公務員坐大廳穿制服

Ⅰ 公務員著裝有哪些具體要求

公務人員的穿著形象既要看上去樸素，又要以彰顯智慧、誠信為原則。公務員的形象往往代表著國家形象，吸收專業知識，注重國際穿著禮儀，是公務員應該遵循的理念。

公務人員在參加國家重要的會議時，穿著應以莊重智慧為原則。藍黑色的西裝，白色襯衫搭配銀灰色斜紋領帶，黑色皮鞋，黑色襪子，黑色真皮公文包，整齊傳統的短發，給人以干凈、成熟睿智的感覺。

公務員在下鄉體察民情時，穿一套筆挺的西裝，給人一種威嚴而缺乏親和力的感覺，顯然是不合適的。一套灰褐色夾克，休閑褲更能體現公務員的親和力和樸素感。另外，要根據地域和風土人情來調整自己的衣著。

公務員在演講時，一定要根據主題和聽眾，選擇合適的服裝。如果是嚴肅的主題，就應該穿的莊重一點，這時西裝是最佳的選擇。如果是輕松的主題，休閑西裝是不錯的選擇。如果聽眾是官員和知識分子，服裝的選擇就一定要考究有品位。如果聽眾是工人和農民，服裝的選擇一定要親切自然。

Ⅱ 在體制內上班，對衣服有重要的要求嗎為什麼

在體制內上班，對衣服有重要的要求，因為要給民眾展示沉穩、端莊的形象。由於經常與居民接觸，參與各種意想不到的任務，活動著裝方便。夏天有短袖襯衫，冬天有保暖的衣服，腳下有不同款式的鞋子。整體穿著形象更加干練自信。公務員的制服不僅是為了好看，也是地位和權利的象徵。尤其是上班的時候，制服代表你的職責。因此，只有相應崗位的工作人員才能穿著相應的制服和正確的標志。未經允許或在非工作時間不允許佩戴。如果造成嚴重後果，可能還需要承擔法律責任。

3.禮服是女人在正式場合的選擇。西裝的尺寸要適中，裙子的頂部要齊腰，裙子的長度不要低於膝蓋以上15厘米。與西裝相配的襯衫面料要輕薄柔軟，顏色要單色，與裙子的顏色相配，或者外淺內深。注意穿襯衫。不建議在公共場合直接穿，尤其是緊身透明的襯衫。襯衫的下擺要塞進裙子腰部；除了頂部的按鈕沒有像往常一樣扣好，其他按鈕都不能隨意松開。以上就是對在體制內上班，對衣服有重要的要求嗎，為什麼這個問題的解答。

Ⅲ 什麼機關的公務員需要統一穿制服

工作人員應當穿指戚制服的國家機關有檢察院、法院、工商、稅務、城管、公安、環保、國土、城管、漁政、水政、海關等。
統一制服，有利於工作人員在執行公務時油然而生神聖感、庄嚴感、使命感，從而更尊重和珍惜這份職業，更明白為人民服務的意義和責任，更大程度發揮其工凳塌作主動性和積極性。統一制服，能讓到國家機關聯系棗逗圓事情的人員感受到工作人員的敬業、專業、親切、信賴，多一份尊重和理解。特別是執法人員，執行公務中若穿著隨意，會少了威嚴和震懾。
統一通勤制服，能使工作人員花更多心思在工作上，不用整日操心如何穿衣搭配，也能節約平日置裝費用。

Ⅳ 公務人員禮儀著裝要求

公務人員禮儀著裝要求

由於工作性質的原因，大部分公務員沒有制服，對著裝的要求就是整潔大方即可。上班時間不戴首飾的，服裝搭配也要簡潔，只有到了下班時間或者周六周日和朋友在一起的時候，穿著才可以隨意一些，有時候也會換上年輕人比較喜歡的新潮時裝。作為一名公務員，在上班時間就代表了黨委和政府機關的形象，因此各個細節都要注意到。

總體要求是整潔美觀得體

對於公務員來說，整潔、美觀、得體是著裝的基本禮儀規范。具體來說，既要與自身形象相和諧，與出入場所相和諧，又要與著衣色彩相和諧，與穿著搭配相和諧。

衣著應與自身形象相和諧。這里的自身形象有兩層含義，一是指所從事工作的職業形象，二是指自身的身材長相。由於公務員職業特性的要求，在穿著方面應表現出穩重、大方、干練、富有涵養的形象。

衣著應與出入的場所相和諧。不同的場合有不同的氣氛，在社交場合的穿著大致可分為禮服和便服兩種。禮服主要是出席正式、隆重、嚴肅的場合時的著裝，如西服、中山服、旗袍或民族服裝。便服主要是在一般場合、日常社交中的穿戴，相對可隨意一些，各式短衣、襯衣、皮衣等都可。

特定場合穿不同服裝

在一些特定的場合，公務員的穿著應遵守下列禮儀常規。辦公時的著裝:作為職業人員，公務員大量的工作時間是在辦公室中度過的。辦公室工作穿著要整齊、穩重、大方。工作人員上班時不能穿短褲、運動服，在辦公室不得著超短裙。宴會、記者招待會時的著裝:通常公務員出席這類較為隆重、正規的社交場合，著裝應講究。

男性可穿顏色深一點的西裝，加上白色的襯衣和領帶。女性可穿套裙或旗袍，顏色以高雅艷麗為宜。會見、訪問時的著裝:氣氛較活躍時，可穿套裝，也可穿色彩、圖案活潑一些的服裝，如花格呢、粗條紋、淡色的服裝等。

禮儀場合要注意儀容規范此外還要注意禮儀場合的儀容規范，一定要符合職業特點，女士以淡妝為宜，工作中略施淡妝，顯得端莊美麗、穩重大方，切忌濃妝艷抹、過分修飾。注意個人衛生，保持整潔美觀，頭發要經常梳理。男士的胡須要刮凈，鼻毛應剪短。雙手清潔、指甲應剪短。服裝要清潔、整齊，特別要注意衣領和袖口的干凈。男士穿西裝時，應佩戴領帶，著中山裝時，要扣好領扣、領鉤，穿長袖襯衣要將下擺塞在褲內，袖口不要松開或捲起，不得穿短褲、汗衫、赤腳穿涼鞋出入公眾場合。女士夏天著裙時，襪子口不能露在衣裙之外。專家建議規范著裝絕不是作秀

有人認為規范公務員著裝的做法是一種作秀，怎麼著裝並不重要。但事實並非如此。身穿T恤、牛仔褲之類的休閑打扮顯然不適合討論嚴肅和重大問題的氣氛，同時也會讓別人覺得缺乏最基本的尊重和禮貌。不按照著裝要求去做，在交流當中別人對你的行為判斷就會出現失誤，你們就沒有平等交流的環境和基礎，所以，強調規范著裝絕對不是作秀。

此外，規范著裝不是靠規定，而是靠公務員個人的修養和判斷力。專家觀點男士上班不穿涼鞋

公務員的著裝是公務員給人的第一印象，需要引起足夠的重視。對於普通的公務員來說，有制服的在上班時間或執行公務的時候，除非有特殊需要，一般要求著制服，沒有的則需要選擇規范的職業裝。男士不要穿圓領衫，不要穿涼鞋更不能穿拖鞋，必須穿襪子。女士不要穿短、露、透的服裝，至於吊帶、無領無袖、胸口過低、裙擺過短的服裝更不要穿。

公務人員舉止禮儀

舉止禮儀包括很多方面，與我們日常的工作和生活密不可分，今天我給大家重點說一說有關眼神、站姿、坐姿和遞接物品四個方面的禮儀知識。

1. 眼神。人們都說，眼睛是心靈的窗戶，眼神是展示心理活動、傳遞信息和思想的媒介，這里給大家說一下三個目光注視的禮儀區域：

公務凝視區。這個區域是以兩眼為底線、額中為頂角形成的一個三角區。在公務交談時，如果你看著對方的這個區域就會顯得嚴肅認真，對方也會覺得你有誠意。

社交凝視區。這個區域是以兩眼為底線、唇心為下頂點所形成的倒三角形區域。通常在社交場合使用這種凝視，能給人一種平等而輕松的感覺，營造出一種良好的社交氣氛。

親密凝視區。這個區域是從雙眼到胸部之間。這種凝視往往帶有親昵和愛戀的感情色彩，一般應在關系親密的人之間採用。

2. 遞接物品。大家在平時的工作生活中，遞物與接物是經常要做的事情，下面簡單說說需要注意的一些常識性規范：

在遞物時，應該雙手遞，以示對對方的恭敬與尊重。如果是文件、名片等，應將正面朝向對方;如果是尖利的物品，應將尖利一方朝向自己，而不應指向對方。

在接物時，應該雙手接，對接過來的物品要表示關注，同時點頭示意道謝，不應該漫不經心。

簡單的說，就是遞接物品時，應該雙手遞，雙手接。

Ⅳ 公務員上班平時穿什麼衣服，不是面試！

公務員上班平時穿什麼衣服，雖然在公務員系統中從來沒有明確規定上班應穿什麼，但實際上「需要比較正裝一點、正式一點」。這似乎已經成了公務員著裝的潛在規則。
1、在當前國情下，除了對那些具有統一執法許可權的公務員需要「統一」外，其他的公務員就沒必要「整齊劃一」。只要從頭到腳、從發型到襪子、從西裝到領帶等各個方面都得體、美觀、大方，讓人看著順眼。
2、公務員上班時不穿吊帶衫、露背裝、緊身褲等性感衣服，著裝不應過於單薄緊身，內衣不應外露，佩帶的飾物以少為好；公務員上班時不穿九分褲、時尚拖鞋等；不披頭散發、、赤腳上班。

Ⅵ 公務員，或者執法人員，可以穿制服，在飯店或者酒店裡面集體吃飯嗎

雖說一般都會避免，但那也要看什麼時間，地點，事由，吃的什麼。比如某風景區發生案件，警察去查案總得穿制服吧，到了吃飯時間，難道還不能去吃個工作餐了？

Ⅶ 公務員執行公務要不要穿制服

1. 執法機關在執行公務時，必須統一著裝，不管是公安、稅務、還是工商、法院、城管等；

2. 凡是執行公務的原則上都要穿制服，特殊情況下可以穿便服。如便衣警察等；

3. 《最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定（試行）》第8條規定：「執行人員執行公務時，應當向有關人員出示工作證和執行公務證。」

Ⅷ 辦公禮儀要求

辦公禮儀要求

從禮儀的角度來講，國家公務員的辦公禮儀，實際上是要求四個方面的問題，行為美、交際美、語言美、儀表美，這幾個點注意到了，將使我們的工作被社會所接受，將使我們的工作取得更好的成績。這些東西應該也是有些技巧的，昨天我到一個地方去串門，我發現一個機關工作人員桌子上的玻璃板下面放了一個「辦公室十要」，覺得挺有意思，我把它抄了來，我下面念一念，其實也有辦公禮儀的問題：「微笑多一點、嘴巴甜一點、動作輕一點、說話柔一點、行動快一點、辦事穩一點、腦筋活一點、效率高一點、度量大一點、凡事忍一點」。所以我們講四個方面交際美、行為美、語言美、儀表美確實是我們公務員要注意的，這四個美做到了，公務員自身就美了，國家機關形象就美了，反之就可能出問題。

一、公務員的行為美

國家機關工作人員來講，行為美是非常重要的一點，也是頭等要求，據我理解，我們講的國家公務員的行為美，應該是以下幾個點需要注意的。

1、愛崗敬業

第一，就是要愛崗敬業。愛崗敬業據我理解鎮顫又涉及到兩個側面，第一就是要忠於職守，比如上班要按時上班，准時下班，避免遲到早退，同時要身到、心到、全心全意都到。有的同志是早上八點鍾上班，九點鍾才到，下午兩點鍾上班， 三點鍾就跑了，所以我理解的愛崗敬業，首先你要忠於職守，崗位上得有人，不能脫崗，到一個地方去辦事，找不到要辦事的人，心裡肯定不高興，我就遇到過這樣的事情，辦重要的文件去蓋章，去要求批件去，結果找不著人，而且是沒有任何理由的，所以要忠於職守。另外，愛崗敬業還有一點就是要精通業務，革命工作分工不同，干一行愛一行，干一行專一行，熱愛是最好的老師，業精於勤荒於嬉。我在講服務禮儀、商務禮儀的時候再三地強調，一個人要得到別人的尊重，最重要的一點，就是要尊重自己的職業，熱愛自己的職業，鑽研自己的職業，精通自己的本質工作業務，要有本事、有實力，才可以得到別人尊重。比如我是教員，我教外交學、公共關系學，我就必須認真地鑽研這兩門課程，不厭其煩、精益求精、殫精竭慮。而如果是一個醫生，無論是外科醫生，還是中醫，還是內科醫生，都必須了解自己的本職工作，需要具備的專業知識和基本知識，這樣才能夠完成工作的要求。所以我們講的愛崗敬業不僅要忠於職守，還要精通業務，如果光是忠於職守，什麼都不懂，濫竽充數，也是不行的，這一點非常重要。

2、為人民服務的意識

與此同時，我們強調行為美，還要求我們的廣大國家公務員，要有為人民服務的意識。我們是人民的勤務員，是為人民服務的，我們的胡錦濤提出三個民的問題，「權為民所用，情為民所系，利為民所謀」，心中要有人民，要全心全意地為人民服務，要做人民的勤務員。說白了，就是是給人民幹活的，而不是管人的。前兩年有個《七品芝麻官》的片子，說「當官不為民做主，不如回家賣紅薯」，這句話一度甚囂塵上 ，很多人津津樂道，在我來看這是不正確的意識，你不是為人民做主，而是為人民幹活，是為人民服務的，為人民做主的意思，實際上是管人民返昌的，要有服務意識。這個恐怕是我們強調的國家公務員的行為美中非常重要的兩點，愛崗敬業，全心全意地為人民服務。

二、公務員的交際美

與此同時，我們在強調行為美的時候，不可迴避的`另外一個問題就是要注意交際美。所謂交際美就是要妥善地處理好的人際關系。一個現代人不和別人打交道是不可能的，我喜歡引用革命導師馬克思所說過的一句話，「人是社會關系的總和」，在任何情況下，我們是不可能迴避和別人的接觸的。特別是國家公務員，無論是內勤外勤、工商稅務，還是城市管理、街道辦事處，任何地方都是和人打交道的，所以有必要妥善地處理好自己的人際關系。

1、內部關系的處理

我下面簡單來談一談。首先我們來談談關於內部的關系，當一個國家公務員，在日常工作中處理自己的公務時，我們依法行政，提高辦事效率，妥善地全心全意地處理自己的政務，這是基本要求。但是你處理任何政務，無論是寫文件、打電話、調研，還是開會、接待信訪人員，要辦事就要面對人、面向人，這樣的話，首先要處理好的是個內部關系，處理好內部關系，是我們做好本質工作的基礎和保證。

內部關系實際上強調的應該是三個御世敗關系，第一，和上級的關系;第二，和下級的關系;第三，和同事的關系。任何人在工作崗位上都會遇到這個問題，局長上面還有部長，科長下面管著科員，人實際上是互相被管，互相管人的，就好比我在家裡管孩子，抱到我爹那兒去，我爹管我，是很簡單的道理。所以這種上下級關系、同事關系是不可迴避的。

簡而言之，當我們和上級共處時，我們至少有以下三點要注意。第一，就是要尊重上級。尊重上級是一種天職，下級服從上級，全黨服從中央是不討論的，這是國家機關提高辦事效率，維護政府權威的基本要求。批評自我批評是正確的，但是在外人面前，不能夠在背後議論領導和同事。來說是非者，必是是非人。

此外，我們和上級處理好關系還要注意，就是要做好本職工作。做好本職工作，就是完成上級交給的任務，做好本職工作，就是對上級工作的支持，這是自不待言的，做好本職工作和支持上級是同一的。

第三要善於配合上級的工作。對領導的工作要支持要尊重，實際行動的一個基本要求，就是要配合他的工作，要積極地反映問題，積極地提出建議，積極地支持上級的工作，和上級搞好關系。

此外，要和下級要搞好關系。首先，我們要明白關心群眾生活，注意工作方法是黨和政府對各級擔負領導職務的國家公務員的基本要求，就是要關心下級。

其次，要支持下級。當下級工作遇到問題時，要主動為他排憂解難，當下級工作受到非議時，要挺身而出，做下級的堅強後盾，不能下級有了成績是我們的，下級有了錯誤就推到下級身上去了。我們和下級的關系，其實是一榮俱榮、一損俱損的關系。此外，我們還要注意，在重大的場合，要善於向下級給予必要的幫助和應有的支持，同時在生活上工作上以及其他方面，積極地、主動地支持和配合下級的工作，上級不能給下級頻添麻煩，上級不能給下級製造障礙，這是非常重要的。

再者內部關系還有一點不可迴避，同事關系。你的配偶可以選擇，同事不能選擇，工作上你同事是不能選擇的，尊重同事是一種常識，在任何工作崗位上，和同事要互相支持，具體而論兩點，第一就是要支持同事的工作，不能拆台、不能拆橋、不能和同事過不去，不能妒忌之心醋意陡升，這是非常重要的。第二就是要善解人意。遇到矛盾、困難時，要挺身而出，遇到成績、榮譽時，要讓於同事，不能夠成績來了爭先恐後，問題來了退避三舍。這是我們講的內部關系。

2、外部關系的處理

此外，我們難以迴避的一個關系，就是面對外部的關系，作為國家公務員，我們可以把外部關系稱為政府工作者和人民群眾的關系。我們面對人民群眾時，作為每一名國家公務員，一定要牢記以下兩個要點，第一心中有人民，第二做事為人民，急人民之所急，憂人民之所憂，想人民之所想，謀人民之所謀，心裡有人民，當然光想光有不行，更重要的是做事為人民，要以自己的實際行動，全心全意地為人民群眾排憂解難，這樣才是勤政為民。勤政是為民，而不是為己，這個是非關系、因果關系要搞清楚，我所強調的交際美就是這兩個方面的內容。

三、公務員的語言美

我們都知道，平時人們的表達能力、水平，還有習慣都不太一樣，就像平時有些人特別會說話，說起來特別好聽，而有些人的表達能力不強，說起話來就不太好聽，公務員也一樣。其實語言美也是公務員辦公禮儀中遇到的一個基本問題。公務員在和人民群眾打交道時、執行公務時，不可能不說話。即使在社交中，或者是私人場合，我陪著你出去玩，也不能只說一句話「走」，這是在運貨;我請你吃飯，也不能只說一句話「吃」，這是在喂孩子，這時候是一定要說話的。

說話的問題實際上是三個問題，第一，態度問題。聲音高，還是聲音低，脾氣大，還是脾氣小，會不會說話，中不中聽，首先是態度問題，觀念決定思路，思路決定出路，態度不好，語言就不美。

第二，要注意方式問題。語言重在表達，語言是溝通工具，語言是要表達意思的，詞不達意、南轅北轍就麻煩了。

要解決前面兩個問題，恐怕最重要的是要注意第三點，就是要善於溝通。說話是要講溝通，我反復強調溝通的一個重要的技巧，既要了解別人，更要被對方了解，一般的同志、公務員了解別人這一點不難，比如一個記者，采訪金教授，肯定要了解跟金教授相關的背景資料，職稱、頭銜、學歷、科研成果、教學經驗、年齡、性別、民族等諸如此類，這個背景材料肯定要了解。

具體而論，我們講的語言美，在操作方面特別需要我們公務員要注意幾個細節問題，不僅要注意內容、注意形式、注意溝通，下面幾個可操作的技巧更要注意。

首先發音要標准，讓人聽清楚，要講普通話。《國家公務員行為規范》第八條要求品行端正，其中最後一句四個字，講普通話。中國960萬平方公里，13億人口，50多個民族，都講方言土語很麻煩的。我去過很多地方，一般方言土語還可以聽得懂，我陝西人，我給你講陝西話，你聽得懂嗎?你四川人，給我講四川話，我聽得懂嗎?碰到聽得懂的人還可以，聽不懂很麻煩。所以我們提倡國家公務員，要講標準的普通話，發音要清楚、標准。從可操作的角度來講，是首語普通話制，就是面對群眾的時候，第一句話應該講普通話。如果這個群眾他能給你講普通話，或者講外省話你就要接著講普通話了，如果他跟你講當地方言土語，比如我在陝西一個縣政府工作，來了一個當地人跟我講陝西話，那我也跟他講陝西話，這是很簡單的道理。

其次，吐字要清晰，速度要均勻。設想一下，如果打電話的是時候，一個人妙語連珠、 滾滾不絕，聽起來就會很累的。

接著語氣要柔和，避免生硬。

最後要強調作為國家公務員，在日常工作和交往中語言要文明，要跟交往對象使用尊稱，要避免那些臟、亂、差的語言，不能罵人、訓斥人，不能蠻橫無理譴責非議別人，在允許的情況下，要使用基本的禮貌用語，這是做人的基本教養，這樣的問題都是我們強調的。

語言美的基本要求。文明在於積累，要提高整個中華民族的文化水平和道德修養水準，有賴於國家公務員為人表率、身先士卒，語言美的問題雖然非常之小，但是事關國體、事關政府形象，應該是我們公務員需要注意的。

隨著生活水平的提高，人們越來越重視儀表，儀表美現在是非常被社會所關注的一個問題，作為公務員來講，我們也要做到儀表美。過去我們老百姓在這個方面有很多不同的說法，叫「穿衣戴帽，各有所好」，不能以貌取人諸如此類，同時我們也對不修邊幅的人感覺不佳。

四、公務員的儀表美

1、修飾儀容

儀表美是要求國家公務員在日常工作和交往中，檢點儀容、修飾服飾、規范舉止。

2、舉止規范

另外還要規范舉止，比如作為國家公務員，舉止要文明、要有教養，和別人說話的話不能動手動腳、不能指指點點、不能隨便修飾自己。有人跟別人說話，在別人面前蹺著二郎腿直晃悠，諸如此類，是會給別人目中無人，囂張放肆之感的，所以儀表美類似問題需要注意。

作為國家公務員在日常工作中，講究儀表美的特別重要的一點，是要規范自己的服飾，莎士比亞曾經說過，「一個人的穿著打扮就是他的教養閱歷和社會地位的標志」，所以公務員在這個方面是需要注意的。

2、著裝莊重典雅

其實整潔是不難做到，難以做到的是莊重和雅緻。我們現在是講辦公室禮儀，作為國家公務員在工作崗位上處理政務時，服裝首先是要莊重。對國家公務員著裝最基本的要求，也是辦公禮儀的要求是莊重、保守、典雅。一般來講，是要求國家公務員著裝六不準，叫作「職場著裝六忌」，服務禮儀、商務禮儀、公務禮儀都有類似要求。

第一，著裝不能過分鮮艷，不是時裝。

第二，著裝不能過分雜亂。你不能亂穿，有制服要穿制服，穿制服要按照規范化穿法去穿，不能混穿、不能亂穿，上面穿一件工作服，下面穿一個牛仔褲，或者上面穿個套裝，下面光腳、穿雙涼鞋或者拖鞋，不倫不類，著裝不能過分雜亂。

第三，著裝不能過分暴露。露臍、露胸、露背、露腰、暴露腋窩都會弄巧成拙、貽笑大方，不能過分暴露。

第四，不能過分透視。不能使人家對你的內容、內衣一目瞭然，這個也是非常重要的一個問題。曾經有同志問我能不能不說，我不能不說，這是自欺欺人，你坐在我們對面，我們不看你不禮貌，一看你什麼都發現了，這是你的問題，你要不這樣穿就沒有這個問題了，我不說還是會有這個問題，所以著裝要避免過分透視。

第五，要避免過分短小。小而小、短而短的衣服休閑場合社交場合無所謂，工作場合不方便、不美觀、不雅緻。

第六，要避免過分緊身。緊身裝飾展示線條的，在工作場合把自己打扮得線條猙獰，原形畢露不夠典雅、不夠莊重。

不能過分鮮艷，不能過分雜亂，不能過分暴露，不能過分透視，不能過分短小，不能過分緊身，「職場著裝六不準」，也是「職場著裝六忌」。莊重性是公務員與其他行業不同之處，著裝要注意莊重、保守。

一般來說公務員是個非常大的概念，有具體的職業化特點和職業化要求，有的穿制服，有的穿自選的服裝，總而言之就是要注意干凈、整潔、方便工作，這是比較重要的。剛才還提到典雅，這是一個比較高的要求，我們至少要避免剛才講的職場著裝六忌，當然在力所能及的范圍之內，在經濟條件可以滿足的情況下，要注意協調優美、搭配和裝飾。

Ⅸ 《掃黑風暴》里公務員穿的都是白襯衫和黑夾克，這樣的穿著是公務員標配嗎

部分公務員上班是穿統一發的制服，剩下的公務員都是自己買的衣服。一般領導標配就是白襯衫➕深色夾克。我們常見電視劇里和新聞上，領導幹部標配就是這樣的。

平時工作與開會都是深色夾克配淺色襯衫或其他淺色內搭，下半身穿深色西褲或休閑褲皆可。但也不全是黑色，深藍、藏青、黑灰等都有，遠遠看上去確實很像。而最有意思的是，如果你靠近仔細看，所有領導的衣服、褲子都是找不到品牌標志的，這也算一種低調吧。

Ⅹ 國家公務員上班要怎樣穿才得體

領學問問解答：
男士
穿沒有領子的衣服等於不穿衣服
談起工作時間的穿著，機關事務管理局的阿哲（化名）時刻銘記著退休老處長對他的告誡。

那時，他初到單位，總以為在機關就是混日子，每天大大咧咧來上班。初夏天氣轉熱，他上半身隨便穿著一件圓領T恤就來了。然而，工作一段時間後，他發現了一個問題，盡管為人和善，但是自己總是比較孤單，有些工作必須搭檔合作時，同事也不會主動和他合作。

「穿沒有領子的衣服等於不穿衣服，誰願意和一個沒穿衣服的同事合作？」當他提出這個問題時，處長對他說了這樣一句話，在機關工作，必須成熟穩重，除工作能力外，衣著也非常重要。

按照老處長的建議，阿哲開始更換穿衣習慣。

男士服裝可選擇的餘地相對單一，一般是襯衫和西服之類，夏天還可以選POLO衫、帶領子的短袖襯衫等，冬天多半穿著西服或者呢子外套，整體風格保持整潔、美觀、得體的基本禮儀規范，避免突出、高調。在顏色的選取上，阿哲也開始格外注意，一般選擇單色調，色彩偏成熟穩重類。

女士

不過膝的短裙不敢穿

通過國考進入機關的小瑩（化名），原來是一名媒體人，對衣著的要求一向簡單，首要標準是自己喜歡。
「像公安、工商等有標准制服的單位還好，上班時穿著統一制服，苦惱的是像我們這些沒有明確要求的機關單位。」小瑩說，機關單位相對比較嚴肅，自從上班後，平時穿著都會謹慎些，原來的大多數時裝都壓箱底了，只能周末逛街時過過癮。
服裝是身份的標志，不僅是公務員文明狀態的體現，而且也是公務員執行公務員禮儀的重要內容。雖然在公務員系統中從來沒有明確規定上班應穿什麼，但實際上，多數人表示公務員上班的服裝有自身的要求，最低標准就是「正裝一點、正式一點」。由於認可的人偏多，這似乎已經成了公務員著裝的不成文規則。
但是愛美之心人皆有之，尤其是女性朋友。隨著世人觀念的轉變，公務員的服裝也並非一味的「嚴謹古板」。
小瑩說，以他們單位為例，老領導退休，年輕人更替，在平時的工作中，一些同事的服裝開始由正裝向輕正裝轉變。

以裙子為例，從過去的職業裝裙子到現在的連衣裙、半身裙、公主裙、A字裙、鉛筆裙……裙子的長短有不同的含義，小瑩說，因此，穿裙子時唯一的一條禁忌就是「不過膝的短裙不敢穿」。