空姐穿著制服大尺度私拍被攝像

⑴ 空姐可以穿制服拍照片嗎

航空公司只是有要求不準許私自穿制服拍攝照片用於商業，但個人的話完全可以。

⑵ 空姐執勤時發內衣照被開除，法院最終會怎麼判

法院判處公司解除與空姐之間的勞動合同成立，對此空姐覺得不太公平，所以接下來她會提出申訴要求再審，她並不認為自己的行為對乘客的安全和公司的聲譽帶來了傷害，希望法院可以重新審判這起勞動糾紛案，因為在飛機上拍攝一張穿內衣的照片這位空姐不僅遭到公司開除，而且還莫名遭受網路暴力，這對於她的工作和生活都帶來了巨大的傷害，法院根據公司提出的要求和證據，判處航空公司對於空姐的勞動合同解除，之後這起案件會如何判我們就不得而知。

接下來這期案件會如何判決我們無法預言，空姐想要證明自己的清白就必須拿出更有利的證據，目前形勢對於空姐來說並不是很有利，空姐已經通過律師進行申訴，她認為不應該被誤會和錯判，希望可以維護自己的個人權益。你們覺得接下來法院會如何判決？

⑶ 空姐回應在飛機上拍內衣照遭開除，已申請再審，二審的結果會發生改變嗎

空姐回應在飛機上拍內衣照遭開除，已申請再審，二審的結果應該不會發生變化，因為空姐代表的是一個航空公司的形象，如果按照空姐的說法，純粹是覺得朋友送的內衣穿著比較舒服，那麼可以脫了空姐的制服，在自己的家裡拍照片，也無可厚非，但是穿上空姐的制服，在飛機這種比較敏感的場合，拍攝這種照片，已經對航空公司產生了一定的影響，所以從這方面來說，航空公司開除空姐是沒有錯的，法院的判決也沒有錯，就算是二審，我覺得結果應該也不會發生變化。

• 三、二審可能會維持原判。

空姐本身就是一個比較敏感的職業，所以應當遵守航空公司的管理規定，及時的做好自己的分內工作。作為一個空姐，能夠拍攝這樣的招聘，而且發布在朋友圈這種相對公開的場合，顯然是違反了公司的規定，摸黑了公司的形象，所以從一定程度上來說，二審可能會維持原判。

⑷ 青島酒吧一女子穿空姐制服蹦迪，給南航形象構成了哪些惡劣影響

其實在日常生活中，一個人的工作就會代表著自己公司的形象，在上班期間自己要維護好個人形象，下班了之後可以擁有自己的私生活，但是要把工作完全區分開。但是根據新聞媒體的報道，在2022年4月23號的時候，短視頻平台就發布了一個酒吧的視頻，內容是一個南航的空姐，在酒吧裡面穿著南航的制服，隨性的舞蹈。

因為這名女子在酒吧裡面手舞足蹈的時候，穿的是和南方航空類似的服裝，所以這樣的服裝特別容易讓人聯想到南航公司，指向也比較明確，是在貶低公司裡面空姐的形象，到時候會對南航的名義權造成不良的影響。所以南航公司方面有權利要求相關的主體停止這種侵權的行為，並且要恢復自己的名譽和進行賠禮道歉，賠償自己的損失。

⑸ 青島女子穿南航空姐制服蹦迪惹爭議，非職業人員穿空姐制服是否違法

青島女子穿著南航空姐的制服，在酒吧裡面蹦迪，惹起了大家的爭議，那麼這樣的非職業人員穿空姐的制服是否是違法的？看一下。首先第一點，南航航空公司為了提高形象，設計了空姐的制服並且長期使用，大家看到之後就誤以為是南航，對公司影響相當不利。第2點是，穿著空姐的制服這樣錄視頻的行為，涉嫌侵害了航空公司的名譽權。第3點貶低了公司的形象，涉嫌侵害對方的名譽權。

貶低公司形象，侵害名譽權

經過調查研究發現這位穿著制服的女子並非是南航的員工，而酒吧的老闆也表示公司裡面並沒有這樣的女子，跟酒吧沒有任何的關系。南航航空公司表示乘務員的形象是品牌的元素之一是受到法律保護的。而且公司的人都知道出門是不能穿著制服去做任何事情的，這樣的行為貶低了公司的形象。所以公司有權要求對方向自己賠償損失，以及維護公司的名譽。

⑹ 網紅穿空姐制服擺出各種暗示姿勢，大韓航空震怒：有辱空姐尊嚴，怎麼了

據外媒報道，一段韓國女子上傳的視頻在視頻網站上爆紅。

另一方面，尹智吾聲稱自己是張紫妍唯一的證人，目前在加拿大，還沒有回韓國。

⑺ 航空公司有規定不能穿制服照相嗎

國內航空公司是有規定不允許穿著制服拍照用於商業用途，當然個人的自拍什麼的應該是可以的，不過像穿著制服在工作的過程中拍照上傳，例如之前傳出的一個飛行員工作中直播過程，這樣是不允許的。

⑻ 南航辟謠「空姐穿制服酒吧蹦迪」，店家的這種行為是否屬於侵權

屬於侵權行為。
青島某酒吧一女子身穿南方航空的空姐制服蹦迪，店家對著此女子拍視頻並通過社交平台將視頻發布，引起網友廣泛熱議。南方航空立馬對此視頻回應稱：公司有規章制度明令禁止本公司人員身穿工作制服到娛樂場所，視頻該女子並非南方航空工作人員此視頻沒有經過南方航空公司允許私自發布視頻，涉嫌形象貶低已屬於侵權行為，並對南方航空公司品牌造成負面影響，要求店家刪除此視頻。