更換新制服的通知

㈠ 建國以來幾個時期的警察制服的區別，今天可算是知道了

人民警察是維護社會治安的重要力量，警服是警察的專業制服，在人們心目中具有很高的公信力，同時也代表著國家的強制力。刑法第279條就規定了冒充國家機關工作人員招搖撞騙罪，其中冒充人民警察招搖撞騙的，將從重處罰。一般來說，冒充警察最多的方式就是穿警服了。讓我們來看一看中國的警服的變遷史吧。

第一，1950年時期的統一制服。全國解放時期國內並沒有統一的警服樣式，後來，1950年公安部向各地下發統一制服的通知，並明確了樣式，被稱為"50式警服"，並分為警察服和幹部服。

但近年法院的制服再次大變樣，公安機關的警服很可能也要隨著時代變化和潮流改變進行新一輪的改革了，讓我們拭目以待。

㈡ 公司規定統一穿制服 要怎麼寫通知 哈哈 請大家幫忙寫個 我文筆不行

通知
為提升公司形象，公司決定自某某之日起，公司所有員工統一著工作制服上班，望大家相互轉告。公司將會抽調專對上班穿著進行檢查，對不服從公司紀律的個別員工進行經濟處罰，望大家遵守公司規定。
某某公司辦公室
時間

㈢ 工作調整通知

工作調整通知五篇

在當下社會，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是我幫大家整理的工作調整通知5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作調整通知 篇1

為貫徹落實《國務院辦公廳關於在外留學人員有關問題的通知》精神，妥善安排、合理使用出國留學人員，充分發揮他們在我國社會主義現代化建設中的作用，現就出國留學人員工作單位調整問題通知如下：

一、已明確工作單位的出國留學人員（含本科生、研究生、進修人員和訪問學者），原工作單位應加強與他們的聯系，積極採取措施，妥善安排他們回國後的工作和生活。對於因某種實際困難或其它原因要求調整工作單位的，人事部門應積極協調，予以調整。各有關部門應給予支持。

二、要求調整工作單位的出國留學人員，可根據國家建設的急需，到承擔國家重點項目的單位、國有大中型企業及亟待開發建設的.邊遠、艱苦地區去工作；也可以應聘去三資企業、鄉鎮企業、民辦科研機構或直接到國際組織和我國駐外公司工作；或者以個人或集體的名義，根據國家的有關規定，創辦獨立的研究機構，技術開發和咨詢公司或技工貿一體的企業公司。

三、對於調整到承擔國家重點項目的單位和國有大中型企業及邊遠、艱苦地區工作的留學人員，允許其配偶隨調，未成年子女隨遷。

四、各單位對在國外獲得博士學位的中青年留學人員，只要專業對口，工作需要，可根據《國務院辦公廳轉發人事部關於加強專業技術隊伍建設促進中青年專業技術人才迅速成長意見的通知》的規定，不受地區、行業限制予以接收，需要追加編制、勞動工資計劃、專業技術職務指標的，可由單位提出申請，報請有關部門審批，並允許其配偶隨調，未成年子女隨遷。

五、凡符合本通知規定的出國留學人員，均可通過我駐外使（領）館教育處（組），向國內有關人事（科技幹部）部門提出調整工作單位的申請，並填寫《出國留學人員工作單位調整登記表》。留學人員與國內有關單位可通過雙向選擇的辦法，落實接收單位。並由接收單位填寫《申請接收留學人員單位情況登記表》。

六、在省、自治區、直轄市、計劃單列市區域內的調整，由留學人員所在省、自治區、直轄市、計劃單列市人事（科技幹部）廳（局）負責辦理。跨省市、跨部門的調整，由留學人員接收單位和原工作單位所在省市（部門）人事（科技幹部）廳（局）協商辦理；發生爭議的，由留學人員接收單位所在省市（部門）人事（科技幹部）廳（局）報人事部協調、審批。

七、經人事部審核批准調整工作單位的留學人員，由人事部辦理調整手續。有關單位應在接到人事部調整工作通知的一個月內，將被調整留學人員的組織關系及檔案材料轉到接收單位。原工作單位所在地區公安、糧食部門憑人事部開具的《出國留學人員工作單位調整通知》和出國護照辦理恢復戶口、糧食關系及戶口、糧食關系遷移手續。接收單位所在地區公安、糧食部門憑人事部開具的《出國留學人員工作單位調整通知》和戶口、糧食關系遷移證件，辦理落戶、糧食供應手續。

八、留學人員隨調配偶如系國家正式職工，其工作單位應由本人聯系落實，留學人員接收單位積極協助。

九、留學人員調整工作單位後，其工資標准及工齡計算，按現行有關規定辦理。

十、各省、自治區、直轄市、計劃單列市人事（科技幹部）廳（局），可根據本通知精神，制定實施辦法。

十一、本通知由國家人事部負責解釋，自頒布之日起施行。

工作調整通知 篇2

鑒於季節變化，經公司研究決定，調整本公司作息時間，現將具體事宜通知如下：

1、 自20xx年11月1日起，上下班時間調整為：

辦公室及後勤：

上午：8：00—12：00 下午：13：30—17：30 生產車間：

上午：7：30—12：00 下午：13：30—17：30

2、各部門員工要高度重視，接此通知後要認真解決作息時間調整後的具體問題，並加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展。

特此通知

××××××有限公司

綜合辦

20xx年10月31日

工作調整通知 篇3

各部（室）、**物管中心、各管理處：

現將員工工資、福利及工作制度作如下調整：

一、關於發放加班費及休息的規定

（一）員工在國家法定節日（春節3天，五一3天，國慶3天，元旦1天）上班的，每天計發10元加班費。

（二）保安員、保潔員、綠化工可按每月1天休息，也可累積分一次或幾次休息，具體時間由管理處安排。

二、關於工齡補貼的規定

員工自入職之日開始計算工齡。

（一）保安員在公司工作滿一年，到年終可享受300元工齡補貼，滿二年可享受400元，滿三年或以上可享受500元。

（二）工齡補貼一律在春節前發放，中途離職的，不享受工齡補貼。

三、關於工資制度的調整（註：下列工資指轉正後工資）

（一）保安：保安班長工資分A：1100元/月、B：1050元/月、 C：1000元/月。

保安員工資分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。

（二）清潔工工資分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。

（三）綠化工工資分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、 D：600元/月（綠化技工略）。

（四）工資級別的調整每季一次，由管理處負責人或部門負責人根據員工本季工作表現等情況進行調整。

（五）試用期工資按原規定不變。

四、關於住宿制度的調整

（一）在公司工作滿二年的員工可根據實際情況，自由選擇在小區內住宿或到小區外住宿。

（二）符合條件的員工需在外住宿的，應填寫"員工外宿申請表"，經審批同意後到小區外住宿，公司將不再為員工保留床位；如需重新回到小區住宿的，應填寫"員工內宿申請表"，由管理處安排床位。

（三）員工外宿應確保管理處隨時能聯繫到人，如出現無法聯系而造成不良後果的，員工將承擔相應的處罰。

五、關於伙食制度的調整

（一）除**花園因地理位置偏僻而需保留食堂外，其餘小區食堂一律取消，員工（管理處管理人員除外）每月發放240元伙食補貼，由員工自行安排。

（二）公司按"定額控制，超額自負"的原則，為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。

（三）員工上班時用餐的規定

1、保安員就餐時間：午餐為12：30—14：00，晚餐為18：30—20：00，每人每餐20分鍾；夜宵時間由管理處具體安排。保安員就餐應在指定地點，具體就餐順序由班長安排。除夜宵外，其餘時間一律不得在小區內自行煮食。日班保安員用完早餐上班，夜班保安員下班後再用早餐。保安員上班時間可由管理處根據保安員意願及結合小區實際情況進行安排。

2、保潔員、綠化工就餐時間由管理處具體安排， 一律不得在小區內自行煮食。

（四）**花園管理處設食堂工作人員一名，食堂只提供保安員、保潔員就餐，管理人員如需到食堂就餐，按每餐4元的標准自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標准不包括內宿員工的熱水器煤氣費用。食堂需將每日、每月的支出情況公開，由就餐人員監督，就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。

六、關於離職時工作制服處理的調整

員工離職時，將領用的工作制服全部退還給所在部門，如損壞或丟失應按價賠償。

七、關於崗位保證金規定的調整

員工離職時，如無特殊原因，應全額退還崗位保證金。

八、以上通知 ：

第一、二、三項自20xx年4月1日起執行，第四、六、七項自20xx年3月4日起執行，第五項由管理處具體安排。凡與本通知有抵觸的，以本通知為准。

二OO三年三月三日

抄報：集團公司李副總經理、總經辦、人事部

**市XX物業管理有限公司

二0XX年三月三日發

工作調整通知 篇4

公司各部門：

根據季節變化，經公司研究決定，自10月12日（星期三）起，執行秋冬季作息時間：

1、上班時間不變；

2、下班時間由17:00時調整至16:30時；

特此通知

中絲錦州化工品港儲有限公司

綜合部

xxx年十月十二日

工作調整通知 篇5

先生/女士：

鑒於你《說明原因》,現公司決定調整你的工作崗位，調整後的崗位為 ，同時你調整後的崗位所對應的工資標准為 元/月。請你在收到此通知後 日內與原部門辦理工作及物品交接手續，並到新的崗位報到，你的工資將在下月發薪時開始調整。

特此通知

深圳市EE實業有限公司

人力資源部

年 月 日

回 執

深圳市XX人力資源部：

我已收到公司《調整工作崗位通知書》，我接受/不接受公司的決定，同意/不同意到調整後的崗位工作。

簽收人：

年 月 日

㈣ 上班手機上交,怎麼發朋友圈通知

如果你想在朋友圈上通知大家你將開始新的工作，並需要在手機上交，你可以用以下的方式：
1. 寫一個簡單的通知：
"親愛的朋友們，我要開始新的工作了，從明天開始，我將在手機上交。雖然不能及時回復大家的消息，但我會盡量在空閑時間回復。也請大家理解我，讓我能專注於我的新工作。謝謝大家的理解和支持！"
2. 配上一個與此相關的圖片，比如你新的工作制服、工作環境等。
3. 使用一些表達新生活、新起點、新挑戰的配文或者圖片。
請記住，這只是一個建議，你可以根據你的具體情況和個性來修改。

㈤ 公司要求員工穿工作服的通知怎麼寫 啊 誰能幫幫我啊 謝謝啦

關於統一穿工作服的通知

各位員工：

為了樹立公司統一的企業員工形象，體現企業文化，規范員工行為，公司實行上班時間統一穿工作服的要求，現將有關規定通知如下：

1、員工須於周一至周五工作時間統一穿公司分發的職業服。

2、員工要愛護並妥善保管工作服，注意儀容儀表，力求著裝整潔、大方、得體，充分體現職業風格。

3、在規定時間及要求場合內未著規定工作服的，公司將給予通報批評。

4、公司會派專人對員工著裝行為規范進行不定期抽查，請大家積極配合。