上班制服價格報價行情

A. 現在304不銹鋼板多少錢一噸

2021年4月6號，304不銹鋼板價格15500元/噸（冷軋平板過磅價格）。

以上價格表僅供參考，不銹鋼價格行情變化較大，准確價格咨詢銷售人員

B. 關於加厚的卡丹皇面料的價格我想買點這個料子來做衣服 但是不知道價格是多少一米的 請問一下大家

20-55元一米 克重不一樣價格也不一樣

C. 斐樂上班工服自己買嗎

斐樂上班工服不需要自己買的。但工齡未到或者丟失的情況下，需要自己出錢購買。

工作服管理辦法：

⑴、工作服（含冬裝、夏裝），其中冬裝成本價每件45元，夏裝成本價每件25元，每件工作服的．使用年限為兩年。

⑵、新進員工入職滿半個月後發放工作服，自員工領取工作服日起一年內離職者，將按成本價繳納工作服費用。

⑶、員工自領取第一次工作服起滿24個月後，可以再領取第二次工作服。

⑷、員工工作服在使用期間因臟、損壞等原因造成工作期間無法穿制服上班，由使用人向所在部門提出申請，經部門經理簽批，到財務部按成本價繳納費用後到辦公室領取新的工作裝。

⑸、工作服丟失者，必須以成本價到財務部交款重新購買，到辦公室辦理有關手續。

D. 漢服和JK制服，哪個更燒錢

首先，分布料
其次，分版型
最後，看商家，然後進行一系列的演算法就知道啦！

分割線——

1.布料
普通雪紡布料大約10-20元／米，包括印花雪紡料，不過圖案特色的也會加價。
綉花的更貴一點30-60不等，依面料與綉花的質感而定。

普通棉麻布料10-20元／米，稍好一點的30-40元／米。

提花綢20-30元／米，真絲50-60元／米。真絲綉花的一般100以上了。

2.配件
褶裙織帶5-20元／米。
對了，還有內襯（一般為白色），10元／米。

3.不同的形制工費不同，隨便貼一家來料店的工費表。（西施閣漢服）

可以看到不同的形制工費不一樣，用料也不一樣。

以10元／米雪紡布料為例，一些基本形制定製。

對襟上襦：工費50+15布料=65（單層）
交領上襦：工費55+20布料=75（單層）
工費75+20外料+20里料=115（雙層）
一片式褶裙：工費40+30布料（單層）
工費55+30外料+30襯里=115（雙層）
兩片式褶裙：工費40+30=70（單層）
工費55+30外層+30襯里=115
齊胸下裙：工費50+30=80（單層）
工費70+30+30=130（雙層）
註：因為雪紡較薄，一般為雙層。另加織帶15後，褶裙130，齊胸145。

4.不同商家工費不同，新的可能會便宜一點，老的來料店工費會貴一點（尤其業界版型好到出名的店家）。

分割線——

首先，與其他高定相比，漢服定製還是非常平價的，這也與其剛剛興起相關。還停留在工業化前夕，目前漢服商家裡有自己的完整流水線的其實不多，大多找綉花廠做。也有一些是純手工裁縫製作的。

隨著市場的擴大，更加廉價的流水線生產必然會對手工製作予以沖擊，直至利潤與普通服飾持平。

我從2015年接觸漢服，時至今日不到兩年，但是我可以感受到漢服的定價還是整體在下降的。這也是隨著新商家的不斷進入，供給量增加，需求量相對增長較慢，利潤空間不斷壓縮。

另外，如果購買漢服的話，想要比較平價的話，還是推薦成品漢服。
可以看到基本上最便宜的一套漢服定製200元起（齊胸＼對襟齊腰），而且只是純色的。而在一些商家打折的時候，200—300也可以買到一些貌美的漢服，300-400就會有很多版型不錯又貌美的漢服啦。（比如重回漢唐）

漢服定製的成本相對於流水線生產肯定是很高的，隨著市場化在可以預見的未來，漢服的定價還是會下降的，

E. 工作服管理規定

工作制服管理規定

為了提高公司形象，增強管理力度，展示員工的精神面貌。公司決定全體員工穿著統一制服上班，現就制服的著裝管理作出如下規定：

一、服裝分類

季節

管理人員

辦公室

文員

保安員

清潔工

廚工

修理工

司機

夏裝

襯衣西褲（裙）

（兩套，400元/套）

襯衣西褲（裙）

（兩套，300元/套）

保安服

（兩套，250/元套）

藍領工裝

（兩套，100/元套）

白工衣

（兩套，100/元套）

藍領工裝

（兩套，100/元套）

藍領工裝

（兩套，250/元套）

冬裝

西裝制服（兩套，600元/套）

西裝制服（兩套，500元/套）

保安服（兩套，400元/套）

藍領工裝

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（兩套，150/元套）

白工衣

（兩套，150/元套）

藍領工裝

（兩套，150/元套）

藍領工裝

（兩套，400/元套）

使用

期限

二年

二年

二年

一年

一年

一年

二年

二、換季時間

夏裝：5月1日至10月31日

冬裝：11月1日至次年4月30日

三、制服的'使用及發放

凡本公司所屬員工在職期間均有權利享受制服待遇。

1. 制服在使用期限內如有損壞或遺失，由使用者個人按月折價從工資中扣回制服款，並由行政人事部統一補做制服。

2. 員工如有離職，按規定的使用期限，折價扣回制服款，不收回制服。

3. 新員工入職，試用期滿後，方可配備制服，如有特殊情況需在試用期間著制服的，制服的使用期限從試用期滿之日算起。

4. 員工上班，必須按規定統一著裝。未按規定著裝者，一經發現罰部門經理100元/人次。

5. 未能及時領取制服和制服不合身者，各部門應在三個工作日內將名單及型號報人事部，否則按不著裝處理。人事部必須在10個工作日內解決，否則罰人事部經理100元/人次。

6. 部門經理以上（不含部門經理）日常上班可不統一著裝，大型集會或有關活動按通知要求著裝。大型集會或有關活動按通知要求著裝。

F. 上班穿工作制服有什麼不好之處

壞處：

1、有些人不習慣，不能體現個性。大家都是一樣的服裝，因此不能展示自己。

2、工作制服很可能是正式服裝，比如西服什麼的，穿久了會很累，不如寬松的衣服舒適安逸。

3、女性工作制服可能要配高跟鞋，高跟鞋穿久了會很累腳。

4、如果遇到工作制服破損之類的情況出現，很可能來不及更換，導致自己在團隊中顯得格格不入，比較尷尬。

(6)上班制服價格報價行情擴展閱讀：

班穿工作制服的好處：

1、企業整體實力的展示。試想一下，如果一家公司統一著裝，給人的感覺是不是很正規，相比那些雜七雜八的企業第一印象會好很多。

2、便於企業管理。不同階層的人員著裝是不一樣的，對於人數眾多的企業來說，按照工種、崗位職責進行工作服區分，這樣能提高企業運作效率。

3、工作服是一個企業的象徵，通常會體現出公司文化、內涵等。而且能夠樹立公司形象，提高工作效率，便於管理。

4、便於作業。工作服有五個性質，即作業性、標識性、規范性、實用性和審美性。有些特殊行業需要防靜電、防酸鹼、防水等，如果穿著自己的休閑服裝，很不利於工作。

5、保持公司人人平等的觀念。 統一穿職業裝可以消除員工因在穿衣服上而產生的不快，同時也杜絕了攀比的心理，使員工把精力都放在工作上，而不是穿著上。

G. 山西一單位招標一套制服4050元，制服定價是否過高了

如果單單只是一件制服而不是一套制服，那麼4050元的價格就有些離譜了，但是我們需要注意，這個單位采購的是“一套”制服，這一套行頭裡面，包含了很多東西，不僅僅是日常上班所穿的服裝，所以綜合基本物價來看，這套制服的定價是合情合理的，不存在漫天要價的情況。

這次的4050元制服事件，可以說鬧了一次烏龍，但是這種烏龍並不會消耗大眾的感情，而會讓大眾們放心，在面對質疑時，只要自身的操作沒問題，那麼群眾就抓不到什麼把柄，最主要的還是，單位自身的“身正不怕影子斜”。

H. 哪些工作需要穿制服(女生)

1、制服是工作服中比較特殊的一類，一般來說執法單位都會要求穿制服、特殊行業和單位，航空、安保、軌道、酒店等公共服務行業也會要求穿制服
2、制服是特種工作服，是特殊的職業裝，是可以直接表明和代表職業和行業的一種特殊服裝，例如空姐和飛機師、保安的制服，一看制服就知道他們是幹嘛的，能夠表明工作性質和職業身份的工作服就是制服

I. 日本賣JK制服的有哪些牌子，怎麼能買到

牌子很多，比較大牌
有青山BENBEN，CONOMI，EASTBOY什麼的，都很出名，差一點的比較民間平價牌子有KURIORI，HANASAKISCHOOL（花崎洋行）還有很多我不記得名字了，非常多，但是實際上學校的校服一般都是在本地工廠里定製的，只有一些比較開放的學校允許學生自己隨便到零售店裡買，在中國幾乎是沒有這樣的門店，所以你很難買到，可以通過什麼亞馬遜啊樂天，他們都有日本站，現在都支持發送到國內了。

J. 你們上班公司要穿職業裝制服不，一般什麼顏色

你好 工司上班穿職業制服廠服 正規公司都希員工穿制服 但不強制穿的 只是為了應付有關部門來檢查的 那就必須要穿職業制服了 顏色嘛一般是藍色 白色等但一般是顏色是亮歷的 謝謝