酒店特色制服

⑴ 潮汕麗楓酒店前台制服怎麼樣

好。
1、樣式方面。潮敗頃嫌汕麗楓酒店前台制服是察手小西服式的上衣和裙乎備子，有領帶和絲巾，樣式比較好。
2、使用方面。潮汕麗楓酒店前台制服穿上以後工作比較方便，不會對工作有影響。

⑵ 酒店服務員工作服有什麼特點

中餐：中餐廳多以旗袍為主，各式民族服飾為輔，根據餐廳的定位、風格，靈活應用各種設計元素。旗袍的設計簡單而美觀，線條清晰而高雅。旗袍可分為中餐咨客、中餐服務員、中餐傳菜員和中餐領班、部長等。

中餐咨客、迎賓員：多以長旗袍設計為主，長至腳腕，可長袖、短袖、七分袖，也可無袖。服裝主要特徵是莊重、優美大方，體現東方女性特有的魅力與美感，顏色多取鮮艷的色調。面料以金線絨、緞料為主。

中餐服務員：服務員多以鳳仙裝為主，短款式旗袍，袖部、下擺部都較為適應服務需要。面料以制服呢為主。

中餐傳菜員：傳菜員服裝應與服務員服裝互相呼應，一般在服務員服裝的基礎上外加圍裙即可。多以簡練式旗袍為主，線條清晰，造型簡潔，既體現旗袍特色，又便於服務運作，一般需佩戴圍巾，面料以制服呢為主。

⑶ 酒店工服

酒店工服分為很多的種類，所以也有很多種款式，經典的款式永遠是西服，最不流行的款式就是那些曇花一現主流款式。

酒店工服 包含：酒店制服、餐廳制服、保潔制服、廚師制服等四大類。酒店制服包括：門童/行李/禮賓服裝、保安服裝、前台接待收銀服裝、迎賓/咨客服裝、餐飲部門服裝、客房/保潔服裝、西服/襯衫、工程服裝。餐廳服裝包括：中式餐廳服裝、日式餐廳服裝、美式餐廳服裝。廚師服裝包括：廚師長服裝/廚師服裝。酒店工服屬於酒店的門面，所以一定要選擇品質優良的服裝，樣式不要選擇華而不實的款式，要選擇大氣優雅的。

北京金剪子服裝有限公司是集工作服設計、生產、銷售為一體的大型酒店制服生產廠家，企業致力於時尚職業裝、高檔西裝、酒店服飾、校服的生產，與此同時，北京金剪子以其獨特的設計、精良的用料、新穎的款式、精細的做工、安全的品質、完善的售後而暢銷全國，在業界獲得了良好的口碑。

⑷ 漢庭灑店男員工工裝是什麼樣的

黑色西裝
工作制服因工種而宜，制服在設計製作時，一般都體現便於服務工作的特點，員工著制服，有利於崗位工作。
工服時企業形象的一部分，內涵一定的文化品味和經營管理風格，也是酒店標志之一，具有特色的崗位制服，能給客人留下美好的深刻的印象，具有一定的宣傳作用，員工上崗身著工裝有利於賓客辨認，也能滿足客人受尊重的心理，員工上崗身著工裝還需講究制服整潔干凈這不僅是個人儀容儀表的一部分，他還能體現酒店的檔次和員工的精神面貌。

⑸ 如何選擇酒店服務員工作服的款式

酒店工作服根據設計根據工作環境，工作對象，不同工作服在款式、風格、色彩上需要有所區別，酒店服務員工作服在款式、面料、色彩上相對變化較大，也是酒店工作服裝設計中的精華和主體部分。在考慮整體風格和功能性的前提下可以大膽使用各種設計和裝飾手法，充分體現酒店的特色。色彩在配合整體環境毀困的基礎上可以自由組合，一般為了裝飾美的需要，在局部搭配一些高明度、高純度的色彩，醒目而美觀。

一、酒店娛樂中心服務員工作服

酒店娛樂中心服務員工作服多用西式的襯衫、背心、短裙(或裙褲)、長褲、圍裙的組合，並佩戴大花紋寬領帶、領結或蝴蝶結。為渲染熱烈、歡快刺激、奔放的動感氣氛可選用艷麗、活潑、明亮、強烈的色澤，而且高明度、高彩度的纖襲念暖色運用較多。

二、酒店客房部服務員工作服

酒店客房部服務員服裝較為樸素，尤其要考慮功能性。如為了方便彎腰打掃的需要，一般不設計裙裝而代之長褲、七分褲等。在面料的使用上也相對實用經濟。

三、酒店西餐廳服務員工作服

酒店西餐廳服務員工作服可選用白色禮服、襯衣配以無扣敞襟青果領收腰短上衣(或馬甲)以及開衩直筒長裙，注重優雅、輕松的氛圍。

四、酒店中餐廳服務員工作服

酒店中餐廳服務員工作服可突出濃郁的民族特色，裝飾上可運用刺綉、滾邊、異色鑲料、盤花等手法，畫龍點睛，使服裝增色。門襟除了一字襟外，還可使用斜襟、曲襟、大襟、搭襟、對襟、翻門襟、疊門襟、琵琶襟等。

五、酒店禪啟餐飲部服務員工作服

酒店餐飲部服務員工作服講究特色豐富，款式要求新穎別致，細節變化較多。

六、酒店總台服務員工作服

酒店總台服務員工作服在款式上趨向莊重得體，細節變化和配色相對沉重。

以上就是我為大家分享的關於不同服務員工作服的款式選擇，希望對您有所幫助。科學的合理的工作服的設計，能使整個工作場所顯得整齊、統一、清潔、協調，生產富有節奏，從而使操作者精神振奮，減少疲勞，提高工作效率。這也是現代化企業組織文明生產的一個重要內容。

⑹ 酒店制服的介紹

酒店制服內容繁多，全面形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。酒店制服不僅體現了員工崗位的識別功能，更體現了企業精神，能把制服的實用性。藝術性和企業精神融合在一起。

⑺ 為什麼要注重酒店制服的定做樣式 穿職業裝有哪些好處

從員工角度來考慮, 酒店制服設計要考慮到穿著者的實際工作需要，其次從制服的面料考慮。一般酒店制服採用化纖面料，其優點是耐用,可水洗,不用熨燙,但純綿面料由於其吸汗、透氣,宜用於做廚師制服,但挺刮性能差且易變舊。高檔毛料多用來製作高層管理人員的西服,體現氣派和風度。

從使用期限來考慮，酒店制服要按季節有所變化,在變化中求統一。由於酒店的空調設備保持室內恆溫，一般酒店制服也只有冬夏區別即可。同季的服裝一般隔天一洗，這樣每一員工只需三套制服即可：一套現穿、一套待換、一套送洗，制服一般是二、三年更換一次,以保持服飾的"新鮮度"。

相比購買廉價的成衣，定製酒店工作服其實是個非常好的選擇。根據酒店員工進行量身定製，這樣工服的不合格率就會大大降低。與現裝酒店工作服相比，酒店工作服定製有更多優勢：

第一、專屬性。酒店可以自己參與設計工服，對工服有什麼要求和想法都可以和設計師溝通，這樣酒店不僅僅是一個消費者，更是變成一個產銷者。

第二、可以綉印logo。每個酒店都有自己獨特的標識，綉印代表酒店的logo，能增加服裝辨識度，更能達到一種為酒店做宣傳的目地，產生廣告效應。

第三、定做職業裝。可以定製面料和顏色，有大量的面料色卡供客戶選擇，客戶可以指定面料和顏色。

第四、增加酒店凝聚力。穿著職業裝上班，能使員工迅速進入到工作狀態，感受到自己是團隊的一員，增加企業的凝聚力，激發員工潛能，創造出更多效益。

第五、彰顯實力。一家有著正規職業裝的酒店，給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業，正規化的精神面貌對企業的發展有很大幫助。

⑻ 一般比較高級的酒店，前台接待所穿的制服是西裝還是類似唐裝啊

當然是西裝了，如果是在國外開個有中國特色的酒店穿唐裝是比較得體的，國內的酒店還是不要，如果覺得要顯檔次的話，可以在制服的面料和款式上多費點心思！