⑴ 酒店制服的設計原則
1.實用性
首先從員工角度來考慮,即酒店服飾設計要考慮到穿著者的實際工作需要。如客房清掃員就不宜穿裙裝,這會影響其清掃房間的質量和效率。又如維修工服裝就得配有多個口袋,以方便擺放一些小型修理
工具。其次從制服的面料考慮。一般酒店制服採用化纖面料,其優點是耐用,可水洗,不用熨燙,但也不能絕對化。純綿面料由於其吸汗、透氣,宜於做廚師制服,但挺刮性能差且易變舊。高檔毛料多用來製作高層管理人員的西服,體現氣派和風度。
2.美面協調性
酒店服飾既然是酒店形象的組成部分,那麼在設計時就要注意它的美觀性和協調性。這種美不光來自於服飾本身的美,更重要的是來自於服飾與酒店總體風格、裝修布置、環境氛圍的協調美。要讓酒店服飾成為酒店一道亮麗的流動的風景。比如中餐廳內部裝璜和食器是總離不開雕花桌椅,古董書畫,竹木閣樓,元寶餐廳疊花,象牙紅木筷著和細瓷碗碟砂鍋等,這些都帶有濃厚民族風味。若服務員西裝革履,難免大煞風景,體現不出中國飲宴美學的特有風韻。若穿旗袍,則服裝與環境在風格上統一協調,會讓客人得到一種「原汁原味」的中式文化享受。
3.區域特色性
美本身是多重的、復雜的,民族的才是世界的。我國是個多民族的國家,在服飾上也應呈「百家爭鳴,百花齊放」之局面,酒店應根據自己的區域條件,挖掘地域特色,將其充分表現在服飾上:如回族的白帽、藏族的高筒鑲色鞋、維吾爾族的喀什花帽,傣族的筒裙,苗族婦女色彩鮮艷的百褶裙、景頗族男子黑白雙色的對襟上衣,撒尼女子的包頭花條巾等,都極具民族風味,酒店可根據自己的實際情況,靈活選用,而不要拘於一格,盲目追求所謂的「時尚」。
4.周期性
即酒店服飾要按季節有所變化,在變化中求統一。由於酒店的空調設備保持室內恆溫,一般酒店服飾也只有冬夏區別即可。同季的服裝,一般隔天一洗,這樣每一員工只需三套制服即可:一套現穿,一套待換,一套送洗。服飾一般是二、三年更換一次,以保持服飾的「新鮮度」。
酒店制服是從事酒店服務這一行業人員工作時的著裝。酒店制服是指為達到統一形象、提高效率或安全勞動的防護目的,按照一定的制度和規定酒店員工穿用的一定製式的服裝。酒店的制服包括眾多種類,主要有門童制服、保安制服、接待制服、餐廳服務員制服、廚師制服、客房服務員制服、經理制服等。
酒店制服的選擇主要是根據酒店所處的地理位置、酒店的文化以及酒店的裝修風格、還有製作制服的材料來決定的。酒店制服內容繁多,全面形成了酒店制服的多樣性,不僅是服飾文化的一種表現,而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。酒店制服不僅體現了員工崗位的識別功能,更體現了企業精神,能把制服的實用性、藝術性和企業精神融合在一起,赤龍集團主打酒店制服行業品牌,除此之外,企業所專注的產品還包括時尚職業裝、保安物業服、工程服、桑拿會所SPA等,赤龍集團旗下的赤龍網上商城可以為您提供各式服裝和制服,是中國首個服裝設計師與您互動的平台。
⑵ 淄博輝煌商務酒店有限公司怎麼樣
簡介:注冊號:****所在地:山東省注冊資本:200萬元人民幣法定代表:成衛忠企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)登記狀態:在營登記機關:淄博市工商行政管理局張店分局注冊地址:淄博市張店區華光路61號
法定代表人:成衛忠
成立時間:2009-01-14
注冊資本:200萬人民幣
工商注冊號:370300200007451
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:淄博市張店區華光路61號
⑶ 淄博龍泰酒店管理有限公司是幾星級
淄博龍泰酒店管理有限公司是二星級。根據查詢相關公開信息顯示龍泰大酒店坐落在龍湖湖畔(人民路南5號院),龍區唯一一家二星級酒店。淄博龍泰酒店管理有限公司於2018年05月30日成立,法定代表人馬濤。
⑷ 周村最好的賓館
周村最好的賓館,周村最好的嘉周賓館、周村賓館都是三星級的賓館,一般選擇住嘉周賓館的比較多
周村嘉周賓館有限公司位於聞名遐邇的「天下第一村」——淄博市周村區,毗鄰周村著名旅遊景點「大街古商城」和「大染坊」,是旅遊酒店、中華餐飲名店、魯菜名店。周村嘉周賓館北臨濟青高速公路,南臨309國道,距濟南國際機場60公里,交通十分便利。酒店設有貴賓樓、海鮮城、美食園三個風格各異的餐廳,共有餐位650個。擁有豪華、標准套間及單雙人房108間,設有不同規格的接待室及會議室。茶藝館、檯球室、乒乓球室、酒吧、商務中心、美容中心、洗浴中心等各項配套設施一應俱全。
從員工角度來考慮, 酒店制服設計要考慮到穿著者的實際工作需要,其次從制服的面料考慮。一般酒店制服採用化纖面料,其優點是耐用,可水洗,不用熨燙,但純綿面料由於其吸汗、透氣,宜用於做廚師制服,但挺刮性能差且易變舊。高檔毛料多用來製作高層管理人員的西服,體現氣派和風度。
從使用期限來考慮,酒店制服要按季節有所變化,在變化中求統一。由於酒店的空調設備保持室內恆溫,一般酒店制服也只有冬夏區別即可。同季的服裝一般隔天一洗,這樣每一員工只需三套制服即可:一套現穿、一套待換、一套送洗,制服一般是二、三年更換一次,以保持服飾的"新鮮度"。
相比購買廉價的成衣,定製酒店工作服其實是個非常好的選擇。根據酒店員工進行量身定製,這樣工服的不合格率就會大大降低。與現裝酒店工作服相比,酒店工作服定製有更多優勢:
第一、專屬性。酒店可以自己參與設計工服,對工服有什麼要求和想法都可以和設計師溝通,這樣酒店不僅僅是一個消費者,更是變成一個產銷者。
第二、可以綉印logo。每個酒店都有自己獨特的標識,綉印代表酒店的logo,能增加服裝辨識度,更能達到一種為酒店做宣傳的目地,產生廣告效應。
第三、定做職業裝。可以定製面料和顏色,有大量的面料色卡供客戶選擇,客戶可以指定面料和顏色。
第四、增加酒店凝聚力。穿著職業裝上班,能使員工迅速進入到工作狀態,感受到自己是團隊的一員,增加企業的凝聚力,激發員工潛能,創造出更多效益。
第五、彰顯實力。一家有著正規職業裝的酒店,給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業,正規化的精神面貌對企業的發展有很大幫助。
⑹ 淄博那裡可以買到便宜的保安制服
淄川服裝城
不能幹壞事啊
⑺ 公司要集體做制服,請問淄博那個地方做職業裝做的比較好
張店西班牙風情街有個元佳人合職業裝不錯很時尚質量也不錯,價格也不貴