脫下制服的我

Ⅰ galgame女王脫下制服，我解壓完就不知道怎麼弄了，求解，如圖。

其實標准方法是用虛擬光碟機掛載那個後綴名為.MDS的文件再轉區安裝的……不過一般黃油就沒什麼必要，如果是沒有免dvd補丁的用這種方法裝絕對玩不了

Ⅱ 脫下制服 如何執法

根據國務院和國家局的通知要求，全國的煙草專賣同仁均已遵守著裝規定，從四月一日起，進行便裝執法。「脫下制服如何進行專賣執法」成了當前專賣執法工作中的一個重要課題，每個專賣執法人員在充分認識著裝整頓的意義後，必須重新定位專賣管理，找准工作重點，積極開展好新形勢下的煙草專賣管理工作。根據幾年來專賣管理的工作經驗，我認為應該做好以下幾個方面的工作： 一、轉變管理觀念 當專賣制服脫下的一剎那，有一種難言的滋味，好象失去了一種依託，也好象頓時失去了一種緊緊依靠的山脈，「我該如何執法？」成了每個專賣稽查人員首當其沖的疑問！好象找不到了往日執法的那種感覺。其實，在脫下制服之前，從上到下都一直在呼籲「專賣管理工作要從專賣管理型向管理服務型轉變！」我認為，脫下制服並不一定是一件壞事，制服的脫下並沒有減少我們的管理權力和責任，但為我們如何執法提出了更高的要求。 因此，脫下制服後，要想搞好專賣管理工作，就必須轉變管理觀念，專賣管理從「管理型」向「服務型」轉變不再是一種口號，而成了我們實實在在的工作內容，讓我們真實的感到，管理觀念真的該轉變了！ 二、搞好誠信等級化管理 目前，誠信等級化管理是新形勢下煙草專賣管理工作的切入點，誠信等級化管理不但明確了經銷戶承擔的責任和義務，為經銷戶的規范經營、遵紀守法進行了指導和要求，而且也為煙草批發企業和行政執法提出了更高的要求，因此，誠信等級化管理是搞好新形勢下專賣管理工作的法寶。 以前，我們如果要取締哪個經銷戶，經銷戶就會大吵大鬧，甚至利用各種社會關系進行活動，往往很難取締，暴力抗法、阻礙執法的現象屢有發生。 進行誠信等級化管理完全符合了《行政許可法》的精神，而「誠信等級化管理實施辦法」也完全按照《行政許可法》、《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》等法律法規的要求制訂的，根據違法情況確定每個經銷戶的積分，達到一定的積分進行警告，再達到一定積分就嚴格按照法定程序依法取締，而對於達到「4a級誠信」的經銷戶進行掛牌經營，並通過各種新聞媒體進行公布。本地進行誠信等級化管理一年來，沒有發生一起暴力抗法和阻礙執法的現象，依法取締的4個違法大戶也沒有一個通過社會關系進行說情的，更沒有無理取鬧的。因此，要搞好新形勢下的煙草專賣管理工作，必須開展好誠信等級化管理。特別是線路稽查員要嚴格按照誠信等級化管理的要求開展日常工作，在捍衛《煙草專賣法》尊嚴的同時，做好客戶服務，真正體現出執法為民的思想。 三、加大信息員發展 當前，專賣執法越來越難，不僅僅是法律界定了我們檢查的范圍--只准在經營場所進行檢查，而且，不法煙販和廣大群眾的法律意識逐漸增強，即使一個十幾歲的孩子也會以「拿出你們的搜查證再進去檢查」來阻擋了我們進一步深入檢查的步伐，不得不讓我們執法人員謹小慎微、如履薄冰！更何況目前不法煙販異常狡詐，藏在家中生活場所隱蔽的地方的還是一些小戶，真正的違法分子不會明目張膽的將不法卷煙放在門市上，甚至連自己家裡都不放，而放在不為人知的親戚、鄰居或閑置的院內。大些的不法煙販根本不在門市上出售，而是利用農村一些老弱病殘的閑散人員進行訪銷、送貨，即使專賣人員抓住他們，一副「死豬不怕開水燙」的架勢讓公安人員也無可奈何，甚至有的當場發病、抽風，還得忙著找醫生。 因此，僅靠平時的日常檢查很難奏效，專賣管理已經轉化成一場鬥智斗勇的信息戰。專賣中隊的稽查員只有發動全社會的力量，並大力發展社會信息員，懸賞打假。目前，社會信息員可以說是專賣管理的眼睛和耳朵，沒有信息員的稽查中隊無疑是盲人摸象，不得要領。 四、努力成為業務多面手 目前，都在提倡細化管理，每個稽查中隊配有稽查車輛和線路檢查摩托車，有分工有合作，在做好重點客戶的稽查基礎上，線路稽查員分組包片，按照檢查日程安排，分線而治。 從目前違法動向和管理形勢來看，線路稽查員稽查的可能性微乎其微，因此，線路稽查員是把專賣管理從管理型向服務型轉變的前驅。要做好自身角色的轉變，專賣稽查員必須成為業務多面手。首先，必須熟知法律法規。這是每個專賣稽查員最基本的素質要求，在日常線路檢查的過程中，不但能准確回答客戶的法律咨詢，而且要做好宣傳，讓每個客戶熟知煙草管理的有關法規，使其自覺守法經營。其次，了解卷煙工藝。在向經銷戶宣傳從事假冒偽劣卷煙違法的同時，要重點向零售戶及消費者宣傳假冒偽劣卷煙的危害性。因此，線路稽查員必須了解卷煙加工的一些簡單工藝過程，指出假冒偽劣卷煙在工藝上、原料上對消費者的真實危害，這樣將比單純的宣傳一些專賣法律法規效果要好的多。第三，熟悉銷售業務。其實，經銷戶最關心的還是經營收益，線路稽查員要拉近與經銷戶的關系，就必須熟知銷售業務，指導經銷戶的卷煙經營，讓其盈利，從而化解檢查者與被檢查者的敵對關系。第四、個性化管理。要想管好經銷戶，就必須摸清每個經銷戶的卷煙銷售情況、脾氣性格、興趣愛好等，從卷煙波動分析存在的原因，從脾氣性格、興趣愛好實施攻心策略、個性化管理，當經銷戶自覺或不自覺的將你當作「自己人」的時候，就會向你透漏一些不法動向，甚至利用經銷戶「狗咬狗」和「賊喊捉賊」的心理，側面掌握經銷戶的不法動向、不法卷煙隱藏地等情況。 五、提高自身綜合素質 新形勢下的煙草專賣管理工作為我們提出了更高的要求，作為稽查人員，只有不斷學習、努力提高自身綜合素質，才能真誠擔當起專賣管理者的責任。因此，我們每個稽查員在熟練掌握國家法律法規、有關政策的同時，還應該努力學習市場營銷、消費心理學、客戶關系管理學、微機操作、市場分析等知識，學會利用業務數據分析市場和經銷戶的動向，利用科學的營銷理念轉變我們的角色，利用現代化的技術武裝我們的大腦，讓我們真正成為一名新形勢下的合格的煙草專賣管理執法人員。

Ⅲ 我是初二女生。學校要求穿制服短裙。但只允許穿肉色褲襪，而我沒聽見，穿黑色絲襪，老師立馬要我脫下來

首先你不遵守學校的規定穿了,老師是怕被校長或者領導看見罵他所以老師為了保住自己.此次是老師太過分,應該警告學生下次不能再穿過來了,老師的做法肯定是不對的,但是你想跟老師討說法這么點小事肯定討不過人家,最後吃虧的還是你,你還是下次小心點吧.

Ⅳ 楊瀾現身菜市場，脫下了好看的制服，她和普通婦女有什麼區別

其實本質上，楊瀾也好，其他的娛樂明星也罷，她們與我們普通婦女沒有太大的區別，她們也是人，她們也有自己的物質需要與生理需求，所以，我們不用過多的美化她們，畢竟，我們都是整個社會組成的一部分，我們都是人民群眾。

第二個方面，資源。正如上面所提到的，因為兩個人所接觸到的人或事的級別不一致，導致每個人獲得的社會信息不一樣，因此，在社會資源上的結果反饋也會有各不一樣的結果。

第三個方面，身份。楊瀾的職業所帶來的光環會蔓延到日常生活中，它也會讓楊瀾獲得生活上更多的便利，但普通婦女則沒有這樣的優勢，她們只能遵循社會的規則進行生存活動。