的方法

為加強與周邊院校學生會之間的聯系與交流，交換學生會工作經驗，更好地為同學們服務，我們注重與周邊院校學生會的交流，在本屆成立之初，我們受湖南安全技術職業學院學生會的邀請，前去參觀、交流與學習。上一學期我們邀請湖南安全技術職業學院的院學生會骨幹成員於5月17日來我校參加交流活動。

通過此次座談會，促進了我們雙方之間的交流與合作。雙方就組織結構、校園活動、幹部培訓等內容進行了交流。雙方還就一些共同關心的問題深入地交換了意見。共同討論了微博、微信等新媒體的運用與推廣。座談會最後雙方達成一致，雙方將始終保持密切的合作關系，相互學習，共同進步。

此次交流活動是我院學生會第一次與外校建立長期穩定的交流合作關系的一次活動，標志著我院學生會走出工程與其他學校互相學習借鑒學生會工作經驗的成功，為我院學生會進一步發展拓寬了道路也吸取了好的經驗。

四、工作存在的不足

1、各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善。

2、活動開展中的宣傳方式較為單一，沒有採用多渠道、多層次的方式進行擴大宣傳。

3、開拓性思維不夠，活動缺乏創新。具體活動內容簡單，對外沒有吸引力和競爭力。

4、平時內部交流問題。除工作外，院學生會各部門成員溝通的的機會較少。

在這個學期里，我們會針對以上幾點問題，對症下葯，爭取逐步解決這些問題。

學生會工作報告4

在院團委的正確領導下，在院、系兩級學生部成員的共同努力下，學生部工作取得了豐碩的成果。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學生部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環境，這是述職之前所要說明的。下面，我依據院團委職能部門部長負責制的要求，將本學期來的主要工作報告如下：

一：本學期大概工作

一：學期初，我們新一屆學生部成員選拔工作在院團委和廣大同學們的大力協助支持下取得了圓滿成功，此次共8名09級新生的加入為我們院學生部的學生工作集體注入了新鮮的血液。

二：每周一的例會我都會准時召集大家開會談心，不僅是為了讓部門的工作更好開展，更是鍛煉他們的語言表達能力和膽量，以及在一起更加相互了解成為一個團結美好的集體!

三：每周三的大檢，我們xx的帶xx的去個個班級檢查，我自己更是親自帶頭，在晚檢過程中教會新成員如何晚檢打分如何為人處事。

四：每雙周三召集各分院學生部開會，吩咐工作以及討論交流晚檢情況。沒月底製作班級考核表，並親自交給各分院學工老師，同時和他們溝通交流，了解部門工作的不足和經念。

五：每周不定期抽一晚上自己去個個分院查看班級紀律等情況，了解各分院班級的具體情況做到自己心裡有底。並常和學工老師談話，相互協助支持。

六：由於總總原因，本學期我部未能舉辦任何活動，雖然我在10月份曾設想召集xx級各班班長召開「班級考核交流會」，讓xx新生明白我們院團委的性質我們學生部的工作等。但不管怎樣學生部還是積極配合協助了兄弟部門的每次活動。希望下學期自己會帶領學生部成員舉辦一些有意義的活動。

二：本學期心得感受

我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。這是我角色轉換的第一個學期，我當初還是以我作為幹事時的心性去做事，自我感覺有時候是對的，可有時候又顯得那麼的愚笨，或許我很有激情做事很努力但是要有所考慮有所謀慮要多去想想。

本學期我很清楚的記得和胡老師您的兩次談話，真的或許當時我心裡有些「不服氣」，畢竟我也不是有心的，畢竟我也是出於對工作的熱情。但是錯了就是錯了，每次回想起來我心裡都會有一種很特別的感覺，甚至倍感慶幸吧應該說。因為不是每個人都會有這樣的經歷和感觸的，因為不是每個人都能遇到這樣的領導。也許我會因為這個在老師的心中地位下降了這也是情之所長。但是我並不在乎這個我更在乎的是自己在這里有沒有得到收獲什麼。

如果允許的話我真的好想對書記、胡老師大聲的說聲謝謝，尤其是對胡老師，雖然我不能說出什麼美妙的語言來表述我的真誠。但是我會銘記於心我相信朴實的行動會是一切最好的證明!有錯我會改正，人因為一次一次的犯錯，改正，才能真正的成長。我很希望我的筆能跟著感覺，那樣才能流出最真實最純朴的語言，這雖不能一時使我的文字流光溢彩，卻能在字里行間找回一個真我。似乎大學的記憶是從進學生部才真正的開始。在這樣的一方天空里，我學會了很多。這或許會成為我一生都受用不完的禮物。在嘈雜的世事面前，當我在無力尋找一份美麗的寧靜時，我學會了試著讓自己微笑。

三：存在的不足

1、是個人在學習和工作統籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課余時間，影響了學業的鞏固提高，離工作和學習「雙贏」的要求還有一定的差距。

2、和老師溝通交流不夠，相互間還不夠默契。

3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

這些問題我將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。

四：工作展望

1、提高學生部內部人員素質以及工作能力，堅持務實、高效的工作作風。

2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。

院團委是一個很鍛煉人的地方。學生部更是一個可以磨煉心態的地方。就像我和xx的成員說的一樣「能夠在學生部堅持呆下來的人一定是個很不錯的人」。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子裡，希望我們能一起相信頭頂的晴空，和足下堅實的土地，心中永遠涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑!

最後，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學生部發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學生部的廣大同學們!

謝謝!

學生會工作報告5

尊敬的各位領導，老師，同學們:

大家晚上好!時光荏苒，歲月如梭。轉眼間我們已經從懵懂的大一新生，步入大二這個行列。回顧這一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機會站在那裡向大家匯報我一年以來的工作。

回顧一年來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和那裡的老師和同學們一齊學習工作，不僅僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作潛力也得到了必須的提高。總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今後還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續提高認識水平。個性是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻持續清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。三是要更加嚴於律已。對工作總體上要高標准、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。

在那裡我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的應對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後應對社會增添了一個籌碼。

一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。

分團委學生會是一個很鍛煉人的地方。踐行社更是一個能夠磨煉心態的地方。就像我和13級的夥伴說的一樣「能夠在踐行社堅持呆下來的人必須是個很不錯的人」。在那裡我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的應對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後應對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子裡，期望我們能一齊相信頭頂的晴空，和足下堅實的土地，心中永遠涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑!

總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領導相信我。

總結過去，昭示此刻，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。

最後，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一齊為踐行社發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一向關注和支持學生部的廣大同學們!謝謝!

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

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㈢ 要做衣服的質量檢測，具體的檢測步驟有哪些

一般是這樣的一個是顧客自己到質監部門去辦理，一般要看你檢測的是那個項目的，繳費檢測並處報告。還有一些大的公司貨企業是自己質監部門，收回有問題的商品自己檢測處理。

用於質量檢測的服裝產品需提供如下圖片：檢測報告對應的樣品同款圖、吊牌、水洗標（含品牌名稱）
質檢報告檢測項目要求：
若申請服飾、童裝、家紡、鞋類類目的店鋪，以下產品需提供質檢報告（每個品牌須至少提供一份由第三方權威機構出具的質檢報告，成品檢測報告內容須包含品牌名稱、產品名稱和各類產品對應的下述必檢項目）

質量檢查報告是根據標准化的要求，對產品和工程進行質量檢測與質量監督，並加以分析研究後寫出的反映產品和工程質量情況的書面報告。

它是質量檢查的結果和質量信息反饋的載體。在經濟活動中，它已成為把住質量關的管理手段，成為維護社會正常經濟秩序，維護用戶合法權益和實施仲裁的依據。

(3)校服檢查工作報告擴展閱讀：

質量檢查報告有如下作用：

1、及時、准確、全面地反映產品的質量情況，為反饋、調節和進行新的質量決策提供適

2、是全面推行質量管理，把好質量關，消除質量隱患，消除事故，確保生產和建設過程安全順利進行的重要手段。

3、是維護經濟合同，保護合同人或用戶利益的重要環節。

質量檢測報告的職能也就是信息反饋的職能。這是為了使高層管理者和有關質量管理部門及時掌握生產過程中的質量狀態，評價和分析質量體系的有效性。

為了能做出正確的質量決策，了解產品質量的變化情況，必須把檢驗結果，用報告形式，特別是計算所得的指標，反饋給管理決策部門和有關管理部門，以便做出正確的判斷和採取有效的決策措施。報告的主要內容包括以下幾個方面：

1、原材料、外購件、外協件進廠驗收檢驗的情況和合格率指標；

2、產品出廠檢驗的合格率、返修率、報廢率、降級率以及相應的金額損失；

3、按車間和分小組的平均合格率、返修率、報廢率、相應的金額損失及排列圖分析；

4、產品報廢原因的排列圖分析；

5、不合格品的處理情況報告；

6、重大質量問題的調查、分析和處理報告；

7、改進質量的建議報告；

8、檢驗人員工作情況報告

㈣ 校服面料成分與檢驗報告不符合怎樣處罰

校服面料成分與檢驗報告不符合

最多就是返工而已

退回，看工商如何處理，你要有證據才行的。

㈤ 校服檢測該怎麼檢測

按照質監局、教育廳實施的《纖維製品質量監督管理辦法》(以下簡稱《辦法》)規定，規范校園纖維製品采購程序，嚴格執行「雙送檢」制度。即校服出廠時生產企業必須報檢，合格後交付學校，學校須驗收、登記，進行驗收檢驗，「雙送檢」合格後方可發放到學生手中。

一旦檢測出校服存在質量問題，各級纖維質量監督機構可依據《產品質量法》《辦法》等規定，查處校服生產企業，將處理結果通告教育部門，構成犯罪的，移交司法機關。而校服使用單位未履行檢查驗收和記錄義務或未按規定委託送檢的，應當按照《辦法》規定予以處理。

㈥ 「廢布料做校服」調查結果出來沒有

近日，有網友稱甘肅省蘭州市32中學發的校服口袋內襯有紅十字和「太平」等字樣，懷疑校服內的部分布料是醫院用過的。

相關責任人已經被處理

昨天上午，城關區教育局發布了蘭州市第32中學校服問題的處理決定。城關區教育局稱，相關部門鑒於學校在校服驗收工作中存在履職不到位的問題。

教育部門對校長進行了誡勉談話，對負責校服驗收的總務主任進行停職檢查，並取消該校當年評優選先資格，同時「責成學校就口袋布用料的真實情況和產生誤差的原因向家長做出解釋，以消除家長不必要的擔心和錯誤推斷」。

同時，相關部門對在政府采購工作中負有監督責任的教育局相關科室負責人進行了誡勉談話，並取消該科室當年評優選先資格。

教育局表示，對於甘肅茹意服裝有限公司使用其他產品余料替代服裝輔料的不當行為造成的不良社會影響，教育局決定終止與該企業的合作，並建議城關區招標管理部門，依法依規將其列入政府采購黑名單，禁止其在3年內參加城關區政府采購活動。

城關區教育局稱，今後將定期不定期聯合質監部門，進一步加強校服生產前、生產後、生產後各環節用料質量監督，並協調工商、質監等部門，對該企業進行生產經營等各環節的全方位檢查。

調查比較及時，給家長一個明確的答復，處理了相關負責人，以後嚴加管理。

㈦ 校服管理自查報告

校服管理自查報告

時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，既存在亮點，也存在不足，這時候十分有必須要寫一份自查報告了。你還在為寫自查報告而苦惱嗎？以下是我為大家收集的校服管理自查報告，歡迎大家分享。

校服管理自查報告1

為進一步規范中小學校、幼兒園校服采購的管理，確保中小學生幼兒校服質量安全，切實維護學生和家長的利益，2015年6月29日至7月2日，由xx縣紀委牽頭，xx市教體局和縣教體文廣局相關同志配合對我縣學校近兩年校服采購情況進行了專項檢查，現就檢查情況匯報如下：

一、規范校服采購，加強校服采購監管。

縣教育體育和文化廣電局根據宜賓市教育局《關於加強校服管理的通知》文件精神和我縣實際，印發了《關於進一步加強學生校服管理的通知》，就校服采購管理工作提出以下要求：

1、堅持自願同意原則；

2、實行申報監管制度；

3、規范校服采購行為: 原則上實行價格限制；實行競爭性談判或詢價等方式采購；加強采購監督；

4、嚴格驗收；

5、實行產品召回更換制度；

6、實行供應企業黑名單制度；

7、建立校服供應商准入制度；

8、嚴格追責問責。

二、校服采購大部分合法合規。

此次檢查的61所法人學校中，有16所學校進行了校服采購，合計采購校服15691套。其中高中階段采購了2629套，初中階段采購了8610套，小學階段采購了4442套。學校采購手續基本完善，合規合法，具體表現在：

1、所有采購了校服的學校均堅持了學生及家長自願購買原則，並都簽署了「學生自願認購單」，部分貧困生供貨

企業免費贈送。沒有學校強制或變相強制學生購買校服現象。

2、嚴格執行申報監管制度，所有采購學校均填寫了《xx縣學生校服采購申報監管表》，經上級部門批准備案後再組織采購。

3、實行價格限制。全縣校服小學生夏裝每套價格控制在80元左右，春秋裝每套價格控制在100元左右；中學生夏裝每套價格控制在90元左右，春秋裝每套價格控制在120元左右。

4、 絕大部分學校在采購時採取了詢價采購或者競爭性談判方式。

5、驗收嚴格。絕大部分學校在采購時與供貨商簽訂了采購合同，校服供貨商也按照要求提供本批次校服原輔材料的纖維檢測報告。

6、 實行了產品召回更換制度。學校為學生組織校服采購時堅持了索取正式的票證，要求供應企業實行產品召回制度。凡發現校服出現質量、安全等問題，供應企業必須無條件召回，更換合格產品。

三、校服采購過程中仍存在不足

1、 怕麻煩，不願采購校服。調查發現大部分學校認為校服是一種民族精神和學校文化的體現，是一個學校整體精神面貌和集體榮譽感的外在體現之一，既是校園文化建設的組成部分，也是學生團體精神風貌的一種表現，學校有必要組織學生進行校服采購。但是很多學校校長為了減少麻煩，規避采購風險，不願承擔責任，未組織校服采購。

2、少部分學校未嚴格執行競爭性談判或詢價采購。多數學校選擇三家及以上的企業進行競爭性談判或詢價采購，少部分學校采與1—2家企業協商的方式。

3、有少部分學校在采購時沒有與供貨商簽定采購合同，與供貨商已簽定的采購合同中缺少對學生權益保護條款。在驗收時大部分學校只要求供貨商提供本批次校服原輔材料的纖維檢測報告。並未主動與縣質量監督部門聯系，接受質量監督部門的質量監督。

校服管理自查報告2

校服作為學生的日常服裝，體現學校的校園文化和學生的精神面貌，是學校流動的文化。而學生校服的質量，直接關繫到每個學生的.身體健康，和每一個家庭息息相關。為了進一步規范學生校服的配備管理工作，保證校服的產品質量和安全，我校認真、嚴謹、規范地開展校服訂購和管理，現將我校近年來校服配備管理工作小結匯報如下：

近年來，市質量技術監督局、市、區教育局後產辦對學校校服采購配備的監督和管理工作也非常的嚴謹和規范，他們經常召開專題的會議，布置工作，研討問題，有的則是以會代訓，加強相關的知識宣傳和培訓，做了大量卓有成效的工作，我們學校的校服管理工作都是在他們的具體指導下開展的。

（一）建立健全專門的校服管理組織機構。根據市、區有關校服管理的文件精神和規定，市質量技術監督局和翠屏區教育局作為我校學生校服管理的上級主管部門，為了把上級部門有關校服管理工作的具體要求和規定落實好，落實到位，必須建立專門的學校領導小組，明確具體管理部門，做到歸口管理，責任明確。為此，學校成立了以校長為組長的校服管理工作領導小組，學校總務處作為學生校服的具體管理部門，具體負責校服配發和調換等日常工作。

（二）規范校服采購、配備程序，確保校服質量。完備科學的工作程序是保障校服質量的重要手段。長期以來我們一直堅持校服配備的「七步走」工作程序：

首先是和家長委員代表協商學生是否配備校服，這是配備校服的前提。

第二是在家長委員會代表和學校意見一致後，學校根據每年情況修訂學生校服著裝（穿著）制度，做到上學時統一著裝，重大活動或集會時，必須穿校服。

第三是嚴格規范做好校服的招標相關工作，選擇一個保障體系健全、產品質量優良、社會信譽好的企業定購校服。

第四是學校發致「校服自願認購表」，將和學生家長委員會協商，告知每一位學生家長，本著自願的原則進行配備。學生家長可通過「校服自願認購表」的回執（學生校服配備的意見和建議欄）向學校詳細反映校服配備過程中可能存在的問題，並可向學校提出問題整改的可行性意見和建議。

第五是根據「校服自願認購表」的回執確定配備學生校服的人數後，上報後產辦進行統一招投標，嚴格做到學生自願和非營利的原則，據實收取費用，不加收其它任何費用。

第六是對校服進行抽樣檢測和檢測結果的公示。

第七是抽樣檢測合格後分發校服和進行尺碼大小的調整。

（三）充分發揮學生和家長委員會在校服配備中的監督、保障作用。學校成立學生家長委員會，家長委員會的職責是全面參與學校的教育教學管理，不但可以到課堂進行聽課，參加學校有關會議，可以對學校教育教學提出意見和建議。學生和家長全面參與校服的采購配備工作，對校服樣式、材料、價格的決定起著重要作用。如校服樣式的決定，在校內進行試穿和展示，在徵求學生的意見後再作決定，校服樣式完全由學生說了算（照顧到大多數學生的需求）。

（四）加強宣傳工作，提高全體師生質量安全意識，建立群眾監督機制。學校經常利用宣傳櫥窗、廣播等形式加強對校服質量、安全等方面的宣傳和教育，努力提高全體師生鑒別真假優劣的能力，增強質量安全意識和和自我保護意識。遇到問題立即向學校匯報，或向有關部門舉報，建立師生監督群防機制，確保校服質量，確保安全使用校服。

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㈧ 一位中學生在自己班裡就校服問題進行了調查，下面是對部分學生調查結果的統計表。請參照該表寫一篇題為「

Recently a student has done a survery about our school unfotaion in class 60persent of the students enjoy wearing school .they think it is cool.to wear school unfortion and they color is great it is a symbool of..students
it is .clean and everyone is equal.when wearing a..unfortaion

㈨ 學生會部員工作報告

學生會部員工作報告

隨著個人的文明素養不斷提升，報告有著舉足輕重的地位，報告中提到的所有信息應該是准確無誤的。在寫之前，可以先參考範文，以下是我精心整理的學生會部員工作報告，希望能夠幫助到大家。

學生會部員工作報告1

揭下20xx年的日歷，翻開嶄新的歲月，在展望未來，心潮澎湃的同時，也不忘回首過去的日子。沿著來時的腳印，回望往昔的點滴，我們將會吸取更多的經驗，無論是失敗或是成功，都給我們帶來一筆寶貴的財富。攜著這些財富，我們邁向未來的腳步將更加堅實。

大一生活就要結束了，回首過去的一年大一生活一切彷彿還在眼前：從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的嚮往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會文體部的激動，從第一次參加部門工作的彷徨到現在從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一文體部工作。

時光荏苒，20xx學年的工作已經結束了。回顧過去的一年，我們手牽手，堅持不懈的完成了工作，其中有歡樂、有無奈，可我們都在這段經歷中學會了團結協作、責任與承擔。

經過這一年的工作，我對文體部已經有了深厚的感情！學生會是個大家庭，而我們文體部是這個大家庭不可缺少的一部分，因為我們文體部是一個特殊的部門，我們部門所負責的工作多樣化，文藝和體育方面的活動都屬於我們部門的工作。無論是學校運動會、元旦晚會、籃球賽等一些活動，前後我們要提前一個月左右的准備工作，因此我們部門的工作量很大，去做的時候都要盡心盡責，不得馬虎，一點小的細節都不能發生，否則會影響。個工作的進程。

進入文體部以來，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲很多。重要的是友情，工作的原因讓我們成為好朋友，好兄弟。

對於怎麼評價一個人，我覺得自己沒有資格去評價任何人，因為我知道自己是什麼層次。對部長，我的內心只有一個字，就是好！因為很多工作都是親歷親為，對我們也很關心，教我們如何更好的'與人相處，如何做人，做事，我從中學到了很多東西。不管怎麼說都是我們的好部長，還有一點就是有些老實。

過完這個炎熱的暑假，我就是大二的學生了。前一段時間，大二的學長們因為快要實習了，不得不離開我們部門。開學回來，部長也要離開我們，真有些不舍，但人生的路漫長，在這我只能祝福你們，在以後的工作上順利！

本學期，在部長和各位同事的幫助下，我也順利的完成了自己的工作。在五四評優中，獲得了「院優秀學生幹部」的榮譽稱號。在此謝謝大家對我的支持，我會在以後的工作中更加努力，爭取取得更大的成績。

學生會部員工作報告2

轉眼間半個學期過去了，在這半個學期里，學生會宣傳部在院各級老師及主席團的關心和照顧下，在新一屆部長的帶領下，在其餘成員的共同努力下，取得了一定的成績。同時也得到了其他學生會成員的認可。3，4月份是一個繁忙的階段，在這一段時間的工作和學習中，感觸很多，在這里我想談談自己的一些想法。

在思想方面，經過大半年的學習和鍛煉，感覺自己確實變了許多，變的更加上進，更加成熟，更加穩重，同時更加有責任感。以前，自己的學習生活沒有一個十分明確的目標，生活過的很無聊，單調，感覺自己就像在混日子。但是，經過了這大半年的鍛煉後，通過和學生會其他優秀成員的比較，使我更加清楚的認識自己，明確了自己的學習目標和工作目標，我想這是我在這大半年裡收獲最大的。每一次的例會上，也是我收獲最多的時候，同學們在一起各抒己見，提出自己的想法，以及各自的建議和最近的心得，都不斷的教育著我，使我受益匪淺。同時，我也感受到同學們的責任心，嚴謹的工作態度，和全心全意為同學服務的精神。這著實讓我欽佩。

工作方面，在這兩個月里，我們部門成功協助其他部門對友誼辯論賽，院內籃球賽，青年志願者烈士陵園掃墓，想唱就唱，快題設計大賽等重要活動的宣傳。即加強了我們部門與其他部門的聯系與交流，同時也鍛煉我們的工作能力和時間分配能力。雖然說經過了上半年的鍛煉已經很熟悉部門工作的程序，但是還是感到有些壓力。有時工作比較忙碌，甚至要加班加點，但是我們從來沒有怨言。大半年的工作已經讓我習慣於了忙碌的生活，也讓我學會了如何分配學習與工作的時間，讓我的生活更加充實，更加充滿活力。

在學習方面，我變的更加積極努力，找到了曾經失去的目標，同時在其他優秀學生的帶領下，我會離自己的目標越來越近。

學生會部員工作報告3

揭下20xx年的日歷，翻開嶄新的歲月，在展望未來，心潮澎湃的同時，也不忘回首過去的日子。沿著來時的腳印，回望往昔的點滴，我們將會吸取更多的經驗，無論是失敗或是成功，都給我們帶來一筆寶貴的財富。攜著這些財富，我們邁向未來的腳步將更加堅實。

一、個人簡介

xx，xx理工大學07級市場營銷專業學生，xx理工大學學生會記者團副團長、xx理工通訊社社長助理，是經管學院院報《經管論壇》創始人之一，先後榮獲經管學院優秀部長稱號、挑戰杯課外科技學術作品大賽校二等獎、中國農業銀行優卡杯王牌營銷員大賽最佳策劃獎。20xx年以來參與中國電信撫州分公司、中國農業銀行的多個校園營銷等多個活動的策劃。在〈撫州日報〉、〈大學時代〉等報刊、雜志上發表十篇文章。學科方向為整合營銷傳播與跨界營銷。

二、學習報告

1、基礎學科/非專業課程

財經英語、財務管理、國際貿易實物、鄧小平理論、信息檢索與利用。

2、專業課程

消費行為學、營銷策劃學。

3、專業技能學習

photoshop軟體使用技術提高、營銷策劃能力提升、社團管理能力提升。

4、課外專業技術能力

參與實施挑戰杯創業計劃大賽並主持整個項目運作、參與科技創新基金項目獲批立項並形成完整報告。

5、年度主要策劃方案、調查報告

a主持完成與正在實施的項目

〈中國電信撫州分公司青春動力戰略合作平台實施方案〉、〈培勝酒店管理有限公司創業計劃書〉、〈中國農業銀行撫州分行優卡整合營銷傳播策劃方案〉、〈中國電信撫州分公司久愛校園營銷計劃〉、〈新世紀讀書導報改版策劃〉、〈中國電信撫州分公司青春動力聯盟章程、網站建設計劃、校園歌手大賽網站建設計劃〉、〈青春動力校園歌手大賽活動策劃〉、〈大學生人際與社會交往消費觀念與模式調查報告〉、〈校園情侶通信市場分析〉。

b參與完成與正在實施項目

〈中國電信撫州分公司XX年秋季青春動力營銷活動方案〉、〈中國電信撫州分公司媒介資源評估報告〉、〈東華理工大學獎學金評定體系〉、〈東華理工大學圖書漂流活動策劃〉。

三、學生社團工作報告

xx理工大學大學生記者團任大學生記者團副團長兼總務中心主任。

九月籌備迎新工作，操盤迎新工作計劃與宣傳計劃、改版新世紀讀書導報報頭與報眉、爭取到撫州電信1000元贊助、主導與撫州電信簽訂戰略合作框架協議（開創社團與企業合作新模式）。

十月作為新一屆團長候選人參與團長競選、參與指導〈大學時代〉發行工作、對新世紀讀書導報進行更深入的改革。

十一月主要負責合並各院級記者團事宜、與各院主要負責人簽訂協定、開展圖書漂流活動、開展總務中心角色互換活動。

十二月操刀製作新世紀讀書導報新聞板塊。

20xx理工大學通訊社（校內先鋒傳媒類社團）。

十二月競聘東華理工大學通訊社社長助理職務。

3、青春動力聯盟

九月率先在撫州創建中國電信江西公司青春動力聯盟創業社團（亦是中國電信集團公司在國內正式組織的首個大學生社團），隸屬校團委、取名青春動力聯盟、會員8000餘名，為校內第一大規模社團。開展秋季營銷活動、久愛計劃營銷、青春動力商務領航校園通信示範性社團發展建設工作。

十月組織青春動力校園歌手大賽的前期部分。

十一月組織校園歌手大賽總決賽晚會與中國電信南電藝術團巡演。校主要領導、電信撫州分公司主要領導與XX多學生共同觀看晚會。晚會在校內首次實現了網路視頻直播與簡訊投票等先進的通信技術。

十二月聯盟成為江西省優秀青春動力創業社團。

四、與中國電信、中國農業銀行合作概況

七—八月組織中國電信撫州分公司第十八營銷團隊（青春動力團隊）參與公司」走進萬家團隊營銷百日大戰「活動。參與」撫州電信賀十家建材強強聯保成立大型晚會「部分協調工作。為中國電信撫州分公司與市區15家企業為期2年的商業戰略合作製作策劃、奠定合作基礎。參與編制公司秋季營銷活動方案。為包年寬頻卡價格的制定提供意見。參與編制《青春動力校園手冊》。構架聯盟網站。

九月與中國電信撫州分公司副總經理、市場經營部、政企客戶部負責人討論青春動力營銷活動的執行問題。主持久愛營銷、青春領航等校園營銷活動策劃工作。

十月—十一月組織江西省優秀青春動力創業社團申報材料。全程主持並策劃校園歌手大賽宣傳推廣、網站製作與市場開發工作。參與公司媒體推介會議、評估公司現有與潛在媒體資源。

十二月為中國農業銀行提供整合營銷傳播策劃方案。受到公司領導、部門經理稱贊並達成進一步的合作關系意向。著手撫州熱線改版策劃、撫州電信媒體資源評估工作。

五、研究生計劃進展

十月編制完成《考取江西財經大學20xx年傳播學研究生計劃》，購買了《傳播學》、《媒介管理學》等課本。

十一月編制了各個學科的復習計劃，開展了除政治以外各個學科的復習。

十二月傳播學復習至第三章、媒介管理學第二章、馬克思主義哲學第三章。

六、科研與外宣工作報告

參與第xx屆挑戰杯全國大學生課外科技學術作品大賽〈淺論中國uis的發展現狀及其對我校的啟示〉，獲得學校二等獎。

參與第xx屆東華理工大學大學生科技創新基金項目，研製作品〈xx理工大學獎學金評定標准〉。

主持第xx屆挑戰杯全國大學生創業計劃大賽，研製作品〈培勝酒店管理有限公司創業計劃書〉。

8月2日，撫州日報刊發〈江西電信我的e家巡演落幕〉一文。

9月1日，《大學時代》發表《淺談經管學院的英語教學改革》評論文。

12月25日，《新世紀讀書導報》發表頭版頭條新聞——《東華理工大學XX年年最值得關注的十件大事》。

七、20xx年1—6月主要工作重點

1、學習上，各專業學科（企業管理、組織行為等）成績保持全班前列。所有科目均在65分以上。

2、以傳播學考研為核心目標，完成主要學科第一輪復習。

3、辭退記者團職務，在通訊社做好最後一班；抽空管理紅門院落論壇，加強管理團隊建設。

4、為中國電信撫州分公司的媒體整合、宣傳策劃提供必要協作。

5、加強外宣工作，力爭在市、校級媒體上發表署名文章，編制博客文章選輯並印刷。

6、做好策劃專業技能的提升，參與挑戰杯、科技創新基金等項目。

新的學期，新的起點，新的發展。我們面臨的任務艱巨而繁重，我們肩負的責任重大而光榮。讓我們始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，勤勉盡責，用實際行動和工作業績讓領導老師放心，讓同學們滿意。讓我們緊密團結起來，把思想統一到為我們共同的美好理想奮斗中來，堅定必勝信心，勇敢面對挑戰，扎實工作，銳意進取，創造無愧於時代、無愧於歷史的新業績，開創法學院學生會的新紀元！

學生會部員工作報告4

尊敬的各位領導，老師，同學們：

大家好！

新千年的鍾聲已經敲響，我們又邁進了一個嶄新的世紀，在這個科技、信息迅速發展的時代，我們濟南三職專迎來了第xx屆學生代表大會的召開，學生會主席個人工作報告。本次大會得到了各位領導、老師們的關心和全校同學的大力支持，在此，我謹代表第xx屆學生會的全體成員向大會的召開表示熱烈的祝賀！

春天，是萬物復甦的時節，在這春天剛剛來臨的時候，我們第xx屆學生會圓滿地完成了校領導、老師及全體同學賦於我們的重任。這也將成為三職專的歷史。今天，我們將選舉產生新一屆學生會成員，他們將會踏著往屆學生會的步伐，為老師、為同學們服務。

回顧一年來的工作情況，學生會的全體成員在學校黨支部、校長室的領導下，在校團委、教育處等部門的指導下開展各項工作，促進同學們德、智、體、美、勞全面發展。我們本著「全心全意為同學服務」的態度，通過自己的努力，盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使學生會工作開展的井井有條，繁而不鎖，多而不亂，並得到了廣大師生的認可。

在此期間，學生會在老師及全體同學的協助下，開展了許多健康有益、豐富多彩的課余活動，促進同學們的身心健康，並與教育處、教務處和老師緊密配合，幫助和督促同學們學好各門課程，提高專業實踐能力。去年三、四月間，學校開設跨專業選修，吸納眾多生源活動，使廣大同學可以選修本專業以外的課程，豐富課外知識；2000年招生時開設了綜合高中部，使生源更強大，素質更高。學校也成為第一所德育教育掛牌職業學校。上學期，學校實行導師制，讓更多的老師和同學間有了更深入的了解，也使許多同學各方面有了大幅度的提高。

學生會主席作為校長助理，將同學們好的意見與建議加以匯總，並及時反映給校領導，讓老師能更真實深入了解同學們的心聲，並有效的協助校長管理好在校同學的學習與生活，更好地起到師生間橋梁與紐帶的作用，為加強校園文明建設，定時召開師生間心聲座談會，使校領導、同學們相互交流，同學們將思想、工作中存在的問題向老師請教，對自成教育的開展起了促進的作用。

我們本著嚴肅、認真、團結、進取的宗旨，以飽滿的熱情，高度負責的主人翁意識，積極組織同學完成學校交給的各項任務，認真貫徹校黨委的方針政策和我校的一系列措施，提高同學自我教育、自我管理、自我服務的水平。在工作中及時發現、解決問題，協助學校搞好校風、校訓等各方面的建設，努力為師生創造一個良好的工作學習、生活環境。

學生會共分為五部一處，各部處都在其部長帶領下各盡其責，認真完成學校交給的各項工作，並積極開展各種有意義的活動，受到老師、同學的好評。

現將各部處工作情況向大家做一匯報：

一、 權益聯誼部：

該部能夠維護全體同學的正當合法權益，配合教育處老師檢查學校的德育工作，搞好各項評比情況。該部每周一帶領全體學生會成員7：10分上崗，檢查升旗儀式過程中各班出勤、隊列、紀律等各項情況；每周二—周五7：15分值勤，由當天組長帶領檢查各班校服、儀表、出勤、校徽等情況。在學校集合會、運動會、聯歡會的召開之際，協助教育處、保衛科老師維持會場紀律，會後疏散同學離開。周末能夠將本周評比情況加以匯總，成績公布較及時。但由於上學期上課時間提前，該部沒能很好的完成其職責，檢查力度大大降低。關於加強與其他校際間的聯系與合作，該部也做的不夠到位，望今後加以注意與改正。

二、 學習宣傳部：

該部能夠積極、主動的完成學校交給的工作，組織好學校的日常學習、宣傳工作，並協助文藝部、體育部搞好文藝匯演，體育比賽的宣傳發動工作，每月更換不同的手抄報，定時檢查各班黑板報，其內容更是豐富多彩，如「保護母親河」、「體育節」、「自成教育」、「讓自信撐起成功的風帆」等等，其主題貼進同學生活，開拓了眼界，更起到美化校園的作用，使大家對愛國主義教育和思想道德教育有了更深入的了解。廣播站在擱置了一段時間後又重新建立起來，其內容播報國內外重大時事，講述同學自己的故事，了解校內外新聞，傳達精神，反映現象，它的播出受到了廣大師生的一致好評，也成為校園內一條亮麗的風景線。在「崇尚科學，反對邪教」的活動中，該部通過黑板報、手抄報、漫畫等活動，揭露功邪教本質，認清李x志的罪惡行徑，讓校園遠離功。

三、 勞衛生活部：

該部工作總起來說算是井井有條，一天三掃的制度已成為規矩。每天早自習前，組織各班衛生委員定時，定人清查各班衛生區，課間檢查眼操情況，並嚴格按照各種規定記分，並每周總結各班情況，一日一總，一周一結，做到各班得分登記匯總，評比優秀清潔班級。每周一下午進行全校大掃除，並組織人員全面檢查，隨時發現問題，即時提出並解決。這樣，既保證了質量，又清潔了校園環境，使師生有一個良好的工作、學習環境。

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㈩ 學校校服是不是需要提供檢測報告

按常理講，給學生提供的校服應該有檢測報告，但目前這方面監管缺失。