① 為什麼辦公室文員那麼忙,別人卻總認為輕松,腦力勞動就不是勞動嗎
下面是具體分析
第一,沒有價值或價值低。
忙不是問題,問題是有沒有價值, 一頓操作猛如虎,一看工資兩千五 ,通常來說,文員其實是整個辦公室中最沒有地位和價值的人,平均工資在2000~3000左右,做著一些文職類輔助性工作,工作方式是坐著,客觀的說不算累,干體力活的流水線工人都比她們拿得多,畢竟別人是直接創造價值。
第二,門檻低,容易上手,也容易被取代。
文員對學歷要求不高,一般高中或中技畢業就可以了,只有部分有實力的民營或外資公司會要求大專或本科,稍微高那麼一點,總體上來說,取得准入資格還是比較容易的;日常工作通常是表格錄入,比如生產報表;部門工衣文具領取登記發放;還有部門人員上班考勤等工作,即使沒有經驗,只要有人帶一段時間就可以上手了, 基本沒難度 ,換個新人一樣可以做, 可取代性很大 。
第三,工作技術含量低,重復性工作多,難有成長。
就拿錄入報表來說,懂一些excel基本知識,比如常用的公式或函數就可以勝任了,這也就是網上流傳的"有些人看上去有工作十年的經驗,實際喊啟上只是一種經驗用了十年而已"
這就是 重復性勞動 ,一直做這種簡單的不需要怎麼思考的工作也不會有多大的長進。
不能確定題主說的辦公室文員指的是哪一種,如果你認為只要坐在辦公室工作的都叫辦公室文員,那寫字樓里家家公司的員工耐差全都是「文員」,本來當代職場里很多工作都是一天到晚與電腦為伴,上班時間段里最大的運動就是去洗手間、去食堂、然後回辦公室,大部分在寫字樓里上班的人都是如此。
但即使這樣,我還是認為,所有的腦力勞動到最後都會變成體力勞動,沒有一項工作是不需要體力的。
我很多自媒體同行都是兼職的,上班上一天下來,累的七死八活,晚上吃完飯還要蹲在電腦跟前碼字,容易嘛?這都是要體力的,沒有一副好身板,都熬不到寫出點名堂那一天就會放棄了。
我從讀大學到畢業再到工作這些年來,暴瘦過兩三次,每次都是因為考試、考級等大量用腦的階段。
腦力勞動是很消耗營養和體力的,身體不好肯定影響效率,進而影響成績,所以可以下一個確切的結論: 腦力勞動肯定不比體力勞動輕松,某種程度上還要更辛苦一些。
之所以在辦公室坐著工作的人會被一些人認為「輕松」,主要是因為持這種想法的人,並不是很了解那些坐辦公室的人每天都在幹些啥。可能在以體力勞動為主的工作者看來,辦公室里的人每天吹空調,電腦敲幾個字,幾千上萬塊工資就入手了。
但是,要知道,招聘市場的勞資關系是市場定出的價格,換句話說,你看到一個人掙了多少錢,最主要的原因是「他確實值這些錢」。
而一個人的勞動值多少錢? 這個跟他前期對自己的投入、能力經驗人脈的積累還有他自身的努力這幾方面有關系。
前期的投入,比方說獲取了本科、研究生甚至博士學歷,這都是時間金錢和精力的大量投入;
後期的個人努力,比方說為了保持現有的工資水平,為了不被這個行業淘汰而精鄭畝如進自身的核心競爭力去學習、充電等等行為,都是後期持續的對自身的投資。
這些都是組成一個人在招聘市場的「價格優勢」。
綜上,所謂坐辦公室的腦力勞動者看著輕松卻賺得多,主要還是因為他 前期有投入+持續積累的經驗+出於危機感不斷精進自我 這三方面結合起來,最終得到的結果,缺少一項都不太可能實現哦!
這是別人對辦公室文員這份工作的誤解。
我按以下思路分析:哪些人會認為,辦公室文員的工作很輕松;辦公室文員的哪些工作特點會讓別人認為輕松;辦公室文員的辛苦體現在什麼地方,是別人不可勝任的。
一、 那些人會認為,辦公室文員工作輕松
我按照曾經在工作中的觀察,腦補這么一個情景:人事部文員在辦公室里為公司的員工辦理業務,該員工手肘撐在桌邊,重心移在一條腿上,另一條腿,腳尖點地輕輕的晃動,睜大眼睛掃視辦公室的一切,一邊說:「你們辦公室文員的工作真輕松。坐在辦公室里工作真是舒服呀。」
說出這樣的觀點的人,一般可能是在車間里工作,或者在戶外工作。 他們覺得自己羨慕6在辦公室內的工作環境,對著電腦,感覺工作是比較輕松的。同時又感覺自己是無法勝任這樣的工作,寧願在車間或者在外面辛苦,也不願老老實實的待在辦公室內,對著電腦幹活。
二、文員工作輕松體現在哪裡
他們沒有從事過辦公室文員,這樣具體的職責的工作內容。他們說這句話的時候是有一些羨慕的, 辦公室文員,可以坐在辦公室內,不用遭受日曬雨淋 ,不用辛苦的付出體力勞動。他們在講出這樣的觀點的時候,是從自己的角度出發,去表達自己的觀點的。
其次, 辦公室文員的薪資水平一般是中等偏下,主要的工作內容在大眾眼裡也是比較統一 ,比如處理文件,傳達信息,接收電話等等。雖然也是一種腦力勞動,但是並不需要特別強的能力。
三、文員的辛苦體現在什麼地方
那麼辦公室文員的價值與辛苦體現在什麼地方,是他們所不能理解的呢?
首先是 工作上的繁瑣,需要文員非常的細心和耐心, 特別是在整理一些文件的時候,如果沒有一些細心和耐心的能力會覺得煩躁,而且容易出現文件上的錯誤。
用自己的細心和耐心來處理工作,也是一個需要耗費心神的過程,這也是其他人在羨慕文員的工作環境舒適的同時,自己卻不願意去從事的原因。
辦公室文員的工作雖然不是很難,卻很耗費工作人員的時間和精力 ,所以從事辦公室文員的人一般都是剛出 社會 的小姑娘比較多,公司招聘一般也不會選擇年齡過大的人。
四、總結語
總體來說,辦公室文員這份工作,它不需要耗費過多的體力和腦力。只是在繁瑣程度,時間耗費上去消耗一個人的精力。 每一份工作都有好或者不好的地方,只有親身經歷其中的人,才知才會知道其中的累。
不在其位,不知其累。
那麼文員的工作真的很忙嗎?答案是肯定的。
看這些工作是不是很簡單,也很輕松。
其實確實是這樣的,文員的工作技術含量並不是太多,只要有基礎的電腦知識基本上就能勝任。
但是請注意這些工作的交叉度,我們單獨拿出來一項,對大部分人來說都很簡單,關鍵點是這些事情都集中在一起。
小結:文員的工作也是分段的,一會可能一堆事聚在一起忙的腳打後腦勺,一會可能就在電腦面前坐著沒事做。
為什麼其他人覺得輕松呢?
總結:文員崗位是大多數應屆畢業生的選擇,可以接觸到現實的 社會 和崗位,很鍛煉人,當然也不沒必要在意別人怎麼看,做好自己的工作就OK。
不光是文員,很多職業也是
我單位的項目經理招了個文員,因為我們部門和另外一個部門項目部關系比較好,經常去聚餐的。
聚餐的時候文員還忙著第二天要准備的工作。
單位里的廚師啊,保安啊,保潔啊,都說文員一個月拿4000工資,只用上8小時班還是雙休。工資都快趕上廚師長,工程主管和計算機工程主管。
嗯,那我就給你講下我們單位文員做什麼。
單位有人要離職,要提前一個月跟文員說,文員在去報備,然後她要安排總公司人事部去招人。還要負責補充人員的面試和工具采購?
然後員工用品,會議預定,工程部電工工具采購,計算機網路工程部的設備采購,季度聚會預定。雜七雜八的事情,比項目經理還忙。其他的我就不說了。就這么說吧,我們單位的文員比工程部的萬能工還忙。
其實不單單是文員,還有很多職業被人說輕松。
最簡單的例子,我女朋友。
她是做乘務員的,經常有人說,你女朋友好啊,飛機上倒倒飲料,送送餐一個月拿8000 9000,就是個服務員,一個月拿那麼多工資。
呵呵,一個月那麼多是拿什麼換來的?每天凌晨3點起床,晚上還不一定能在10點下班,每天睡眠不足,一到休息一睡一天。
拿什麼換來的?培訓期間一點錯誤不敢犯換來的。
所以對每個職業的尊重就是對自己的尊重。
腦力勞動當然也是勞動,甚至比體力勞動更累,那麼為什麼大家總覺得辦公室文員輕松呢?因為大多數人認為辦公室文員的工作是「讀書喝茶看報紙,」每天朝九晚五,其實這是對辦公室工作的一種誤解。
體力勞動和腦力勞動有各自的辛苦
大家常常覺得工人在共工廠每天上班10-12小時很辛苦,他們是體力上遭受比較大的透支,身體勞累。腦力勞動者是需要思考事情比較多,大腦需要大量的思考其實也需要好的身體支撐,而且並非腦力勞動者就每天工作8小時,加班的比比皆是,前段時間有新聞報導深圳一公司程序員加班猝死,這就不只是腦力了,身體也被透支了。所以,每個崗位都有它的辛苦和不易,不存在腦力勞動就比體力勞動輕松。
辦公室文員看似門檻低,做好很難
很多人在選擇辦公室文員這份工作的時候是沖著輕松去的,真的做了之後發現並非如此,這個工作需要處理繁雜的多項事物,需要考慮周到全面,需要會處理人際關系,可能有時候會忙的連喝水的時間都沒有。而且真正把這份工作做的非常好的人也是比較少的,大部分人只顧埋頭工作很少去思考崗位工作的改進。
總之,勞動者的努力和價值無高低之分,腦力勞動和體力勞動的付出都值得尊敬。
很多人都會有這種誤會,認為在辦公室里吹空調比在戶外風吹日曬的工作來的輕松,抱有這種想法的人,實際上是對「辛勤勞動」的定義有誤,和「每天工作12小時的人比每天只工作5小時的人產出的價值更高」這樣用工作時長定義工作價值一樣,都屬於定義出錯。
說回題主的問題,如果你自己非常清楚,腦力勞動和體力勞動都有可能很辛苦、或者不太辛苦,那沒什麼問題,不用在乎別人的看法。
但如果你也認為腦力勞動比體力勞動輕松,那或許要再好好思考一下這個結論。
無論哪種勞動,本質上來說,都是一種消耗,只不過,它們的外在表現形式不同:
腦力勞動消耗氧化葡萄糖,消耗過量會讓我們覺得疲憊,外在表現僅只是疲憊,而大家對於疲憊的狀態很熟悉,無精打采、瞌睡等等,說實話,這些症狀畫面感不強,因此不會挑起人們更多的情緒。
現在來看看體力勞動,消耗最大的是我們吃進去的食物儲存成的熱量,消耗過量同樣覺得累,但這時候,外在表現成了人們對待兩種勞動不同態度的分水嶺。
體力勞動的外在表現:汗流浹背、大口喘氣、癱坐在地、長期從事某種體力勞動致使手指變形等等,畫面感非常強,人們對於畫面感越強的,越能調用自己的情緒。
因為腦力勞動消耗能量後的外在表現與體力勞動截然相反:腦力勞動結束後看不見明顯消耗痕跡,體力勞動有各種非常顯眼的外在表現。所以,人們對體力勞動的畫面感更強,更覺得它是辛苦的、而腦力勞動是輕松的。
就著這個問題,我也想聊聊日常生活中如何避免類似的偏見:
尋找本質
拿題主這個問題來說,只要一層一層深入思考下去,就一定能看到本質:勞動的本質是一種消耗,不管是體力還是腦力,因此,既然本質相同,為什麼人們對他們的感覺截然相反呢?再追問下去,就能發現:兩種勞動外在表現上的差異讓人們對它們形成了誤會。
這樣,問題就比較能得到有效解答,但前提是:看見本質。一個發現問題本質的好方法:追問,直到問不出問題。
逆向思考
還是拿題主的問題舉例,逆向思考可以這樣運用:很多人認為腦力勞動比體力勞動更輕松,如果這個結論是錯的呢?我要怎麼去證明它是錯的呢?
像這樣朝著信息相反的方向去想,就比較容易發現漏洞,從而幫助我們解決問題。
不是非黑即白
一個簡單的道理:這世上的事不是非黑即白的,尤其是成年人的世界,有非常多的灰色地帶,千萬別覺得一件事不是這樣就一定是那樣、出了問題就一定要分個你錯我對。
想辦法找找看:有沒有中間地帶,相當於是換一個角度看問題,既不站在「我方」也不站在「你方」,這樣或許能看得更全面。
題主的這個問題,我也深有同感。我在一家私人小公司做會計,說起來是會計,但人事、文員之類的所有雜活都要干。但公司上下,從車間員工到老闆,都覺得你的活很簡單很輕松,天天打打電腦就行了。肩不扛手不提的,很舒服。其實,忙起來,頭暈腦脹的,一點也不比干體力活的輕松。就是因為這份不理解和不尊重,我決定辭職了。
人們為什麼會存在腦力勞動比體力勞動輕松的想法呢?說起來,原因很簡單, 體力勞動是有形的 ,能看見汗流浹背、看見手上起了老繭,這些可視的畫面,讓人第一印象就是太辛苦了。
而腦力勞動,則是無形的 ,他們看不見你殫精竭慮,看不見你整天對著電腦冥思苦想,更看不見死了多少腦細胞。他們看見的只是你噼里啪啦地瞧著鍵盤就將很多事情做完,這點勞動量跟揮汗如雨的畫面相比實在是太小兒科。
另外, 體力勞動的工作環境是惡劣的 ,夏天熱冬天冷,而腦力勞動者一般都是在辦公室里忙活, 辦公室里有空調,干凈整潔 ,這兩相對比,立馬讓人產生嫉妒感,「 看,他們坐辦公室多舒服呀 !」
這種對腦力勞動的歧視現象,一般出現在那些小公司,思想認識不到位的人身上。真正懂得尊重人才的領導,是不會這樣想的。 推動人類進步的從來不是那些蠻乾的人,而是那些懂得動腦用心的人。不管哪種勞動形式,都應該受到尊重。
我有同感。我曾在鄉鎮黨政辦公室干過文秘工作,當時電腦還沒普及,寫材料都是手寫,每天從早到晚寫,有時累得腰都直不起來,還是滿足不了鄉鎮十幾個領導的要求,真是吃力不討好。
那是二十年前的事了,那時的文秘工作比現在辛苦,沒有電腦,人手又少,當時我鄉鎮辦公室只有四人,一個主任,一個文秘,一個後勤,一個打字員。可鄉鎮黨政領導卻有十七人,雖然我的工作主要是負責書記和鎮長布置的寫材料工作,但其他十幾個領導也不能得罪,他們布置的寫材料任務我不好拒絕。
寫材料都是關門在安靜的地方寫,當我在為書記鎮長寫材料時,其他布置材料如果有時間沖突,我只好回絕,此時他們就有意見,因為我正在忙時,他們看不見你,不了解你,這種吃力不討好之事也使我苦惱過,我曾多次向主要領導提出調換工作,兩年後終於脫離了苦海,但我在領導的信用度降低,影響了自已的進步。
首先,辦公室文員比較光鮮亮麗,穿著制服,享受好的辦公環境,有空調,有辦公室,所以舒適,至少不會日曬雨淋,冷熱都有空調,所以讓人感覺輕松.
但是看似輕松,實際上每天接電話,安排領導出行,做資料,做文件,整理材料,打字等等,實際工作很繁雜,雖然難度不大,但是需要心思細膩,有耐心,考慮周全,需要有一定口才和應變能力,一般還是需要懂電腦和英語,所以至少也要大專文憑,所以也不輕松
最最關鍵的是,外表光鮮的大寫字樓文職工作者,文員秘書助理之類的,收入都很低。比如重慶主城,可能很多大學畢業的女文員就四千左右,有五險一金,當然是最低檔次的,不包吃住,基本單休,外面一頓飯都是十五塊錢以上,還有租房費和交通費,算下來一個月存不了多少錢
② OL女人是什麼意思
OL女人,也就是「Office Lady」的縮寫,這個詞的意思是白領女性、辦公室小姐(低俗譯法)。
Office Lady指的是打扮衣著入時,且具備一定辦事能力,美麗與智慧兼備的辦公室女性文職人員。「OL」這個詞語最開始源自日本女性雜志「女性自身」編輯長櫻井秀勛所創。
受日本文化影響,「OL」之稱呼早年已在香港及台灣地區被廣泛使用。
(2)多人辦公室制服ol番號擴展閱讀:
「OL」一語最早主要是在日本使用,當初多以"Business Girl"的首字"BG"來稱呼她們。
然而在1963年,即東京奧運之前的一年,卻傳出「"BG"是"Bar Girl(酒吧女郎)"的縮寫,有賣淫的意思」,『女性自身』以「為了防止前來觀看東京奧運的外國人誤解」,舉行了投票選出代替「BG」的名字,即「OL」。
③ 求片:忘記是哪個公司的了,是四個女的出演,是OL制服的,是褲子套裝制服,不是裙子套裝制服。
夏家三千金
④ 什麼是OL制服
OL是英文「OfficeLady」的縮寫,中文解釋為「白領女性」或者「辦公室女職員」,通常指高學歷、高壓力、高收入的職業女性,OL打扮衣著入時,且具備一定辦事能力,美麗與智慧兼備。常見的用語有:OL一族,OL時裝等。
OL制服指女性白領所穿著的工作服飾,工作制服。白領女性或者辦公室女職員都可以統稱為officelady,她們打扮入時衣著光鮮,在那些特定領域還有統一的制服服裝,有自己鮮明的特色。比如空姐行業、護士行業、銀行櫃員等等類型的崗位,女性職工都有統一的制服,也就是ol制服。
(4)多人辦公室制服ol番號擴展閱讀:
職業制服分類:
1、商場營業類
主要適用於各種商場、超市、專賣、連鎖、營業廳、促銷服等,主要要求款式大方,熱情,色彩要求較敏感,主要面料為各種滌棉襯衣類以及仿毛類、化纖類,面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新豐呢、形象呢、仿毛貢絲錦等。
2、賓館酒店類
主要適用各類檔次賓館酒店、餐廳、酒吧、咖啡廳等,主要要求款式色彩能體現酒店精神風貌及適合用戶意圖,對款式、色彩的敏感度很高,品種較繁雜,主要適用的面料除了同商場類以外,另常用料為織錦緞、色丁、模擬織。
3、醫療衛生類
適用於各醫療單位及少量美容院、保健機構,款式較單一,常用面料為滌線平、滌卡、全棉紗卡等。
4、行政事業類
適用於各執法、行政服務部門,如公安、工商、稅務、環保、國土、城管、漁政、水政、海關、公路、衛生、勞動等,適用的面料通常為同一選定的專用料。學生類:常用面料為滌蓋棉、金光絨、花瑤及其它化纖料。
參考資料來源:網路-職業制服
參考資料來源:網路-ol
⑤ ol是啥意思是什麼
OL(辦公室女職員(OfficeLady))。
OL是英文「Office Lady」的縮寫,中文解釋為「白領女性」或者「辦公室女職員」,通常指高學歷、高壓力、高收入的職業女性,OL打扮衣著入時,且具備一定辦事能力,美麗與智慧兼備。
在現實當中人們更喜歡用OL來表示白領女性,通常指高學歷、高壓力、高收入的職業女性。OL通勤裝,是指OL在辦公室里和社交場合穿著比較合適的服飾.OL打扮衣著入時,且具備一定辦事能力,美麗與智慧兼備。
白領名稱由來:
白領族是一個從西方傳來的生活型態定義,經常拿來代表領較多薪水的專業人士。這個詞可能灶頃最早是從1928年啟用的,當時是代表非體力勞動的工橘滲作者,如公務員、教職人員等,是與藍領族互作為對比的族群。白領族較少從事勞力工作,在公司里的職業階層也往往是行政或是正式職員,並有專業的工作能力,如醫生或律師等。在一些社會學的研究里,經理階級的有時也被歸為白領族之一。
"白領職工"這一名詞最早出現於20世紀20年代初,它的范圍包括一切受雇於人而領取薪水的非體力勞動者,因而有"白領職工"之稱。他們一般工作條件比較整潔,穿著整齊,衣領潔白。
包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師圓辯脊、醫生、律師、普通職員等;這些人的經濟收入和工作條件較好,盡管如此,由於不掌握生產資料,他們仍處於受僱傭地位。在發達資本主義國家,白領總數超過藍領,約占工人總數的60%-70%。白領階層福利好、收入高、職位穩定,是令人羨慕的階層。
⑥ 請問這個是誰有人知道么
Pixiv 圖片ID:73719491——畫師:竜崎いち(畫師ID :563034)激悉
(詳細情況可以網路。)
⑦ 有坂深雪OL制服封面是哪一步
題主是否想詢問「有坂深雪OL制服封面是哪一期嗎」?第十期。在第十期中有坂深雪身穿OL制服進行拍照作為封面,OL制服指女性白領所穿著的工作服飾,工作制服。白領女性或者辦公室女職員都可以統稱為office lady,她們打扮入時衣著光鮮,在那些特定領域還有統一的制服服裝,有自己鮮明的特色。
⑧ "辦公室的OL..." OL是什麼意思
分類: 社會民生
解析:
近來,在網上轉悠,時不時碰到「OL」這個詞。打開網路一搜,發現OL的含義還挺多。整理一下,和大家分享。
含義一,OL即Office Lady,可譯稱「白領女性」、「辦公室小姐」(低俗譯法)。常見的用語有:OL一族,OL時裝等。有人將OL領會成Office Love,這種人的心態可想而知,^_^。
含衡念義二,OL即Online,通常指游戲網路版,就是說網路游戲(簡稱「網游」)。常見的說法有「希望OL」、「仙劍OL」等。
含義三,OL即Ollie,意思是遇到障礙物時躍起,是滑腔蘆板運動的一個基本動作(了解更多,請訪伍攔帶問ezlife/52/***********-1388)。
含義四,OL好像還有OK的意思,春節晚會的相聲中曾提到過。
好啦,如果你喜歡這篇文章,可推薦給朋友。