白領制服職業

Ⅰ 什麼叫"白領"她們一般穿什麼衣服啊

有金領、白領、灰領、藍領、灰領他們的意思上一層說得比較清楚,此外,還有鋼領,是指一些可以工作的機器人.

Ⅱ 什麼叫白領，什麼叫藍領，工程師叫什麼領呢

白領（White Collar）是指有較高教育背景和工作經驗的人士，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，例如從事腦力勞動的職員，如管理人員、技術人員、政府公務人員等，他們工作時多穿白色襯衫。又稱白領階層，與藍領對應。

藍領﹙Blue-collar worker﹚ 在某些國家或地區指從事體力勞動的工人，他們勞動時一般穿藍色工作服。藍領是一個西方傳來的生活型態定義，這個概念是在美國五十年代提出的，即美國進入信息化時提出的，被稱為白領的相對一族。

從概念上來看，工程師為技術人員，屬於白領。

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白領、藍領名稱的來源是因為衣服的原因，因為白領工作環境較好，一般穿得比較整潔，例如白襯衫等，並且不會弄臟領子，所以被稱為白領。而藍領是因為工廠的工作服一般都是藍色的，所以被稱為藍領。

事實上，在很多發達國家，藍領都比白領賺錢多。據有關資料，美國藍領月薪高於白領，腦力勞動只有復雜到金領，即高級雇員、老闆程度，工資才會比藍領高。勞動力結構變化導致薪資結構相應調整，擁有技術含量的高級藍領越來越吃香，某種程度來說，這是社會發展到一定程度的自然現象。

Ⅲ 什麼是白領\藍領和灰領

改革開放以後，人們很快引進了國外「白領」、「藍領」的習慣性稱謂，作為職業的劃分，作為區別文職崗位、管理崗位和第一線工人的標志。「白領」「藍領」雖然作為專用術語，大家源殲顫都心領神會，但卻很難找到准確的解釋。「白領」階層通常泛指那些在辦公室里工作，在寫字樓內從事文秘或其它文職業務的人員。許多人有一種「白領情結」，認為「白領」工作瀟灑、體面、優越。一方面，「白領」一般都具有較高的學歷、有著豐富的專業知識、有較強創新能力，令人尊敬；另一方面，「白領」服飾形象講究，筆挺的西裝，雪白的襯衫，鋥亮的皮鞋，油光的頭發，整潔的儀表，令人羨慕。女性「白領」的一身套裝，恭謹的微笑，更顯得精神。「藍領」較好理解，幾乎一切工人，尤其是重體力工人，都可以歸為此類，源於發達國家曾經使用或正在使用的工裝顏色標志。「藍領」要求必須在生產第一線實際操作，有很強的動手能力。

此後，人們以特有的想像力，由此衍化出一系列職業的稱謂，如「金領」、「粉領」等。「金領」用以指最能賺錢的一批人，也指財富的擁有者，如大企業經理、大經紀人、大老闆等，特別是工商界、經濟管理界、金融界的。有錢是「金領」的特徵，所以用「金」字來概括。「粉領」指女性集中的行業的人員。依據人們印象，粉紅色是女性的代表顏色，柔柔的，浪漫的，因而「粉領」多指女性新從事的行業，如禮儀禮賓、幼兒教育等行業人員。如今有男性進入這些行業的趨勢。有報道說，男性正在融入「粉領世界」。

近來又多了一個「灰領」的說法，「灰領」原指負責維修電器、上下水道、機械的技術工人，他們經常穿著灰色的制服工作，因而得名。現在人們所說的「灰領」，指既具有較高知識層次，又具有較強操作技能的復合型職業技術人才。他雹敗們既能動腦，又能動手，既會創意管理，又能進行實際操作。「灰領」在製造企業一線從事高技能操作、設計或生產管理，或者在服務業提供創造性服務，如廣告策劃設計、電子工程技術、網路管理、會展策劃，服裝設計、軟體開發、包裝設計等。「灰領」是一種新的人才類型，它不是「藍領」向「白領」的過度改配階層，不是比「藍領」高一點，比「白領」低一點的階層，也不是兩者的平均值。「灰領」是有獨立的智能結構、職業特徵的人才類型。他們與坐辦公室的「白領」不同，「灰領」不但有嫻熟的技術，並且經常動手。他們與「藍領」不同，他們有著比「藍領」更多的知識和更佳的專業，而且薪金收入也較高。隨著工業信息化、信息工業化的逐步推進，「灰領」的需要量會越來越大，越來越重要。可以相信，隨著社會的發展，「灰領」將成為令人羨慕的職業。

醫生中的金領、白領、藍領和灰領！

不知何時起，醫生所受到的攻擊越來越大，對於批評我認為肯定有其合理的一面，醫務工作者特別是醫生也有金領、白領、藍領和灰領之分，現分述如下：

聲明：僅僅限於醫生，和護士無關

（1） 金領醫生：大科的主任（如：大內科、外科、骨科、婦產科等）、院長、部分副院長、基建處長、葯劑科主任；他們往往是財源滾滾，現在幾乎大部分的葯品均有回扣，搞基建也有回扣，金領們或掌握進葯權、或掌握談判權。科室葯品使用權，他們的收入是普通職工的10倍以上。

（2） 白領醫生：中小科室的主任、大部分科室的副主任醫師以上的醫生，部分科室的全體醫生，他們靠器材或葯品回扣，大發其財，是醫院普通職工收入的3倍以上。

（3） 藍領醫生：小科的住院醫生、兒科醫生、非處方科室的醫生、葯劑科、檢驗科他們的收入代表了醫院醫務工作者正常的收入，他們的收入低於所有的公務員和大部分的教師。

（4） 灰領醫生：醫技科室的醫生，如超聲、放射、心電圖、病理等科的醫生，這類醫務工作者是完完全全的灰領，他們除了基本工資外，獎金很少，也無臨床的葯扣。

在這四類醫生中，藍領佔主導、白領也不少、金領人數最少，但也就是金領的存在造成人們對醫院的壞印象，普通的醫生、護士收入其實不高；但高收入者也不少。

Ⅳ 辦公室白領階層適合什麼樣的穿搭風格

白領是指上班族，上班要穿制服。隨著我國社會發展逐步進入正規化階段，與國際接軌，白領服裝也應正規化。辦公室白領階層適合什麼樣的穿搭風格？以下是我的一些建議：

Ⅳ 白領、藍領、金領、黑領、紅領分別指的是干什麼工作的人啊

1、白領是指從事腦力勞動,工作時要求穿西服等正式服裝的階層。

白領是指有較高教育背景和工作經驗的人士，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應，白領一般都有穩定收入。

2、紅領是新一代打工者的統稱。

紅領概念是為了號召社會各界不再區分所謂的農民工、白領、藍領，而將新一代年輕打工者統稱為紅領，積極倡導80、90後年冊或輕工作者沒有身份的差別，只有勤奮和懶惰的區別，大家都是紅領的一員，都有機會憑借自己的雙手為自己和家人打拚一個未來。

3、藍領指的是一切以技術含量低的重復性體力勞動和低技術含量的辦公室人員為主的工資收入者。

藍領內又分為：銳藍、普藍、深藍。普藍和深藍就是從事體力勞動的，銳藍就是中間轉換的階層，有可能向白領轉變，深藍就是指有一定技術的人。

4、金領階層是三資企業高級管理，外商駐華機構的中方代表，規模較大的民營公司的經理，國企的高層領導等。

金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關系資源等綜合素質的認可。金領是頂尖的管理高手，而且擁有決定白領命運的經營權。

5、黑領是對就職於中國政府部門或國有壟斷企業，且具有較高經濟和政治地位的人的稱謂。

相對白領而言，黑領們有著強大的家庭背景和靠山，父母往往把持著公共機構、政府和官有壟斷企業的權力，這種權力世襲到了黑領們身上。

同時，相對於乾乾凈凈清清白白的白領，黑領的團姿族衣服是黑色的，汽車是黑色的，臉色是黑色的。他們的收入是隱蔽的，生活是隱蔽的，工作是隱蔽的。

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白領名稱由來：

白領范圍包括一切受雇於人而領取薪水的非體力勞動者，因而有「白領職工」之稱。他們工作條件整潔，穿著整齊，衣領潔白。包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫生、律師、普通職員等；盡管如此，由於不掌握生產資料，他們仍處於受僱傭地位。

在發達資本主義國家，白領總數超過藍領，約占工人總數的60%—70%。白領階層福利好、收入高、職位穩定，是令人羨慕的階層。按美國的標准，白領是指年薪在8萬美元以上、從事純粹腦力塌弊勞動的人。

除了個別技術性特強的行業，大多數的「白領」都是有生存危機的。勞動制度的不夠完善，使白領無法有應有的保障。但是到1996年，8萬的數字已經趕不上時代的發展速度。當然各國甚至是各地區收入水平差異很大，因此白領沒有統一的標准。

Ⅵ 什麼是OL制服

OL是英文「OfficeLady」的縮寫，中文解釋為「白領女性」或者「辦公室女職員」，通常指高學歷、高壓力、高收入的職業女性，OL打扮衣著入時，且具備一定辦事能力，美麗與智慧兼備。常見的用語有：OL一族，OL時裝等。

OL制服指女性白領所穿著的工作服飾，工作制服。白領女性或者辦公室女職員都可以統稱為officelady，她們打扮入時衣著光鮮，在那些特定領域還有統一的制服服裝，有自己鮮明的特色。比如空姐行業、護士行業、銀行櫃員等等類型的崗位，女性職工都有統一的制服，也就是ol制服。

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職業制服分類：

1、商場營業類

主要適用於各種商場、超市、專賣、連鎖、營業廳、促銷服等，主要要求款式大方，熱情，色彩要求較敏感，主要面料為各種滌棉襯衣類以及仿毛類、化纖類，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新豐呢、形象呢、仿毛貢絲錦等。

2、賓館酒店類

主要適用各類檔次賓館酒店、餐廳、酒吧、咖啡廳等，主要要求款式色彩能體現酒店精神風貌及適合用戶意圖，對款式、色彩的敏感度很高，品種較繁雜，主要適用的面料除了同商場類以外，另常用料為織錦緞、色丁、模擬織。

3、醫療衛生類

適用於各醫療單位及少量美容院、保健機構，款式較單一，常用面料為滌線平、滌卡、全棉紗卡等。

4、行政事業類

適用於各執法、行政服務部門，如公安、工商、稅務、環保、國土、城管、漁政、水政、海關、公路、衛生、勞動等，適用的面料通常為同一選定的專用料。學生類：常用面料為滌蓋棉、金光絨、花瑤及其它化纖料。

參考資料來源：網路-職業制服

參考資料來源：網路-ol

Ⅶ 白領，粉領，金領，藍領都分別代表什麼意思

白領:受過良好的教育，因一技之長而被老闆聘用為管理層或做一些文職的事，他們工局羨伏作上能獨當一面，面對無常的世事顯得更加達觀，處理問題的方式也更趨實用。白領們追求生活的多樣化及高質量。目前，白領階層的主體是25—40歲之間的人群。按美國的標准，白領是指年薪在8萬美元從事純粹腦力勞動的人。
藍領:主要指產業工人，他們靠支付自己的體力來獲取報酬，建築工人、鋼鐵工人、紡織女工、家電製造工人、水電管道維修工、裝修工人、卡車司機等職業是桐攜藍領的典型職業。藍領的本質特徵在於具有統一的生產技能和職業規范，具有一定的組織化水平。當前在工業、農業和第三產業中，均存在一定規模的藍領群體。技術工人、推銷員與售貨員、計程車司機與物流運輸工人、保安公司中的保安人員、具有高標准衛生條件約束下的廚藝人員、具備現代農技知識進行機械化作業的農民，等等，也都屬於現代藍領。
金領
他們有些是公司的管理人員如：CEO(首席執行官)、CFO(財務總監)或COO(首席運營長)等；有些高級知識從業人員如：工程師、律師、各個行業的分析家和預測家、高級編輯、程序編制人員、口譯人員等等。
金領們是腳踏實地的實幹家，善於獨立解決問題，富於冒險和挑戰未來，渴派者望有一個更大的發展空間，
渴望有一個屬於自己的事業領域。金領的收入較之白領和粉領要高出許多，月薪在1萬元以上，擁有屬於自己的房、車，他們購衣並不十分追求潮流，但比較講究質量、品牌和檔次，可以到高檔的俱樂部享受各種休閑服務。生命在這一刻透出味道，在工作之餘享受著普通的職業者無法體驗的閑適和從容。
粉領:指的是那些在家工作的自由職業者。他們可以睡個懶覺，中午吃飯不必太講究。家既是她們的棲息地又是她們的工作場所，她們憑借電腦、電話和傳真與外界聯系，對白領工作環境中很多令人緊張的人情世故知之甚少。