各種制服有什麼防護作用

⑴ 勞保工作服的好處是什麼

一、樹立企業形象
企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想像，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬體環境格格不入，制服這就是為什麼一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：「衣冠不整，謝絕入內」。
二、提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的工作服制服一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
三、創造獨特的企業文化
工作服形象識別系統（CIS）中雖然屬於視覺識別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的工作服，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的工作服現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服現企業的創新精神等等。
四、規范員工行為
無論下班時員工在干什麼，上班一穿上工作服使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將工作服的行為聯系起來，穿制服就相當於一次「崗前會」。 要提升一個人，首先是改變其信念，而後是改變其行為。

⑵ 工作服的作用

工作服
同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什麼人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什麼。
什麼人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分後的一部分消費群。這里的「人「在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至於設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
經濟性
除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝製作難度等方面綜合相比。
在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、製作的難易、服裝的結構等細處著眼。
審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而製作。在審美性上的製作工藝尤為重要。
工作服的作用
工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建築公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。
工作服在定製時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。

⑶ 工作中，為什麼一定要穿工作服

1、工作服是一個寬泛的概念，泛指工作中穿著的服裝，狹義的工作服主要分為3種：勞保服、工裝、職業裝，職業裝又包含制服。
2、工作服主要作用是保護勞動者的人身安全和防護作用，例如防護服，勞保服。其次就是職業和行業特性標志，以示區別；例如日常的工裝；最後是表明身份和職業，例如制服中的警服、軍裝就是此例。總的來說工作服以來可以保護勞動者，二來可以表明行業和身份，三就是方便提高職業精神，方便工作場合提供職業素養，行政一個團體共同的形象，增加企事業單位的標識性、內部凝聚力和服務的專業性。
3、很多行業是不要求穿工作服的，也有很多行業是需要工作服的，這個要看具體的行業和單位的要求。

⑷ 棒球的比賽制服很厚重，它的各個部分的作用都是什麼

棒球的外層是用白馬皮或牛皮緊緊縫制的，中心是用圓軟木、橡膠之類的材料，用麻繩纏繞而成。一般來說，球的直徑為7.5厘米，重量為141.7-148.8克，周長為22.9-23.5厘米。2.第一次遇見蝙蝠當你第一次接觸棒球時，你應該知道這些基本知識。球棒應該由整塊或兩塊以上的木頭製成。長1.07米，寬7厘米。職業棒球運動員不允許使用金屬球棒，只有業余和高中棒球運動員可以使用。3.棒球手套投手手套的顏色應該是一樣的，除了白色和灰色。手套上的飾品必須和手套顏色一致。

外場有一道本壘打牆。雖然是牆，但不是法院的邊界。理論上整個球場無限延伸，內場有四個壘位。從逆時針方向看，分別是一壘、二壘、三壘和本壘。在得分規則上，進攻的擊球手要把球打到盡可能遠的地方，然後擊球手需要丟下球棒開始跑動。如果擊球手能依次跑過一壘、二壘和三壘，最後回到本壘板，他就能得一分。

⑸ 防輻射工作服和防靜電工作服有什麼區別

防靜電工作制服可有效地抑制服裝靜電，消除或減小靜電放電危害。人體在進行各種活動時服裝上的靜電壓值已大大超過許多靜電敏感器件的靜電放電損壞閾值，那麼在觸及或接近這些元器件時就有可能造成敏感器件損壞。還需指出，一般認為穿純棉工作制服可防止服裝靜電積累，因而就安全。實際這種觀點具有片面性，只有當空氣相對濕度高於50％時才基本如此；而當相對濕度比較低時，純棉製品的帶電量明顯增大。試驗表明，在相對濕度低於30％時，純棉織物的帶電量與滌綸相當；而當相對濕度低於20％時，棉織物的帶電量甚至會高於某些化纖織物。所以在氣候乾燥地區，不能指望在任何情況下都能用純棉製品消除服裝靜電危害。基於以上原因，為有效防止人體靜電的靜電放電危害，操作者必須穿用防靜電工作制服。防輻射工作服和大部分防輻射服的製作原理是一樣的，都是由金屬纖維面料或者是銀纖維面料，通過混紡工藝加工製成，利用金屬纖維的導電性產生電流，形成反向電磁場，起到隔離輻射的作用。而防輻射工作服和其他款式不同的是，防輻射工作服設計的是風衣款式，開口小，不僅長，而且脖子和手臂都覆蓋到了，覆蓋面積大。所以防輻射工作服是有用的，而且它的屏蔽效果比其他款式的服裝都要好。

⑹ 消防員滅完火後脫不下戰斗服，他們的戰斗服與普通制服有何不同

消防員的戰斗服與普通的制服，從做工和作用上面都有很大的不同。消防員的戰斗服在滅火的時候，有著保護自己的作用。我們普通的制服代表著自己的公司，普通警察的制服，也代表著不同的部門。但是這些衣服也有防寒保暖的作用，有很多公司和制服都是分為冬季和夏季兩套衣服的。但是消防員卻只有一套衣服，因為消防員的戰斗服是在他們進行滅火的時候穿的，對他們有著保護的作用！

我們在享受他們的服務的同時，也要對他們進行力所能及的幫助。更要尊重他們，愛護他們。為他們提供方便，不給他們添麻煩。他們也是自己父母的兒子，也是自己孩子的爸爸。所以為了他們的生命安全，我們應該減少火災的發生，預防火災的發生 ！

⑺ 警服應該具備哪些功能

自從人類擁有了武器便產生了盜甲。拳頭和棍棒是人類所擁有的第一種武器，為了抵禦來自棍棒的敲擊，人類用動物皮製成了盜甲。防護服的作用就是用來轉移或減輕武器的打擊。古羅馬和中世紀歐洲的勇±把金屬板覆蓋在軀幹上，然後投入戰斗。從古希臘皮革盾牌、古代日本的層壓絲網防護服、到中世紀以以鎖子甲加套裝的盜甲，人類的防護裝備一直在不斷進步。直到19世紀，北印度人才穿上具有棉絮襯里的防護外套。

防護服在滿足設計性和防護性的條件下應盡可能輕質，應該為穿著者提供持續的舒適性，並且對災害和外界環境有一定程度的防護功能，以及提供給穿著者的身體有一定的活動性能和可預期的服裝耐久性能。

隨著市場需求的多樣化，單一功能的產品已經不能滿足市場需要，許多種類的防護服必須同時滿足多樣的防護功能。這類的防護服也被稱為功能性紡織品。功能性紡織品在使用過程中有時又被稱為“4W紡織品”。4W是指防水、拒水、防風和透濕汽。

這類紡織品既能抵禦外界潮濕、風、冷的環境，又能將身體產生的濕氣有效的傳遞出去，提高防護服的穿著舒適性。目前，義大利開發出的新型功能性面料兼具五個功能：自然彈性穿著舒適，防污功能易於清潔，感覺透氣防紫外線，防水功能不怕小雨，環保友善尊重環境。

⑻ 什麼是制服制服和職業裝的區別

公司統一制服有以下基本作用：樹立企業形象、提高企業凝聚力、創造獨特的企業文化、規范員工行為。職業裝又稱工作服，是為工作需要而特製的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特徵、團隊文化、年齡結構、體型特徵、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。作為定義，職業裝在被細分化的現代社會中，有政府機關、學校、公司等團體，有學生、空中小姐、領航員、引水員、警官、醫生護士、店員等職別。或者為了區別於不屬於這些團體的具有特別外觀的服裝或者為了表示各自的身份，根據每個職業的具有特徵的「型」，能夠給我們「這件」或「這些」制服即某個職業的感覺，這一感覺的服裝我們或以以此來界定是不是屬於職業裝的范圍。

⑼ 特殊功能的航天服有哪些功能

宇航員在太空工作，不能像在地球上那樣可以隨便穿什麼服裝，他們必須穿上特殊的制服——航天服。

航天服由服裝、頭盔、手套和靴子四部分組成。服裝又由三部分組成，最外層是防護服，它不怕火，能適應劇烈的溫度變化，能阻擋宇宙射線的直接輻射，還能抵禦宇宙中小隕石的撞擊。中間的一層是氣密服，它會產生每平方厘米0?25～1千克的壓強，以維持宇航員的身體不致向外擴張。服裝的最里層是水冷式內衣，是在耐綸纖維層中加入長約200多米的聚氯乙烯細軟管製成的，在這些細軟管內通入冷卻水，軟管與人體皮膚接觸，達到調節溫度的作用。

頭盔由透明的聚碳酸酯製成，能使宇航員頭部避免來自太陽的紫外線和紅外線的強烈輻射。頭盔內有緩沖器，能緩和人呼吸時的沖擊。

宇航員的手套能耐熱、耐磨，可保持手套內部的一定壓力。盡管它的層數很多，但做得很精巧，能保持手指的靈活運動，不妨礙宇航員完成各種細致操作。靴子同手套一樣耐熱、耐磨，對腳部有很好的防護作用。

此外，航天服中還有一些特殊裝置。用織物縫在通訊帽里的通訊和微型控制裝置，這是幫助宇航員進行通訊聯系的。航天服背上有生命保障裝置，它由氧氣瓶、調節器、水箱組成，這種裝置是在宇航員去艙外工作時才用的。

航天服這么復雜，所以其造價很高，至少需要200萬美元！

⑽ 工作服的作用是什麼

1.廠服建立公司形象

公司和人相同，都有一個氣質和形象疑問，廠服能發生全體、共同的美。咱們觀看國慶閱兵式的時分，其實即是一種對規整與共同的欣賞。可以幻想，假如單位的職工穿戴打扮骯臟，即使住在奢華的高樓大廈里，也會與硬體環境格格不入，可見，公司形象，首要是職工的形象共同共同！

2.廠服能進步公司

璐順公司認為：人是最活潑的公司資本，也是僅有一種會自我調控出產功率的資本。一個公司只有眾志成城，才能將公司的功效表現得酣暢淋漓。因而，要想進步公司效益，優先要進

當公司的職工為自個的公司而自豪，感到公司在關懷自個的利益的時分，自然而然就會加強對公司的向心力。好的廠服可以從一個旁邊面加強公司自豪感和職工的歸屬感。

3.發明共同的公司文明

廠服在公司形象辨認系統(CIS)中盡管歸於視覺辨認(VI)的領域，可是服裝是穿在人身上，也能反映職工的精力風貌，表現出一種公司的文明內涵，這是其一；其二，規劃共同的職業裝，一起，還能表現公司的價值觀，比方深色諧和保存的廠服可以表現公司的穩健作風，而顏色和樣式規劃斗膽的廠服則能表現公司的創新精力等等。從公司職工的著裝、言行舉止，就可以看到一家公司領導的影子，廠服是傳遞公司文明的一個主要載體。 除了廠服外，更多的公司也開端重視作業鞋的共同，一方面是共同形象的需要，另一方面，共同訂貨安全鞋也是公司安全防護所必需要考慮的。

4.可以標准職工做法

不管下班時職工在干什麼，上班一穿上廠服，就能使職工馬上意識到自個現已進入作業狀況，假如公司可以恰如其分地將廠服與職工的做法聯系起來，穿廠服代表著特定的身份，假如做法不妥，不僅僅是個人做法的疑問，一起還會有損公司形象。所以穿戴廠服即是一種做法的壓束。