s31工作服制服

A. 員工制服識別設計包括哪些制服

員工制服識別設計
制服包括:常服和禮服,工作服(職業裝),校服等。常服就是我們平時穿的服裝,對穿載設有什麼特別要求,很隨意。

B. 哪些工作需要穿制服(女生)

1、制服是工作服中比較特殊的一類，一般來說執法單位都會要求穿制服、特殊行業和單位，航空、安保、軌道、酒店等公共服務行業也會要求穿制服
2、制服是特種工作服，是特殊的職業裝，是可以直接表明和代表職業和行業的一種特殊服裝，例如空姐和飛機師、保安的制服，一看制服就知道他們是幹嘛的，能夠表明工作性質和職業身份的工作服就是制服

C. 職業裝/工作服的量體方法和修養有哪些

1、工作服制服量體形式

量體是工作服制服製作的第一步，決定了工作服制服的合體度。現在的制服量體一般有套號、量身定做、量體試穿和三維測量等幾種形式。

（1）工作服制服套號

常用於夏裝T恤、襯衫、工作服等較為寬松的工作服制服，一般根據市場通用的尺碼如S、M、L、XL等或襯衫尺碼39、40、41等，再加個人身高由客戶自己填寫報至製作方，統一歸碼製作。

（2）量身定做工作服制服

用於合體度要求較高的工作服制服如西服、職業套裝等，由於製作方派專業量身人員給每個人進行單獨量身，收集尺碼後再統一歸碼製作工作服制服。

（3）量體試穿工作服制服

再量身的基礎上再根據已得尺碼將預先准備得合適樣衣給被測量者試穿，進行進一步確認。這種方法雖然前期准備比較麻煩（需提前製作號型較齊全的試穿工作服制服），但准確率較高，適用於批量大的工作服制服製作中。

（4）三維量身法

是工作服制服CAD體系中的一部分，是一種通過計算機操縱進行自動人體測量，為工作服制服製作提供基礎數據的方法。特點是快捷准確、數據詳細，局限性在於設備要求高，要有專門的測量用暗室，不適於制服量體的大面積流動性。不過隨著科技的快速發展，也許在不久的將來就可以把真正方便迅速的電子測體技術應用在工作服制服製作中。

2、工作服制服量體方法

（1）測量部位與方法

量體是指用軟尺測量人體有關部位的長度、寬度和圍度的尺寸，作為製作的依據。測量時，被測者立正站直，雙手自然下垂，最好穿較緊身的服裝，以保證尺寸的准確性。測量圍度時，皮尺應該保持垂直。量體時要注意觀察號體型特點，有特殊部位要註明，以備裁剪時參考。工作服制服幾個常用測量部位及方法如下：

胸圍：皮尺在胸部再豐滿位置水平環繞一周。

腰圍：腰部最細位置水平環繞一周。

腰節：一般體型可按總體高度算出。遇到特殊體型時，就需要量取前後腰節尺寸，即在腰部最細處圍一條皮尺成水平，自頸圍前後中心點量到前後腰圍皮尺的中間尺寸，即為前後腰節的尺寸。

臀圍：在臀部再豐滿位置水平環繞一周。

總長：代表工作服制服「號」，由頭部定點垂直量至腳跟。

衣長：由前身左側脖根處，通過胸部最高點測量所需長度，一般視款式特點而定。

袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按款式需要增減長度。

肩寬：由後背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點，軟尺在後背中央貼緊後脖根略成弧形。

（2）放鬆量

指量體後在基礎尺寸上再另外加放的尺寸。在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸製成的工作服制服就會緊貼人體，不僅穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響。所以在制紙樣前必須根據量得的尺寸再加放適量的放鬆度。這個放鬆度要根據工作服制服的品種、穿著季節、衣料的厚薄以及穿衣習慣等適量調整。所謂「眾口難調」，在制服製作的加放度上表現得尤為明顯。同一批工作服制服，南方北方，城市農村，戶內戶外，都存在著不同的放鬆度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習慣穿著合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼准確的基礎上，還要詳細詢問了解當地的穿衣習慣，否則加放度不準確，前面的工作就白費了。

3、工作服制服量體體型的分類

人的體型在環境、年齡和職業的影響下各有不同。因此在量體的同時，要詳細觀察，及時將標准體與特體區分開來做好紀錄，在制圖時加以注意，這是製作合體工作服制服的一個要領。一般人的體型可以從整體和局部來觀察。

自整體觀察時：分為標准體、肥胖體、瘦形體。

自局部觀察時：上身分為挺身、屈身、厚身、扁平、背溝體。

腹部：扁腹、凸腹。

肩：聳肩、垂肩、不對稱肩、前傾肩。

腿：X型腿、O型腿。

4、工作服制服歸碼

將量體所得尺寸根據工作服制服造型特點加上放鬆量以後，根據國家統一標準的「五三系列」或「五四系列」歸納為成品尺寸。還可根據胸腰差等尺寸分為A、B、C等不同板形進行工作服制服歸碼。

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D. 什麼叫「三緊」式工作服

「三緊」式工作服即領口、袖口、腳踝處都要收緊。森林工人要穿三緊工作服，以防害蟲侵襲炊事人員和食品工人則應穿白色的，背後帶扣的工作服，要求工作服長過膝，袖口能扣緊，並配戴帽子、口罩，以加強清潔度，防止食品被污染。

穿著工作服除要根據工作性質選擇外，還應注意專服專用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴散。還應注意保持清潔、整齊，經常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。

從事化工生產的工人或化驗人員在含腐蝕性物質的車間、實驗室工作時，除應穿著較厚實的緊袖工作服外，還應穿戴橡皮圍裙、橡皮長筒手套、橡膠長筒套鞋。必要時還應穿附有帽盔的可與外界隔離的橡皮工作服訂做款式。農業生產工人進行一般戶外作業，則可用一般淺色粗布或卡其布工作服。

(4)s31工作服制服擴展閱讀：

工作服價值：

1、提高企業凝聚力。穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

2、樹立企業形象。員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

3、創造獨特企業文化。工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

4、規范員工行為。穿上工作服後員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠於職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

E. 工作服和制服的區別在哪裡

制服和工作服的區別，可以從很多方面考慮，首先，制服是企業為了自己企業形象把員工著裝統一起來定製的服裝，而工作服屬於制服中的一種，是為工作需求而定製的，為了便於勞動、操作，結合職業特點選擇色調定製的工作服
制服也就是職業裝，而這個依據行業特點大致可以分為四大類：職業時裝、職業制服、工作服和防護服，是融標志性、時尚性、實用性及科學性於一體的，具有行業特點和職業特徵，能夠體現團隊精神和服飾文化的標識性的服裝。
職業時裝式制服主要是指現今稱之「白領」和部分政府部門的著裝，既謂之「時裝」，顧名思義，其設計偏向於時尚化和個性化，穿著人員規范、整潔、美觀、統一，通過將企業優秀文化統一的、有組織的、標准化的系統傳播，能充分展示企業或部門形象，代表一種文化，形成內外的認同感，增加內部凝聚力，從而使企業或部門具有更強的競爭力和公信度。

F. 什麼是工裝它與制服、工作服、職業裝的關系是怎樣的有什麼區別

工裝，顧名思義，就是工作時的著裝，他包括各種工作崗位的人員的著裝，如，很多公務員或事業單位的人，一般說是制服，如警察、醫護人員、衛生檢疫部門等。
工作服可以說是工裝的同名詞吧。
職業裝，一般是企業的稱呼，西裝領帶的，呵呵。
但我說的不標准啊，只是個人經驗，你可別拿這個當作標准答案去參加考試，哈哈。

G. 制服和工作服有什麼區別

制服就是在私密空間中辦事使用的，
工作服就是在公開場合辦事使用的。
你好好琢磨琢磨是不是這回事兒！！
【希望對你有幫助】

H. 南寧市區那裡有鐵路制服出售

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廣西南寧鐵服貿易有限公司
地址:南寧市青秀區東葛路9號聯發·臻品3號樓2單元2701號 廣西南寧鐵服貿易有限公司成立於2012年01月10日,注冊地位於南寧市青秀區東葛路9號聯發·臻品3號樓2單元2701號,法定代表人為閆國林。

I. 什麼工作服算制服

制服是指一群相同團體的人所穿著的服裝，用以辨識從事各個職業或不同團體的成員，像學生、軍隊、醫師、護士和警察等職業的人經常穿著制服.嚴格意義上講工作服有制服，但不是所有工作服都是制服

J. 工作服標准

1.職業性

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什麼人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什麼。什麼人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分後的一部分消費群。這里的「人「在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至於設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

2. 經濟性

除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝製作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．製作的難易．服裝的結構等細處著眼。

3. 審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而製作。在審美性上的製作工藝尤為重要。

4. 功能性

工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建築公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。工作服在定製時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。