制服是身份的標志,公檢法機關工作人員、工商城關稅務等執法機關執行職務時必須穿制服,既是規定要求,同時也為顯示身份便於執法。
從一名普法人的著裝就能感知他的工作面貌。整潔而經過熨燙的襯衣,精緻端正的領帶,嶄新光亮的臂章,第一眼就能感知由內而外地散發出的專業氣質。
普法工作是一份特殊的職業,需要穩重精細的職業素養,嚴謹細致的行為習慣,敏銳專注的工作態度,沉著冷靜的心理素質以及恪守誠信、堅守正義的職責。所有這些品質,都通過氣質沉澱在我們那一身英氣干練的制服上。
穿制服的意義,在於讓自己進入不一樣的角色,用行為去詮釋角色的含義。從我們穿上制服的那一刻起,我們的角色就是一名光榮的普法先鋒,我們的狀態也從平凡切換到莊重,舉手投足間演繹和散發著普法人的光輝氣質。
國家機關工作人員穿制服是對工作的一種尊重,也是制度的允許和要求,並且能顯示出國家機關工作人員的威嚴。
② 為什麼國家機關工作人員在履職時必須穿制服
制服於國家、於社團、於個人都是一種社會符號和形象象徵。設計的優劣是職業裝品位和風格的關鍵,制服的設計是一系統工程、融藝術、實用、科學於一體,涉及到方方面面的因素和制約。
社會經濟的發展,加劇了市場競爭,企業形象系統CI愈來愈受到人們的重視。制服作為企業形象中重要識別因素,能夠傳達出社團企業的種種信息:經濟實力、經營狀況、精神面貌、管理水平等等,直接影響到企業的綜合競爭力。軍裝,最大的制服,則影響到國家和軍威的形象。
(2)稅務人員為什麼要發制服擴展閱讀
在人類文明早期,像宗教的神職人員已經開始穿著起了制服以表明他們的身份,直到現在,某些宗教的(像佛教和天主教)神職人員依然穿著特殊的服裝以表明自己的身份。
有些職業的制服有約定成俗的統一樣式,例如海軍、廚師、飛機駕駛員的制服等。制服作為詞語也有另一層含義,意思是用強力壓制使馴服。就是把某人擒住的意思,亦作制伏。
③ 稅務人員著裝管理規定
為規范稅務人員著裝行為,維護良好的稅務機關形象,制定了《稅務工作人員制式服裝管理辦法》,下面我給大家介紹關於稅務人員著裝管理規定的相關資料,希望對您有所幫助。
第一章總則
第一條為了加強稅務機關工作人員制式服裝及標志的管理,保障稅務制式服裝及標志的專用性,維護稅務執法的良好形象,根據有關法律規定和稅務制式服裝及標志的管理要求,制定本辦法。
第二條稅務制式服裝及標志實行統一領導、歸口管理的原則,其服裝面料、製作、標志的采購,服裝的配發和日常管理,由國家稅務總局和省稅務機關負責。
第三條稅務和財政部門應加強對稅務制式服裝及標志的製作、配發、使用的管理和監督檢查,提高財政資金的使用效益。
第二章著 裝 范 圍
第四條同時具備下列條件的人員,在執行公務時應穿著制式服裝。
(一) 公務員或者參照公務員管理並具有稅收執法資格的人員;
(二) 稅務機關直接從事稅收徵收、管理和稽查的人員。
其他人員一律不得穿著稅務制式服裝。
第五條下列情形之一的,應收回稅務標志:
(一)調離或者辭職人員;
(二)離、退休人員;
(三)被開除、辭退或者其他不適宜穿著制式服裝的人員。
第三章服裝及標志類別
第六條服裝面料,夏服上衣為多異絲滌棉混紡,褲子為滌粘中長仿毛華達呢;春秋服為毛滌混紡貢絲錦;冬服為毛滌混紡緞褙嗶嘰;防寒服為TPU超細滌綸復合布,保暖層為絮片內膽。
第七條稅務服裝,包括春秋服、夏服、冬服、防寒服四類,以及各類帽子。
第八條稅務標志,包括帽徽、肩章、肩徽、領花、胸徽、紐扣、領帶。
第四章配 發 標 准
第九條制式服裝
(一)春秋服:包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套,使用三年,從第四年起,每三年換發一套。
(二)夏服:包括長袖上衣、短袖上衣、褲子或裙子。首次換裝發兩套(女同志發裙子、褲子各一條,男同志發褲子兩條),使用三年,從第四年起,每三年換發一套。
(三)冬服:包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套,熱區使用五年,溫區使用四年,寒區使用三年,到期換發一套。
(四)防寒服:寒區、溫區可根據本地區氣候情況配發防寒服一套,使用四年,從第五年起,每四年換發一套。
第十條帽子
春秋裝和夏裝分別配發帽子各一頂(男同志為大檐帽、女同志為女帽);寒區、溫區配發冬帽一頂(寒區配發棉布皮帽、溫區配發布面栽絨帽),根據需要以舊換新。
第十一條標志
帽徽、領花、肩章、肩徽、胸章分別隨帽子和制式服裝發放,損壞後交舊領新。領帶發藍色、紅色各一條,使用三年,從第四年起,每三年換發一條。
第五章服 裝 管 理
第十二條服裝面料、服裝加工及標志製作,根據《政府采購法》的有關規定辦理。
第十三條省稅務機關應加強服裝生產的質量管理,嚴格執行制式服裝的工藝、質量和技術標准。有關服裝的工藝、質量和技術標准,由國家稅務總局會同有關部門另行制定。
國家稅務總局會同有關部門將定期或不定期對服裝生產廠家進行質量和工藝檢查,對不按規定組織生產或亂生產、亂銷售的廠家,有權責令取消其生產資格。
第十四條省稅務機關應指定專職人員,具體負責服裝的質量監督和配發管理工作。
第十五條稅務機關應嚴格執行統一著裝的有關規定,不得擅自改變服裝顏色、式樣和標志飾物,不得擴大著裝范圍和提高配備標准。
第六章服 裝 經 費
第十六條服裝製作所需經費,由著裝個人負擔服裝工本費的30%,其餘經費分別由中央財政和地方財政予以安排解決。
第十七條財政部門應根據著裝人數、配備標准和單位成本核定經費預算,所列預算實行項目支出管理,專款專用。
第七章氣 候 區 域
第十八條氣候區域劃分
(一)寒區:內蒙古、吉林、黑龍江、寧夏、甘肅、青海、西藏、新疆等八省(區)。
(二)熱區:廣東、海南、廣西、福建、雲南等五省(區)。
(三)溫區:除寒區、熱區以外的其他地區。
第十九條因氣候特殊,個別省(區)不同地區的氣候溫差較大,稅務制服配發品種如需適當調整的,由省稅務機關會同財政部門確定。
第八章附則
第二十條本辦法由國家稅務總局、財政部負責解釋。
第二十一條各省(自治區、直轄市、計劃單列市)地方稅務局和財政廳(局)可根據本辦法制定具體實施辦法,分別報國家稅務總局和財政部備案。
④ 稅務單位的制服。能穿到公眾場合嗎
稅務單位的人員穿制服是為了在公眾場合面向公眾服務整體形象,不是讓他們在私密場合發揮作用。
⑤ 請問:國家的稅收人員(國稅和地稅)的工作服是藍色的
國家稅務人員的統一制服是藍色的,目前使用的稅務制服已經是第四代了,制服樣式從寬松變修身,肩章從不可拆洗到靈活佩戴,顏色由啞光變明亮、由草綠變天藍。
統一整齊的稅務制服是不同時期稅務人身份的象徵,見證了一代又一代稅務人的稅收工作職責,見證了一代又一代稅務人踐行初心使命,在推進稅收現代化的進程當中,秉承「忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國」稅務精神,不斷強化「規范執法意識」和「優質服務意識」,努力服務經濟社會發展大局。
(5)稅務人員為什麼要發制服擴展閱讀:
《稅務工作人員制式服裝管理辦法》 第九條制式服裝:
(一)春秋服:包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套,使用三年,從第四年起,每三年換發一套。
(二)夏服:包括長袖上衣、短袖上衣、褲子或裙子。首次換裝發兩套(女同志發裙子、褲子各一條,男同志發褲子兩條),使用三年,從第四年起,每三年換發一套。
(三)冬服:包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套,熱區使用五年,溫區使用四年,寒區使用三年,到期換發一套。
(四)防寒服:寒區、溫區可根據本地區氣候情況配發防寒服一套,使用四年,從第五年起,每四年換發一套。
⑥ 對於某些國家機關人員來說制服意味著什麼為什麼他們在履職時必須穿制服
對於某些國家機關人員來說制服意味對工作人員進行規范著裝管理,樹立良好對外形象,他們在履職時必須穿制服是法律的規定。以人民警察為例:
《公安機關人民警察著裝管理規定》
第一條為了加強公安隊伍正規化建設,規范公安機關人民警察著裝管理,樹立人民警察良好形象,根據《中華人民共和國人民警察法》,制定本規定。
第三條下列民警工作時間應當著裝:
(一)縣(市)公安局、城市公安分局的民警;
(二)直轄市公安局、省轄市(地)公安局(處)直接從事督察、戶政、治安、巡邏、防暴、監所管理、交通管理、出入境管理等工作的民警;
(三)省、自治區公安廳直屬直接從事監所管理、高速公路交通管理等工作的民警;
(四)公安部直屬出入境邊防檢查總站的民警;
(五)各級公安機關直接從事信訪工作的民警。
(6)稅務人員為什麼要發制服擴展閱讀:
《公安機關人民警察著裝管理規定》
第五條民警有下列情形之一的,不得著裝:
(一)執行偵查、警衛等特殊任務或者從事秘密工作不宜著裝的;
(二)工作時間非因公外出的;
(三)女民警懷孕後體型發生顯著變化的;
(四)因涉嫌違法違紀被停止執行職務、接受審查或者被禁閉的;
(五)其他不宜或者不需要著裝的情形。
⑦ 地方稅務局有制服嗎
地方稅務局有制服,與國稅的制服一樣的。
按照有關文件精神,只有稅務機關行政編制的人員才可以配發制服。